Jefe / Supervisor / Responsable
CONTADOR – GUAYAQUILImportante empresa del sector retail de la ciudad de Guayaquil se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de:🎓 Formación Académica Contador Público Autorizado (CPA)💼 Experiencia Mínimo 4 años en cargos similares en empresas retail, farmacéuticas Experiencia liderando procesos contables y cierres mensuales.📌 Funciones Principales Preparar y presentar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales por centro de costo. Supervisar el área contable y asegurar el cumplimiento oportuno de cierres mensuales. Realizar análisis y conciliación de cuentas contables. Revisar y analizar los costos de mercadería y márgenes de rentabilidad. Preparar y presentar declaraciones mensuales y anuales (IVA, Impuesto a la Renta y demás obligaciones fiscales) ante el SRI y Superintendencia de Compañías. Presentar balances e información financiera ante entes gubernamentales de control. Coordinar el proceso de auditoría externa anual. Generar reportes de gestión para Gerencia con indicadores financieros clave. Velar por el cumplimiento de normativas contables y tributarias vigentes. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo.📊 Conocimientos Técnicos Normas NIIF Régimen Tributario Interno Manejo de Excel intermedio – avanzado Costos y control presupuestario Análisis financiero
En Grupo Corporativo Fajardo estamos en la búsqueda de un Supervisor de Almacén de Materia Prima, quien sea el responsable de Asegurar la operación eficiente y segura del almacén de materias primas e insumos para la planta, garantizando la correcta recepción, manejo, almacenamiento y abastecimiento oportuno a producción, manteniendo la exactitud del inventario y el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y trazabilidad exigidos por la industria.RequisitosFormación académica: Tercer nivel en Ing. Industrial, Logística, Adm. De Empresas o afines.Experiencia previa: Experiencia mínima de 3 años en supervisión en industrias de alimentos o balanceado.Conocimientos y dominios: Control de procesos de recepción, almacenamiento y despacho de materias primas e insumos. Asignación de tareas y gestión de personal. Control de inventarios de materia prima ensacada, líquidos en bodegas planas. Cálculos de mermas. Es importante que el candidato cuente con disponibilidad para laborar en Durán.
📢 ¡Estamos buscando Jefe de Ventas!📍 Base: Santo Domingo de los TsáchilasEmpresa con presencia estable en el mercado se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Ventas que lidere la estrategia comercial, impulse el cumplimiento de metas y fortalezca el posicionamiento de nuestras marcas en el mercado.🎯 Misión del cargo:Dirigir, coordinar y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, crecimiento de cartera y rentabilidad del negocio.🔎 Requisitos: Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. Conocimiento en manejo de indicadores comerciales (KPI’s). Experiencia en apertura de mercados y desarrollo de clientes. Habilidades de liderazgo, negociación y planificación estratégica. Disponibilidad para trabajo en campo y oficina. Residencia en Santo Domingo o disponibilidad para radicarse.🚀 Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Comunicación asertiva Capacidad de análisis Toma de decisiones💼 Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado Comisiones por cumplimiento Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional
Expectativas del puesto: Crear el ambiente de trabajo Coaching para el desempeño y desarrollo Administrar los turnos con los clientes como prioridad Resolver problemas en el momento Liderar actividades de operaciones Gestión de abastecimiento y proveedores Gestión administrativa de procesos comerciales Control de obligaciones laborales y SSO Gestión de efectivo Gestión de quejas y reclamos Seguimiento y control de ventasRequisitos: Estudios en carrera técnica en: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.
Expectativas del puesto: Gestión de la visión del negocio y resolución de problemas Priorización y planificación Cultura, colaboración y comunicación Gestión del desarrollo del personal Formación de equipos Reclutamiento, selección y programación Operar canal de venta y distribución Enseñanza y capacitación Gestión de ventas e inventarios Sistema de la tienda y seguridad Control de obligaciones administrativas Gestión del efectivoRequisitos: Estudios de tercer nivel en: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante. Conocimiento de modelos financieros
SALESLAND es una empresa especializada en soluciones de ventas desde el año 2000. Nos dedicamos a reclutar, formar y liderar equipos comerciales para ofrecer un valor agregado en cada venta. Contamos con un servicio global que abarca la venta directa e indirecta, incluyendo fuerza de ventas, puntos de venta, venta remota, venta digital, marketing y publicidad. Operamos en 13 países, repartidos en dos continentes, y contamos con un equipo de más de 11.000 profesionales comprometidos.. Como Coordinador/a de Cuentas en SALESLAND, serás responsable de gestionar y supervisar las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio al cliente. Entre tus tareas diarias, se incluyen la planificación de estrategias comerciales, el análisis de resultados y la comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas en Quito. Requisitos Habilidades interpersonales sólidas para interactuar con diversos equipos y clientes. Capacidad analítica y experiencia en la gestión de cuentas para evaluar y optimizar los resultados. Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente. Se valorará experiencia previa en roles similares y habilidades para el trabajo en equipo. Requisitos: Formación Académica:Tercer Nivel en Administración de Empresas, comercial o afines.Experiencia:3 años de experiencia en cargos similares. Beneficios Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Capacitación Constante. Excelente clima laboral. Plan Carrera.
Título del Puesto: Asistente Comercial / Sales Development Representative (SDR).Resumen del Rol: Buscamos una persona proactiva y organizada para brindar soporte estratégico al equipo de ventas. Tu misión será optimizar la productividad de los vendedores principales, gestionando el primer contacto con clientes potenciales y asegurando que la operativa comercial fluya sin interrupciones.Responsabilidades Principales: Gestión de Prospectos: Identificar clientes potenciales y realizar el primer contacto vía llamadas, correos o WhatsApp. Soporte Administrativo: Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y gestionar la documentación necesaria para cierres de ventas. Coordinación de Agenda: Agendar citas, visitas técnicas y reuniones para los asesores comerciales. Control de Datos: Mantener actualizada la base de datos de clientes y realizar el seguimiento de oportunidades en el CRM. Atención al Cliente: Resolver dudas iniciales y filtrar prospectos cualificados para el equipo de cierre.
Somos una empresa ecuatoriana en crecimiento, con más de 50 colaboradores y una cultura enfocada en talento humano + tecnología como pilares fundamentales del negocio. Buscamos un profesional con visión estratégica, fuerte liderazgo y vocación por desarrollar personas y organizaciones. 🎯 Objetivo del cargo Liderar, planificar y ejecutar la estrategia de ventas para asegurar el crecimiento de los ingresos y la expansión de la marca en el mercado. Su foco principal es garantizar que los productos lleguen a los canales adecuados (tiendas naturistas, farmacias, e-commerce) mediante una gestión eficiente del equipo de ventas y una atención al cliente excepcional. 🧩 Responsabilidades Principales • Liderar la gestión comercial del área de puntos de venta. • Liderar y gestionar la apertura de nuevos puntos de venta y franquicias. • Ejecutar los planes de crecimiento en ventas al por mayor y la estrategia de cobertura en codistribución. • Supervisar el desempeño del equipo de campo, incluyendo al supervisor de puntos de venta y al supervisor de cobertura. 🎓 Requisitos Formación • Ing. Administración de Empresas, Negocios, Comercial, Mercadeo o afines • De preferencia Especialización en Gerencia Comercial, Marketing Digital o Dirección de Ventas. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en cargos de jefatura o coordinación, preferiblemente en: • Consumo masivo (sector alimentos o suplementos). • Industria farmacéutica o laboratorios de productos naturales. • Canales de distribución como tiendas especializadas, farmacias y grandes superficies (Retail). Competencias Técnicas • Visión de Negocio • Análisis de Datos • Negociación de Alto Impacto • Liderazgo Inspirador • Comunicación Asertiva • Orientación al Logro • Adaptabilidad al cambio • Ética Profesional 💚 Lo que ofrecemos • Oportunidad de construir y liderar un área estratégica. • Cultura colaborativa enfocada en innovación y mejora continua. • Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
Responsabilidades clave Gestión operativa: Supervisar las labores cotidianas, desde la siembra y cosecha hasta el cuidado del ganado o el mantenimiento de instalaciones. Administración y finanzas: Planificar presupuestos, gestionar compras y ventas, y mantener registros precisos de inventarios, gastos y métricas de desempeño. Liderazgo de personal: Contratar, capacitar y coordinar a los trabajadores de la granja, fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Cumplimiento técnico: Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales, de salud y de bienestar animal, además de implementar protocolos veterinarios o de control de plagas cuando sea necesario. Resolución de problemas: Identificar obstáculos en los procesos (fallas de equipos, enfermedades del rebaño o conflictos internos) y ejecutar soluciones rápidasHabilidades y perfil deseado Capacidad analítica: Para monitorear métricas de producción y ajustar estrategias según sea necesario. Habilidades organizativas: Indispensables para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Comunicación: Capacidad para colaborar con equipos, proveedores y profesionales externos (como veterinarios o técnicos). Conocimientos técnicos: Experiencia en prácticas agrícolas, manejo de tecnología moderna, sostenibilidad y mantenimiento de maquinaria. Adaptabilidad: Flexibilidad para manejar situaciones cambiantes, comunes en entornos agrícolas.
Objetivos del cargo chofer profesional para Guayaquil:Conducir los camiones de la compañía para distribución de productos en las diferentes ciudades que requiera la empresa.Requisitos: Nivel de Educación: Instrucción bachiller Experiencia mínima: de 2 años en adelante en manejo de camión GH. Licencia tipo E mínimo con 20 puntos (indispensable) Experiencia en Rutas de la Región Sierra y todo Costa Disposición para el trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Orientación a la eficiencia: ser capaz de cumplir con las rutas de entrega establecidas minimizando errores. Conocimientos de servicio al cliente Residencia en Guayaquil (Sector norte) Tener movilización propia (indispensable) Remuneración: Sueldo básico + beneficios de leyObjetivos del cargo ayudante de ruta:Encargado de realizar la carga y descarga de camiones dentro y fuera de la cuidad.Requisitos: Nivel de Educación: Instrucción bachiller Experiencia mínima: de 2 años en trabajos de despacho como ayudante en rutas todo costa Disposición para el trabajo en equipo Residencia en Guayaquil (Sector norte) Tener movilización propia (indispensable) Remuneración: Sueldo básico
Dirigir y supervisar las actividades del equipo de ventas, garantizando su desempeño y contribuyendo al crecimiento de la organización.Responsabilidades Asignar zonas a los vendedores Capacitar al equipo de ventas Respaldar y supervisar la gestión comercial Controlar la cartera de clientes Planificar estrategias de ventasRequisitos Formación Académica: Titulo Tercer Nivel Administración de Empresas, Ing. Comercial y/o afines Experiencia: 1 año en adelante como supervisor de ventas en canal tradicional para empresas de consumo masivo. Conocimientos en técnicas de ventas y servicio al cliente Manejo de herramientas tecnológicas como Office y JD Edwards Conocimientos en normas ISO 9001:2015, BPM’s y BASC Habilidades en liderazgo, trabajo en equipo y planificación. Movilizacion propia. Disponibilidad para viajar.
Requisitos Licenciatura en Marketing, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años como Coordinador de Marketing Digital. Experiencia en entidades Bancarias (deseable) Dominio en plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads), estrategias de captación (SEO, SEM) y manejo avanzado de Google Analytics para la medición de resultados. Experiencia en el análisis de datos clave de fidelización y rentabilidad, incluyendo NPS, Churn Rate, CRR y Customer Lifetime Value (CLV). Conocimientos de Excel e Inglés avanzado.
Descripción del puesto🔥 ¡Únete a una marca en expansión nacional!🔥En La Tablita del Tártaro buscamos personas proactivas, rápidas y con vocación de servicio 💪🍽️ que quieran crecer dentro del mundo gastronómico y formar parte de un equipo ganador 🏆.🌎 Vacantes disponibles en:Cuenca📌 Requisitos✔ Experiencia mínima de 2 años en administración de restaurantes. 🍴✔ Disponibilidad para turnos rotativos ⏱️✔ Actitud proactiva y vocación de servicio 😊✔ Manejo de sistemas de facturación 📊🎯Funciones:✔ Supervisar la operación diaria del restaurante.✔ Controlar ventas, costos y presupuesto.✔ Gestionar inventarios y pedidos a proveedores.✔ Coordinar y supervisar al personal.✔ Asegurar excelente atención al cliente.✔ Realizar cierres de caja y reportes administrativos.✔ Garantizar cumplimiento de normas sanitarias y legales.⭐ Beneficios:✔ Estabilidad laboral 🤝✔ Pagos puntuales y beneficios de ley desde tu primer día de trabajo💵✔ Uniformes 👔✔ Oportunidad de crecimiento 📊✔ Programa de bienestar laboral 🌟
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Tesorería para integrarse a nuestro equipo.Buscamos un profesional proactivo, analítico y con alto sentido de responsabilidad, capaz de gestionar y optimizar el flujo de efectivo, asegurando la correcta administración de los recursos financieros de la empresa.El candidato ideal contará con una visión estratégica y habilidades para la toma de decisiones, liderará la planificación y control de las operaciones de tesorería, y colaborará con otras áreas para garantizar la liquidez, la precisión de los registros contables y el cumplimiento de las normativas vigentes.Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en contabilidad general, normas fiscales y financieras. Manejo avanzado de software contable y herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado, tablas dinámicas y manejo de bases de datos). Conocimientos en SQL para análisis y gestión de información financiera. Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros. Habilidades blandas: pensamiento analítico, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación a resultados y gestión del tiempo. Conocimiento en el ERP SAP, tanto teórico como práctico.Beneficios: Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado al desarrollo humano. Salario competitivo acorde a la experiencia. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional y programas de capacitación continua.
Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Control de Calidad para la localidad de Vía a la Costa con el siguiente perfil:FORMACIÓN:Titulado en tercer nivel en las carreras de en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química o carreras afines.FUNCIONES: Asegurar y controlar que los requisitos para la certificación del sistema de gestión de calidad estén actualizados. Coordinar las auditorías y mitigar cualquier novedad. Coordinar las auditorías de calidad de los diferentes organismos de control. Realizar análisis de productos de las diferentes Plantas, para su acción correspondiente. Cumplir con los requisitos de ingreso del personal a la planta. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los requerimientos de calidad en los productos terminados.CONOCIMIENTOS EN: sistemas de Gestión de Calidad BPM normas de seguridad e higiene Técnicas de Muestreo Elaboración de registros de control Indicadores de GestiónEXPERIENCIA:Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.SUELDO:Atractivo paquete salarial
Objetivos del cargoGarantizar la fiabilidad de las operaciones generadas en la caja, custodiando los documentos y valores dando cumplimiento a los lineamientos establecidos.Responsabilidades del puesto Formalizar la venta, verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de transacciones (pago contra entrega, depósitos, transferencias, retenciones, tarjetas de crédito). Realizar los movimientos de ingresos y egresos de caja, cierre y cuadre diario de las cajas asignadas. Custodiar los documentos de valor, fondo rotativo, efectivo, crédito y cartera de acuerdo a los lineamientos, entregando la documentación necesaria de manera oportuna a las distintas áreas. Dar seguimiento con la logística de casos puntuales de despachos de las entregas con los clientes.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasAutocontrolComunicaciónOrientación a ResultadosResolución de problemasEducaciónTítulo académico en LICENCIADO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA o INGENIERO FINANCIEROExperiencia1 Año
En BYD no buscamos solo un Jefe de Ventas. Buscamos a quien quiera impulsar resultados y liderar el crecimiento del negocio.Creemos que liderar Ventas es: Construir y desarrollar equipos de alto desempeño Diseñar estrategias comerciales orientadas a resultados Cumplir y superar metas de ventas con rentabilidad Garantizar una experiencia excepcional para el clienteOBJETIVO DEL CARGO:Liderar, planificar y supervisar la gestión comercial del concesionario, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, mediante la dirección efectiva del equipo comercial y la ejecución de estrategias alineadas a los objetivos de la marca.REQUISITOS: Mínimo 3 a 4 años en ventas automotrices Experiencia comprobada liderando equipos comerciales Manejo de indicadores de gestión y cumplimiento de presupuestoFORMACION:Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
Brindar soporte administrativo (gestión de agendas, documentación, reportes). Capacidad de trabajar de manera independiente manteniendo el buen desempeño. Atender consultas de clientes en inglés y español vía correo, chat y llamadas. Apoyar en procesos de ventas: seguimiento de leads, preparación de propuestas y cierre de oportunidades. Mantener una comunicación clara y profesional con clientes internacionales. Contribuir a la mejora continua de procesos internos y de servicio. Requisitos: Edad requerida: entre 30 y 50 años. Dominio avanzado de inglés y español (oral y escrito). Experiencia previa en atención al cliente, asistencia administrativa o ventas (al menos 3 años consecutivos). Excelentes habilidades de comunicación y organización. Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, CRM, plataformas de comunicación). Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo multicultural. Beneficios Salario competitivo acorde al mercado y experiencia (Base + Bonificaciones: ingreso promedio de $500 a $600). Capacitación continua en herramientas y metodologías internacionales. Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos con empresas de EE. UU. Modalidad de trabajo desde casa y oficina.
Jefe de Taller de Vehículos LivianosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Taller de Vehículos Livianos con amplia experiencia para liderar y supervisar las operaciones de nuestro taller. El candidato ideal deberá asegurar el cumplimiento de las políticas internas, la satisfacción del cliente, la alta productividad y la rentabilidad del taller.Responsabilidades Supervisar y dar seguimiento al proceso de reparación o mantenimiento de cada vehículo que ingresa al taller. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas. Gestionar y coordinar el equipo de mecánicos y técnicos del taller. Garantizar la satisfacción total del cliente. Optimizar la productividad y rentabilidad del taller. Gestionar el inventario de herramientas y repuestos.Requisitos Experiencia demostrable como Jefe de Taller (3 años de experiencia). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Excelentes habilidades de comunicación.
En Termas Papallacta, referente en bienestar y hospitalidad en Ecuador, buscamos un/a Jefe/a de Panadería y Pastelería que lidere la producción del área, garantizando excelencia, creatividad y altos estándares de calidad.Si te apasiona la panadería y pastelería de alto nivel, tienes experiencia liderando equipos y deseas desarrollarte en un entorno único, esta oportunidad es para ti.🔹 Principales responsabilidades:Gestión y planificación Planificar y coordinar la producción semanal. Elaborar cronogramas de trabajo y menús para grupos y eventos. Gestionar requisiciones y control de insumos.Producción y calidad Supervisar la elaboración de productos de panadería y pastelería. Garantizar el cumplimiento de recetas estándar y estándares de calidad. Desarrollar e innovar nuevas recetas.Control y costos Gestionar costos de producción y optimización de recursos. Supervisar la recepción y almacenamiento adecuado de productos.Liderazgo y gestión del área Dirigir y motivar al equipo de trabajo. Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y limpieza (BPM).🔹 Requisitos: Título de tercer nivel en Gastronomía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos de jefatura o supervisión. Conocimientos sólidos en panadería y pastelería de alto nivel. Experiencia en control de costos e inventarios. Liderazgo, creatividad, organización y orientación al detalle.Lugar de trabajo: Napo – Quijos – Papallacta (a 1 hora de Quito) Debiendo quedarse a dormir en el resort 5/2 en su horario de trabajo.De preferencia: Ser residente de la AmazoníaBeneficiosAlimentación, hospedaje compartido, pagos puntuales, bono 10% de servicio.
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