26 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Azuay

Objetivo del PuestoLiderar, coordinar y supervisar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente de las agencias de retail de motocicletas asignadas. El objetivo principal es maximizar las ventas, garantizar la rentabilidad de la región, asegurar los estándares de la marca y potenciar el rendimiento de los equipos de trabajo en los puntos de venta.Responsabilidades Principales Gestión Comercial: Supervisar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en las agencias de Guayaquil, Milagro, Babahoyo y Ventanas. Estrategia de Retail: Implementar estrategias de trade marketing, promociones vigentes y asegurar la correcta exhibición de las motocicletas y productos complementarios en los pisos de venta. Supervisión de Operaciones: Controlar inventarios, auditorías en tiendas, manejo de cajas, procesos de crédito/financiamiento de vehículos y cumplimiento de políticas internas. Liderazgo de Equipos: Capacitar, motivar y evaluar el desempeño de los Jefes de Agencia, asesores comerciales y personal técnico de la región. Análisis de Indicadores (KPIs): Monitorear KPIs críticos (ticket promedio, tasa de conversión, rotación de inventario, márgenes de utilidad) y reportar resultados a la Gerencia Nacional de Operaciones. Atención al Cliente: Validar los estándares de servicio y resolver incidencias críticas para retener y fidelizar a los clientes de la zona.

VACANTE: ADMINISTRADOR COMERCIAL DE CAFETERÍA Objetivo del cargo:Administrar y gestionar integralmente la cafetería, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio, la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes, mediante una adecuada gestión de ventas, inventarios, costos y personal.Funciones principales: Administrar y supervisar las operaciones diarias de la cafetería, garantizando el correcto funcionamiento del establecimiento. Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y cumplir los objetivos establecidos. Analizar ventas, indicadores de gestión, rentabilidad y comportamiento comercial para identificar oportunidades de mejora. Controlar inventarios, abastecimiento, rotación de productos, mermas y fechas de caducidad. Supervisar los costos operativos y mantener un adecuado control de gastos. Coordinar, liderar y evaluar al personal, asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares de servicio. Garantizar una excelente atención al cliente y gestionar oportunamente sus requerimientos. Supervisar la correcta presentación de los productos, exhibición, limpieza y cumplimiento de normas de higiene e inocuidad alimentaria. Coordinar con las áreas involucradas el abastecimiento de productos e insumos necesarios para la operación. Elaborar reportes de ventas y resultados, proponiendo acciones correctivas para mejorar el desempeño comercial.Requisitos del perfil: Formación académica de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gastronomía con enfoque administrativo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, comerciales o de supervisión de establecimientos de alimentos y bebidas, cafeterías, restaurantes o negocios de retail.Competencias clave:Liderazgo, visión comercial, orientación al cliente, planificación, toma de decisiones, proactividad y enfoque en resultados.

Descripción del puestoImportante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: ADMINISTRADORA DE CAFETERÍA para la ciudad de CUENCAPerfil:*Experiencia mínima de 3 años como Administrador de cafeterías y/o restaurantes.*Experiencia en manejo de personal*Experiencia en manejo de clientes*Conocimientos en inventarios, costos y mermas*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.

Nos encontramos en búsqueda de un Líder de ventas para una importante empresa multinacional.Misión: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de la zona asignada mediante una gestión eficiente de los recursos, el liderazgo de los equipos de trabajo y la implementación de estrategias orientadas al crecimiento sostenible del negocio.Funciones: Gestionar y coordinar las operaciones de la zona bajo su responsabilidad, velando por el cumplimiento de los indicadores comerciales y operativos. Gestionar y dar seguimiento a las acciones estratégicas de su área de responsabilidad para asegurar el logro de resultados. Velar por la correcta aplicación de las normas, procesos y estándares corporativos definidos por la compañía.

Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Manejo de personal. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito, busca un/a Jefe Comercial para liderar la gestión de una de sus oficinas.Buscamos un/a profesional con visión estratégica, liderazgo y foco en resultados, capaz de impulsar el crecimiento sostenible de la sucursal, fortalecer el vínculo con los socios y aportar al logro de los objetivos institucionales.🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Velar por el cumplimiento de las políticas de crédito, cobranzas y captaciones de la cartera asignada, así como de la normativa general de la entidad. Diseñar y ejecutar estrategias que permitan alcanzar las metas presupuestarias de la sucursal, con seguimiento periódico de sus resultados. Monitorear los indicadores de morosidad y provisión, aplicando acciones de mejora y atendiendo las recomendaciones del área de Cobranzas. Efectuar arqueos sorpresivos de caja y supervisar los procesos a su cargo. Evaluar y rutear créditos conforme a los reglamentos y procedimientos vigentes. Desarrollar la cartera de la sucursal, promoviendo su expansión sostenida y la fidelización de los socios.🌟 COMPETENCIAS: Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Resiliencia y adaptación al cambio. Compromiso con la rentabilidad. Planificación y organización. Foco en metas y resultados. Visión de negocio y cercanía con el socio.📌 REQUISITOS Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Ingeniería Financiera o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del sector financiero. Vehículo propio — indispensable. Cartera de clientes — indispensable. Disponibilidad para asumir desafíos y liderar la gestión integral de una sucursal.

Buscamos un profesional analítico, riguroso y con visión comercial para desempeñar el rol de Auditor de Campo con Vendedores por Mayor. El candidato ideal será responsable de evaluar, controlar y optimizar los procesos de venta en las diferentes ciudades, garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales, auditar carteras en ruta y verificar la correcta ejecución de las estrategias en la zona asignada, asegurando la transparencia y la eficiencia operativa. Ubicación: Cuenca – con disponibilidad para viajar frecuentemente a los alrededores y la región Oriente. Horario de Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes a Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada, según requerimiento de auditoría o ruta).Actividades a Realizarse Auditoría en terreno: Evaluar y acompañar a los agentes vendedores en campo para verificar el cumplimiento de procesos, rutas y técnicas de atención al cliente mayorista. Control de gestión y cumplimiento de cartera: Monitorear el cumplimiento de las políticas de establecidas en: condiciones de crédito, descuentos, cobranza y normativas internas de la empresa por parte de la fuerza de ventas. Verificación de cobertura y mercados: Analizar el cumplimiento de la cobertura de territorios asignados en Cuenca, alrededores y el Oriente, identificando desviaciones o áreas de oportunidad.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Auditoría, Ingeniería Comercial, Finanzas, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en roles de auditoría / supervisión de equipos por mayor, preferiblemente en el sector ferretero, masivo o industrias relacionadas al canal mayorista.Competencias Técnicas Dominio avanzado de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, sistemas CRM o ERP). Capacidad demostrada para el análisis de datos comerciales, indicadores de gestión (KPIs) y elaboración de reportes de auditoría. Conocimiento de técnicas de control interno y gestión de riesgos comerciales. Licencia de conducir vigente (indispensable por la naturaleza de los viajes).Competencias Transversales Pensamiento analítico y atención al detalle Comunicación efectiva Negociación y resolución de conflictos. Orientación a resultados y objetividad.Valores Integridad Compromiso Responsabilidad Ética profesional

¡BUSCAMOS SUPERVISOR DE VENTAS!Tenemos 2 vacantes disponibles:🔹 Supervisor de Ventas – Línea Hogar Experiencia en comercialización mayorista de insumos médicos, decoración para el hogar.🔹 Supervisor de Ventas – Línea RCA Experiencia en comercialización mayorista de electrodomésticos, línea menor.Buscamos profesionales con experiencia en ventas 100% mayoristas, liderazgo de equipos comerciales, desarrollo de clientes y cumplimiento de objetivos.Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en ventas 100% mayoristas. Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos comerciales. Experiencia en captación de nuevos clientes y desarrollo de mercado. Manejo de cartera, negociación comercial y recuperación de cartera. Experiencia en seguimiento de presupuestos, indicadores y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para realizar gestión comercial en campo. Movilización propia (indispensable). Licencia de conducir vigente. Se valorará experiencia relacionada con la línea a la que postule.Funciones Liderar, supervisar y acompañar al equipo comercial. Establecer seguimiento a objetivos, presupuestos e indicadores de ventas. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio en el canal mayorista. Fortalecer y ampliar la cartera de clientes. Realizar negociaciones comerciales y seguimiento a pedidos. Ejecutar visitas comerciales y acompañamiento en campo. Dar seguimiento a la gestión de cartera y recuperación de valores. Generar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de la línea asignada.Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.

¡BUSCAMOS JEFE/A DE SUCURSAL – CUENCA 🚨¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los resultados? 💼📈 ¡Esta oportunidad puede ser para ti!🎯 REQUISITOS📚 Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.💼 Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de comercialización de materiales de construcción o retail.🚀 TUS PRINCIPALES RETOS🔹 Ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas, rentabilidad y participación de mercado.🔹 Garantizar el cumplimiento de objetivos de margen, toneladas, facturación y KPIs de la sucursal.🔹 Liderar y monitorear el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos comerciales de la sucursal.🔹 Analizar el mercado local, precios, competencia, demanda y proyectos constructivos para identificar oportunidades de negocio.🔹 Garantizar la correcta aplicación de la política de descuentos.🔹 Ejecutar y monitorear estrategias comerciales, promociones y acciones de comunicación dirigidas al cliente final.💡 ¿QUÉ BUSCAMOS?🎯 Orientación a resultados🤝 Habilidades de negociación🗣️ Comunicación efectiva👥 Liderazgo y manejo de equipos📊 Capacidad de análisis y toma de decisiones🎁 TE OFRECEMOS😀 Excelente ambiente laboral 📚 Capacitación continua 💫 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 👤 Estabilidad laboral📍 Lugar de trabajo: Sur de QuitoSi cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡envíanos tu CV! 🚀¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo! 💙

¿Cuentas con experiencia gestionando clientes corporativos, ordenando proyectos tecnológicos y manteniendo relaciones de confianza? Somos una empresa en constante crecimiento especializada en soluciones de Inteligencia Artificial y automatización empresarial. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Cuentas y Operaciones B2B para liderar la retención de nuestros clientes empresariales y la coordinación de entregas en nuestra sede de Cuenca.El propósito del cargo es asegurar la satisfacción, retención y crecimiento de las cuentas empresariales, actuando como el punto formal de coordinación entre el cliente, la dirección y el equipo de desarrollo técnico.Principales Responsabilidades: Gestión de Cuentas y Fidelización: Liderar el onboarding, realizar seguimiento continuo a clientes corporativos, gestionar sus expectativas y prevenir riesgos de abandono. Control de Alcance y Levantamiento: Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros, gestionar solicitudes de cambio, controlar el cronograma de entregables (SLA) y formalizar acuerdos. Expansión Comercial Consultiva: Identificar nuevas oportunidades de automatización e Inteligencia Artificial en clientes activos y coordinar propuestas viables junto al equipo técnico. Coordinación Operativa Local: Mantener la organización básica de la sede de Cuenca, enlace de documentación y coordinación de aspectos generales de oficina.Requisitos del perfil: Educación: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: 3 a 5 años en gestión de cuentas B2B, Customer Success, coordinación de proyectos tecnológicos, consultoría o servicios empresariales. Conocimientos Tecnológicos y de IA: Comprensión funcional/comercial de proyectos de tecnología e Inteligencia Artificial (CRM, agentes conversacionales, flujos de trabajo, integraciones). No se requiere programar, pero sí entender sus alcances y límites para explicarlo al cliente. Herramientas: Manejo fluido de herramientas CRM, plataformas de gestión de proyectos y hojas de cálculo (Excel / Google Sheets). Competencias: Firmeza con diplomacia para establecer límites de alcance, capacidad de escucha, liderazgo transversal y comunicación ejecutiva. Modalidad: Presencial.¿Qué ofrecemos? Honorarios bajo facturación ($1.000 Fijo + Variable según cumplimiento de metas). Integración a una empresa tecnológica e innovadora en la industria de la Inteligencia Artificial. Autonomía de gestión, excelente ambiente laboral y participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.¿Te interesa la propuesta?Postúlate por este medio adjuntando tu hoja de vida e indícanos tu disponibilidad para iniciar y si estás de acuerdo en trabajar bajo el esquema de honorarios profesionales (factura).¡Queremos contar con tu talento!

Coordinador de Accesorios AutomotricesMisión del cargo: Coordinar la gestión comercial y operativa del área de accesorios, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad, disponibilidad de productos y una adecuada experiencia del cliente.Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar la comercialización de accesorios y complementos para vehículos. Gestionar el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas y márgenes de rentabilidad. Analizar ventas, rotación de inventario y comportamiento de productos para definir acciones comerciales. Coordinar con las áreas de Ventas, Repuestos, Postventa y Bodega la disponibilidad y entrega de accesorios. Gestionar proveedores, cotizaciones y negociación de condiciones comerciales. Supervisar al equipo del área y realizar seguimiento a indicadores de gestión. Proponer promociones, estrategias de venta y nuevos productos de acuerdo con las necesidades del mercado. Garantizar el cumplimiento de procesos, políticas y estándares de calidad de la compañía.Formación: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Gestión Empresarial o carreras afines.Experiencia: 2 a 3 años en cargos de coordinación o supervisión comercial, preferentemente en accesorios automotrices, repuestos, concesionarios o sector automotor.Competencias clave: Liderazgo, orientación comercial, negociación, análisis de indicadores, planificación, gestión de inventarios, orientación al cliente y manejo de equipos.Requisitos adicionales: Manejo de Excel y herramientas de análisis comercial. Conocimiento del mercado de accesorios y repuestos automotrices. Capacidad para trabajar con metas e indicadores. Disponibilidad para trabajar en concesionario y coordinar con diferentes áreas.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales, te motivan los objetivos retadores y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente?Estamos en busqueda búsqueda de un Supervisor de Ventas para la ciudad de CuencaRequisitos: Experiencia de 1 a 3 años como Líder de Ventas, Gerente de Zona, Supervisor de ventas o similares. (No como ejecutivo de ventas) Experiencia liderando equipos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.Responsabilidades: Acompañar, formar, motivar y empoderar al equipo comercial. Realizar seguimiento a indicadores y cumplimiento de objetivos. Gestionar leads, cartera, CRM y oportunidades comerciales. Acompañar al equipo en visitas y reuniones con clientes. Brindar soporte para lograr cierres efectivos. Desarrollar estrategias comerciales para impulsar los resultados del equipo.Oferta: Contrato indefinido. Paquete de remuneración más comisiones. Movilización. Comisiones sin techo. Seguro privado de vida y salud. Utilidades. Beneficios corporativos.

LAMITEX busca incorporar a su equipo un Jefe de Línea Comercial con experiencia en ventas mayoristas y liderazgo de equipos comerciales.🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar y supervisar el equipo de ventas mayoristas. Planificar, asignar y controlar rutas comerciales. Realizar seguimiento y control de la cartera de clientes. Supervisar el cumplimiento de objetivos y metas comerciales. Gestionar y fortalecer la relación con clientes mayoristas. Coordinar estrategias de venta y cobertura de mercado. Realizar seguimiento a la gestión comercial del equipo. Conocer y gestionar el portafolio de productos. Analizar resultados de ventas y establecer acciones para el cumplimiento de objetivos. Acompañar, capacitar y desarrollar al equipo de ventas.🛏️ LÍNEAS DE PRODUCTOLa posición estará enfocada en la comercialización de: Colchones Laminados Esponjas👤 PERFIL REQUERIDO Experiencia comprobable en ventas mayoristas. Experiencia liderando equipos comerciales. Conocimientos en manejo y control de cartera. Experiencia en planificación y control de rutas comerciales. Manejo de clientes y negociación comercial. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Disponibilidad para trabajo de campo y acompañamiento al equipo de ventas.Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y conoces el canal mayorista, esta oportunidad es para ti.

JEFE DE FLOTAS VEHICULARESMisión del puesto: Liderar y desarrollar la estrategia comercial de ventas de flotas, gestionando el equipo, fortaleciendo relaciones con clientes corporativos y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades: Liderar y supervisar al equipo comercial de Flotas. Definir y ejecutar estrategias para el crecimiento de ventas corporativas. Gestionar y fortalecer relaciones con clientes empresariales y cuentas clave. Dar seguimiento a oportunidades, negociaciones y cierre de negocios. Analizar resultados comerciales, indicadores y cumplimiento de metas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado. Coordinar acciones comerciales con las áreas involucradas en el proceso de venta.Formación: Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines.Experiencia y requisitos: Experiencia liderando equipos comerciales, preferiblemente en ventas B2B o corporativas. Experiencia en gestión de clientes empresariales y cuentas clave. Manejo de indicadores y planificación comercial. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados. Licencia de conducir tipo B y disponibilidad para movilizarse.

📢 ¡Únete a nuestro equipo! 💼✨En Grupo Semaan seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a:🔎 DIRECTOR DE TIENDASomos una empresa ecuatoriana con trayectoria desde 1986 y presencia a nivel nacional, representando importantes marcas internacionales de moda como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI. 👗🛍️🎯 ¿Cuál será tu principal reto?Liderar y gestionar integralmente la operación de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos establecidos por la compañía. Será responsable de dirigir, motivar y desarrollar al equipo, asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente, controlar inventarios y gastos, y velar por el cumplimiento de los estándares y políticas de la marca, contribuyendo al crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio.📌 Principales responsabilidades:🔹 Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda.🔹 Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca.🔹 Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas.🔹 Participación en tomas físicas de inventario.🔹 Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda.🔹Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme.🔹 Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos.🔹 Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda.🔹 Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎓 ¿Qué buscamos?✅ Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores).✅ Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.✅ Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares..✅ Manejo de Excel 🌟 Buscamos personas con:🔸Alta inteligencia emocional.🔸Capacidad de análisis y pensamiento crítico.🔸Comunicación efectiva con Dirección.🔸Organización y planificación.🔸Confidencialidad y ética profesional.🔸Trabajo bajo presión.🔸Orientación a resultados.📍 Lugar de trabajo: Quito 💼 Modalidad: Presencial

Site LeadUbicación: Cuenca, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Presencial - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Retail busca un/a Site Lead para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es liderar la gestión integral de la sucursal Cuenca. Este rol implica dirigir y coordinar las actividades de ventas, mantener altos estándares de servicio al cliente, gestionar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de colaborador.Lo que harás: Responsable de la gestión comercial de la sucursal incluyendo la programación de horarios y la coordinación de las actividades de ventas orientadas al cumplimiento de objetivos y KPI´s Identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias efectivas de ventas que impulsen el crecimiento Supervisar la gestión del equipo a cargo garantizando el debido cumplimiento del proceso operativo de ventas de acuerdo con las políticas, procesos y lineamientos Supervisar los procesos administrativos en función de no generar brechas en Incontrolls (casillero de llaves de vehículos, carpeta de ventas, etc.) Ser primer frente en caso de peticiones, quejas y reclamos de clientes Colaborar con las demás áreas para asegurar el correcto funcionamiento y presentación del site de acuerdo con lineamiento internos. Revisión continua de KPIs Supervisar la correcta presentación para exhibición de vehículos en showroom y puntos de venta temporalesAcerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en manejo de indicadores de ventas Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua. De 3 años en posiciones similares, liderando roles de venta y gestión de preferencia del sector automotriz /vehículos comerciales (deseable) Nivel académico: Profesional ingenierías comerciales, marketing, administración de empresas o afinesTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.