9 empleos para Comercial Senior / Semi-Senior Full-time Presencial en Cuenca, Azuay

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Funciones Principales Apoyar al desarrollo de los planes de marketing y calendario comercial de los clientes del Canal. Identificar oportunidades y generar planes para el crecimiento del sell out y ganancia de market share en nuestros clientes a través un sólido plan promocional. Planear y ejecutar los planes de lanzamiento de producto e introducción de nuevas marcas en los canales de venta de nuestros clientes. Seguimiento de los indicadores de la ejecución en campo y ventas de los planes mensuales y los lanzamientos: RR sell out, market share, visibility, DPSEL Identificar tendencias, amenazas, actividades de la competencia y oportunidades comerciales, a nivel de Canal/Categoría/Cliente. Requisitos: Titulado en carreras de Ing. Marketing, Mercadotecnia o a fines. Conocimiento intermedio-Avanzado en Excel (indispensable) Experiencia en manejo de Kpis e indicadores Mínimo 2 años de experiencia en el cargo o afines. Experiencia comprobable en consumo masivo. Beneficios Remuneración Beneficios de Ley Seguro médico Excelente clima laboral

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal Estamos aperturando nuevas tiendas en Lima y nos interesa contar con personas que deseen formar parte de este nuevo equipo.Misión del cargoBrindar una atención personalizada y de calidad a los clientes, promoviendo activamente los productos de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando una experiencia de compra satisfactoria para el cliente y contribuyendo al buen funcionamiento operativo del punto de venta. Actividades principales: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado para cada periodo definido. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Manejo de Inventario Apoyar en la recepción y almacenamiento de mercancía. Cumplimiento de Normas y Procedimientos Competencias Orientación y Actitud de servicio, Innovación, Persuasión, Orientación a resultados, Proactividad, Iniciativa. Requisitos: Educación Formal(de preferencia) Egresados o Título Universitario en carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia:1 año en venta de muebles al retailOtros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comerial (sábados y domingos). Salario base más comisiones Disponibilidad Inmediata Beneficios Sueldo competitivo Buen ambiente laboral Capacitación continua

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de CUENCABuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.FUNCIONESCumplir con el presupuesto mensual de ventasCumplir con el presupuesto de cobranzasRecibir y entregar la mercaderíaSupervisar y coordinar el trabajo en agencia y en la zona de influencia con el personal asignadoControlar el orden, limpieza y mantenimiento del local Requisitos: Requisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividad Beneficios Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍ Mision del puesto: Desarrollar el portafolio de clientes a través de la gestión y comercialización de productos y servicios del banco Principales Funciones: Diseñar, desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de objetivos y presupuestos asignados a la Oficinas. Administrar el portafolio de clientes y atender sus requerimientos, desarrollando negocios rentables para la Institución, a través de la atención y visitas a los clientes del portafolio. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la agencia por su medio y por el de su equipo de trabajo. Competencias: Habilidades comerciales y capacidad de negociación Alto grado de comunicación Capacidad de influencia e impacto Orientación a resultados Cierre de negocios Trabajo en equipo Requisitos: Estudios: Estudios de tercer nivel culminados en Finanzas, Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economia o carreras relacionadas Experiencia: 2 años de experiencia minima en trabajos similares en Bancos, Cooperativas. Conocimiento: Conocimiento de productos y servicios bancarios Manejo de operaciones crediticias, negociación con clientes Beneficios ‍‍ Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento Capacitación continua

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales. Eurofarma es una Farmaceutica Multinacional de capital 100% brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio accesible, calidad e innovación.Únete a nuestro equipo de trabajo, tenemos una oportunidad para la posición de VISITADOR A MÉDICO para la ciudad de CUENCA. Misión:Garantizar el logro y cumplimiento de los objetivos de prescripción y venta de los productos asignados, generando relaciones interpersonales con sus clientes con calidez y excelencia. Responsabilidades: Cumplir con los objetivos, cobertura y frecuencia, tanto a médicos, como a farmacias asignadas en su territorio y de realizar los respectivos reportes solicitados, así como también, los planes de acción correspondiente. Comunicar las condiciones comerciales de los productos a las instituciones y farmacias de la zona de responsabilidad Proponer y organizar actividades para los médicos, instituciones y farmacias de acuerdo a las estrategias de marketing y el área comercial, con el objetivo final de incrementar la demanda de los productos en la zona asignada. Revisar periódicamente el target de médicos y farmacias de la zona asignada con la finalidad actualizar los datos de cada uno de ellos, que conlleve a tener los que aporten al objetivo de la Empresa, cumpliendo con el número de contactos establecidos. Requisitos: Perfil del puesto:· Estudios universitarios completos de Marketing, Administración, Comercial o carreras afines.· 2 años de experiencia como Visitador Médico.· Dominio de MS Office a nivel intermedio.· Conocimiento en visita médica de productos farmaceuticos relacionados a líneas de especialidad (Cardiometabólica y Sistema Nervioso Central)· Manejo de objeciones y negociaciones comerciales.· Promoción de productos especializados.· Foco y compromiso en Servicio a Cliente· Recidir en la ciudad de Cuenca. Beneficios Podrás acceder a:· Un gran lugar para trabajar.· Ingresar a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.· Seguro Médico y Seguro de Vida.· Horario flexible.· Viernes cortos todo el año.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Función Principal: Gestionar, fidelizar y desarrollar las cuentas claves de la empresa. Asegurar el crecimiento sostenible de ventas, rentabilidad y la satisfacción del cliente. Mantener relaciones estratégicas a largo plazo Requisitos: Titulo univiversitarios en áreas comerciales, adminiatrativas, o afines Mínima 4 años de experiencia en consumo masivo. Contar con movilización propia Beneficios Seguro Médico Seguro Vehicular

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de CUENCA FUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos. Descripción del puesto: Coordinador Comercial - Enfoque AdministrativoComo Coordinador Comercial - Enfoque Administrativo, serás parte de un equipo enfocado en gestionar y supervisar los procesos administrativos del ciclo de venta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de políticas internas y el soporte integral al equipo comercial, con el fin de maximizar la satisfacción del cliente y el logro de metas, garantizando además que la fuerza de ventas se enfoque en vender, mientras la coordinación asegura que los pedidos, la facturación, los créditos y los reportes fluyan de manera oportuna y sin errores.Funciones del puesto: Gestionar y dar seguimiento a pedidos, facturación y despachos. Verificar precios, descuentos, condiciones comerciales y crédito. Administrar base de clientes, contratos y documentación comercial. Elaborar reportes de ventas y dar seguimiento a objetivos comerciales. Atender pedidos, reclamos administrativos y soporte al equipo de ventas. Estandarizar procesos comerciales e identificar oportunidades de mejora. Requisitos: Especificaciones: Formación de tercer nivel en Ing. Comercial, Ingeniería Automotriz, Marketing, Economía. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área Comercial.Conocimientos técnicos: Técnicas de ventas CRM Manejo Intermedio de Office Manejo de PowerBi (reportería) Beneficios Beneficios de ley Seguro privado Buen ambiente laboral

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Misión: Desarrollar oportunidades de negocio para la venta de servicios de alquiler de flotas de vehículos, mediante la prospección activa y asesoría a clientes, contribuyendo al crecimiento de la cartera y al cumplimiento de los objetivos comerciales. Habilidades esenciales: •Orientación a resultados•Proactividad y desarrollo de relaciones•Comunicación efectiva y persuasión Requisitos: •Experiencia mínima de 2 años en el cargo o similares.•Estudios superiores en carreras administrativas o afines. MBA (preferible) Conocimientos clave:•Dominio del modelo de negocio de renting.•Técnicas de negociación y ventas consultivas B2B•Conocimiento del mercado automotriz y/o de movilidad.•Manejo de herramientas de análisis comercial.•Licencia de conducir tipo B y disponibilidad para visitas a clientes dentro de la región asignada. Beneficios Empresariales y de ley