198 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Azuay

Objetivo del cargo: Supervisar, coordinar y potenciar el desempeño del equipo de ventas encargado de comercializar el software Equifax, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, el fortalecimiento de relaciones con clientes y la correcta implementación del proceso de venta consultiva orientada a la verificación de historial crediticio y buró de crédito.Funciones principales: Supervisión y liderazgo del equipo de ventas: Dirigir, motivar y acompañar al equipo comercial para garantizar un desempeño óptimo, alineado con los objetivos generales de la empresa. Gestión del proceso comercial: Asegurar que los ejecutivos cumplan con el ciclo de ventas establecido: prospección, presentación del software Equifax, demostraciones, negociación, cierre y seguimiento postventa. Control de indicadores comerciales (KPIs): Monitorear métricas clave como ventas mensuales, tasa de conversión, nuevos clientes, renovaciones de servicio y nivel de satisfacción del cliente. Capacitación y desarrollo del equipo: Brindar entrenamiento constante sobre el uso del software Equifax, normativas asociadas al historial crediticio, argumentarios de ventas y técnicas de negociación. Acompañamiento en ventas estratégicas: Participar en reuniones y presentaciones con clientes clave o cuentas corporativas para garantizar cierres efectivos. Gestión de cartera y fidelización: Supervisar el adecuado seguimiento a clientes activos, renovación de licencias y ampliación del uso del software en las empresas contratantes. Análisis del mercado y competencia: Identificar tendencias, oportunidades comerciales y amenazas relacionadas con la verificación crediticia y las soluciones tecnológicas del sector. Elaboración de reportes comerciales: Generar informes semanales y mensuales sobre avances, resultados y estrategias de mejora. Cumplimiento de políticas y normativas: Asegurar que las gestiones comerciales respeten lineamientos legales relacionados con el manejo de información crediticia y privacidad de datos. Perfil requerido: Formación: Título en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Finanzas o afines. Experiencia: Mínimo 2–3 años en supervisión de equipos de ventas en sectores de tecnología B2B, servicios financieros, banca o similares. Conocimientos específicos: Procesos de verificación de historial crediticio y buró de crédito. Gestión comercial y técnicas de ventas consultivas. Normativa básica de protección de datos y crédito. Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, negociación, análisis estratégico, orientación a resultados, resolución de problemas.

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la Industria de la Panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de mentas, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos:Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura o distribución de productos Licencia tipo C, D, E, mínimo 20 ptos Pasión por las ventasBeneficios:Interesantes beneficios corporativos

📋 Resumen del PuestoBuscamos un Capacitador Comercial para el sector bancario que se encargue de formar y desarrollar al equipo de ventas. Tu misión será asegurar que nuestro personal esté bien preparado para ofrecer el mejor servicio al cliente y cumplir con los objetivos de ventas.✅ Requisitos Experiencia mínima de 1 año en capacitación o ventas presenciales. Habilidad para comunicar y transmitir conocimientos de forma clara. Capacidad de motivar e inspirar al equipo de ventas. Alto nivel de influencia comercial. Contar con movilización propia (deseable). Contar con laptop (indispensable). Disponibilidad para viajar (indispensable).💼 Responsabilidades Diseñar y ejecutar programas de capacitación para el equipo de ventas. Realizar seguimiento del desempeño del personal capacitado. Brindar soporte y asesoría a los vendedores en agencias. Evaluar el progresivo de los ejecutivos capacitados.✨ BeneficiosAtractivo paquete Salarial. Comisiones + Bono de movilización. Viáticos: hospedaje, movilización y alimentación. Celular con Plan Telefónica.

Misión del Cargo:Supervisar y controlar la eficiencia operativa, el manejo contable y la satisfacción del cliente, para asegurar la calidad del servicio tanto al cliente interno como externo mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos establecidos en los productos que se manejan en el área de Servicios Operacionales.Área de Responsabilidad – Descripción Funcional Coordinar el cumplimiento de todas las actividades del área de Servicios Operacionales, a fin de que los procesos a cargo de cada funcionario (a) de la sucursal se realicen de manera ágil, eficiente y que el servicio al cliente interno y externo sea de calidad. Supervisar que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos para cada uno de los procesos que se ejecutan en el área. Revisar, cuadrar, regularizar y controlar las cuentas contables asignadas a la sucursal. Realizar certificaciones de mejoras en el sistema en los diferentes procesos del área. Preparar, validar y entregar información requerida por organismos de control internos y externos dentro de los tiempos establecidos. Realizar implementación y actualización de los procedimientos operativos, manuales de los diferentes productos, y transmitir al equipo a nivel nacional.Nivel de Educación:Tercer Nivel: Ingeniería o Licenciatura Contable, Finanzas y/o AdministrativaOtras áreas de conocimiento_- Contabilidad- Auditoria- EconomíaCompetencias: Liderazgo Agilidad Organizacional Capacidad de ejecución AccountabilityConocimientos Técnicos Funcionales Microsoft Excel Contabilidad Estrategias de Comunicación Productos y servicios Bancarios Seguridad y salud ocupacional

Importante Empresa del área de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Key Account en la ciudad de Cuenca: Funciones: Desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. Impulsar ventas y el desarrollo del portafolio estratégico. Identificar y gestionar a los tomadores de decisiones en las diferentes áreas del cliente. Ejecutar planes comerciales estratégicos para aumentar el volumen de ventas y fortalecer la presencia de la marca. Construir y mantener relaciones sólidas con altos directivos de las empresas clientes. Contar con contactos en canales como Supermaxi, Oki Doki, Santa María,

Propósito del RolEstará a cargo de la Gestión de atención de Servicio al Cliente personalizada en uno de nuestros Puntos de Servicios, brindando un asesoramiento de calidad, así como aportar iniciativas y acciones para generar envíos y venta del servicio a nivel nacional e internacional.Principales Responsabilidades Asesorar a los clientes en cualquier requerimiento de información y solución de inconvenientes Procesamiento de información en los sistemas de DHL para completar los procesos de documentos y no documentos Actividades de coordinación y entrega dentro de los plazos establecidos para el punto de venta Contacto diario y seguimiento a bases de datos de clientes para cumplir los objetivos asignados Buscar nuevas oportunidades de negocio ya sea via on line, presencial en zonas aledañas al punto de venta a través de visitas a los puntos de venta propios Apoyar la gestión del Supervisor Sr. de Puntos de Venta, capacitando a aliados comerciales en lo relacionado al uso de las herramientas electrónicas Presencia y exploración en ferias para la promoción del producto ecomm de los puntos de venta. Presentar resultados de la gestión de telemercadeo realizada, aportando con ideas y acciones de mejora.Requisitos Estudios superiores culminados en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Comunicación Nivel Intermedio – Avanzado Inglés Nivel Intermedio Microsoft Office Habilidad de manejo de dinero Muy buen nivel de servicio al cliente Administración del Tiempo Agilidad en manejo de procesos Manejo de reclamos Orientado al cliente, a resultados y logros Capacidad para trabajar bajo presión Alto sentido de compromiso y adhesión a los valores de la empresa Buen manejo e herramientas tecnológicas 1 a 2 años de Experiencia en áreas como Servicio al Cliente, Counters, Cajas, Operaciones, Call Center especializado

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional para temporada navideña (2 meses).Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario básico de $488- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

Objetivo del Cargo:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicioFunciones específicas Cumplir el presupuesto de ventas asignado. Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos y cumpliendo los procedimientos y políticas de la empresa. Atender, asesorar, negociar con clientes y potenciales clientes del canal. Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Dar seguimiento al despacho y entrega de los pedidos. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades asignadas por el jefe inmediato, enmarcados dentro del ámbito de sus competenciasExperiencia apropiada1 a 2 años en funciones similaresRequisitos Minimo Bachiller Indispensable Vehiculo

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Estamos en búsqueda de un Sub Gerente Comercial para nuestra División Dewalt en Cuenca. Buscamos a un profesional Senior que sea capaz de llevar adelante las siguientes funciones: Controlar el equipo de ventas a nivel nacional Revisar cumplimientos de presupuestos Apoyar y fortalecer la gestión comercial Entregar informes semanales a la Presidencia Cumplir presupuestos de ventas asignados Gestionar y supervisar el cobro de cartera vencida.Si eres una persona proactiva, con experiencia en liderazgo de equipos comerciales, orientada a resultados y con habilidades para la planificación estratégica, ¡te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo en modalidad presencial y en un puesto de tiempo completo!¡Postula ahora y forma parte de nuestra corporación moderna y en constante crecimiento! Requisitos: Formación Académica: Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Economía o carreras afines. Experiencia Laboral: Mínimo 4 años de experiencia en áreas relacionadas, preferentemente en los sectores de: Herramientas electricas y manuales Ferreteria O afines Habilidades y Competencias: Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad de negociación. Buen manejo de herramientas de Microsoft Office. Beneficios Remuneración competitiva más esquema de comisiones. Beneficios adicionales, incluyendo seguro médico y de vida. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en ferias y eventos de la industria.

Descripción del cargoEstamos buscando un Vendedor Web – E-Commerce dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de gestionar el proceso completo de venta de nuestro portafolio de productos a través de los canales web de la empresa, incluyendo la atención al cliente mediante call center. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Administrar y optimizar las ventas a través de los canales web de la empresa, incluyendo la tienda online y plataformas de e-commerce. Proporcionar soporte y atención al cliente a través de call center, respondiendo a consultas y resolviendo problemas de manera eficiente. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la recepción del pedido hasta la entrega del producto, asegurando una experiencia de compra satisfactoria para el cliente. Implementar y gestionar promociones y ofertas especiales para impulsar las ventas online. Realizar análisis de ventas y generar informes para identificar oportunidades de mejora y optimización. Colaborar con los equipos de marketing, logística y atención al cliente para asegurar una operación fluida y eficiente.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios en carreras administrativas, ventas o relacionadas. Experiencia mínima 1 año como vendedor e-commerce Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de herramientas y plataformas de e-commerce. Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Dominio de herramientas y plataformas de e-commerceCompetencias transversales Atencion al detalle Organización Resolución de problemas Trabajo en equipo AdaptabilidadValores Compromiso Responsabilidad IntegridadLiderazgo

Asesor ComercialResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial con experiencia en el sector automotriz y excelente atención al cliente. Este puesto incluye movilización, por lo que es indispensable que el candidato sepa manejar.RequisitosExperiencia mínima de 1 año en ventas (preferible en accesorios o repuestos automotrices).Conocimientos en accesorios automotricesObligatorio: Saber conducir y contar con licencia vigente.Excelente actitud comercial y comunicación efectiva.Manejo básico de redes sociales (deseable).Proactividad, dinamismo y orientación a resultados.ResponsabilidadesAsesorar a los clientes sobre el catálogo de accesorios y servicios.Realizar visitas o entregas cuando sea necesario (movilización cubierta).Cumplir metas mensuales establecidas.

📈 OBJETIVO DEL CARGOLiderar la expansión comercial en el canal tradicional mediante una gestión estratégica de ruta, potenciando la presencia de marca, maximizando ventas y construyendo relaciones sólidas con clientes, convirtiéndote en el embajador de nuestros productos en punto de venta.🚀 ACTIVIDADES PRINCIPALES Gestionar y optimizar una ruta comercial establecida, realizando visitas efectivas a clientes del canal tradicional. Desarrollar estrategias comerciales personalizadas por punto de venta para incrementar volumen y cobertura. Implementar acciones promocionales y de merchandising que impulsen la rotación de productos. Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta, distribución y exhibición. Digitalizar la gestión comercial mediante el uso de aplicativos móviles para registro en tiempo real. Gestionar el ciclo comercial completo: visita, pedido, seguimiento y cobro. Identificar oportunidades de crecimiento en territorio y desarrollar nuevos puntos de venta. Participar en procesos de capacitación continua y reuniones comerciales estratégicas.Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en Ventas, Mercadeo, Administración o afines.Experiencia requerida: Mínimo 1 año en ventas en canal tradicional, manejo de ruta comercial o trade marketing. Experiencia en sector de consumo masivo (será altamente valorada).Conocimientos clave: Técnicas de venta consultiva y negociación en punto de venta. Conocimiento del canal tradicional y microcomercio. Manejo del ciclo comercial y procesos de cobranza.💼 BENEFICIOS Y CONDICIONES Salario variable Beneficios adjuntos: Seguro de vehículo, uniformes, celular corporativo. Autonomía en la gestión de tu ruta comercial. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Capacitación continua en técnicas comerciales modernas