270 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Azuay

¡Forma parte de nuestro equipo!Buscamos un(a) Promotor(a) de Electromenores para la ciudad de Cuenca, con experiencia en asesoría y comercialización de electrodomésticos, especialmente en las categorías de electromenores, para nuestras marcas TCL, RCA y Hamilton Beach.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 1 año como promotor(a), asesor(a) o vendedor(a) de electrodomésticos. Experiencia o conocimiento en electromenores. Conocimiento de productos como: licuadoras, cafeteras, sanducheras, freidoras de aire, batidoras, hornos eléctricos, aspiradoras, televisores y otros productos de las categorías comercializadas. Deseable conocimiento de las marcas TCL, RCA y Hamilton Beach. Capacidad para explicar características, beneficios y funcionalidades de los productos. Excelente comunicación, actitud comercial y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centros comerciales y fines de semana.Principales funciones Asesorar a los clientes sobre las características, beneficios y funcionalidades de los productos. Impulsar la venta de las marcas TCL, RCA y Hamilton Beach en el punto de venta. Realizar demostraciones y brindar una experiencia de compra adecuada. Cumplir con los objetivos comerciales y metas de venta. Mantener la correcta exhibición, orden, limpieza y disponibilidad de los productos. Verificar precios, promociones, material POP e inventario. Identificar oportunidades de venta y levantar información de la competencia. Elaborar reportes de ventas y gestión comercial.Competencias Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Persuasión y negociación. Proactividad. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Dinamismo y actitud comercial.Beneficios Sueldo fijo. Comisiones o incentivos por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Capacitación continua en productos y marcas. Oportunidad de crecimiento.📍 Ciudad: Cuenca

Asesor ComercialResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial con experiencia en el sector de pinturas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de éxito en ventas y un profundo conocimiento de los productos del sector.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre la selección de productos de pintura. Gestionar y expandir la cartera de clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Colaborar con el equipo para mejorar la experiencia del cliente.Requisitos Experiencia previa como asesor comercial, preferentemente en el sector de pinturas. Mínimo de 3 años de experiencia en ventas. Conocimiento profundo de productos de pintura y sus aplicaciones. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Proactividad y excelente trato interpersonal.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargo Maximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado y garantizando la satisfacción del cliente.Responsabilidades del puesto Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería.Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia.Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto.Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias Específicas ComunicaciónImpacto e InfluenciaOrientación a ResultadosOrientación al MercadoEducación Título académico en BACHILLER EN CIENCIAS SOCIALES o INGENIERO COMERCIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMISTAExperiencia 1 año.Conocimientos seleccionables CS: Atención al clienteCS: Conocimiento del mercadoCS: Conocimiento del producto a nivel técnico y comercial.CS: Técnicas de ventas Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

💼 Cargo: Gestor/a de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Vacante: Jefe de Línea- KerámikosUbicación CuencaSector Acabados para la construcción y decoración.Descripción del cargoSe busca un Jefe de Línea responsable de maximizar la rentabilidad y el posicionamiento de las líneas de producto asignadas mediante la negociación eficiente con proveedores, la definición de estrategias de precios y promociones, y el impulso comercial a través de la capacitación y soporte al equipo de ventas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.Funciones principales Negociación y adquisición de productos con proveedores nacionales e internacionales para todos los canales de la empresa. Introducción de nuevos productos según tendencias, fijación de precios, definición de promociones con marketing y control del margen financiero. Evaluación constante del comportamiento de ventas de las líneas asignadas. Coordinación de la distribución en canales, control de rotación de inventarios, exhibición y calificación de proveedores. Formación técnica al equipo de ventas sobre los productos, soporte en visitas a clientes y gestión de merchandising. Resolución de reclamos de clientes y cumplimiento de los procesos de calidad internos.Perfil requerido Formación: Administración de empresas, Economía, Negocios Internacionales, Marketing. Experiencia: Mínimo 3 año cargos similares Conocimientos y habilidades específicas de la posición: Excel intermedio, Ingles B2, Estadística nivel intermedio. Competencias: Negociación, Orientación a los resultados, Pensamiento analítico.ImportanteTodas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

CAJERO - VENDEDORObjetivo del puesto:Asegurar una experiencia de compra satisfactoria mediante la atención y asesoría al cliente, la correcta ejecución de los procesos de venta, facturación y cobro, así como el cumplimiento de las metas comerciales y los procedimientos operativos establecidos por la empresa.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de caja, ventas o atención al cliente. Deseable experiencia en retail o tiendas comerciales Conocimiento en líneas de hogar bazar, juguetes, ferreteríaFormación: Bachiller graduado. Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, ventas, comercialización o carreras afines.Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. Realizar el proceso de venta y facturación de manera correcta y oportuna. Recibir pagos en efectivo, tarjetas de crédito, débito y otros medios autorizados Realizar aperturas, cierres y cuadre de caja diarios. Cumplimiento de presupuestosDisponibilidad inmediata* Se recibirán hojas de vida físicas en nuestro local ubicado en Av. Ordoñez Lasso Sector Balzay (Junto a la coop. JEP)

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Zona para gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con distribuidores y clientes de la zona asignada.Principales responsabilidades Gestionar las cuentas de los principales distribuidores de la zona. Dar seguimiento a ventas, inventarios, cartera y rotación de productos. Analizar indicadores comerciales y elaborar reportes de ventas. Supervisar y coordinar al equipo de promotores de la zona. Planificar y organizar rutas y visitas comerciales. Mantener relaciones comerciales con distribuidores y clientes. Coordinar actividades promocionales y de mercadeo. Realizar seguimiento a precios, exhibición y comportamiento del mercado. Capacitar y acompañar al personal comercial de distribuidores y subdistribuidores.Requisitos Formación universitaria en Administración de Empresas, Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia manejando distribuidores del canal consumo/tradicional. Experiencia en ventas y gestión comercial. Conocimientos de inventarios, facturación y mercado. Manejo de Excel a nivel intermedio. Experiencia en supervisión o coordinación de equipos comerciales. Orientación a resultados, organización, comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas dentro de la zona asignada.

Principales funciones Administrar y desarrollar integralmente la línea eléctrica. Elaborar y realizar seguimiento a presupuestos y objetivos de ventas. Analizar ventas, márgenes, inventarios y rentabilidad de la línea. Coordinar y supervisar al equipo comercial relacionado con la categoría. Desarrollar estrategias comerciales para incrementar ventas y participación de mercado. Mantener negociación y comunicación con proveedores nacionales e internacionales. Analizar el comportamiento del mercado, precios y competencia. Coordinar compras y abastecimiento de productos de acuerdo con la demanda. Gestionar el portafolio de productos y proponer nuevas líneas o productos. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales. Coordinar acciones de promoción y comercialización de los productos. Identificar oportunidades de negocio y crecimiento para la línea. Garantizar una adecuada rotación y disponibilidad del inventario.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines. Experiencia en manejo de líneas eléctricas, ferretería eléctrica, materiales eléctricos o sectores relacionados. Experiencia en gestión comercial y administrativa. Experiencia liderando equipos de ventas. Manejo de presupuestos, indicadores y análisis de ventas. Conocimientos en inventarios, compras y negociación con proveedores. Manejo de Excel y herramientas de gestión. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Cuenca.Competencias Liderazgo y manejo de equipos. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico y analítico. Planificación y organización. Negociación. Orientación comercial. Capacidad para resolver problemas. Comunicación efectiva.Se ofrece Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico.

OBJETIVO DEL CARGOGestionar, analizar y dar seguimiento a los procesos comerciales relacionados con el abastecimiento, inventario, distribución y logística de productos, asegurando la disponibilidad oportuna de mercadería en los diferentes puntos de venta.FUNCIONES Analizar ventas, inventarios y niveles de abastecimiento. Dar seguimiento a reposición, pedidos, despachos y transferencias de mercadería. Identificar quiebres de stock, sobrestock y productos de baja rotación. Coordinar con Comercial, Compras, Abastecimiento, Logística y tiendas. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones. Dar seguimiento a novedades logísticas y requerimientos de los puntos de venta. Generar alertas sobre productos críticos y necesidades de abastecimiento. Mantener actualizada la información y bases de datos del área.HABILIDADES Capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y planificación. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Análisis de datos e indicadores comerciales. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Resolución de problemas y toma de decisiones. Proactividad y seguimiento de procesos. Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.REQUISITOS Título de tercer nivel o estudios en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística, Economía o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en áreas comerciales, abastecimiento, inventarios o logística.

MISIÓN DEL CARGOPlanificar, dirigir, controlar y ejecutar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos establecidos por CORAL HIPERMERCADOS, mediante una adecuada administración del personal, inventarios, cajas, mercadería, infraestructura y servicio al cliente.El Administrador de Tienda será responsable de asegurar que la operación diaria se desarrolle bajo los estándares, políticas, procedimientos y directrices establecidos por la compañía, promoviendo una cultura de servicio, liderazgo, productividad, orden y orientación a resultados.OBJETIVO GENERALGarantizar el correcto funcionamiento de la tienda, asegurando: Cumplimiento del presupuesto y metas comerciales. Correcta administración del personal. Disponibilidad y adecuada exhibición de mercadería. Control de inventarios, pérdidas y diferencias. Correcto funcionamiento de cajas y recaudación. Excelente atención y experiencia del cliente. Cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Seguridad de colaboradores, clientes, activos y mercadería. Correcta presentación, limpieza y mantenimiento de la tienda. Cumplimiento de indicadores de gestión.

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.

Supervisor de Ventas – Consuplast | CuencaImportante empresa comercial con presencia nacional, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar su equipo comercial.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas. Conocimiento y experiencia en el sector ferretero. Experiencia en liderazgo y manejo de equipos comerciales. Experiencia en cumplimiento de presupuestos, metas e indicadores de gestión. Orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajar. Movilización propia (indispensable).Principales responsabilidades: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial. Garantizar el cumplimiento de metas y presupuestos de ventas. Implementar estrategias para incrementar las ventas y cobertura de clientes. Realizar seguimiento a indicadores comerciales. Acompañar y dar seguimiento a la gestión del equipo en campo. Fortalecer la relación comercial con clientes.Ofrecemos: Sueldo base de USD 1.000 + atractivas comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si tienes experiencia en ventas, conocimiento del sector ferretero y liderazgo de equipos comerciales, ¡queremos conocerte!

Misión del puesto Brindar una experiencia comercial excepcional, asesorando a los clientes en la elección de su vehículo GAC y acompañándolos durante todo el proceso de compra, desde el primer contacto hasta la entrega.Perfil requerido Bachillerato culminado; deseable formación comercial. Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz. Orientación al cumplimiento de metas comerciales. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza. Proactividad, buena presencia y actitud comercial.Principales actividades Prospectar y generar nuevas oportunidades de venta. Asesorar a clientes sobre modelos, características y beneficios de GAC. Realizar demostraciones y pruebas de manejo. Elaborar cotizaciones y gestionar negociaciones. Dar seguimiento a prospectos y oportunidades comerciales. Coordinar el proceso de venta y entrega del vehículo. Cumplir objetivos de ventas y estándares de atención.Buscamos Una profesional con energía comercial, pasión por los vehículos y enfoque en resultados, que disfrute conectar con clientes y convertir oportunidades en experiencias de compra exitosas.

Misión del puesto Brindar asesoría especializada en repuestos Volkswagen, gestionar la venta y facturación de productos, asegurando una atención ágil, precisa y orientada a la satisfacción del cliente.Perfil requerido Formación técnica automotriz. Experiencia en venta de repuestos automotrices. Conocimiento de vehículos, repuestos y aplicaciones. Manejo de catálogos o sistemas de identificación de repuestos. Orientación comercial y servicio al cliente. Organización, precisión y atención al detalle.Principales actividades Asesorar a clientes en la selección de repuestos. Identificar repuestos según modelo y requerimiento. Elaborar cotizaciones y gestionar pedidos. Facturar las ventas de repuestos. Coordinar la entrega de productos y realizar seguimiento. Apoyar en el control de inventario y disponibilidad. Cumplir objetivos comerciales y estándares de servicio.Adicional postular directamente en nuestra Bolsa de Empleo para mayor visibilidadhttps://www.unifycschr.lat/detalle-posiciones-abiertas?recordId=9W8hxzZA6ev7cX&viewMode=modal