329 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para el canal moderno. Dirigir y supervisar el equipo del canal moderno a nivel nacional Establecer relaciones sólidas con clientes claves (farmacéuticos) y socios comerciales. Analizar y monitorear constantemente los indicadores de rendimiento (KPI) del canal moderno. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas, y adaptar las estrategias comerciales en consecuencia.Requisitos: Experiencia comprobada en ventas y gestión de canales modernos (cadenas de farmacias) en la industria farmacéutica Competencias: Liderazgo, Orientación a resultados, Negociación, Habilidad Comercial Conocimiento profundo de las tendencias y dinámicas del mercado en el canal moderno, así como de las herramientas y plataformas tecnológicas relacionadas.Beneficios:Salario acorde al mercado, seguro vehicular, movilidad, seguro de vida y médico.

FORMACIÓN: Ing. Comercial, administración de empresas y/o afinesEXPERIENCIA: 2-4 años en supervisión de Equipos ComercialesCONOCIMIENTOS: Vehículos híbridos, eléctricos y conbustión Técnicas de Venta Indicadores de gestión

Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Manejo de personal. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Buscamos a nuestro próximo Jefe Nacional de Tecnología de la Información ¡Tu Liderazgo Puede Impulsar Nuestra Transformación Digital !Misión del cargoAsegurar que se mantengan operativos los sistemas informáticos y de comunicación de la Institución sobre la base de criterios de seguridad de la información, soporte, eficiencia y eficacia de las transacciones y procesos de TI.Principales responsabilidades Dirigir de forma técnica y administrativa las secciones de Infraestructura, aplicaciones, soporte y otras del departamento de Tecnología de información. Cumplir con las disposiciones de los Organismos de Control y realizar el seguimiento a las observaciones de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria inherentes a su departamento Diseñar, proponer y gestionar los planes de Contingencia y de Continuidad de las Operaciones a nivel de tecnología de información. Definir, implementar y monitorear los planes y programas de innovación de la Institución con las áreas involucradas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Mantener el seguimiento y cumplimiento de la ejecución de procedimientos de administración de la gestión del área de TI (Infraestructura, Soporte, Aplicaciones) periódicamente. Mantener el seguimiento y cumplimiento de la ejecución de procedimientos de administración de la gestión del área de TI (Infraestructura, Soporte, Aplicaciones) periódicamente.Formación académica Título de tercer nivel en: Ing. en Sistemas, Informática, Redes de comunicación o carreras afines. Deseable: Título de cuarto nivel Maestría en Gerencia en TI , Sistemas e Infraestructura, u otras especializaciones a finesConocimiento Administracion de Sistemas operativos (WINDOWS, LINUX, u otros). Infraestructura de Redes LAN y WAN Administración de Sistemas Gestores de Bases de Datos, (SYBASE, SQL SERVER, etc.) Estándares de Administracion de TI (Cobit, ITIL, ISO 27000, etc,) normativas de la SEPS.Experiencia requerida 3 años en cargos similares

Perfil Profesional y Habilidades Formación: Estudios en Administración de Empresas, Hotelería o Gastronomía, junto con al menos 2 años de experiencia en cargos similares. Liderazgo y Gestión Humana: Capacidad para capacitar, motivar y organizar horarios del equipo (sala y cocina). Habilidades Financieras: Conocimiento en control de costos, presupuestos, manejo de caja y optimización de la rentabilidad. Orientación al Cliente: Foco en la satisfacción del comensal y gestión profesional de quejas. Competencias Técnicas: Conocimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria y software de gestión. Habilidades Blandas: Proactividad, resolución de conflictos, organización y trabajo bajo presión.Funciones Clave Supervisión Operativa: Asegurar que la apertura, servicio y cierre del restaurante funcionen correctamente. Control de Inventarios: Gestionar compras, proveedores y reducir el desperdicio de insumos. Gestión de Personal: Contratación, entrenamiento y evaluación del desempeño. Cumplimiento Normativo: Garantizar estándares de seguridad, higiene y licencias sanitarias. Estrategia de Ventas: Promover el restaurante, analizar métricas y mejorar la rentabilidad.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comerciual.

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE SUPERVISOR DE VENTASMisión del CargoLiderar y supervisar a su equipo de trabajo a fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas, cobertura, ejecución, servicio y cartera establecidos por la organización, a través de herramientas, métodos y técnicas orientadas a lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.REQUISITOS* Residir en el norte de Quito*Contar con movilización propia* Experiencia mínima de 2 a 3 años en las posición* Título de tercer nivelOFRECEMOS*Salario competitivo*Comisión*Bono de alimentación y tarjeta de combustible*Uniformes*Beneficios propios de la empresa

Cumplir y superar los objetivos de ventas, cobertura y distribución establecidos. Supervisar y liderar al equipo comercial y operativo de la agencia. Controlar indicadores de gestión: ventas, cartera, devoluciones, inventarios y productividad. Garantizar la correcta ejecución de estrategias comerciales y promociones. Administrar recursos financieros, logísticos y humanos de la agencia. Velar por el cumplimiento de políticas internas, reglamento y normativas legales. Analizar resultados y generar planes de acción correctivos. Mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Reportar resultados y novedades a la gerencia regional.

Somos una empresa importadora de productos de consumo masivo, especializada en perecibles, estamos buscando un Supervisor de Bodega con amplia experiencia en manejo de Bodega. Si tienes conocimientos sólidos en logistica y te apasionan los desafíos, ¡te estamos buscando!Principales funciones:- Recepción de contenedores de acuerdo a packing list,- Verificar y controlar el inventario físico versus sistema.- Control de Despachos.- Controlar el área de empaque, rendimientos, cumplimientos del personal.- Manejo y control del personal de Bodega.- Manejo de transportistas.- Realizar inventarios cíclicos.- Controlar el buen manejo y orden de los productos en la bodega.Requisitos: Experiencia en manejo de bodega, preferentemente en consumo masivo / perecibles. Conocimiento de sistemas de gestión (sistema modulo inventarios). Dominio de Excel.Competencias clave: Excelentes habilidades para controlar la operación de bodega / logistica. Trabajo en equipo, capacidad de análisis y resolución de problemas.Beneficios: Alimentación cubierta. Bono por cumplimientosImportante: Aplicar solo si resides en el Sur / Sangolquí o zonas cercanas a Tambillo , o cuentas con movilización propia para trasladarte a Tambillo.

Somos una empresa ecuatoriana que brinda servicios de gestión administrativa a otras empresas en el extranjero, para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones en la ciudad de Quito (el trabajo es presencial). Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado.Te capacitaremos para que puedas brindar asistencia de alto nivel a nuestros clientes, adicionalmente tenemos una muy atractiva proyección de crecimiento profesional y económico. Requisitos: ¿Qué requisitos necesitas cumplir?- INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas).- No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes.- Buena aptitud y deseo de aprendizaje.- Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios - Salario básico + bonificaciones por cumplimiento de metas (Ingresos de $520 a $660 mensuales).- Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley.- La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores.- Capacitaciones continuas.

Asesor Comercial - Sector AutomotrizResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia y pasión por el sector automotriz. El candidato ideal será responsable de liderar la gestión de una agencia de vehículos usados, impulsando las ventas y garantizando una excelente atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y supervisar las operaciones de una agencia de vehículos usados. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. Proporcionar una atención al cliente excepcional, construyendo relaciones a largo plazo. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Coordinar con otros departamentos para asegurar la fluidez de las operaciones. Liderar y motivar al equipo de ventas.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Conocimiento profundo del mercado de vehículos usados. Dominio de herramientas de ofimática, especialmente Excel. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y atención al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.

CADENA RETAIL se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA PARA AGENCIA STO DOMINGOBuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISIÓN:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar con el equipo las estrategias de ventas, colocación y recuperación de cartera. Planificar acciones para maximizar las ventas, comunicando y coordinando la ejecución con el equipo de ventas. Realizar seguimiento, control y retroalimentación diaria de los resultados al equipo. Aprobar o negar los créditos, según nivel de autonomía, cumpliendo el lineamiento de crédito para minimizar los riesgos de incobrabilidad.. Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio posventa cuidando la satisfacción del cliente. Gestionar la rotación, reposición y preservación del inventario de la agencia. Supervisar el cuadre diario de caja. Controlar y optimizar gastos con enfoque en mejorar los resultados. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Otros

Importante empresa del sector portuario ubicada en Guayaquil Ecuador requiere contratar un Supervisor de Operaciones Portuarias que deberá cumplir con el siguiente perfil:Misión del puesto: Coordinar y supervisar la ejecución de las operaciones que se lleven a cabo en la terminal, ya sea en muelle como en todos los patios, asegurando el flujo eficiente de la carga y promoviendo la seguridad de las operaciones alcanzando las metas de productividad de buque y patio.Perfil requerido: Formación: Ingeniería o Licenciatura en Transportes, Industrial, Naval , Comercio Exterior, Negocios Internacionales. Conocimientos: Sistemas operativos de terminal (TOS), Operaciones de terminales portuarias, coordinación y supervisión, conocimiento de equipos de manipulación de contenedores y procedimientos operativos, gestión de procesos. prevención de Accidentes . Competencias específicas: Resolución de problemas, trabajo en equipo, orientación a resultados. Experiencia: Mínimo 6 años como coordinador o supervisor en operaciones portuarias.