13 empleos para Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones Full-time en Cuenca, Azuay

Requisitos: Título técnico o tecnológico en Electrónica, Electricidad, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en diagnóstico, mantenimiento y reparación de electrodomésticos y equipos electrónicos. Conocimientos en reparación de línea blanca: refrigeradoras, lavadoras, cocinas, microondas y otros electrodomésticos. Conocimientos en reparación de línea café: televisores, parlantes, equipos de sonido y dispositivos electrónicos relacionados. Manejo de herramientas e instrumentos de diagnóstico, como multímetro, cautín y equipos de medición electrónica. Conocimientos en diagnóstico de fallas eléctricas y electrónicas, reparación de tarjetas electrónicas y sustitución de componentes. Responsabilidad, atención al detalle y capacidad para resolver problemas técnicos.Funciones principales: Diagnosticar y reparar fallas en electrodomésticos y equipos electrónicos. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. Evaluar el estado de tarjetas electrónicas, componentes eléctricos y sistemas de funcionamiento. Ejecutar pruebas de funcionamiento y control de calidad posteriores a cada reparación. Registrar las reparaciones realizadas y reportar las novedades técnicas identificadas.

DESARROLLADOR ODOORequisitos del perfil Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o carreras afines. Experiencia: De 2 a 4 años en desarrollo sobre Odoo. Implementaciones: Participación en al menos 2 implementaciones completas de Odoo, desde el análisis y desarrollo hasta la puesta en producción.Conocimientos técnicos indispensables Lenguaje principal: Python 3.10 o superior. ERP: Odoo 18 Community / Enterprise. ORM: Odoo ORM v18, modelos, campos computados, constraints y herencia. Frontend: OWL 2, XML, QWeb y JavaScript ES6+. Bases de datos: PostgreSQL 14/15. Sistema operativo: Linux Ubuntu 22.04 / 24.04. Metodología: Scrum y trabajo colaborativo bajo metodologías ágiles. Módulos funcionales: Ventas, Compras, Inventario, Contabilidad, Recursos Humanos, Manufactura y CRM. Herramientas de desarrollo: VS Code, PyCharm y Odoo Studio. Deseable: Conocimientos de Docker.Funciones principales Desarrollar y personalizar módulos de Odoo según los requerimientos del negocio. Implementar nuevas funcionalidades y realizar ajustes sobre módulos existentes. Desarrollar modelos, vistas, reportes y automatizaciones utilizando Python, XML, QWeb y JavaScript. Gestionar integraciones con sistemas externos mediante APIs. Administrar consultas y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL. Participar en implementaciones, migraciones, pruebas y despliegues a producción. Identificar y corregir errores, garantizando la estabilidad del ERP. Levantar requerimientos con las áreas usuarias y proponer soluciones técnicas. Documentar los desarrollos y brindar soporte técnico sobre las funcionalidades implementadas.CONSULTOR FUNCIONAL ODOORequisitos del perfil Formación: Título de tercer nivel en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia: Experiencia en configuración funcional, implementación o consultoría de Odoo ERP. Conocimientos: Dominio de la configuración nativa de Odoo versión 17 o superior. Conocimiento de procesos de negocio en contabilidad, ventas, compras e inventarios. Levantamiento, análisis y documentación de procesos de negocio. Conocimientos en migración e importación de datos. Gestión y seguimiento de proyectos.Funciones principales Levantar, analizar y documentar los procesos del cliente, identificando brechas funcionales frente a las capacidades estándar de Odoo. Configurar y validar módulos de Odoo según los requerimientos del negocio y las buenas prácticas de implementación. Planificar actividades, gestionar cronogramas y dar seguimiento a los avances del proyecto. Levantar requerimientos funcionales y coordinar con el equipo técnico el desarrollo de personalizaciones. Ejecutar pruebas funcionales y validar las soluciones implementadas. Preparar, validar y migrar datos desde sistemas anteriores. Capacitar a los usuarios finales en el uso de Odoo. Brindar soporte funcional posterior a la implementación y resolver incidencias. Comunicar avances, riesgos y bloqueos a las partes interesadas. Elaborar documentación funcional y técnica conforme a la metodología de implementación.

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Importante empresa de consumo masivo (alimentos) se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE SISTEMAS que cumpla con los siguientes requisitos: Graduado o egresado en Sistemas, Informática, afinesFunciones principales:- Soporte Usuarios (Ofimática, Internet, Aplicaciones, Conectividad)- Mantenimiento de equipos PC, Servidores, Impresoras, Red- Asegurar la ejecución de los respaldos de la informacion de acuerdo al procedimiento.- Apoyo y seguimiento en nuevos proyectosCompetencias requeridas:- Establecimiento de Prioridades- Resolución de problemas- Habilidades Técnicas- Administración del TiempoNOTA:- Lugar de trabajo: Cuenca- Disponibilidad de trabajo de tiempo parcial Requisitos: REQUISITOS:- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares- Manejo de Office Avanzado Beneficios Valor por hora acorde al mercado actual

Brindar soporte técnico y funcional a las diversas herramientas de software utilizadas por las empresas del grupo, incluyendo sistemas ERP, WMS y aplicaciones de ofimática, entre otras. Habilidades sólidas en resolución de problemas, comunicación efectiva y una actitud proactiva para mejorar continuamente los procesos y sistemas. Orientacion a la simplificacion y automatizacion de tareas repetitivas, informes, procesos.Funciones principales del cargo:1.- Atención y Resolución de Incidencias 2.-Mantenimiento y Actualización de Aplicaciones 4.-Colaboración con Proveedores de Software 5.-Asesoramiento y Mejora Continua 6.-Soporte en Proyectos Tecnológicos

​​​​​Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras.Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad. Analista de Riesgo Operativo - Enfoque TecnológicoEn Mutualista Azuay estamos buscando un Analista de Riesgo Operativo con enfoque tecnológico para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona analítica, responsable y con interés en la gestión de riesgos, tecnología y seguridad de la información, esta oportunidad es para ti.Como parte de la Unidad de Riesgos, tendrás el reto de identificar, evaluar, monitorear y reportar riesgos operativos y tecnológicos, analizar la efectividad de controles, gestionar eventos e indicadores de riesgo y contribuir a la continuidad del negocio y al fortalecimiento de la gestión institucional.Si te identificas con nuestros valores de Integridad, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo y Servicio, y quieres aportar con pensamiento crítico, criterio técnico y capacidad de análisis a la gestión de riesgos de Mutualista Azuay, esta oportunidad es para ti. Requisitos: ExperienciaMínimo 2 años de experiencia comprobable en gestión de Riesgo Operativo, con participación en uno o varios de los siguientes ámbitos: Riesgo tecnológico. Seguridad de la información. Continuidad del negocio. Gestión de procesos y controles. Gestión y análisis de eventos de riesgo operativo. Evaluación de riesgos asociados a personas, procesos, tecnología y eventos externos. Formación académica:Título de tercer nivel, preferentemente en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones, Redes, Ciberseguridad o carreras tecnológicas afines.También se considerarán profesionales de otras carreras que acrediten experiencia sólida y relevante en gestión integral de Riesgo Operativo, especialmente en riesgo tecnológico, seguridad de la información y continuidad del negocio. Conocimientos en: Gestión de Riesgo Operativo. Riesgo Tecnológico. Seguridad de la Información. Continuidad del Negocio. Identificación y evaluación de riesgos y controles. Análisis de incidentes y eventos de riesgo. Indicadores de riesgo — KRI.Deseable conocimientos en:COBIT, ISO 27001, ISO 22301, ITIL y herramientas de análisis de datos.

Funciones principales Planificar y ejecutar la implementación de sistemas (ERP y soluciones complementarias). Levantar, analizar y documentar requerimientos y procesos del negocio. Configurar, parametrizar y realizar pruebas en el sistema. Capacitar a los usuarios y brindar soporte durante el proceso de implementación. Asegurar la adopción y mejora continua de las soluciones implementadas.Requisitos Título en Ingeniería en Sistemas, Computación, Software o afines. Experiencia mínima de 2 años en implementación de sistemas (ERP preferible en sector automotriz o retail). Conocimiento en gestión de proyectos y metodologías de implementación. Manejo de bases de datos y herramientas de integración. Habilidades de análisis, comunicación y trabajo en equipo.Valoramos Certificaciones en herramientas ERP. Experiencia en gestión del cambio. Conocimiento en procesos del sector automotriz. Orientación a resultados y solución de problemas.

Funciones principales Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones y soluciones internas. Analizar requerimientos del negocio y proponer soluciones tecnológicas. Realizar pruebas, documentación y soporte técnico de los desarrollos implementados. Gestionar integraciones con bases de datos, APIs y otros sistemas. Asegurar la calidad, seguridad y continuidad de las aplicaciones desarrolladas.Requisitos Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Computación o afines. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de sistemas o aplicaciones. Conocimiento en bases de datos, SQL y desarrollo de APIs. Manejo de herramientas de desarrollo, control de versiones y pruebas. Habilidades de análisis, comunicación y trabajo en equipo.Valoramos Experiencia en integración de sistemas y automatización de procesos. Conocimiento en ERP o soluciones empresariales. Orientación a resultados y solución de problemas. Capacidad de aprendizaje y mejora continua.

WEBMASTER Buscamos un profesional con perfil técnico, responsable de la administración, mantenimiento, seguridad y optimización de nuestros sitios y plataformas web. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA: Administración de servicios web. Manejo de WHM y cPanel. Administración de cuentas de hosting. Gestión de dominios y subdominios. Emisión, instalación y renovación de certificados SSL. Programación y ejecución de copias de seguridad. Mantenimiento, monitoreo y resolución de incidencias en sitios web. CMS Y DESARROLLO WEB: Manejo avanzado de WordPress: configuración, personalización y mantenimiento. Experiencia en Magento y plataformas e-commerce. Manejo y conexión mediante API REST de WordPress. Creación y optimización de landing pages. Conocimientos sólidos de HTML y CSS. Optimización del rendimiento y funcionamiento de sitios web. PERFIL QUE BUSCAMOS: Profesional con orientación técnica, capacidad de análisis y resolución de problemas, organizado, proactivo y con experiencia en la administración de sitios y plataformas web.

Misión:Coordinar y liderar el trabajo de la célula de desarrollo a través de metodologías ágiles asegurando la integración eficiente de desarrollo, bases de datos, infraestructura y QA; impulsando prácticas de transformación digital mediante la mejora continua, la entrega incremental de valor y la adopción de estándares modernos de ingeniería, con el fin de garantizar soluciones tecnológicas robustas, escalables y alineadas a los objetivos del negocio.Actividades del cargo: Supervisar el avance de tareas del equipo de desarrollo. Coordinar la comunicación entre frontend, backend, DBA e infraestructura. Resolver bloqueos o impedimentos operativos del equipo. Verificar el cumplimiento de estándares de desarrollo y buenas prácticas. Revisar y ajustar prioridades según requerimientos urgentes o cambios del negocio. Planificar y facilitar reuniones de seguimiento con el equipo. Revisar avances técnicos y funcionales de los desarrollos con stakeholders internos. Coordinar con el DBA e infraestructura despliegues o cambios planificados. Actualizar el backlog o tableros de tareas utilizando metodologías ágiles. Capacitar o guiar a miembros del equipo en aspectos técnicos o metodológicos. Realizar retrospectivas periodicas para identificar mejoras en procesos de desarrollo. Participar en reuniones de revisión de entregables con áreas de negocio. Validar que el entorno de desarrollo cumpla con condiciones óptimas (seguridad, estabilidad, acceso). Evaluar el rendimiento individual y del equipo para identificar oportunidades de mejora. Presentar reportes ejecutivos de desempeño del equipo de desarrollo a traves del cumplimiento de actividades asignadas. Coordinar sesiones de revisión técnica o arquitectónica con infraestructura y DBA. Identificar necesidades de herramientas, librerías o servicios para mejorar la eficiencia del equipo. Promover iniciativas de mejora continua o automatización dentro del flujo de desarrollo. Participar en la planificación estratégica de tecnología de mediano y largo plazo. Identificar los back up, para los miembros del equipo.Competencias: Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipo Pensamiento Estratégico Gestión y Desarrollo de Personas Pensamiento Analítico PlanificaciónArea de especialización: Gestión de equipos de desarrollo tecnológico. Arquitectura y ciclo de vida del software. Metodologías ágiles y frameworks de gestión de proyectos. Integración de áreas técnicas (DBA, infraestructura, QA). Gestión de proyectos. Formación: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Tecnologías de la información o afines. Experiencia: 2 - 3 años de experiencia en cargos similares ó en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos de TI.