326 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

MISIÓNCoordinar y apoyar las actividades de los Asesores de Venta de prenecesidad mediante la ejecución de planes y estrategias definidas para el cumplimiento de presupuesto de ventas y contribuir con el crecimiento del mercado.REQUISITOS-Profesional de carreras administrativas/ ventas /marketing-Experiencia mínima de 4 años en área comercial / Ventas-Competencias: Agresividad comercial / Orientación al logro / Liderazgo transformacional / Trabajo en equipo / Innovación-Conocimiento: Excel intermedio

Estamos en búsqueda de un Supervisor de Producción para nuestra planta ubicada en Cuenca. El puesto se encarga de planificar, coordinar, supervisar y optimizar el trabajo del equipo de tapizado dentro de la planta productiva. Su rol principal es asegurar que la producción cumpla los objetivos de volumen, plazos y calidad, manteniendo eficiencia en tiempos y costos..Principales Responsabilidades: Planificar y supervisar la producción del personal de tapizado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la sección (Entrega de pedidos para clientes a tiempo y/o stock) Velar por la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos productivos. Monitorear indicadores de rendimiento, control de calidad y costos de fabricación. Proponer mejoras en procesos y materiales para optimizar recursos..

CADENA RETAIL se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para el NORTE DE QUITOBuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISIÓN:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar con el equipo las estrategias de ventas, colocación y recuperación de cartera. Planificar acciones para maximizar las ventas, comunicando y coordinando la ejecución con el equipo de ventas. Realizar seguimiento, control y retroalimentación diaria de los resultados al equipo. Aprobar o negar los créditos, según nivel de autonomía, cumpliendo el lineamiento de crédito para minimizar los riesgos de incobrabilidad.. Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio posventa cuidando la satisfacción del cliente. Gestionar la rotación, reposición y preservación del inventario de la agencia. Supervisar el cuadre diario de caja. Controlar y optimizar gastos con enfoque en mejorar los resultados. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Otros

SUPERVISOR ZONAL QUITOSupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

Misión Cargo:Responsable de garantizar que una organización cuente con los recursos financieros suficientes para cubrir sus gastos corrientes (nómina, insumos, servicios y renta) sin interrupciones.Perfil y Habilidades Requeridas Habilidades Técnicas: Conocimiento avanzado en análisis financiero, gestión de capital de trabajo, normas contables y herramientas tecnológicas como ERP para la automatización de flujos, conocimientos en ciclo de efectivo. Habilidades Blandas: Liderazgo de equipos, alta capacidad de negociación, pensamiento crítico y toma de decisiones bajo presión. Formación: Profesional en Finanzas, Economía o Administración con experiencia previa en áreas de tesorería o crédito y cobranza.Funciones Principales: Gestión del Flujo de Caja: Supervisar diariamente las entradas y salidas de efectivo para asegurar que el dinero esté disponible en el lugar y momento adecuados. Optimización de Cuentas: Gestionar eficientemente las cuentas por cobrar (recuperación de cartera) y por pagar para mantener el equilibrio financiero. Planificación y Previsión: Elaborar proyecciones de tesorería a corto y medio plazo para anticipar necesidades de financiamiento o excedentes de capital. Relación Bancaria y Financiamiento: Negociar créditos y condiciones con instituciones financieras para asegurar líneas de liquidez de respaldo. Control de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros que puedan comprometer la operatividad diaria de la empresa. Elaboración de flujos semanales.

Misión Seguimiento y control permanente de los inventarios de producto terminado y materiales, coordinando también los procesos de almacenaje, carga, descarga, armado y clasificación de productos terminados brindando un servicio oportuno al cliente interno. Responsabilidades Responsabilidad l Controlar Los inventarios diarios para mantener el stock requerido y poder distribuir a los diferentes centros Responsabilidad 2 Supervisar Las actividades del personal para dar cumplimiento a los requerimientos de la compañía. Responsabilidad 3 Realizar Informes acerca de la operación cuando sea necesario o cuando se Io requiera. Responsabilidad 4 Otras responsabilidades y Funciones Asegurar el cumplimiento de TPM y BHM. SUPERVISOR DE BODEGA DE PRODUCTO TERMINADO Comunicar de forma inmediata en caso de presentarse alguna desviación en el Sistema de Gestión Conocer y tomar conciencia de la importancia de su cargo dentro del Sistema de Gestión Conocer y aplicar las políticas de la organización Identificar desviaciones dentro de su posición y comunicar al Jefe Inmediato Implementar adecuada y eficientemente los sistemas de gestión de calidad, inocuidad de los alimentos, seguridad, salud y ambiente. Realizar las acciones necesarias para la mejora continua de sus actividades en los sistemas de gestión de calidad, inocuidad de los alimentos, seguridad, salud y ambiente. Cumplir y hacer cumplír la política integral para lograr los objetivos de sus procesos.

El Jefe de Ventas es el responsable de liderar, ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, impulsando el crecimiento rentable del negocio a través de la correcta gestión del equipo de ventas, los canales comerciales y los clientes clave.Responsabilidades principales Liderar y dirigir al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y cobertura. Definir y ejecutar el plan de ventas por canal, zona y territorio, alineado a la estrategia comercial. Asegurar ejecución impecable en punto de venta: disponibilidad de producto, precios, exhibiciones y promociones. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave y distribuidores, liderando negociaciones comerciales. Realizar seguimiento permanente a KPIs comerciales, identificando desviaciones y ejecutando planes de acción inmediatos. Acompañar y supervisar al equipo en trabajo de campo. Garantizar la correcta cobertura de mercado y rotación de portafolio en todos los canales. Administrar presupuestos comerciales e incentivos, asegurando crecimiento rentable del negocio.

Funciones: Supervisar y controlar la operación diaria de todas las líneas de producción, asegurando eficiencia, productividad y cumplimiento de los planes establecidos y garantizar la flexibilidad de la planta para operar distintos procesos según lo planificado. Participar y coordinar con Planeamiento en la generación de planes de producción optimizados, que establezcan un balance entre el nivel de servicio y los costos de conversión. Coordinar con las áreas de Calidad y Comercial, para mantener los estándares de calidad del producto, minimizar reclamos y reducir los costos por mala calidad, asimismo brindar soporte técnico al equipo comercial ofreciendo propuestas de valor que generen confianza al cliente, para así lograr el cumplimiento de los estándares e indicadores de calidad de acuerdo a las especificaciones definidas por la compañía y el cliente. Impulsar la implementación y ejecución de las herramientas de mejora establecidos por el equipo corporativo orientados a la estandarización y mejora continua. Analizar y evaluar los resultados diarios, semanales y mensuales de la operación, estableciendo planes de mejora, para así garantizar el cumplimiento de los planes establecidos y asegurar su posterior entrega a Corporativo. Analizar, supervisar y auditar el balance de masas de materias Primas usadas en la Operación, asegurandose de que no existan diferencias o desviaciones que puedan ocasionar impactos no presupuestados y pérdidas no calculadas registradas en nuestra plataforma SAP.Requisitos: Estudios de tercer nivel: Ingeniería: Industrial, Química, Mecánica, Procesos, Alimentaria y carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años como Jefe de Planta, Producción, Procesos y/o Mantenimiento ó 5 a 7 años en posiciones de liderazgo en empresas industriales o manufactura. Procesos de transformación de materiales y/o polimeros Lean Manufacturing. Sistemas de Gestion Calidad y Seguridad. Liderazgo, Productividad, Trabajo en Equipo, Comunicación efectiva, orientación a resultadosBeneficios: Alimentación Expreso Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

De que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.A quien buscamos: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Incompleta o Cursando carreras administración de empresas, marketing, Ing. comercial o carreras afines. Experiencia de 1 año en Comercialización de Productos de Consumo Masivo Indispensable movilización propia.

De que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.A quien buscamos: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Incompleta o Cursando carreras administración de empresas, marketing, Ing. comercial o carreras afines. Experiencia de 1 año en Comercialización de Productos de Consumo Masivo Indispensable movilización propia.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Jefe de Marketing - QuitoEstamos en la búsqueda de un profesional apasionado por el Marketing para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Jefe de Marketing, tendrás la oportunidad de liderar estrategias innovadoras que impulsen nuestro crecimiento en el mercado.En esta posición, serás responsable de dirigir y coordinar todas las actividades de marketing, desde la planificación hasta la ejecución. Buscamos a alguien creativo, proactivo y con habilidades para liderar equipos multidisciplinarios en un ambiente desafiante y dinámico.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria en Marketing o carreras afines, así como experiencia previa en puestos similares, demostrando capacidad para desarrollar estrategias efectivas que generen impacto y resultados positivos para la empresa.Si te apasiona el mundo del marketing, la innovación y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestra organización y contribuir al éxito de nuestra marca! Requisitos:

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Jefe de Marketing - GuayaquilEstamos en la búsqueda de un profesional apasionado por el Marketing para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Como Jefe de Marketing, tendrás la oportunidad de liderar estrategias innovadoras que impulsen nuestro crecimiento en el mercado.En esta posición, serás responsable de dirigir y coordinar todas las actividades de marketing, desde la planificación hasta la ejecución. Buscamos a alguien creativo, proactivo y con habilidades para liderar equipos multidisciplinarios en un ambiente desafiante y dinámico.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria en Marketing o carreras afines, así como experiencia previa en puestos similares, demostrando capacidad para desarrollar estrategias efectivas que generen impacto y resultados positivos para la empresa.Si te apasiona el mundo del marketing, la innovación y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestra organización y contribuir al éxito de nuestra marca!Requisitos:

Perfil: Formación Académica:Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería en Finanzas o carreras afines. Postgrado en Finanzas, Tributación, o NIIF (Altamente deseable). Experiencia Profesional:Mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en el área contable, con al menos 3 años en posición de Contador General o Jefe de Contabilidad. Experiencia indispensable en empresas manufactureras o industriales con manejo de costos de producción, importaciones y manejo de inventarios complejos. Conocimientos Técnicos Específicos:Dominio experto de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Conocimiento profundo de la legislación tributaria ecuatoriana (SRI) y de los regímenes especiales aplicables al sector. Manejo avanzado de sistemas contables y ERP (ej. SAP, Oracle, o sistemas locales de gran escala). Excel avanzado para la elaboración de modelos de costos y reportes. Domicilio: Quito Funciones Principales Contabilidad General y Cierre:Liderar los procesos de contabilidad financiera, asegurando el cumplimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Garantizar el correcto y oportuno cierre mensual, trimestral y anual de los estados financieros. Supervisar y validar el registro de todas las transacciones económicas de la empresa. Contabilidad de Costos Industriales:Diseñar e implementar un sistema robusto de costos. Realizar el análisis de las desviaciones y variaciones de costos estándar vs. real, identificando oportunidades de mejora en la producción. Valorizar los inventarios de materia prima, producto en proceso y producto terminado, considerando procesos de importación. Gestión Tributaria y Legal:Asegurar el estricto cumplimiento de todas las obligaciones tributarias ante el Servicio de Rentas Internas (SRI), incluyendo declaraciones de IVA, Retenciones en la Fuente, Impuesto a la Renta y anexos transaccionales. Atender requerimientos, auditorías y procesos de fiscalización por parte de organismos de control. Informes y Control Financiero:Elaborar reportes financieros detallados y análisis de gestión (rentabilidad por producto/canal) para la Gerencia General. Participar en la elaboración y control del presupuesto anual de la empresa. Gestionar y coordinar los procesos de auditoría externa. Supervisión y Liderazgo:Dirigir, capacitar y evaluar al equipo contable y administrativo bajo su cargo. Asegurar la actualización constante del equipo en normativas contables y tributarias.