22 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Azuay

TELECOMAUSTRO, empresa líder en el mercado de las telecomunicaciones a nivel nacional, cuenta con más de 15 años de experiencia brindando los servicios de diseño, construcción e integración de redes de telecomunicaciones e infraestructura.Nuestra calidad y profesionalismo nos respalda. Brindar consultoría técnico-comercial, diseñar, estructurar y sustentar propuestas de soluciones tecnológicas competitivas alineadas a las necesidades de los clientes en las líneas de Conectividad y Soluciones Digitales con el fin de apoyar la gestión comercial y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades: Comprender los requerimientos técnicos y de negocio del cliente para identificar oportunidades y definir soluciones alineadas a sus necesidades mediante reuniones, presentaciones, talleres y demostraciones Diseñar y presentar arquitecturas y soluciones tecnológicas integrales que respondan a los requerimientos del cliente y a los objetivos comerciales de la organización Presentar y sustentar técnicamente las propuestas ante clientes y áreas internas Coordinar actividades asociadas a adquisiciones y contratación de componentes requeridos para la solución Analizar requerimientos de negocio y técnicos, incluyendo procesos de licitación (RFP/RFI). Manejo y gestión de procesos de gobierno Liderar la elaboración de propuestas técnicas, económicas y respuestas a procesos de licitación definiendo alcances, costos, esquemas de soporte y modelos de atención Documentar y transferir la solución diseñada al equipo de implementación Obtener y renovar certificaciones estratégicas alineadas al portafolio de la compañía Requisitos: Título universitario en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas, Redes o carreras afines. Experiencia Minima de 2-3 años como Ingeniero de Preventa o afines. Experiencia en posiciones de Preventa, Telecomunicaciones, Networking o áreas relacionadas. Conocimientos de redes LAN/WAN, routing, switching, Wi-Fi y fibra óptica. Conocimientos generales de soluciones de seguridad, servidores, almacenamiento y Data Center. Capacidad para interpretar fichas técnicas, especificaciones y documentación de fabricantes. Manejo de Excel, Word y herramientas para elaboración de propuestas. Conocimiento de procesos de contratación pública y SERCOP, deseable. Experiencia trabajando con fabricantes y distribuidores tecnológicos, deseable. Inglés técnico hablado y escrito medio a avanzadoConocimientos Valorados Se valorará experiencia o conocimiento en soluciones de fabricantes como Huawei, Fortinet, Cisco, HPE, Dell, MikroTik, Aruba u otros fabricantes del sector, sin que sea necesario dominar todas las marcas.También se valorarán certificaciones técnicas o comerciales relacionadas con networking, telecomunicaciones, seguridad, servidores o infraestructura tecnológica. Beneficios Sueldo competitivo mas beneficios de ley mas comisiones y horas extras.

📢 ¡Únete a nuestro equipo! 💼✨En Grupo Semaan seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a:🔎 DIRECTOR DE TIENDASomos una empresa ecuatoriana con trayectoria desde 1986 y presencia a nivel nacional, representando importantes marcas internacionales de moda como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI. 👗🛍️🎯 ¿Cuál será tu principal reto?Liderar y gestionar integralmente la operación de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos establecidos por la compañía. Será responsable de dirigir, motivar y desarrollar al equipo, asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente, controlar inventarios y gastos, y velar por el cumplimiento de los estándares y políticas de la marca, contribuyendo al crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio.📌 Principales responsabilidades:🔹 Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda.🔹 Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca.🔹 Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas.🔹 Participación en tomas físicas de inventario.🔹 Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda.🔹Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme.🔹 Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos.🔹 Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda.🔹 Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎓 ¿Qué buscamos?✅ Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores).✅ Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.✅ Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares..✅ Manejo de Excel 🌟 Buscamos personas con:🔸Alta inteligencia emocional.🔸Capacidad de análisis y pensamiento crítico.🔸Comunicación efectiva con Dirección.🔸Organización y planificación.🔸Confidencialidad y ética profesional.🔸Trabajo bajo presión.🔸Orientación a resultados.📍 Lugar de trabajo: Quito 💼 Modalidad: Presencial

Site LeadUbicación: Cuenca, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Presencial - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Retail busca un/a Site Lead para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es liderar la gestión integral de la sucursal Cuenca. Este rol implica dirigir y coordinar las actividades de ventas, mantener altos estándares de servicio al cliente, gestionar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de colaborador.Lo que harás: Responsable de la gestión comercial de la sucursal incluyendo la programación de horarios y la coordinación de las actividades de ventas orientadas al cumplimiento de objetivos y KPI´s Identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias efectivas de ventas que impulsen el crecimiento Supervisar la gestión del equipo a cargo garantizando el debido cumplimiento del proceso operativo de ventas de acuerdo con las políticas, procesos y lineamientos Supervisar los procesos administrativos en función de no generar brechas en Incontrolls (casillero de llaves de vehículos, carpeta de ventas, etc.) Ser primer frente en caso de peticiones, quejas y reclamos de clientes Colaborar con las demás áreas para asegurar el correcto funcionamiento y presentación del site de acuerdo con lineamiento internos. Revisión continua de KPIs Supervisar la correcta presentación para exhibición de vehículos en showroom y puntos de venta temporalesAcerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en manejo de indicadores de ventas Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua. De 3 años en posiciones similares, liderando roles de venta y gestión de preferencia del sector automotriz /vehículos comerciales (deseable) Nivel académico: Profesional ingenierías comerciales, marketing, administración de empresas o afinesTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.

🚀 ¡Buscamos al próximo/a líder de nuestro equipo comercial en Cuenca! 💼✨¿Te apasiona el liderazgo, la gestión de equipos y el sector de educación internacional? ✈️🌍 Queremos que sumes tu talento a una organización en constante crecimiento.🌟 PUESTO: Coordinador/a Comercial📍 Ubicación: Cuenca, Ecuador (Presencial)🎯 TU RETO PRINCIPAL:Liderar, motivar y potenciar a nuestro equipo de ventas, impulsando estrategias de alto impacto, cumplimiento de metas y métricas clave (KPIs) en el sector de educación superior y proyectos académicos.📋 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? 🎓 Formación: Titulado/a en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Ingeniería Comercial o carreras afines. 👥 Experiencia: Mínimo 1 a 2 años liderando equipos comerciales e impulsando resultados de ventas. (Indispensable) 🗣️ Idiomas: Nivel de inglés intermedio. (Indispensable) 💡 Competencias clave: Liderazgo inspirador, orientación a resultados, visión estratégica y alta proactividad.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de un entorno dinámico, global y con excelente clima laboral. Oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Retribución competitiva alineada al mercado.📩 ¿LISTO/A PARA ASUMIR EL DESAFÍO?

Principales funciones Administrar y desarrollar integralmente la línea eléctrica. Elaborar y realizar seguimiento a presupuestos y objetivos de ventas. Analizar ventas, márgenes, inventarios y rentabilidad de la línea. Coordinar y supervisar al equipo comercial relacionado con la categoría. Desarrollar estrategias comerciales para incrementar ventas y participación de mercado. Mantener negociación y comunicación con proveedores nacionales e internacionales. Analizar el comportamiento del mercado, precios y competencia. Coordinar compras y abastecimiento de productos de acuerdo con la demanda. Gestionar el portafolio de productos y proponer nuevas líneas o productos. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales. Coordinar acciones de promoción y comercialización de los productos. Identificar oportunidades de negocio y crecimiento para la línea. Garantizar una adecuada rotación y disponibilidad del inventario.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines. Experiencia en manejo de líneas eléctricas, ferretería eléctrica, materiales eléctricos o sectores relacionados. Experiencia en gestión comercial y administrativa. Experiencia liderando equipos de ventas. Manejo de presupuestos, indicadores y análisis de ventas. Conocimientos en inventarios, compras y negociación con proveedores. Manejo de Excel y herramientas de gestión. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Cuenca.Competencias Liderazgo y manejo de equipos. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico y analítico. Planificación y organización. Negociación. Orientación comercial. Capacidad para resolver problemas. Comunicación efectiva.Se ofrece Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico.

¿Te apasiona el liderazgo comercial y la gestión de equipos de alto desempeño? Buscamos un profesional con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia liderando operaciones de retail a nivel nacional.JEFE DE RETAIL - CUENCAPrincipales responsabilidades Liderar la gestión comercial y operativa de la red de tiendas a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Supervisar el desempeño de los equipos y promover una cultura de alto rendimiento. Analizar indicadores de gestión para implementar estrategias de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares corporativos. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta a nivel nacional.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. De 3 a 4 años de experiencia liderando operaciones de retail con cobertura nacional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias requeridas: Liderzgo, orientación a resultados, desarrollo de equipos, enfoque al clienteSi cuentas con el perfil y buscas asumir un nuevo desafío profesional, te invitamos a postularte

Buscamos un Director Comercial Retail que lidere la estrategia comercial de nuestros puntos de venta, impulsando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y la excelencia en el servicio.Será responsable de dirigir al equipo comercial, analizar indicadores de gestión, implementar estrategias comerciales, supervisar la operación de las tiendas y asegurar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes.Responsabilidades principales Liderar el canal Retail y su equipo comercial.Cumplir objetivos de ventas y rentabilidad.Analizar y gestionar indicadores comerciales (KPI).Implementar estrategias comerciales y promocionales.Desarrollar y capacitar al equipo de ventas.Supervisar visual merchandising e inventarios.Garantizar una excelente experiencia del cliente.Identificar oportunidades de mejora e impulsar el crecimiento del canal.Disponibilidad para movilizarse entre los locales de la ciudad

MISIÓN:Administrar y dirigir la operación comercial fortaleciendo la posición de la agencia en el mercado, para garantizar una experiencia de cliente interno y externo e impulsar la fidelización, crecimiento sostenible y maximizar la rentabilidad de la agencia.FUNCIONES: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y colocación de crédito. Supervisar y controlar el proceso de cuadre de cajas y recaudación en las agencias. Supervisar la gestión integral de la colocación de crédito, recopilando la información y manteniendo los estándares establecidos. Participar activamente en las estrategìas y recuperación de cartera. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing optimizando la experiencia del cliente externo. Dirigir, capacitar, dar seguimiento y acompañamiento al personal de agencia. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing. Dar seguimiento al proceso de matriculación de las motocicletas comercializadas. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas acorde al mercado local. Controlar y gestionar los recursos de la agencia (activos, inventario de motocicletas y accesorios), garantizando su correcta recepción, almacenamiento, rotación y disponibilidad.HABILIDADES:Comunicación, Visión integral del negocio, Gestión y desarrollo de personas, Pensamiento Análitico.FORMACIÓN:Bachiller completo. Deseable Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Marketing o afines.EXPERIENCIA:Mínimo 2 años en cargos similares

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

El Supervisor Comercial de Mayoreo será responsable de coordinar y supervisar al equipo de ventas mayoristas, asegurando el cumplimiento de metas, visitas comerciales, recuperación de cartera y crecimiento de clientes a nivel nacional.El cargo requiere liderazgo, capacidad de negociación, orientación a resultados y disponibilidad para viajar constantemente.Funciones principales Supervisar el cumplimiento de metas de ventas y cobranza. Coordinar rutas y visitas del equipo comercial. Acompañar negociaciones y cierres de ventas. Desarrollar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Visitar distribuidores y clientes estratégicos. Analizar resultados, reportes y oportunidades de mercado. Coordinar con Logística, Crédito, Cartera y Bodega. Presentar informes de gestión a la Gerencia Comercial.Requisitos Experiencia en supervisión comercial o ventas al mayoreo. Manejo de equipos de ventas y clientes distribuidores. Conocimiento de motocicletas, repuestos, retail o sector automotriz. Manejo de indicadores comerciales y Excel. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar dentro del país.CompetenciasLiderazgo, negociación, planificación, comunicación, orientación a resultados, seguimiento, proactividad y capacidad de análisis.Condición del cargoLa posición requiere trabajo de campo, visitas comerciales y movilización frecuente a diferentes provincias del país.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en CUENCA!Estamos buscando un Jefe de Tienda de Centro Comercial dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial y rotativos. Residir en Cuenca o sectores aledaños. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.

Descripción del CargoBuscamos un Despachador de Combustible / Despachador de Gasolina responsable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de suministrar combustible a los vehículos de manera segura y eficiente, asegurando un excelente servicio al cliente. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui, Azuay Horario Trabajo: Rotativos. Días laborables: Rotativos.Actividades a realizarse Suministrar combustible a los vehículos de los clientes de manera segura y precisa. Atender y resolver consultas y problemas de los clientes de manera amable y profesional. Manejar transacciones de pago, incluyendo efectivo y tarjetas de crédito. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad. Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar una operación eficiente y sin problemas. Informar a los clientes sobre promociones y servicios adicionales disponibles.Requisitos del Postulante Estudios: Titulo Bachiller. Estudios Universitarios. Disponibilidad fines de semana y feriados. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Manejo de efectivo y cobro con tarjeta de crédito.Competencias transversales Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Honestidad Compromiso Responsabilidad Integridad

Jefe de Agencia: Buscamos un profesional con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión comercial, orientado al cumplimiento de metas y resultados. Será responsable de dirigir y motivar al equipo de ventas, supervisar la operación de la agencia, desarrollar estrategias comerciales, dar seguimiento a indicadores de gestión y garantizar una excelente atención al cliente. Se requiere experiencia mínima de 3 años en cargos similares, habilidades de liderazgo, negociación y planificación, así como una marcada orientación al logro y al desarrollo de equipos de alto desempeño.