322 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

Importe empresa, requiere contratar Lider ComercialObjetivo del puestoPlanificar, dirigir y supervisar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento de la cartera de clientes y la rentabilidad del negocio, asumiendo además responsabilidades administrativas, y el control de cuentas por cobrar.Funciones principales Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas (autoventa / preventa) Definir metas comerciales y dar seguimiento a indicadores de desempeño Control y gestión de la cartera de clientes y cobranzas Reemplazar a los vendedores en ruta cuando sea necesario Acompañar al equipo en campo y apoyar cierres estratégicos Desarrollar estrategias de venta y expansión de mercado Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial Coordinar con administración, contabilidad y logística Supervisar el manejo de stock e inventarios de la bodega Controlar pedidos, ingresos y salidas de mercadería Elaborar reportes comerciales y administrativosRequisitos Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas Experiencia comprobable liderando equipos comerciales Conocimiento del rubro alimentos o panadería (deseable) Experiencia en control de cartera y cuentas por cobrar Capacidad organizativa y administrativa Manejo de Excel y herramientas de gestión Licencia de conducir vigente MovilizaciónCompetencias clave Liderazgo y toma de decisiones Alto sentido de responsabilidad Orientación a resultados Capacidad de organización y control Habilidad de negociación Trabajo bajo presión y autonomíaSe ofrece Sueldo fijo + bonos/comisiones por resultados Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo

Se necesita jefe de contabilidad y finanzas, para llevar en orden las finanzas de la empresa.Destreza en liderar un equipo de trabajo y tener vision para seguir creciendo la empresa, disciplina y muchas ganas de crecimiento profesional. Control de finanzas e inventarios de bodegas, y manejo responsable de la contabilidad.

¡Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a Comercial para la apertura de nuestros nuevos concesionarios en Quito y Guayaquil!Responsabilidades: Planificar, dirigir y controlar la gestión comercial de los Asesores de la línea de vehículos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales del concesionario. Supervisar y coordinar las actividades de apoyo logístico y administrativo para la consecución de la venta de autos. Diseñar e implementar estrategias para aumentar las ventas de vehículos. Gestionar y fortalecer la relación con los clientes, garantizando una experiencia de compra positiva. Supervisary capacitar al equipo de ventas, acorde el modelo BDC Monitorear y evaluar los resultados de ventas, identificando brechas y proponiendo soluciones. Gestionar el inventario de vehículos y coordinar con el equipo de logística para promover las unidades disponibles. Coordinar con el área de Marketing para la generación de LeadRequisitos: Título universitario en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines. Mínimo 3 años de experiencia como jefe de Ventas en la industria automotriz. Conocimientos en técnicas de ventas, negociación y análisis de datos. Dominio en el uso de herramientas digitales para la gestión comercial y ventas. Capacidad de liderazgo, pensamiento analítico y orientación a resultados.Ofrecemos: Atractivo paquete remunerativo con componente fijo y variable Seguro médico y de vida Capacitación constante en marcas de vanguardia¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector automotriz, ¡te invitamos a postular! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Empresa líder en la venta de Electrodomésticos busca: JEFE DE ALMACENSe encargará de gestionar las ventas y alcanzar las metas establecidas junto a su equipo. Requisitos: * Experiencia liderando equipos de ventas con cumplimiento de presupuestos mensuales.* Personas proactivas, dinámicas, resolutivas y orientadas a resultados.* Excelente actitud* Disponibilidad para trabajar los fines de semana.* Reporteria Beneficios * SUELDO FIJO + COMISIONES* BENEFICIOS PROPIOS DE LA EMPRESA Capacitaciones y Asesoria en Ventas Beneficios de ley y Coorporativos. Estabilidad Laboral.

Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Manejo de personal. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

🎯Tu Misión PrincipalEjecutar y supervisar las estrategias comerciales y de ventas de la región a cargo, a través del seguimiento efectivo de la gestión de los equipos, el análisis competitivo y de mercado; aprovechando de manera eficiente los recursos asignados para lograr su consolidación en el mercado a cargo y lograr niveles óptimos de productividad en los equipos comerciales, así como la rentabilidad de los puntos de venta.💪Lo que Harás (Tus Responsabilidades Clave)-Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas que aumenten la participación de mercado y las ventas en la región.-Optimizar los procesos de ventas y proporcionar capacitación continua al equipo de ventas regional para mejorar su eficiencia y productividad.-Buscar y evaluar nuevos mercados para la apertura de farmacias, negociando o aperturando la adquisición de futuros puntos de venta. -Asegurar una gestión eficiente y precisa de la mercadería e inventario, garantizando que los puntos de venta estén adecuadamente abastecidos. -Visitar a las diferentes zonas de la región a cargo, para evidenciar la correcta aplicación de las técnicas comerciales, cumplimiento de los procesos y evaluar la gestión de los supervisores de zonas y administradores de farmacias.✨ Lo que Buscamos en TiFormación: Título de Tercer Nivel (Concluido) en Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares dentro del sector farmacéutico, retail o consumo masivo. Habilidades: Técnicas de ventas de alto nivel, persuasión, excelentes habilidades de comunicación y proactividad.✨Competencias Tecnicas-Diseño y ejecución de planes comerciales.-Fortalecimiento y mantenimiento de vínculos estratégicos con cuentas clave. -Elaboración de proyecciones y planes de venta. -Administración eficiente de recursos financieros y supervisión del gasto operativo.Disponibilidad para trabajar en campo para cubrir la regional Sierra/Oriente

Somos una empresa ecuatoriana especializada en brindar servicios de asistencia administrativa, atención al cliente y soporte comercial a compañías en Estados Unidos. Nuestro objetivo es conectar talento bilingüe con oportunidades internacionales, ofreciendo un entorno profesional dinámico y en constante crecimiento.Si buscas una carrera donde tu inglés sea tu mayor herramienta, ¡queremos conocerte! Brindar soporte administrativo (gestión de agendas, documentación, reportes). Atender consultas de clientes en inglés y español vía correo, chat y llamadas. Apoyar en procesos de ventas: seguimiento de leads, preparación de propuestas y cierre de oportunidades. Mantener una comunicación clara y profesional con clientes internacionales. Contribuir a la mejora continua de procesos internos y de servicio. Requisitos: Dominio avanzado de inglés y español (oral y escrito). Experiencia previa en atención al cliente, asistencia administrativa o ventas. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, CRM, plataformas de comunicación). Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo multicultural. Beneficios Salario competitivo acorde al mercado y experiencia (Básico + Bonificaciones: ingreso promedio de $530 a $630). Capacitación continua en herramientas y metodologías internacionales. Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos con empresas de EE. UU. Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.

Importante empresa Multinacional se encuentra en la búsqueda de:Supervisor de Ventas TAT - GuayaquilSi buscas crecer y formar parte de una empresa que esta en constante innovación y con beneficios atractivos,¡Esta Oportunidad es para TI!Como SUPERVISOR DE VENTAS tendrás el reto de posicionar y ofertar nuestras marcas, asegurando el 100% del cubrimiento de la zona asignada, cumpliendo con los indicadores de ventas y cobertura y guiando un equipo de trabajo para lograr los objetivos planteados.REQUISITOS GRADUADO de carreras como Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing y carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor de Ventas Tienda a tienda, Supervisor de Mercaderistas, Supervisor de Mayoristas o cargos similares en empresas de Consumo Masivo (alimentos o bebidas). Zonas a trabajar: Costa Contar con MOVILIZACION PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado.¡POSTÚLATE!

Garantizar la posición competitiva de los productos de Inalecsa en los diferentes puntos de ventas; en base a un equipo humano capacitado, motivado y en permanente desarrollo, cumpliendo con los que indican las políticas comerciales; esto para lograr objetivos y metas de ventas establecidas.FormaciónIngeniería Comercial, Ingeniero en Comercio Exterior, Ingeniero en Marketing o carreras afines.

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Líder de Oficina de Desarrollo Ágil.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Ingeniería, Economía, Finanzas, Administraciónde Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con sólida formación en gestión estratégica, análisis financiero y modelos de negocio. Experiencia de 7 a 10 años, de los cuales al menos 5 años en roles de liderazgo, dirección o coordinación transversal. Título de cuarto nivel en Gestión Estratégico y/o Dirección Ejecutiva, gestión de proyectos y Portafolios. Certificaciones valoradas: PMP, PMI -PgMP, SAFe, OKR Professional, Certificaciones en gestión del cambio. Certificaciones financieras o de estrategia (según entorno organizacional)💼 Responsabilidades principales: Diseñar, mantener y gobernar el portafolio estratégico de proyectos, asegurando alineación con la estrategia corporativa, capacidad organizacional y prioridades del negocio. Definir y actualizar trimestralmente la hoja de ruta de ejecución, asegurando coherencia entre estrategia, prioridades y capacidades disponibles. Establecer y custodiar el marco metodológico de ejecución (ágil, híbrido o adaptativo), garantizando consistencia, gobernanza y foco en resultados. Evaluar la viabilidad financiera, técnica y de riesgos de las iniciativas estratégicas para respaldar decisiones de inversión informadas. Establecer y validar, los lineamientos de alcance, objetivos, entregables, responsables y criterios de éxito de cada proyecto antes de su aprobación para ejecución. Diseñar indicadores de monitoreo del desempeño del portafolio mediante métricas clave de avance, eficiencia, bloqueos y valor generado, facilitando la toma de decisiones ejecutivas. Formalizar el cierre de proyectos verificando el cumplimiento de objetivos, entrega de valor y transferencia efectiva de resultados a las áreas responsables. Analizar el impacto real de los proyectos ejecutados, contrastando resultados esperados versus obtenidos para fortalecer la toma de decisiones futuras. Capturar y sistematizar aprendizajes clave para mejorar continuamente la ejecución, prevenir errores recurrentes y fortalecer capacidades organizacionales.🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Liderazgo y gestión de equipo Motivar y dirigir: Inspirar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo. Reclutar y formar: Participar en la selección de nuevos vendedores y en su capacitación continua sobre productos y técnicas de venta. Asignar tareas: Planificar y distribuir responsabilidades y rutas de venta entre el equipo.Estrategia y planificación Definir metas: Establecer objetivos de ventas realistas y medibles, junto con los indicadores clave de rendimiento (KPIs). Desarrollar estrategias: Crear e implementar tácticas de venta efectivas para el mercado objetivo. Analizar el mercado: Identificar tendencias y oportunidades para expandir la base de clientes.Seguimiento y control Monitorear desempeño: Supervisar las actividades diarias de los vendedores y el cumplimiento de metas. Analizar datos: Realizar seguimiento de métricas como llamadas, reuniones, leads y ventas cerradas. Elaborar reportes: Informar a la gerencia sobre el progreso y resultados del equipo.Atención al cliente Mejorar la satisfacción: Asegurar que los clientes reciban un servicio de alta calidad. Fidelizar clientes: Desarrollar estrategias para captar y retener clientes a largo plazo

Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:INGENIERO DE PROYECTOESPECIALIZADO EN SISTEMAS CONTRA INCENDIOS Y PROYECTOS EN GENERAL (indispensable) Título: ING Civil/ Mecánico/ Eléctrico/ Electrónico/ Mecatrónico Experiencia: 1 a 2 años Contrato: Temporal Conocimientos:Manejo de AutoCAD Manejo de MS Project Aseguramiento y Control de Calidad Paquete Office Funciones:Generar los registros de gestión de proyectos al inicio del proyecto (EDT, Alcance, Riesgos, Interesados, cronograma, presupuesto). Ejecutar la obra de acuerdo a las especificaciones técnicas y controles de calidad. Supervisar, controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del personal a su cargo Reportar avance de obra dentro de los plazos establecidos Gestión documental de proyectos Competencias: Liderazgo, Proactividad, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo Movilización (deseable) Disponibilidad de viajar