370 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

Responsabilidades principales: Elaboración y control de presupuestos y flujo de caja. Análisis financiero, KPIs y generación de reportes de gestión. Valoración de empresas, elaboración de proyecciones y benchmarks. Gestión de inventarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Relación con instituciones financieras y soporte a la Gerencia General. Control presupuestario, identificación de desviaciones y propuestas de mejora. Participación en directorios y presentación de resultados financieros.Requisitos: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Manejo avanzado de Excel y análisis de datos financieros. Conocimientos en proyecciones financieras, indicadores de gestión y control de costos. Nivel de inglés intermedio (deseable portugués básico). Alta capacidad de liderazgo, análisis y comunicación.

IMPORTANTE EMPRESABusca un Supervisor Comercial con amplia experiencia y habilidades para fortalecer a nuestro equipo comercial.Requisitos: Experiencia demostrable en Consorcios de planificación Vehicular e Inmobiliaria minimo 2 años. Habilidad para liderar, motivar y potenciar el equipo de ventas existente. Capacidad para abrir nuevos mercados y generar una cartera de clientes sólida. Ideal si cuentas con un equipo de vendedores o puedes atraer talento adicional.Responsabilidades: Desarrollar estrategias de venta efectivas. Guiar al equipo hacia el logro de objetivos.Si cumples los requisitos aplica y unete al mejor equipo comercial!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Compras altamente estratégico/a y con sólida experiencia en el área, para liderar el proceso de abastecimiento de repuestos, accesorios y servicios.🎯 Misión del cargo: Liderar, planificar y controlar estratégicamente el proceso de compras, asegurando transparencia, eficiencia y trazabilidad en todas las etapas; cumplir políticas internas, Código de Ética y Reglamento Interno, optimizando costos y tiempos de abastecimiento y garantizando disponibilidad oportuna para ventas y operaciones.📌 Responsabilidades principales: Planificar y ejecutar el plan anual y mensual de compras, garantizando eficiencia y transparencia. Liderar la negociación y homologación de proveedores locales e internacionales. Asegurar niveles óptimos de inventario, optimizando costos y tiempos de abastecimiento. Supervisar devoluciones, garantías y cumplimiento de acuerdos comerciales. Dirigir y desarrollar al equipo de Compras, velando por el cumplimiento de indicadores de gestión (KPIs). Presentar reportes de resultados a la Gerencia.✅ Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Logística o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en compras estratégicas, idealmente en el sector automotriz o industrial. Conocimiento requeridos: Control presupuestario, análisis de rotación, negociación y homologación de proveedores. Dominio de Excel avanzado, KPIs y sistemas ERP de gestión de inventarios. Habilidades de negociación, liderazgo, pensamiento analítico y orientación a resultados.🔎 Competencias clave: Negociación y gestión de compras estratégicas. Planificación y control presupuestario. Manejo de indicadores y análisis de inventarios. Comunicación efectiva y liderazgo de equipos.📍 Ubicación: Guayaquil – modalidad presencial.💼 Ofrecemos: Contrato estable y paquete de beneficios de ley. Oportunidad de liderar proyectos estratégicos y relacionamiento con proveedores nacionales e internacionales. Ambiente de trabajo dinámico y retador.👉 Si cumples con los requisitos y te apasiona liderar procesos de abastecimiento estratégicos, postúlate

Perfil:Estudios superiores en Ing. en Marketing, Comercial o afines.Mínimo 2 años de experiencia en ventas de producto de consumo masivoIndispensable poseer movilización.Funciones y/o responsabilidades:Lidera al equipo comercial a su cargoControlar los indicadores de ventaRealizar visitas al mercado juntamente con los integrantes de su equipo.Coordinar y negociar el plan de desarrollo para los clientes de su canalCumplimiento del presupuesto de ventas y prospección

SUPERVISOR ZONAL QUITO Supervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en la nueva tienda de Los Bancos! 🌟🔹Asesor Comercial Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Cumplimiento de metas de ventas. Manejo de redes sociales, ventas externas y cierre efectivo de ventas. Experiencia comprobable en ventas digitales y en campo.🔹 Cobrador Verificador Requisitos: Realizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación. Contactar a los clientes, Gestionar el cobro de las deuda, generar acuerdos de pagos, aplicar estrategias de gestión de la cartera, visitar a los clientes asignados, garantizar que los acuerdos de pago estén debidamente documentados. Experiencia en el área de cobranza en campo, verficador Poseer movilización propia (MOTO) Licencia Tipo A Conocimiento de la Zona ( LOS BANCOS)🎯 Perfil general requerido para ambas vacantes: Competencias: comunicación efectiva, negociación, extroversión, influencia, orientación a resultados, trabajo en equipo y enfoque en el cliente. Conocimiento del mercado y tendencias del sector. Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos (lunes a domingo, con un día libre entre semana). Residencia en Los Bancos (requisito indispensable).📄 Tipo de contrato: Emergente por 6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño.¡Esperamos contar contigo para formar parte de una gran empresa y seguir creciendo juntos!

¡Buscamos al mejor Jefe de Producción!Importante empresa en el sector Agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un: JEFE DE PRODUCCIÓN para la ciudad de QUITO, quien deberá cumplir con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Planificar, dirigir y controlar todas las actividades relacionadas con la Producción de nuestra planta, garantizando la calidad del producto, la eficiencia en los procesos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los estándares de inocuidad, seguridad y tiempos de entrega establecidos por la empresa.ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Garantizar el cumplimiento de estándares de producción, calidad e inocuidad en todo el proceso de Planta. Garantizar el cumplimiento del plan de producción, supervisando cada línea de trabajo y analizando de manera continua los rendimientos obtenidos. Elaborar reportes diarios sobre efectividad de la mano de obra, paros de línea y cumplimiento de producción. Implementar y dar seguimiento a programas de mejora continua en los procesos de Producción y Calidad. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad laboral y buenas prácticas de manufactura (BPM). Capacitar, motivar y evaluar al personal bajo su cargo, fortaleciendo sus competencias. Realizar e implementar políticas, procedimientos y formatos. Participar en proyectos de mejora en la compañía. Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.REQUISITOS DE ESTUDIO: Industrial, Alimentos, Agroindustria o afines - Universitario GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Mínimo 3 años como Jefe de Producción, Supervisor de Producción / Calidad o afinesCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Experiencia en Manejo de Personal Excel Avanzado Manejo de Bases de DatosOTROS REQUISITOS: Disponibilidad para movilizarse a 30 minutos de la ciudad de Quito. (Guayllabamba)

Importante Cadena de Restaurantes, requiere incorporar a su equipo de excelentes administradores (as) personas con actitud de servicio, compromiso y liderazgo para desempeñar el cargo de: SUB DMINISTRADOR (A) DE RESTAURANTE VALLE DE LOS CHILLOSOrientamos nuestra búsqueda a profesionales con experiencia en posiciones similares dentro del mismo giro de negocio. Requerimos total disponibilidad de tiempo para laborar en turnos rotativos, fines de semana y feriados. Nuestra empresa es parte de uno de los grupos corporativos más importantes del país y ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la misma.REQUISITOS MINIMOS: • Título de tercer nivel en Administración Gastronómica, Hotelería - Turismo, Administración de empresas o carreras afines al cargo • Conocimiento: Microsoft Office, Administración de Restaurantes (caja, servicio, cocina, despacho), Rotación de productos. • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares de preferencia en empresas que se encuentren dentro de nuestro mismo giro de negocio (Cadena de Restaurantes primera categoría).ACTIVIDADES CLAVE DE RESULTADO • Responsable del cumplimiento de los indicadores de gestión: Ventas, Cliente fantasma, Calidad, costo de mano de obra, inventarios. • Responsable del análisis del estado de resultados del restaurante y la planificación y control de oportunidades de mejora. • Responsable de la planificación de los turnos del personal del local, control de costo de mano de obra. • Responsable de mejorar y controlar tiempos y procesos operativos. • Crear un adecuado ambiente laboral; incentivando puntualidad, trabajo en equipo, imagen de personal y aptitud de servicio. • Gestionar un excelente nivel de servicio al cliente. • Gestionar el presupuesto de ventas y controlar el presupuesto de gastos asignado • Cumplir con los requerimientos de información en los tiempos y calidad adecuada. • Responsable del inicio de la operación de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa. • Recopilar información veraz y oportuna que permita la correcta toma de decisiones. • Solicitar, supervisar y coordinar trabajos de mantenimiento en el local de equipos e infraestructura.COMPETENCIAS • Liderazgo • Trabajo en Equipo • Atención al detalle para garantizar que el chequeo de los productos sea óptimo • Conocimiento de las normatividades vigentes. • Capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con procesos • Toma de decisiones bajo escenarios de presión. • Orientación hacia la calidad y servicio.BENEFICIOS: La empresa ofrece un atractivo paquete remunerativo, beneficios de ley, desarrollo personal y profesional, Se trata de una excelente oportunidad para personas que quieran vincularse a una organización sólida que brinda estabilidad, crecimiento profesional y un excelente ambiente laboral.

Transforma tu pasión en impacto: EssilorLuxottica es el lugar para los visionarios que aspiran a marcar una diferencia real en la vida de las personas a través de su trabajo.Si tu pasión son las ventas, aplica al cargo Asesor de Ventas Milagro, en Ópticas GMO Ecuador.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Seguro de vida privado, telemedicina gratuita, uniforme renovable, capacitación continua (escuela de idiomas incluida), buen ambiente laboral y otros corporativos prominentes. Sueldo mixto (valor fijo + comisiones + bonos)¿Qué funciones desempeñarás?: Nuestros Asesores Comerciales entregan un servicio de excelencia, tanto en la venta como en la post-venta, de acuerdo a protocolos de servicio establecidos con el fin de garantizar una experiencia de compra memorable para el cliente y el logro de los objetivos comerciales de la empresa.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Título de bachiller (indispensable) Experiencia de 3 años en atención y negociación con el cliente, cierre de ventas y gestión de post venta. Disposición para trabajar en horarios de CC.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

Empresa de servicios busca Líder de ventas para la ciudad de AmbatoEsta oportunidad puede ser para ti.Lo que ofrecemos: Sueldo base, comisiones sin techo Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y adicionales.Tu misión es: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, acompañamiento y desarrollo del equipo de ventas, impulsando estrategias efectivas que generen crecimiento sostenible, satisfacción de clientes y rentabilidad para la empresa.Perfil que buscamos: Experiencia como supervisor/a de ventas, jefe de ventas o afines (giros de negocio en seguros, telecomunicaciones, servicios, etc.). Habilidad para liderar equipos Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Si eres una persona apasionada por las ventas, con liderazgo, visión de resultados y ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu postulación!

Importante grupo empresaria busca un Líder de Proyectos de Aplicaciones para Guayaquil con el siguiente perfil: Ingeniero de Sistemas o Computación graduado preferiblemente con Postgrado o Maestría en carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de Jefatura en el área de sistemas y tecnologías de información. Deseable experiencia en el sector de retail.Conocimientos:· Administración de base de datos. Conocimientos avanzados en base de datos SQL Server. Conocimientos de plataforma de servidores bajo ambientes: Windows, Linux, Suse, Redhat. Conocimientos de Infraestructura de Servidores. Conocimientos básicos de Servicios brindados desde Cloud. Conocimientos básicos de redes y telecomunicaciones. Sólidos conocimientos en gerencia de proyectos. Base conceptual sobre procesos administrativos. Deseable conocimientos en: SAP, Dynamics. Conocimientos básicos en metodologías de desarrollo de software. Conocimientos básicos de seguridades lógicas.

Importante empresa se encuentra en la búsquedade la siguiente posición: Arquitecta.Con experiencia en obras, elaboración de planos, supervisar la construcción de edificios, presupuesto, facturas, etc.Con buena actitud de servicio, ordenada y dinámica.La empresa ofrece sueldo acorde al mercado.

Se busca Jefe de Ventas Regional SierraExperiencia en Jefaturas de Ventas ( CONSUMO MASIVO)Movilidad PropiaDisponibilidad para viajarDisponibilidad para laborar de Lunes a SabadoLiderar equipos de trabajo ( Supervisores de ventas y vendedores )

Importante compañía farmacéutica nacional dedicada a la producción y distribución de productos de salud humana busca incorporar a su equipo un Supervisor de Ventas con base en Quito, encargado de liderar la gestión comercial de toda la región Sierra y Oriente.🎯 Responsabilidades clave: Definir e implementar planes comerciales de la región, alineados a la estrategia de crecimiento de la compañía, asegurando rentabilidad y sostenibilidad en resultados. Liderar y desarrollar al equipo de representantes comerciales, a través de acompañamiento en campo, retroalimentación continua y seguimiento a indicadores clave. Planificar y supervisar la ejecución de rutas y cobertura de mercado farmacéutico promoviendo la apertura de nuevos puntos de venta y la consolidación de la presencia de marca. Gestionar la relación con clientes estratégicos de diferentes tipologías (distribuidores, mayoristas, farmacias independientes, cadenas y canal institucional), fortaleciendo el posicionamiento del portafolio de productos OTC, productos farmacéuticos génericos, de especialidades médicas, consumo masivo e insumos hospitalarios, Monitorear data comercial y del mercado, identificando oportunidades de crecimiento, riesgos y tendencias, para la toma de decisiones estratégicas. Administrar el presupuesto de ventas y cobranzas de la zona, asegurando el alcance de objetivos, cumplimiento de metas y recuperación de cartera.✅ Requisitos: Base: Quito – Cobertura Sierra Formación: Titulado/a en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Ventas, Marketing o afines. Experiencia: 3 a 5 años liderando equipos comerciales en la industria farmacéutica. Licencia de conducir y disponibilidad para realizar giras en las zonas a su cargo. Conocimientos: Plataformas de data comercial farmacéutica: IQVIA, Close-Up Análisis de indicadores comerciales: Sell-in, sell-out, participación de mercado, crecimiento por canal, recuperación de cartera, cobertura, cumplimiento de presupuesto. Gestión de clientes en distintos canales: distribución, mayoristas, farmacias independientes, cadenas farmacéuticas e institucional. Elaboración y ejecución de planes comerciales con enfoque en resultados.

Misión del CargoAnticipar y desarrollar en conjunto con el equipo de compras estratégicas, nuevas alternativas en las adquisiciones que por su volumen, inversión y criticidad sean prioritarias para la compañía. Monitorear y asegurar que los proyectos y procesos de abastecimiento de Corporativo (México), se cumplan en tiempo y forma, para garantizar las mejores condiciones al momento de ejecutarlas.Manejo de la categoría de Compras Indirectas y CapexExperienciaDe 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares como Coordinaciones o Jefaturas.FormaciónTercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior o carreras afines.Conocimientos Experiencia en compras de equipamiento, comercio exterior, PBI, habilidades de negociación. Herramientas informáticas, SAP, Office, SAP Ariba, selección de proveedores, Inglés (intermedio/ avanzado).