333 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

Estamos buscando un profesional para el puesto de Jefe de Logística y Transporte! Si tienes experiencia liderando áreas de Logística de forma eficiente y estás buscando un nuevo desafío, ¡esta oportunidad es para ti! En este rol, serás responsable de asegurar la eficiencia y optimización de todo el proceso de logística garantizando que la mercadería llegue a su destino en el tiempo y costo adecuado.Requisitos:Profesional de tercer nivel en carreras de Ing. en Logística y Transporte, Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.Conocimientos: Control de procesos de recepción, almacenamiento, distribución y custodia Fundamental tener sólidos conocimientos en el manejo de ExcelControl de inventarios Optimización de costos Competencias: Integridad Liderazgo Organización y Planificación Resolución de problemas

Tienda de ropa ubicada en Cumbayá, Centro Comercial Scala Shopping •Brindar asesoría personalizada a cada clienta según su estilo y preferencias.•Cumplir los objetivos de venta y fidelización establecidos.•Ejecutar apertura y cierre de tienda, manejo de caja y control de stock.•Mantener el orden, limpieza y estética del local.•Apoyar en inventarios, reportes y actividades comerciales.•Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipo. Requisitos: •Tecnólogo/a en gestión de ventas, comercial, marketing, asesoría de imagen o afines.•Conocimiento en retail y ventas.•Experiencia de 2 a 3 años en ropa de alto nivel.•Habilidad para apertura y fidelización de clientas.•Conocimiento en atención personalizada y servicio premium.•Capacidad para apoyar la gestión operativa y administrativa de tienda.

Funciones principales Gestión y planificación:Organizar el flujo de trabajo y distribuir las órdenes de producción. Planificar la producción considerando factores como costos de materia prima, tecnología, personal y nuevos diseños. Controlar los consumos de insumos y asegurar su disponibilidad. Supervisión de la producción:Dirigir y supervisar al personal operativo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Realizar controles de calidad en las diferentes etapas del proceso y del producto terminado. Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. Control de gestión:Controlar los tiempos, el rendimiento y los registros de producción. Monitorear el presupuesto y los costos de fabricación. Identificar cuellos de botella y proponer mejoras continuas. Coordinación interdepartamental:Colaborar con compras, logística, calidad y recursos humanos para asegurar la operatividad del proceso. Coordinar con el área de ventas para cumplir las expectativas del cliente. Liderazgo y resolución de problemas:Motivar al equipo de trabajo. Identificar y solucionar problemas operativos de manera eficiente. Gestionar conflictos laborales.

MISION DEL CARGO:Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:-Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc. y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa.-Desarrollar y/e Negociarlos clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental.-Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista.-Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.-Reporteria, manejo de indicadores comerciales.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Tercer nivel en Ingeniería en Ventas, Marketing o carreras afinesConocimientos adicionales: Negociación, Técnicas de Ventas, Conocimiento del Desarrollo del Mercado, manejo de indicadores.Experiencia: 2 años en posiciones similaresMovilizacion propia

Responsabilidades Principales Venta Consultiva: Presentar y vender purificadores y sistemas de tratamiento de agua (filtros, osmosis, ablandadores) con un precio de venta alto. Busqueda y visita de clientes potenciales. Gestión de Cartera: Desarrollar y mantener una cartera de clientes de alto valor (segmento alto, corporativo e institucional). Demostraciones: Transportar y demostrar las muestras de equipos y productos a los clientes durante las visitas comerciales. Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar consistentemente las cuotas de ventas establecidas, demostrando una alta orientación a resultados.Requisitos Indispensables Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobada en ventas de campo de productos o servicios de alto valor (Ejemplos válidos: Royal Prestige, vehículos, seguros de vida/médicos, bienes raíces, soluciones tecnológicas costosas). Formación: Estudios técnicos o tecnológicos (egresado/a o titulado/a). Edad: Entre 25 y 40 años. Movilización: Movilización propia (vehículo o moto) y licencia al día. ESTE REQUISITO ES INDISPENSABLE para el transporte de muestras y la gestión de visitas. Imagen: Excelente presencia e imagen profesional, acorde con el perfil del cliente de alto nivel que manejamos. Habilidades: Extraordinaria fluidez verbal, capacidad de negociación y cierre, y alta disciplina comercial. Ubicación: Residencia actual en el norte de la ciudad de Quito.

Somos un restaurante en expansión comprometido con brindar experiencias culinarias unicas, servicio de calidad y un ambiente excepcional. Buscamos un Administrador comercial con pasión por la gastronomía y un fuerte enfoque en resultados, capaz de liderar la operación del local y potenciar ventas tanto en salón como en plataformas digitales como Rappi,Uber Eats.Responsabilidades: Supervisar la operación diaria del restaurante garantizando un servicio excelente. Diseñar e implementar estrategias comerciales y promociones para aumentar las ventas. Gestionar alianzas y presencia en plataformas de delivery. Controlar inventarios, costos y rentabilidad del punto de venta.

Constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar a un Jefe de equipo de ventas para la ciudad de Quito sector SURMisión del cargo:Buscamos un Jefe de Equipo de Ventas con experiencia en el desarrollo de equipos de ventas para liderar, motivar y gestionar nuestro equipo de asesores comerciales. Su misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y asegurar un servicio excepcional a nuestros clientes.Responsabilidades:✅ Dirigir y coordinar el equipo de ventas para maximizar el rendimiento.✅ Definir y ejecutar estrategias comerciales y de captación de clientes.✅ Establecer y dar seguimiento a los objetivos de ventas individuales y grupales.✅ Analizar el mercado y la competencia para proponer mejoras en las estrategias de ventas.✅ Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial.✅ Gestionar relaciones con clientes y cerrar negociaciones estratégicas.✅ Reportar métricas y resultados a la dirección comercial.Requisitos:➕ Experiencia comprobada de +5 años en ventas, +2 como jefe en empresas inmobiliarias, seguros, financieros oautomotriz.➕ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales.➕ Conocimientos en estrategias de ventas y negociación.➕ Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.➕ Excelente comunicación y habilidades interpersonales.➕ Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.

Importante empresa de Servicios Portuarios se encuentra en la búsqueda de su siguiente Talento:Misión del cargo:Planear y ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo de los activos de la infraestructura eléctrica y subestación, así como liderar los proyectos de inversión, de acuerdo con la política definida por la empresa y las mejores prácticas del sector.Perfil:Formación: Profesional graduado en Ingeniería eléctrica, deseable especialización en Potencia o Maestría.Experiencia: 10 años de experiencia mínima en gestión de mantenimiento en el sector eléctrico industrial preferiblemente en el área de mantenimiento de subestaciones de energía eléctrica, diseño, gestión y supervisión de proyectos de infraestructura eléctrica de gran envergadura.Conocimientos en Ingeniería de mantenimiento preventivo y correctivo, sistemas de información para mantenimiento, manejo en la actividad de transmisión de energía, normas y regulación vigente que aplica al sistema eléctrico, montaje, pruebas y puesta en servicio de subestaciones de media y alta tensión, sistemas de control y automatización de subestaciones, esquemas de protecciones, flujos de carga, corto circuito, gestión de proyectos de inversión, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Manejo de programa AUTOCAD, SCADA, ETAP, OFFICE.

Somos una empresa Asesora de Seguros y te estamos buscando!Si eres una persona apasionado por el servicio y sabes cómo marcar la diferencia en lo que haces, Ecuaprimas puede ser tu nueva familia.Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Seguros Individuales para la ciudad de Quito, con el siguiente perfil:Responsable de liderar el área de seguros individuales, gestionando directamente la cartera de clientes, así como supervisar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos de crecimiento, retención y calidad de servicio.Requisitos del Cargo: Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares Estudios en Administración de Empresas, Ing. Comercial o afines. Amplio conocimiento en seguros especialmente en Asistencia Médica Manejo Avanzado de Office Manejo de CRM

SE REQUIERE CONTRATARPROMOTORA DE VENTASCIUDAD: GUAYAQUILREQUISITOS:Mujer (buena presencia)Experiencia mínima de 1 añoDisponibildad de tiempo para trabajarFUNCIONES:Apoyo en ventas en cada puntoConocimiento del productoAtención al cliente

Importante Cadena de Restaurantes, requiere incorporar a su equipo de excelentes administradores (as) personas con actitud de servicio, compromiso y liderazgo para desempeñar el cargo de: SUB DMINISTRADOR (A) DE RESTAURANTE VALLE DE LOS CHILLOSOrientamos nuestra búsqueda a profesionales con experiencia en posiciones similares dentro del mismo giro de negocio. Requerimos total disponibilidad de tiempo para laborar en turnos rotativos, fines de semana y feriados. Nuestra empresa es parte de uno de los grupos corporativos más importantes del país y ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la misma.REQUISITOS MINIMOS: • Título de tercer nivel en Administración Gastronómica, Hotelería - Turismo, Administración de empresas o carreras afines al cargo • Conocimiento: Microsoft Office, Administración de Restaurantes (caja, servicio, cocina, despacho), Rotación de productos. • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares de preferencia en empresas que se encuentren dentro de nuestro mismo giro de negocio (Cadena de Restaurantes primera categoría).ACTIVIDADES CLAVE DE RESULTADO • Responsable del cumplimiento de los indicadores de gestión: Ventas, Cliente fantasma, Calidad, costo de mano de obra, inventarios. • Responsable del análisis del estado de resultados del restaurante y la planificación y control de oportunidades de mejora. • Responsable de la planificación de los turnos del personal del local, control de costo de mano de obra. • Responsable de mejorar y controlar tiempos y procesos operativos. • Crear un adecuado ambiente laboral; incentivando puntualidad, trabajo en equipo, imagen de personal y aptitud de servicio. • Gestionar un excelente nivel de servicio al cliente. • Gestionar el presupuesto de ventas y controlar el presupuesto de gastos asignado • Cumplir con los requerimientos de información en los tiempos y calidad adecuada. • Responsable del inicio de la operación de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa. • Recopilar información veraz y oportuna que permita la correcta toma de decisiones. • Solicitar, supervisar y coordinar trabajos de mantenimiento en el local de equipos e infraestructura.COMPETENCIAS • Liderazgo • Trabajo en Equipo • Atención al detalle para garantizar que el chequeo de los productos sea óptimo • Conocimiento de las normatividades vigentes. • Capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con procesos • Toma de decisiones bajo escenarios de presión. • Orientación hacia la calidad y servicio.BENEFICIOS: La empresa ofrece un atractivo paquete remunerativo, beneficios de ley, desarrollo personal y profesional, Se trata de una excelente oportunidad para personas que quieran vincularse a una organización sólida que brinda estabilidad, crecimiento profesional y un excelente ambiente laboral.

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Jefe Nacional de Negocios para nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito INCOOP¿Te apasiona liderar equipos comerciales y desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible de una organización? Esta es tu oportunidad para asumir un rol clave en una empresa del sector Financiero, reconocida por su innovación y compromiso con la excelencia en el servicio.💼 Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de negocios, alineado al plan institucional. Definir y controlar metas de colocación de colocación de cartera, captación, gestión de cobranzas y servicios financieros de la institución. Coordinar con las jefaturas de agencia la ejecución de las estrategias comerciales. Analizar indicadores de crecimiento de cartera, morosidad, rentabilidad y participación de la institución en el mercado. Diseñar y promover el desarrollo de productos financieros competitivos. Establecer alianzas estratégicas con organizaciones, gremios y actores comunitarios. Liderar y motivar al equipo nacional de negocios, impulsando buenas prácticas comerciales y un servicio de excelencia.🎯 Perfil que buscamos: Formación en Administración, Economía, Ingeniería Comercial o afines. 5+ años de experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional o regional en entidades financieras (Cooperativas, Bancos) Conocimientos en Normativa SEPS, diseño de productos financieros, indicadores comerciales y herramientas de análisis de datos. Habilidades de negociación, visión de mercado y orientación a resultados.🌟 Ofrecemos: Contrato indefinido con periodo de prueba Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO 📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Asistente de Inventario Resumen del PuestoEstamos buscando un Asistente de Inventario ágil y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá conocimientos intermedios de Excel, manejo de SAP y experiencia en la gestión de inventarios. Buscamos una persona organizada y estructurada.Responsabilidades Gestionar y controlar el inventario de la empresa. Realizar el seguimiento de los niveles de stock y asegurar la disponibilidad de los productos. Utilizar SAP para el registro y control de movimientos de inventario. Elaborar informes de inventario y analizar los datos para identificar oportunidades de mejora. Colaborar con otros departamentos para garantizar la precisión de los registros de inventario.Requisitos Experiencia en gestión de inventarios. Conocimientos intermedios de Excel. Manejo de SAP (deseable). Capacidad de organización y planificación. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Título de tercer nivel en Administración, Logística y Abastencimiento.

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito necesita incorporar en su staf a un Jefe de Agencia Responsable del cumplimiento de metas mensuales ( colocación, captación y cobranzas) Responsable de liderar a su equipo de trabajo Capacidad de trabajo bajo presión Administrar de riesgos financieros Administración de lavado de activos Manejo de Cobis ( de preferencia) Técnicas de cobranzas efectivas Intermediación financiera

OBJETIVO DEL CARGO:Apoyar la operación de la tienda y el cumplimiento de los objetivos, potenciando la venta de su sección.📌 FUNCIONES:✅ Gestionar la logística de distribución e importaciones. Estar pendiente de la llegada de productos y su distribución entre las tiendas y bodega por cada orden de compra.✅ Hacer el backoffice de corporativo: ingreso de pedidos, verificación de costos, validación de precios, seguimiento a la apertura de nuevos clientes.✅ Gestionar y validar proveedores para servicios tercerizados.✅Dar soporte a tiendas nuevas y actuales para todas las necesidades que se presenten con las diferentes áreas de la compañía como: administración, sistemas, inventarios, bodega, auditoría y proveedores de servicios.

Importante empresa de consumo masivo busca incorporar a su equipo un SUPERVISOR DE VENTAS para la ciudad de Santo Domingo.ACTIVIDADES PRINCIPALES. - Realizar la entrega y asignación de rutas a la fuerza de ventas, así como proponer la reestructuración de zonas de acuerdo al mercado. Supervisar el cumplimiento de los KPI de acuerdo a lo establecido en los indicadores de gestión y lineamientos comerciales. Velar por la presencia del portafolio de infaltables en cada canal y sub canal. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de merchandising.REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo. Carrera universitaria en curso/abandonada/ graduado en ramas de administración, marketing o afines Movilización propia. Disponibilidad para viajar. Conocimiento de técnicas de venta, servicio al clienteHABILIDADES: Negociación, persuación, orientación al servicio, comunicación efectiva

Misión del cargo:Supervisar, dirigir y administrar al personal del Centro, garantizando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y objetivos establecidos por la Administración, asegurando un funcionamiento eficiente y una experiencia de servicio de excelencia.Actividades del cargo: Supervisar el uso adecuado del CRM, asegurando la actualización de información, el seguimiento oportuno del forecast de ventas y la trazabilidad de las oportunidades comerciales. Controlar y validar los cuadres de caja, saldos a favor y procesos de custodia, garantizando la transparencia y exactitud en los registros financieros. Dar seguimiento al pipeline comercial, apoyando al equipo en el cierre de negociaciones y en la gestión de actividades dentro del CRM. Monitorear el cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales del Centro, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Supervisar la gestión individual de los ejecutivos de ventas, brindando acompañamiento, retroalimentación y apoyo para el logro de objetivos. Dirigir y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por la empresa. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos, protocolos de venta y políticas vigentes, promoviendo el cumplimiento normativo y la mejora continua. Velar por la imagen institucional del Centro Graiman y de su personal, garantizando estándares de presentación, orden y atención al cliente. Identificar y proponer mejoras operativas o comerciales que optimicen los procesos y resultados del Centro. Realizar sesiones de coaching y desarrollo con cada colaborador, fortaleciendo sus competencias comerciales y actitud de servicio.

Descripción del CargoBuscamos un Contador General detallista y analítico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y supervisar todas las actividades contables de la empresa, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas financieras. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Preparar y supervisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Gestionar y coordinar las actividades del departamento de contabilidad. Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. Supervisar el proceso de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Elaborar y presentar informes financieros a la gerencia. Coordinar y preparar la documentación para auditorías internas y externas. Implementar y mantener sistemas de control interno para salvaguardar los activos de la empresa. Analizar y reportar las variaciones presupuestarias y financieras. Asistir en la planificación y gestión del presupuesto anual.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Contabilidad y/o Finanzas. Mínimo 3 años de experiencia como contador general o cargos similares. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Conocimiento profundo de las normativas fiscales y contables. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Habilidad para manejar software de contabilidad y herramientas informáticas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM)Competencias transversales Liderazgo Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. ¡Estamos buscando un líder comercial!Jefe de Ventas RegionalEn nuestra empresa, reconocida en el sector industrial por la calidad e innovación de nuestros productos, buscamos un profesional apasionado por las ventas, con visión estratégica y capacidad de liderazgo, para coordinar el equipo comercial. Responsabilidades clave: Coordinar y supervisar al equipo de ventas a nivel regional Gestionar relaciones con clientes estratégicos Planificar la zonificación comercial y el cumplimiento de presupuestos Impulsar el crecimiento de la división a través de objetivos claros y sostenibles Resolver problemáticas del día a día con enfoque en resultados Requisitos: Perfil ideal: Experiencia comprobada liderando equipos comerciales Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos Conocimiento del sector pinturas, ferretero, de construcción o industrial (preferible) Orientación a resultados, organización y liderazgo proactivo Beneficios Remuneración competitiva más esquema de comisiones. Beneficios adicionales, incluyendo seguro médico y de vida. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en ferias y eventos de la industria. Si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, postúlate ahora o etiqueta a quien creas que encaje con esta gran oportunidad.