231 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Azuay

🚗 ¡Estamos contratando en Cuenca! 🔧Jefe de Taller – Concesionaria FAWEn nuestra concesionaria FAW, empresa sólida y en constante crecimiento en el sector automotriz, buscamos incorporar a nuestro equipo un Jefe de Taller con experiencia, liderazgo y enfoque en resultados.🔎 Responsabilidades principales:✔ Supervisar y coordinar las operaciones del taller✔ Garantizar la calidad en los trabajos de mantenimiento y reparación✔ Liderar y desarrollar al equipo técnico✔ Controlar tiempos de entrega y cumplimiento de estándares✔ Gestionar recursos, repuestos y procesos operativos✅ Requisitos:✔ Experiencia previa como Jefe de Taller o posiciones similares (preferible en concesionarias)✔ Conocimientos en mecánica automotriz (livianos o pesados)✔ Liderazgo, organización y orientación a resultados✔ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo📍 Ubicación: Cuenca🚀 Ofrecemos estabilidad laboral, crecimiento profesional y excelente ambiente de trabajo.📩 Postula y forma parte de nuestro equipo#EmpleoCuenca #JefeDeTaller #Automotriz #FAW #OportunidadLaboral #TrabajoEcuador #TalentoAutomotriz

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Función Principal: Gestionar, fidelizar y desarrollar las cuentas claves de la empresa. Asegurar el crecimiento sostenible de ventas, rentabilidad y la satisfacción del cliente. Mantener relaciones estratégicas a largo plazo Requisitos: Titulo univiversitarios en áreas comerciales, adminiatrativas, o afines Mínima 4 años de experiencia en consumo masivo. Contar con movilización propia Beneficios Seguro Médico Seguro Vehicular

Responsabilidades Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre productos cosméticos y capilares, identificando sus necesidades. Ejecutar el proceso de venta, cobro y cierre de manera efectiva. Cumplir con metas de venta y apoyar en activaciones comerciales. Realizar seguimiento básico a clientes y fomentar la recompra. Manejo responsable de inventario y reporte de ventas diarias.Requisitos Experiencia previa en ventas de productos de cuidado personal (deseable). Excelente actitud de servicio, comunicación clara y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Indispensable Residencia en Cuenca. Jornada bajo horarios rotativos de centro comercialSi deseas aplicar ingresa al siguiente linkhttps://ardanagroup.com/vacantes/asesora-de-cosmetica-cuenca/

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Misión del cargoBrindar atención y asesoría a clientes en punto de venta, ofreciendo soluciones acordes a sus necesidades y asegurando una experiencia de compra satisfactoria.Funciones principales: Atender, asesorar y cerrar ventas con clientes en almacén. Facturar pedidos y gestionar transacciones de venta. Verificar disponibilidad de stock para cumplir con requerimientos del cliente. Dar seguimiento a pedidos y coordinar abastecimiento. Apoyar en armado de pedidos y organización del punto de venta.Requisitos:Formación: Bachiller o estudios universitarios incompletos en áreas administrativas o comerciales.Experiencia: De 1 a 2 años en ventas, atención al cliente o cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios de almacén Actitud comercial y enfoque en cumplimiento de metas🔹 Conocimientos: Ventas y atención al cliente Facturación y manejo de caja Manejo básico de Office y sistemas (Oracle deseable) Conocimiento de productos y manejo de inventarios🔹 Competencias clave: Orientación al cliente y servicio Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo en equipo Persuasión y habilidades comerciales Proactividad

🔵 Gestor de Campo / Atención al Cliente en Terreno – Guayaquil y Cuenca📍Guayaquil y CuencaEn Plusservices, empresa certificada como Great Place to Work, buscamos personas con excelente comunicación y orientación al cliente para integrarse a nuestro equipo en campo.🎯 ¿De qué se trata el rol?Serás responsable de visitar establecimientos en campo para brindar información, generar interés y asegurar una correcta implementación del servicio.👉 Importante: Este rol NO es de ventas, está enfocado en atención, gestión y contacto directo con clientes.🧩 Funciones principales: Realizar visitas en campo a diferentes establecimientos Brindar información clara sobre el servicio Generar interés y resolver dudas de clientes Dar seguimiento a la implementación del servicio Reportar gestión y avances diarios👤 Perfil que buscamos: Bachiller, egresado o graduado en carreras administrativas, comerciales o afines Experiencia mínima de 1 año en trabajo en campo, atención al cliente o roles similares Facilidad de palabra y excelente comunicación Actitud proactiva y orientación al cliente Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad🚀 Habilidades clave:✔ Comunicación efectiva ✔ Empatía y trato con clientes ✔ Capacidad de síntesis ✔ Manejo de objeciones ✔ Organización y atención al detalle📩 ¿Cómo postular?Postula directamente por Multitrabajos o envíanos tu CV a: 📧 📧 📌 Asunto: Gestor de Campo

¿Qué harás como Sales Lead?Liderar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de ventas, la generación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave.¿Cómo destacarás? Título en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia previa de 3 años liderando equipos comerciales o coordinando vendedores del segmento consumo Gestión de pipeline y forecast de ventas. Análisis de KPIs comerciales

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ASESORES DE VENTAS para Ambiente Living para la ciudad de CUENCA.REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Venta de productos de alta gama (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Perfil-Estudios superiores en carreras relacionadas a Ing. Comercial, Marketing o a fines.-Experiencia mínima de 3 a 4 años en posiciones similares.- Indispensable poseer vehículo.Funciones y/o responsabilidades:-Manejo de Vendedores-Cumplir con los presupuestos de ventas asignados -Controlar que el vendedor cumpla la ruta de trabajo diaria -Planificar, recomendar y organizar estrategias de venta -Capacitación de conocimientos de productos a nuestros vendedores -Atención directa a los principales clientes de la compañía, dentro y fuera de la ciudad Requisitos:

Estamos en búsqueda de un/a asesor/a comercial con enfoque técnico y orientación a resultados para unirse al equipo de nuestro cliente, una empresa dedicada a la comercialización de cableado de fibra. En este rol, serás responsable de prospectar clientes, generar oportunidades comerciales, cerrar ventas y brindar soporte técnico básico sobre los productos.Responsabilidades • Prospección, identificación y calificación de clientes potenciales • Generación, seguimiento y cierre de oportunidades comerciales • Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas • Visitas en campo a clientes industriales y mayoristas • Registro de actividades y oportunidades en el sistema SAP • Capacitación básica a los clientes sobre los productos vendidos • Coordinación con áreas internas: Marketing, Soporte Técnico, Logística y Cobranzas • Participación en reuniones comerciales internasRequisitos • Formación técnica o ingeniería en Sistemas, Electrónica, Eléctrica, Redes o afines • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas B2B (sector industrial o mayorista) • Vehículo propio (indispensable) • Habilidad para brindar soporte técnico y capacitación básica sobre los productos • Manejo de herramientas tecnológicas: Excel, PowerPoint, correo electrónico, etc.Cualificaciones Deseables • Conocimiento del mercado industrial en la región de Cuenca• Experiencia en el uso de sistemas ERP como SAP.Salario y Beneficios • Sueldo competitivo• Comisiones • Beneficios de Ley • Modalidad presencial con trabajo en campo • Horario: Lunes a viernes de 08h00 a 17h30

Buscamos una persona proactiva, para que trabaje en la degustación, demostración, percheo, control y venta de nuestros productos.Requisitos:* Proactiva* Edad 23-35 años* Sexo: De preferencia Mujer* Excelente atención al cliente*Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana

Asesor de Vehículos Livianos y Pesados¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la experiencia que impulsa a nuestros clientes a encontrar su vehículo ideal! Responsabilidades principales: * Asesorar a clientes en la compra de vehículos livianos y pesados. * Identificar necesidades y brindar soluciones acordes a cada tipo de cliente. * Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a oportunidades de negocio. * Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre de la venta. * Coordinar la entrega del vehículo asegurando una experiencia satisfactoria. * Cumplir metas comerciales y objetivos establecidos. Requisitos: * Experiencia de 1 a 2 años en ventas de vehículos livianos y pesados. * Conocimiento del sector automotriz. * Habilidades de negociación y orientación al cliente. * Manejo de herramientas digitales y gestión comercial. Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo enfocado en resultados y satisfacción del cliente. Impulsa tu carrera en el mundo automotriz y crece con nosotros.

PERFIL PROFESIONAL Y REQUISITOS Educación: tecnólogo en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia: Experiencia en marketing. Conocimientos: Sólido entendimiento de marketing digital, técnicas de venta, investigación de mercado, finanzas y estadística. Habilidades: Capacidad de liderazgo, creatividad, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al cliente.

Responsabilidades Principales Liderar y supervisar la operación integral del área de postventa, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio. Garantizar altos estándares de servicio al cliente en todas las etapas posteriores a la venta. Gestionar consultas, quejas y reclamos (PQR), asegurando respuestas oportunas y soluciones efectivas. Diseñar e implementar estrategias de fidelización, retención y satisfacción del cliente. Monitorear y analizar indicadores clave (KPIs) para la toma de decisiones y mejora continua. Optimizar la productividad, eficiencia y rentabilidad de los talleres y servicios asociados. Controlar el presupuesto del área (servicios y repuestos), asegurando su cumplimiento. Gestionar el inventario de repuestos, garantizando disponibilidad y adecuada rotación. Coordinar con áreas internas (ventas, marketing, calidad, producción) para asegurar una experiencia integral del cliente. Elaborar y presentar reportes de gestión a la alta dirección. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con representantes de marca.Formación AcadémicaTítulo de tercer nivel en Ingeniería Automotriz o carreras afines.Deseable: Maestría en Administración de Empresas (MBA) o afines.Experiencia5 años en adelante en cargos similares, liderando áreas de postventa, servicio o repuestos dentro del sector automotriz.Conocimientos TécnicosManejo avanzado de herramientas Office (especialmente Excel).Gestión de indicadores y análisis de datos.Conocimientos en procesos automotrices (servicio y repuestos).Inglés avanzado Conocimientos básicos contables y financieros.Competencias ClaveOrientación a resultadosLiderazgo y desarrollo de equiposResolución de conflictosPlanificación y organización

Misión del cargoApoyar la gestión comercial mediante la ejecución eficiente de procesos administrativos, garantizando la correcta operación y servicio al cliente interno.Actividades Dar soporte en los procesos comerciales. Gestionar notas de crédito solicitadas por el equipo de ventas. Administrar órdenes en el sistema (modificaciones, liberaciones, validaciones). Revisar estados de cuenta de clientes para liberación de órdenes. Apoyar en procesos de facturación y registro en cuentas por pagar. Gestionar movimientos en cadena de suministro (inventarios, reservas, recepciones).Requisitos Formación: Estudios en Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: De 1 a 3 años en cargos administrativos o de soporte comercial. Conocimientos: Excel nivel intermedio. Manejo de sistemas (deseable Oracle). Competencias clave Atención al detalle Pensamiento analítico Orientación al cliente Trabajo en equipo Agilidad y proactividad

COHECO, requiere contratar EJECUTIVO DE CUENTA DE POSVENTA para la ciudad de CUENCA, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Cumplir con el presupuesto comercial asignado, alineados a los procesos de calidad de servicio de la compañía, para fidelizar a los clientes. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector público. Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector privado. Solicitar facturación de entidades públicas para dar cumplimiento con el presupuesto. Visitar a clientes para la venta de productos y servicios especiales de acuerdo al catálogo establecido. Atender y gestionar los requerimientos de los clientes de acuerdo a los tiempos establecidos. Elaborar y presentar cotizaciones de repuestos y productos especiales. Dar soporte en la cobranza de los clientes según la ruta asignada. Monitorear e informar de los competidores, las condiciones de mercado y los productos. Impartir charlas de contingencia a los clientes. Participar en entrega de equipos nuevos a los clientes. Completar formularios para el cumplimiento de procesos administrativos internos. Dar seguimiento a la facturación de mantenimiento de contratos privados Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.REQUISITOS DE ESTUDIO: Administración - Tecnología Graduado ó Administración de ventas - Tecnología Graduado ó Comercio exterior y logística - Tecnología Graduado ó Contabilidad y auditoría - Tecnología Graduado ó Economía y finanzas - Tecnología Graduado ó Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afines - Tecnología Graduado ó Ingeniería comercial - Tecnología Graduado ó Marketing o mercadotecnia - Tecnología Graduado ó Mecánica o mecatrónica - Tecnología GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Asistente comercial - 4 años Ejecutivo comercial - 5 años Representante comercial - 5 añosCOHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS