Coordinador De Líneas Complementarias

Misión del cargo:

Coordinar la gestión comercial de las líneas complementarias a nivel nacional, asegurando la ejecución de estrategias de venta, el seguimiento al desempeño comercial, la capacitación de los equipos de ventas y la generación de información para la toma de decisiones, con el fin de contribuir al crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de las líneas bajo su responsabilidad.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Administración de empresas, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines

Experiencia:

Mínimo de 2 a 4 años específica en cargos similares.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Análisis de información

- Planificación y organización

- Comunicación efectiva

- Influencia comercial

- Iniciativa

Conocimientos técnicos requeridos.

- Gestión comercial y ventas

- Administración de categorías o líneas de producto

- Planeación comercial

- Análisis de indicadores de gestión

- Elaboración de presupuestos y proyecciones

- Gestión de inventarios

- Servicio al cliente

- Excel avanzado

- Power BI (deseable)

- Técnicas de negociación

- Manejo de ERP empresarial

- Buen nivel de inglés

Funciones a desempeñar:

- Coordinar la ejecución de planes comerciales, promociones y actividades de impulso de ventas en los diferentes canales de comercialización.

- Monitorear y analizar permanentemente indicadores de ventas, participación, márgenes, cumplimiento presupuestario y demás KPIs comerciales de las líneas asignadas.

- Elaborar reportes comerciales, proyecciones de ventas, análisis de inventarios y presentaciones ejecutivas que faciliten la toma de decisiones de jefatura y gerencia.

- Capacitar y acompañar a los equipos comerciales de los diferentes canales sobre características de producto, portafolio, ventajas competitivas, promociones y estrategias de venta.

- Mantener actualizada la información técnica y comercial de las líneas complementarias, asegurando su correcta difusión a nivel nacional.

- Mantener una relación de trabajo efectiva con proveedores nacionales e internacionales para gestionar información comercial, materiales promocionales, capacitaciones y apoyo en iniciativas comerciales.

- Dar seguimiento a los niveles de inventario y disponibilidad de productos, identificando riesgos de desabastecimiento u oportunidades de optimización.

- Identificar oportunidades de incorporación de nuevos productos, proveedores o categorías que contribuyan al crecimiento de la unidad de negocio.

- Gestionar oportunamente solicitudes de información, soporte y requerimientos comerciales de centros de distribución, proyectos y demás canales de venta.

- Proponer acciones orientadas a optimizar procesos, incrementar las ventas y fortalecer la propuesta de valor de las líneas complementarias.

Sueldo: $700 fijos + variable