117 empleos para Comercial Full-time Presencial en Cuenca, Azuay

VENDEDORES RETAIL – CUENCACorporación Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de Vendedores retail especializados en la venta de motocicletas o electrodomesticos para formar parte de nuestro equipo comercial en la ciudad de Cuenca.Buscamos profesionales con experiencia en el sector, pasión por las motocicletas y un marcado enfoque comercial, capaces de brindar una asesoría personalizada y acompañar al cliente durante todo el proceso de compra.🔹 PERFIL REQUERIDO Experiencia comprobable en ventas de motocicletas o electrodomesticos Conocimiento de modelos, características técnicas y especificaciones de motocicletas y electrodomesticos Experiencia en ventas consultivas, negociación y cierre de negocios. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Excelente servicio y atención al cliente. Comunicación efectiva y buena presentación personal. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriados.⭐ ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo. Comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos. Capacitación y desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Formar parte de una empresa sólida y reconocida a nivel nacional.📍 UBICACIÓNCuenca – EcuadorSi cuentas con experiencia en venta de motocicletas o electrodomesticos y quieres desarrollar tu carrera comercial dentro de una organización sólida, esta oportunidad es para ti.¡Únete a Corporación Gerardo Ortiz y sé parte de nuestro equipo!

ASESOR COMERCIAL MAYORISTA AUTOMOTRIZ – CUENCASi tienes experiencia desarrollando distribuidores y clientes del sector automotriz, habilidades de negociación y orientación a resultados, ¡esta oportunidad es para ti!Requisitos Experiencia comercial en los sectores de llantas, lubricantes o afines. Manejo de distribuidores, mayoristas y clientes del canal automotriz. Experiencia en apertura de nuevos clientes y desarrollo de mercado. Habilidades de negociación y cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales. Gestión y recuperación de cartera. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo. Movilización propia indispensable (vehículo).Principales funciones Desarrollar y fortalecer la cartera de clientes mayoristas. Prospectar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Comercializar el portafolio de productos automotrices. Brindar asesoría comercial a distribuidores y clientes. Implementar estrategias para incrementar la cobertura y las ventas. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores establecidos.Ofrecemos Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento profesional.

ESu principal objetivo es abrir mercado y gestionar las relaciones comerciales.Prospección y captación: Buscar y dar de alta nuevos clientes (, distribuidores o mayoristas). Negociación comercial: Presentar el catálogo de productos, negociar precios, volúmenes de compra, plazos de pago y condiciones de entrega. Gestión del punto de venta (Merchandising): Asegurar que los alimentos estén bien exhibidos, revisar las fechas de caducidad (rotación FIFO) y gestionar material publicitario. Asesoramiento y servicio: Informar sobre nuevos lanzamientos, promociones vigentes y atender reclamos o devoluciones por productos defectuosos.

Buscamos un Asesor Comercial de Mayoreo para el área de cuadrones, accesorios y repuestos, enfocado en el desarrollo y fortalecimiento comercial de la zona Sur del Ecuador, Azuay, Cañar, Morona SantiagoLa persona será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas, realizar visitas comerciales, identificar oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de metas de ventas en la zona asignada.Entre sus principales funciones estarán: Comercialización de cuadrones, accesorios y repuestos. • Apertura y seguimiento de clientes mayoristas y distribuidores. • Cobertura y visitas constantes en la zona centro-norte del país. • Asesoramiento comercial y técnico a clientes. • Gestión de cobranza y seguimiento postventa. • Levantamiento de información de mercado y competencia. • Cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. • Coordinación con las áreas internas para garantizar disponibilidad y despacho de productos.Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, con habilidades de negociación y disponibilidad para viajar constantemente dentro de la zona asignada.

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

Sales Executive - SubaruUbicación: Cuenca, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Retail busca un/a Sales Executive para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es ejecutar oportunidades de negocio con los clientes, en las activaciones comerciales y con trabajo personal de prospección con nuevos y actuales clientes, contribuyendo al reconocimiento de la marca y al incremento de ganancias para la compañíaLo que haras:Realizar el plan de trabajo de las actividades que se van a realizar durante la semana, (llamar clientes, buscar clientes, buscar empresa, visitas en frio y armar rutas para hacer visitas), con el fin de dar cumplimiento a lo programadoPresentar planes de trabajo mensuales, para saber cual sera el foco a trabajar durante el mes y cumplimiento en objetivos.Realizar seguimiento a los clientes por medios digitales, para lograr nuevos negociosAsesorar al cliente en los medios de pago disponibles, con el fin de presentar las mejores alternativas que se ajusten a la necesidad del cliente.Asegurar el mayor porcentaje con los clientes en cuanto a las pruebas de manejoAtender a los clientes de showroom que lleguen en búsqueda de asesoría con el fin de dar a conocer el portafolio de productos.Presentar informes de seguimiento de ventas, visitas, ofertas y cierre de las ventas, teniendo en cuenta la plataforma CRM la cual se debe gestionar diariamente, para llevar un control estricto de las ventas.Buscar nuevas oportunidades a partir de las visitas a campo con el fin de crear estrategias para el negocio e identificar prospectos.Acerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás:Conocimiento sólido Excel intermedio, habilidades de comunicación, búsqueda de prospectos y cierre de negocios, alta orientación a resultadosExcelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuariosFuertes habilidades en aprendizajeHabilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua.Experiencia 3 años de experiencia en venta de vehículos livianos, realizando planes de trabajo orientados al seguimiento del cliente, manejo de redes sociales, asesoramiento y venta en showroom y campo, busqueda de nuevas cuentas y nuevos clientes y cierres de negocioProfesionales en Administración de empresas, y/o marketingIndispensable contar con Licencia tipo BTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conoce

Objetivo del cargoPromocionar la marca y los vehículos de la compañía, generando oportunidades de venta mediante la captación de clientes potenciales, brindando información comercial y apoyando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Formación Académica Bachiller o estudios tecnológicos/universitarios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en ventas o atención al cliente.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en promoción, ventas, atención al cliente o activaciones comerciales. Experiencia en prospección y captación de clientes. Habilidades para abordar clientes y generar oportunidades de negocio. Manejo básico de Microsoft Office. Deseable experiencia en el sector automotriz.Perfil IdealBuscamos una persona proactiva, dinámica y con excelente actitud de servicio, orientada a resultados y con facilidad para establecer relaciones interpersonales. Debe contar con habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente, disfrutando del trabajo en campo y del cumplimiento de metas comerciales.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Azuay, El Oro, Cañar, Loja, Morona Santiago y Zamora. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo. Contar con movilización propia. Indispensable residir en la ciudad de Cuenca. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Azuay, El Oro, Cañar, Loja, Morona Santiago y Zamora. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo. Contar con movilización propia. Indispensable residir en la ciudad de Cuenca. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de mentas, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos:Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura TAT, Autoventa, o distribución de productos. Licencia tipo C, D, E, vigente mínimo 20 ptos. Pasión por las ventasInteresantes beneficios corporativos

Vendedores de Almacén¿Tienes una actitud proactiva y te apasiona brindar una excelente atención al cliente? En nuestro almacén buscamos personas dinámicas y orientadas a resultados para desempeñarse como Vendedores de Almacén durante esta época tan especial.Responsabilidades Asesorar a los clientes y recomendar productos de forma personalizada según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y asegurar que los productos estén correctamente exhibidos. Apoyar en la gestión de inventarios, así como en la recepción y distribución de la mercancía. Procesar ventas y cobros de manera eficiente y segura. Cumplir con las metas de venta individuales y los estándares de servicio.Requisitos Experiencia previa en ventas o servicio al cliente (deseable). Habilidades blandas: proactividad, excelente comunicación, empatía y trato cordial. Disponibilidad de tiempo para trabajar en equipo y cumplir con turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para el registro de ventas. Nivel educativo: estudios tecnológicos, universitarios (en curso o finalizados) o certificaciones que acrediten tu experiencia en el sector de ventas.

¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión de ventas en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

VACANTE: ADMINISTRADOR COMERCIAL DE CAFETERÍA Objetivo del cargo:Administrar y gestionar integralmente la cafetería, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio, la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes, mediante una adecuada gestión de ventas, inventarios, costos y personal.Funciones principales: Administrar y supervisar las operaciones diarias de la cafetería, garantizando el correcto funcionamiento del establecimiento. Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y cumplir los objetivos establecidos. Analizar ventas, indicadores de gestión, rentabilidad y comportamiento comercial para identificar oportunidades de mejora. Controlar inventarios, abastecimiento, rotación de productos, mermas y fechas de caducidad. Supervisar los costos operativos y mantener un adecuado control de gastos. Coordinar, liderar y evaluar al personal, asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares de servicio. Garantizar una excelente atención al cliente y gestionar oportunamente sus requerimientos. Supervisar la correcta presentación de los productos, exhibición, limpieza y cumplimiento de normas de higiene e inocuidad alimentaria. Coordinar con las áreas involucradas el abastecimiento de productos e insumos necesarios para la operación. Elaborar reportes de ventas y resultados, proponiendo acciones correctivas para mejorar el desempeño comercial.Requisitos del perfil: Formación académica de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gastronomía con enfoque administrativo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, comerciales o de supervisión de establecimientos de alimentos y bebidas, cafeterías, restaurantes o negocios de retail.Competencias clave:Liderazgo, visión comercial, orientación al cliente, planificación, toma de decisiones, proactividad y enfoque en resultados.

Importante empresa de retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un/a:INGENIERO/A COMERCIAL JUNIORCiudad: CuencaPerfil requerido Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales. Habilidad para negociar y mantener relaciones comerciales. Conocimientos básicos de análisis de mercado, costos y presupuestos. Manejo de herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de objetivos y resultados. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Ofrecemos Sueldo acorde con el mercado. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. La posibilidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

Oficial Comercial Inmobiliario A 📍 Cuenca | Banco Pichincha¡Súmate al banco líder del país y transforma sueños en hogares!En Banco Pichincha buscamos un Oficial Comercial Inmobiliario A apasionado por las ventas, el relacionamiento estratégico y el sector inmobiliario. Serás responsable de impulsar oportunidades de negocio con constructores, desarrolladores y clientes interesados en financiamiento para vivienda, acompañándolos durante todo el proceso crediticio.Si disfrutas generar relaciones de valor, asesorar clientes y alcanzar metas comerciales retadoras, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión?Gestionar y desarrollar el portafolio de proyectos inmobiliarios asignados, impulsando la colocación de créditos de vivienda y construcción, brindando asesoría especializada a clientes, constructores y agencias, garantizando una experiencia ágil, cercana y de excelencia.Principales responsabilidades✅ Gestionar y fortalecer relaciones con constructores y desarrolladores inmobiliarios de la zona.✅ Identificar oportunidades comerciales y captar nuevos clientes interesados en financiamiento para vivienda.✅ Analizar y pre calificar solicitudes de crédito de clientes vinculados a proyectos inmobiliarios.✅ Brindar asesoría especializada durante el proceso de crédito, desde la pre calificación hasta el desembolso.✅ Coordinar con equipos comerciales, operativos, legales y de riesgos para asegurar una atención eficiente y oportuna.✅ Capacitar y acompañar a agencias y equipos comerciales en temas relacionados con crédito inmobiliario.✅ Dar seguimiento continuo a proyectos inmobiliarios y garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y de servicio.✅ Participar activamente en iniciativas que impulsen el crecimiento del negocio inmobiliario en la región.Buscamos profesionales con Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia en gestión comercial, banca, crédito hipotecario, inmobiliarias o sectores relacionados. Conocimiento en productos financieros, créditos de vivienda y análisis financiero. Habilidades de negociación, relacionamiento comercial y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro

Descripción del puestoImportante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: ADMINISTRADORA DE CAFETERÍA para la ciudad de CUENCAPerfil:*Experiencia mínima de 3 años como Administrador de cafeterías y/o restaurantes.*Experiencia en manejo de personal*Experiencia en manejo de clientes*Conocimientos en inventarios, costos y mermas*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.