Jefe Comercial Sucursal Cuenca

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Alta revisión de perfiles

Descripción del puesto

Lidera el crecimiento comercial de una operación tecnológica en expansión

Importante empresa del sector de soluciones tecnológicas y servicios empresariales se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial de Sucursal para la ciudad de Cuenca.

Buscamos un profesional con visión estratégica, experiencia en ventas consultivas B2B y capacidad para liderar equipos comerciales, enfocado en el desarrollo de negocios y la gestión de clientes corporativos.

¿Cuál será tu reto?

Dirigir la gestión comercial de la sucursal, impulsando el crecimiento de la cartera de clientes corporativos, el cumplimiento de objetivos comerciales y la consolidación de relaciones estratégicas con clientes del sector empresarial.

Responsabilidades del cargo

  • Liderar la gestión comercial de la sucursal en Cuenca.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas B2B enfocadas en soluciones tecnológicas.
  • Gestionar y expandir la cartera de clientes corporativos.
  • Identificar oportunidades de negocio en sectores empresariales estratégicos.
  • Liderar y acompañar al equipo comercial en el cumplimiento de metas.
  • Gestionar procesos de negociación y cierre de soluciones corporativas.
  • Monitorear indicadores de gestión comercial y cumplimiento de objetivos.
  • Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes clave.
  • Coordinar con áreas internas para asegurar la correcta entrega de soluciones.


Formación académica:

  • Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Sistemas, Telecomunicaciones o afines.
  • Estudios de especialización o cuarto nivel serán valorados.

Experiencia:

  • Mínimo 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B.
  • Experiencia liderando equipos comerciales o gestionando cuentas corporativas.
  • Deseable experiencia en sectores como tecnología, banca, telecomunicaciones, salud o servicios empresariales.

Conocimientos clave

  • Ventas consultivas B2B.
  • Gestión de cuentas corporativas.
  • Desarrollo de negocios.
  • Soluciones tecnológicas o servicios empresariales.
  • Negociación y cierre de alto valor.
  • Gestión de indicadores comerciales.

Competencias

  • Liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Orientación a resultados.
  • Pensamiento estratégico.
  • Negociación ejecutiva.
  • Comunicación a nivel corporativo.
  • Toma de decisiones.

¿Qué ofrecemos?

  • Paquete de compensación competitivo.
  • Componente variable por cumplimiento de objetivos.
  • Beneficios de ley.
  • Estabilidad laboral.
  • Desarrollo profesional en el sector tecnológico.
  • Participación en proyectos de transformación empresarial.


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¿Cómo lo calculamos?

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