125 empleos para Comercial Presencial en Cuenca, Azuay

Misión del cargoApoyar la gestión comercial mediante la ejecución eficiente de procesos administrativos, garantizando la correcta operación y servicio al cliente interno.Actividades Dar soporte en los procesos comerciales. Gestionar notas de crédito solicitadas por el equipo de ventas. Administrar órdenes en el sistema (modificaciones, liberaciones, validaciones). Revisar estados de cuenta de clientes para liberación de órdenes. Apoyar en procesos de facturación y registro en cuentas por pagar. Gestionar movimientos en cadena de suministro (inventarios, reservas, recepciones).Requisitos Formación: Estudios en Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: De 1 a 3 años en cargos administrativos o de soporte comercial. Conocimientos: Excel nivel intermedio. Manejo de sistemas (deseable Oracle). Competencias clave Atención al detalle Pensamiento analítico Orientación al cliente Trabajo en equipo Agilidad y proactividad

COHECO, requiere contratar EJECUTIVO DE CUENTA DE POSVENTA para la ciudad de CUENCA, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Cumplir con el presupuesto comercial asignado, alineados a los procesos de calidad de servicio de la compañía, para fidelizar a los clientes. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector público. Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector privado. Solicitar facturación de entidades públicas para dar cumplimiento con el presupuesto. Visitar a clientes para la venta de productos y servicios especiales de acuerdo al catálogo establecido. Atender y gestionar los requerimientos de los clientes de acuerdo a los tiempos establecidos. Elaborar y presentar cotizaciones de repuestos y productos especiales. Dar soporte en la cobranza de los clientes según la ruta asignada. Monitorear e informar de los competidores, las condiciones de mercado y los productos. Impartir charlas de contingencia a los clientes. Participar en entrega de equipos nuevos a los clientes. Completar formularios para el cumplimiento de procesos administrativos internos. Dar seguimiento a la facturación de mantenimiento de contratos privados Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.REQUISITOS DE ESTUDIO: Administración - Tecnología Graduado ó Administración de ventas - Tecnología Graduado ó Comercio exterior y logística - Tecnología Graduado ó Contabilidad y auditoría - Tecnología Graduado ó Economía y finanzas - Tecnología Graduado ó Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afines - Tecnología Graduado ó Ingeniería comercial - Tecnología Graduado ó Marketing o mercadotecnia - Tecnología Graduado ó Mecánica o mecatrónica - Tecnología GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Asistente comercial - 4 años Ejecutivo comercial - 5 años Representante comercial - 5 añosCOHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

Objetivos del cargoEjecutar y dar seguimiento a los acuerdos y procesos definidos con las marcas así como la creación o definición de nuevos productos intangibles que aporten al posicionamiento en el mercado.Responsabilidades del puesto Ejecutar planes y programas de comercialización de productos y servicios que fortalezcan la rentabilización de la organización, dando seguimiento al cumplimiento de las metas definidas. Analizar y comunicar tendencias del mercado y en base a eso planificar, monitorear e informar sobre la competitividad de la marca asignada frente a mercado, plaza, precio, promoción, márgenes comerciales y competencia. Gestionar y coordinar la capacitación del portafolio de productos de la marca asignada orientadas a la fuerza de ventas. Impulsar productos intangibles de acuerdo al sponsor en donde esté ubicado el promotorCompetencias OrganizacionalesComunicaciónImpacto e InfluenciaPensamiento AnalíticoCompetencias EspecíficasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoEducaciónTítulo de BachillerExperiencia1 AÑOConocimientos seleccionablesCS: Conocimiento básico en ventas y marketing

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL CONSUMO - CUENCAMisión del Cargo: Gestionar los requerimientos de preventa, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Funciones del Cargo: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 1 año en cargos de servicio al cliente y comerciales.Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de CUENCA FUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo

👉 Requerimos Asesor comercial área de PRODUCTIVO - CUENCAActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos: Experiencia colocando PRODUCTIVO / PYMES/ CORPORATIVO Contar con cartera de clientes en la ciudad de CUENCA Indispensable poseer movilización propia: vehículo con el respectivo tipo de licencia Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo + comisiones 2500 $

Se requiere un Jefe Comercial para importante empresa en la ciudad de Cuenca, con solidos conocimientos comerciales y manejo de gente. Que tenga experiencia en establecimiento de estrategias comerciales y manejo de la parte administrativa del rol.Manejo de clientes masivos y corporativos

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIPBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.Interesados enviar su hoja de vida al correo indicado.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Cuenca, cuya misión principal será:Comercializar en el campo - terreno los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son: Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido. Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios. Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

🏍️🚴‍♂️ VACANTE LABORAL - VENDEDOR/A RETAIL DE TIENDA 🚴‍♀️🏍️¿Te apasionan las ventas y el mundo del deporte y la movilidad? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una tienda especializada en motos, bicicletas y artículos deportivos!🔹 Cargo: Vendedor/a Retail de Tienda📍 Lugar de trabajo: Cuenca🎯 Perfil que buscamos: Experiencia previa comprobable en ventas retail, preferiblemente en motos, bicicletas, artículos deportivos o rubros afines. Habilidades comerciales, orientación a resultados y enfoque en cierre de ventas. Excelente actitud de servicio y trato al cliente. Capacidad para asesorar al cliente de forma técnica y personalizada. Buena comunicación, presencia profesional y proactividad. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo.💼 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Remuneración acorde al mercado. Comisiones por ventas. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.📩 Si cuentas con experiencia en ventas y te identificas con el mundo deportivo y la movilidad, postula ahora y sé parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

Asesor Comercial Corporativo Objetivo del Puesto Buscamos un profesional proactivo y orientado a resultados para captar nuevos clientes a través de visitas presenciales a empresas. El rol implica la generación de relaciones comerciales sólidas, la identificación de necesidades y el cierre de ventas de servicios, con el fin de cumplir metas mensuales. Remuneración Se ofrece un sueldo base competitivo, además de un esquema de bonificación variable por cumplimiento de metas, con comisiones escalables. Perfil del Candidato El candidato ideal deberá poseer: Excelente presencia personal y profesional, con una imagen corporativa cuidada. Alta facilidad de palabra y sólidas habilidades de comunicación. Capacidad demostrada para relacionarse efectivamente con clientes empresariales. Actitud proactiva, seguridad en sí mismo y orientación a resultados. Habilidad para generar confianza de manera rápida. Buen manejo del lenguaje verbal y no verbal. Capacidad de persuasión y cierre de ventas. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o cargos comerciales. Experiencia en ventas B2B o en terreno. Edad referencial entre 22 y 35 años. Buena dicción y seguridad al hablar. Disponibilidad de movilización propia.

Hyundai Like Never Before En Hyundai buscamos un Asesor de Entregas para unirse a nuestro equipo. Requisitos: : Experiencia en ventas, postventa, de preferencia en el mismo giro de negocio. Orientación a resultados y habilidades en negociación. Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Gestión comercial, cumplimiento de KPIs, comercialización de accesorios y servicios Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.