6 empleos para Ventas Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Azuay

Perfil Profesional y Habilidades Formación: Estudios en Administración de Empresas, Hotelería o Gastronomía, junto con al menos 2 años de experiencia en cargos similares. Liderazgo y Gestión Humana: Capacidad para capacitar, motivar y organizar horarios del equipo (sala y cocina). Habilidades Financieras: Conocimiento en control de costos, presupuestos, manejo de caja y optimización de la rentabilidad. Orientación al Cliente: Foco en la satisfacción del comensal y gestión profesional de quejas. Competencias Técnicas: Conocimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria y software de gestión. Habilidades Blandas: Proactividad, resolución de conflictos, organización y trabajo bajo presión.Funciones Clave Supervisión Operativa: Asegurar que la apertura, servicio y cierre del restaurante funcionen correctamente. Control de Inventarios: Gestionar compras, proveedores y reducir el desperdicio de insumos. Gestión de Personal: Contratación, entrenamiento y evaluación del desempeño. Cumplimiento Normativo: Garantizar estándares de seguridad, higiene y licencias sanitarias. Estrategia de Ventas: Promover el restaurante, analizar métricas y mejorar la rentabilidad.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comerciual.

Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial KAM - Cuenca, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado, su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera

🎨 VISUAL MERCHANDISING – RETAIL MODAImportante empresa ecuatoriana del sector retail de moda invita a formar parte de su proceso de selección.📌 Funciones y responsabilidades Implementar y ejecutar los lineamientos de Visual Merchandising definidos por la marca. Asegurar la correcta exhibición de productos en vitrinas, zonas calientes y frías de la tienda. Realizar montajes, cambios de visual y actualizaciones según campañas y temporadas. Garantizar una experiencia de compra atractiva y alineada a la identidad de la marca. Capacitar y apoyar al equipo de tienda en buenas prácticas de Visual Merchandising. Supervisar el orden, limpieza y correcta presentación del punto de venta. Analizar la rotación de producto y apoyar en la optimización del espacio comercial. Trabajar de la mano con el equipo de tienda para el cumplimiento de objetivos comerciales.🎁 Beneficios Sueldo base competitivo. Plan de carrera y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes en tendencias y lineamientos de marca. Reconocimientos por desempeño. Horarios rotativos.✅ Requisitos Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios en Diseño, Moda, Marketing o afines). Experiencia: Mínimo 1–2 años en posiciones similares de Visual Merchandising, preferentemente en retail de moda. Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.🧠 Conocimientos requeridos Visual Merchandising y escaparatismo. Tendencias de moda y presentación de producto. Manejo de planogramas. Organización de espacios comerciales. Trabajo en equipo y enfoque en resultados.

🛍️ DIRECTOR DE TIENDA – RETAIL MODAImportante empresa ecuatoriana del sector retail de moda, te invita a formar parte de su proceso de selección.📌 Funciones y responsabilidades Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda. Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca. Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas. Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda. Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme. Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos. Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda. Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎁 Beneficios Sueldo base competitivo + comisiones. Plan de carrera y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes. Reconocimientos por desempeño. Horarios Rotativos✅ Requisitos Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores). Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (Administrador, Jefe o Director de Tienda), preferentemente en retail de moda. Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.🧠 Conocimientos requeridos Indicadores comerciales y KPI’s. Visual Merchandising. Liderazgo y manejo de equipos. Gestión de bodega e inventarios. Manejo y control de caja.

📣 CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ – OPORTUNIDAD LABORAL ASESOR / ESPECIALISTA EN MAQUINARIA PESADA – LÍNEA FAW📍 Ciudad: Cuenca🏢 Sobre NosotrosEn Corporación Gerardo Ortiz, somos una empresa líder en la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria pesada, representando la reconocida marca FAW. Nos caracteriza la innovación, el servicio integral y el compromiso con el desarrollo del sector automotriz e industrial en el país.📌 Descripción de la VacanteBuscamos un profesional especializado en maquinaria pesada para fortalecer el desarrollo comercial de la línea FAW en Cuenca. El candidato ideal debe poseer conocimiento técnico y experiencia en el sector, orientado a brindar asesoría experta y generar oportunidades de negocio con clientes industriales, constructores y corporativos.✔️ Requisitos Experiencia comprobada en maquinaria pesada, equipos industriales o sectores afines. Conocimiento técnico de maquinaria, componentes y funcionamiento. Habilidad para asesorar, gestionar clientes y cerrar negociaciones. Formación en Ingeniería, Mecánica, Administración o carreras relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Residencia en Cuenca o disponibilidad inmediata.💼 Beneficios Integración a una corporación sólida y en crecimiento. Sueldo competitivo más beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación continua en productos de maquinaria pesada FAW.

Brindar acompañamiento a la fuerza de ventas en el campo y asegurar que las directrices de la Gerencia de Comercialización se implementen de manera efectiva. Brindar soporte en el desarrollo de estrategias y actividades para asegurar el cumplimiento de los presupuestos comerciales de la zona. Mantener reuniones de trabajo con el Gerente de Comercialización para informar sobre los resultados de las ventas y establecer ajustes para cumplimiento de los objetivos definidos. Realizar revisiones del rendimiento de los vendedores por clientes e ítems. Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la zona asignada. Gestionar ventas en clientes y fomentar relaciones estratégicas que beneficien a la compañía y contribuyan al cumplimiento de los presupuestos establecidos Otras funciones inherentes al cargo.