321 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

🛍️ DIRECTOR DE TIENDA – RETAIL MODAImportante empresa ecuatoriana del sector retail de moda, te invita a formar parte de su proceso de selección.📌 Funciones y responsabilidades Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda. Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca. Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas. Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda. Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme. Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos. Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda. Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎁 Beneficios Sueldo base competitivo + comisiones. Plan de carrera y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes. Reconocimientos por desempeño. Horarios Rotativos✅ Requisitos Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores). Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (Administrador, Jefe o Director de Tienda), preferentemente en retail de moda. Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.🧠 Conocimientos requeridos Indicadores comerciales y KPI’s. Visual Merchandising. Liderazgo y manejo de equipos. Gestión de bodega e inventarios. Manejo y control de caja.

Importante Compañía de Consumo MasivoCargo: Especialista de ComprasObjetivo del cargo: Apoya a la organización en el abastecimiento del área de compras, asegurando la infraestructura necesaria para ejecutar procesos estratégicos y transaccionales con altos estándares de calidad y agilidad. Impulsar la colaboración entre equipos en la definición de estrategias por categoría, trabajando estrechamente con las diferentes gerencias y priorizando la búsqueda de reducciones sostenibles en el costo total de bienes y servicios adquiridos.Perfil Académico: Profesional en Administración de Empresas, Negocios, Ingeniería o carreras afines. Deseable contar con estudios de posgrado (MBA).Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de compras, relacionadas dentro del sector de consumo masivo.Requisitos: Conocimiento en compras indirectas. Movilización propia y disponibilidad para viajar. Inglés a nivel intermedio.Perfil: Gestión estratégica de proveedores y categorías Negociar, evaluar y desarrollar proveedores para compras indirectas, asegurando condiciones competitivas y cumplimiento de políticas. Optimización de costos y procesos de adquisición Ejecutar licitaciones, subastas y contratos, buscando eficiencias y reducciones sostenibles en el costo total de bienes y servicios. Colaboración interna y control de cumplimiento Coordinar con áreas clave para planificar compras, garantizar la correcta ejecución de contratos y adherencia a normativas.Competencias y Habilidades: Liderazgo excepcional y capacidad para gestionar equipos. Comunicación efectiva y manejo de conflictos. Alta tolerancia a la incertidumbre. Sólidas habilidades de negociación y dominio de herramientas como RFI, RFP, licitaciones, subastas y gestión por categorías. Orientación a resultados.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Responsabilidades Analizar datos o ideas para determinar las tendencias de la industria y el consumo Diseñar estrategias de desarrollo a largo plazo para categorías de productos Desarrollar estrategias de salida para productos sin éxito Favorecer relaciones de confianza con los proveedores para lograr mejores precios y calidad de los servicios Cursar los pedidos adecuados para garantizar una disponibilidad del producto que satisfaga la demanda Determinar el posicionamiento de una categoría de productos para maximizar su visibilidad Actuar de enlace con los equipos de marketing para determinar precios competitivos y actividades promocionales de una categoría de productos Colaborar con compradores y comerciantes para ampliar las categorías de productos Hacer previsiones de la demanda de productos para garantizar la sostenibilidad del inventario Asumir la responsabilidad del desarrollo del presupuesto y los ingresos por categoríaRequisitos 3 años Experiencia demostrable como gerente de categoría o en un puesto similar Sólidos conocimientos de gestión de categorías, principios de marketing y ventas Conocimientos de análisis de datos y métodos de previsión Dominio de MS Office Mente analítica con habilidades estratégicas Ing Marketing, Comercial o afines

Buscamos un Supervisor de Producción y Control de Procesos con formación técnica y capacidad de liderazgo, responsable de coordinar y supervisar las actividades productivas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia en el proceso de blindaje.Requisitos: Formación en Ingeniería Mecanica Automotriz (excluyente). Mínimo 2 años de experiencia en talleres o procesos productivos. Conocimientos en gestión de equipos y control de procesos (deseable). Capacidad de liderazgo, enfoque en calidad y resolución de problemas. Habilidades de organización y comunicación.Principales funciones: Coordinar las actividades diarias del proceso de blindaje. Controlar tiempos de producción, recursos y estándares de calidad. Dar seguimiento técnico a los proyectos asignados. Gestionar y supervisar al equipo operativo. Garantizar el orden, la seguridad y el cumplimiento de normas en planta.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo. Remuneración acorde al perfil.

Perfil:Formación Académica Tercer nivel en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o afines. Deseable posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Gestión de Canales.Experiencia 3 a 5 años en cargos similares vinculados a: Canal de distribución Deseable venta B2B Sector de construcción, ferretería, acabados, cerámicas o consumo masivo Experiencia demostrada en creación y manejo de distribuidores.Condiciones del cargo Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional. Modalidad: Presencial, con visitas a mercado y distribuidores.Conocimientos Técnicos Manejo de indicadores comerciales y CRM. Técnicas de negociación y gestión de cuentas clave. Conocimiento del mercado ferretero y distribuidores en el país. Entendimiento básico de productos: cerámicas, porcelanato, grifería, adhesivos, sanitarios, acabados. Excel intermedio–avanzado.Funciones: Desarrollar, implementar y supervisar el plan comercial del canal de distribución. Cumplir y superar las metas de ventas, márgenes y participación de mercado. Gestionar eficientemente el portafolio de productos, asegurando la rotación adecuada. Negociar condiciones comerciales, promociones, descuentos, exhibiciones y acuerdos con distribuidores. Realizar análisis de precios, competencia, mix de productos y proyecciones de ventas. Identificar, evaluar y desarrollar nuevos distribuidores en zonas estratégicas. Hacer seguimiento al desempeño del canal, detectando oportunidades y riesgos. Supervisar la correcta ejecución de estrategias comerciales en Distribuidores. Coordinar juntamente con el Departamento de Marketing la implementación de materiales POP, exhibiciones en los clientes. Desarrollar y controlar los ruteros de los asesores de venta. Administrar el presupuesto de gastos del canal a cargo. Fortalecer relaciones comerciales con Distribuidores, asegurando lealtad y crecimiento conjunto. Obtener d ellos clientes a cargo los requisitos definidos para la otorgación de créditos. Resolver incidencias comerciales (pedidos, entregas, reclamos, disponibilidad, garantías). Realizar visitas periódicas a distribuidores y mercados en todo el país. Analizar indicadores clave: Numérica: Drop y profundidad x cliente, stock en canal, cobertura, precio promedio. Preparar reportes de gestión, proyecciones y presentaciones para gerencia. Monitorear tendencias del mercado de Distribución.

Jefe de Tienda de electrodomésticosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de ventas, un fuerte conocimiento de electrodomésticos y excelentes habilidades de atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas. Asegurar la correcta exhibición y presentación de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Atender y resolver las consultas y reclamos de los clientes. Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar las ventas.Asesor Comercial Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.

Requisitos:- Estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz.- Mínimo 3 años de experiencia en jefaturas o supervisión de talleres.Conocimientos Adicionales: Control de presupuesto, Administración de TallerCompetencias: Liderazgo, orientación al cliente, toma de decisionesFunciones: Supervisar y coordinar las actividades del taller. Garantizar la calidad en reparaciones y servicios. Asignar y supervisar tareas del equipo técnico. Asegurar el mantenimiento de equipos y herramientas. Gestionar inventarios de piezas y suministros. Atender a clientes explicando trabajos, costos y tiemposHorario: Full- time Presencial y disponibilidad para trabajar días sábados

Requerimos incorporar a nuestro staff de colaboradores:JEFE DE BODEGA PRODUCTO TERMINADORequisitos:- Título de 3er nivel en Ingeniería Comercial, Economía o Afines.- Experiencia de 3 a 5 años en el cargo en empresas grandes- Experiencia en manejo de personalCompetencias:- Orientación a los resultados- Planificación y organización- LiderazgoÚnete al #TeamItalpisos, solo nos faltas Tú!!

¿Te gustaría pertenecer a la cadena de gafas con mayor estilo del mundo? Entonces, sé parte de GMO de EssilorLuxottica y comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Sé nuestro mejor Talento como Jefe de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Inglés conversacional (deseable) Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Jefes entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes, y también aseguran el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos que el Equipo y la Tienda asignada requieran.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

Propósito del cargo:Dirigir y coordinar las operaciones logísticas de la empresa, gestionando los Centros de Distribución (CEDIs) en Quito y Guayaquil, asegurando la eficiencia en el manejo de inventarios y distribución de productos, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y satisfacción del cliente.MACRO FUNCIONES: Dirección y coordinación de operaciones logísticas. Gestión de inventarios. Optimización de procesos y recursos. Gestión del transporte y distribución: Supervisión del personal y desarrollo del equipo Planificación y coordinación estratégica.ACTIVIDADES: Dirección y coordinación de operaciones logísticas: Gestión de inventarios Optimización de procesos y recursos Gestión de transporte y distribución Supervisión de personal y desarrollo del equipo Planificación y coordinación estratégicaREQUISITOS: Profesional en Administración de Empresas, Ing. Industrial - Maestría en Logística y/o operaciones Experiencia de 5 años en el cargo Manejo de office avanzado Conocimiento de SAP (indispensable)

MISIÓN DEL CARGOPlanificar, dirigir, coordinar y supervisar integralmente el desarrollo técnico de los proyectos civiles asignados, desde la fase de conceptualización y diseño hasta la ejecución, entrega y cierre de obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alcance, cronograma, presupuesto, calidad, normativa legal y técnica vigente, así como de los estándares de seguridad y sostenibilidad establecidos por la organización.Garantizar la correcta articulación entre las áreas técnicas, administrativas y proveedores externos (diseñadores, fiscalizadores, contratistas y subcontratistas), promoviendo una gestión eficiente de recursos, control de riesgos, seguimiento de indicadores de desempeño y toma oportuna de decisiones, que permitan la ejecución de los proyectos conforme a los lineamientos institucionales, buenas prácticas de la industria y expectativas de los clientes internos y externos.FUNCIONES PRINCIPALES Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo técnico de los proyectos en todas sus etapas —diseño, planificación, ejecución, control y cierre— asegurando el cumplimiento del alcance definido, cronogramas establecidos, presupuestos aprobados y estándares de calidad, conforme a la normativa legal, técnica y de seguridad vigente. Administrar y dar seguimiento a los costos, avances físicos y financieros de los proyectos, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora, y proponiendo acciones correctivas oportunas que garanticen la viabilidad técnica y económica, el cumplimiento regulatorio y la optimización de los recursos asignados. Coordinar el trabajo de equipos internos, consultores, contratistas y proveedores, asegurando una comunicación efectiva, alineación con los lineamientos institucionales y una adecuada gestión de contratos, cambios y riesgos, facilitando la toma de decisiones técnicas oportunas para el logro de los objetivos del proyecto.REQUISITOS: Universidad completa: Ingeniero(a) Civil - Titulación en otras carreras afines al area 3 a 5 años de experiencia Conocimiento en normativas técnicas aplicables para la implementación de servicios públicos en las construcciones o proyectos.

En nuestra planta de producción ubicada en La Maná, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Mantenimiento con experiencia en empresas de alimentos, bebidas o industrias similares, que asegure la continuidad operativa y el óptimo funcionamiento de nuestros equipos e instalaciones.Requisitos:- Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o afines. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento dentro de plantas de alimentos, bebidas o farmacéuticas.- Conocimiento de mantenimiento de líneas de producción y equipos industriales. - Experiencia comprobada liderando equipos de trabajo. - Disponibilidad para laborar en La Maná.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Jefe de Proyectos y procesos.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Corios somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líderdel sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del cargo:Liderar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos y la gestión de procesos, garantizando la entrega de resultados alineados con los objetivos organizacionales, mediante la aplicación de metodologías ágiles de gestión de proyectos y la mejora continua de los procesos.Funciones principales: Coordinar la gestión de los proyectos de la organización a través del cumplimiento de la planificación, midiendo la factibilidad e impacto, a fin de garantizar la rentabilidad para la organización. Supervisar la gestión del Product Owner a fin de garantizar la implementación del diseño de productos y servicios para los clientes y partes interesadas. Levantar y definir el alcance, cronograma, recursos, riesgos, y presupuesto del proyecto con el fin de asegurar el retorno de la inversión durante todo el ciclo de vida del proyecto. Dirigir, organizar y supervisar la gestión del equipo de procesos, garantizando una coordinación eficiente para el cumplimiento de la gestión de procesos y la mejora continua en la organización. Ejecutar las demás funciones y actividades relacionadas a su cargo que le sean encomendadas por su Jefatura Inmediata con el fin de dar cumplimiento a las actividades definidas en la gestión de procesos y proyecto.Competencias: Calidad y mejora continua Credibilidad técnica Resolución de problemas Tolerancia a la presión del trabajo Productividad Dirección de equipos de trabajo Capacidad de planificación y organizaciónRequisitos: Títulado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial o disciplinas relacionadas con gestión y optimización de recursos PMP® (Project Management Professional) o CAPM® (Certified Associate in Project Management) del PMI. Certificaciones ágiles: Scrum Master (CSM, PSM), AgilePM, SAFe Mínima de 1 a 2 años en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, mejora de procesos.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Importante empresa del sector comercial desea incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Tienda para nuestro almacén en Latacunga, que cuente con el siguiente perfil:OBJETIVOApoyar la operación de la tienda y el cumplimiento de los objetivos, potenciando la venta de su sección.PERFIL Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas. Carrera universitaria completa en Ingeniería Comercial o afines.FUNCIONES Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda. Supervisar el buen funcionamiento de la caja que se encuentra ubicada en la sección. Asegurar que la imagen de sección cumpla con las políticas y estándares de la compañía. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la compañía.Importante: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de horarios de centro comercial