324 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

Requerimos incorporar a nuestro staff de colaboradores:COORDINADOR DE MANTENIMIENTO - CUENCARequisitos:- Ingeniero Industrial Mecánico- Experiencia mínima de 3 años en el cargo- Conocimiento profundo de maquinaria industrialCompetencias:- Orientación a los resultados- Orientación al cliente interno- Trabajo bajo presiónÚnete al #TeamItalpisos, solo nos faltas Tú!!

Almacenes Boyacá se encuentra en la búsqueda de un #JEFE DE ALMACÉN😎 para la ciudad de AmbatoRequisitos:Títulados o egresados en carreras de Administración, Ventas, o afinesExperiencia de 3 a 4 años en el cargo o Administradores de importantes cadenas comerciales del país.🤓Se buscan candidatos con experiencia en manejo de personal, grupos, atención al cliente, personalidad firme, proactiva, responsable, mucha iniciativa y excelente presencia.Excelente manejo de relaciones públicas y trato con los clientes.Conocimientos de manejo de Caja y Bodegas(preferible)Se ofrece un paquete remunerativo + beneficios de ley

Site leadUbicación: Bogotá, Colombia (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Trucks & Vans busca un/a Site lead para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es ser el responsable de la gestión integral de la sucursal Cuenca. Este rol implica dirigir y coordinar las actividades de ventas, mantener altos estándares de servicio al cliente, gestionar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de colaborador Responsable de la gestión comercial de la sucursal incluyendo la programación de horarios y la coordinación de las actividades de ventas orientadas al cumplimiento de objetivos y KPI´s Identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias efectivas de ventas que impulsen el crecimiento Supervisar la gestión del equipo a cargo garantizando el debido cumplimiento del proceso operativo de ventas de acuerdo con las políticas, procesos y lineamientos Supervisar los procesos administrativos en función de no generar brechas en Incontrolls (casillero de llaves de vehículos, carpeta de ventas, etc.) Ser primer frente en caso de peticiones, quejas y reclamos de clientes.Acerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en indicadores de ventas Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua. Experiencia probada de al menos 3 años en posiciones similares, liderando roles de venta y gestión de preferencia del sector automotriz /vehículos comerciales (deseable) Experiencia en habilidades de comunicación y liderazgoTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.

Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial KAM - Cuenca, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado, su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera

Oferta Laboral: Jefe de Innovación y Desarrollo / QuevedoNos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Innovación y Desarrollo para liderar proyectos estratégicos en el área de alimentos, impulsando la mejora continua y la creación de nuevas soluciones dentro de la industria alimentaria.Requisitos del perfil Formación académica: Ingeniero en Alimentos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en la industria alimentaria, ocupando posiciones similares. Disponibilidad: Inmediata.Experiencia requerida Mínimo 5 años de experiencia comprobada en la industria alimentaria, ocupando cargos de responsabilidad en áreas de innovación, desarrollo de productos o mejora de procesos. Experiencia liderando proyectos de investigación y desarrollo, desde la conceptualización hasta la implementación. Conocimiento en normativas de calidad y seguridad alimentaria, así como en metodologías de innovación. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y coordinación interdepartamental.

¿Te apasiona el mundo automotriz y tienes experiencia como vendedor de repuestos? ¡Te estamos buscando!Nuestra empresa, líder en el sector automotriz, está en búsqueda de un Vendedor de Mostrador con el compromiso y la habilidad para ofrecer una excelente atención al cliente y gestionar eficientemente la bodega de repuestos.Misión del Cargo:El Vendedor de Mostrador será responsable de administrar la bodega de repuestos, atendiendo y comprendiendo las necesidades y requerimientos de los clientes. El objetivo es garantizar una atención adecuada y oportuna, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.Requisitos del Cargo: Experiencia: De 1 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector automotriz. Conocimientos:Manejo de catálogos de repuestos. Conocimiento básico de Excel.Responsabilidades: Atender a los clientes de mostrador, brindando un servicio de calidad y asesoramiento sobre repuestos y productos. Gestionar y organizar el inventario de repuestos, garantizando la correcta disponibilidad de productos. Realizar ventas de repuestos, tanto de forma presencial como telefónica. Asegurar la correcta salida de repuestos según los pedidos de los clientes. Cumplir con las políticas internas y procedimientos establecidos por la empresa para una correcta atención y gestión de productos. Mantener actualizados los registros de ventas y pedidos, utilizando las herramientas y sistemas de gestión de la empresa.Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional en el sector automotriz. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.¡Esperamos contar con tu talento para seguir creciendo juntos!

Buscamos un Jefe de Trade Marketing que se encargue de liderar la ejecución de estrategias comerciales y operativas en diferentes cuentas y canales. La persona seleccionada será responsable de asegurar el crecimiento de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía, contribuyendo a la mejora continua en la propuesta de valor ofrecida a los clientes.Responsabilidades: Liderar un equipo de colaboradores, asegurando su desarrollo y la asignación adecuada de funciones. Velar por el cumplimiento de las estrategias comerciales de las cuentas a cargo, gestionando presupuestos y metas. Generar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Supervisar la facturación y cumplimiento de las condiciones legales relacionadas con la ejecución de actividades. Asegurar una comunicación efectiva y el reporte de información clave a clientes, coordinando la entrega de informes y sugerencias de mejora continua.Requisitos: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en áreas de gestión comercial, ventas o trade marketing. Manejo de herramientas de Office (intermedio-avanzado). Inglés intermedio (deseable). Cursos adicionales en Trade Marketing (deseable).Competencias: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Adaptabilidad al cambio y orientación a resultados. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Tienes experiencia gestionando compras estratégicas a nivel nacional e internacional? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a una industria sólida con proyección! Perfil: - Profesional en Comercio Exterior, Ingeniería Industrial, Negocios o afines. - Al menos 5 años de experiencia en compras industriales y procesos de importación/exportación . - Inglés intermedio-avanzado. - Dominio de ERP y manejo de proveedores globales. - Conocimiento de normativas aduaneras y logísticas Funciones clave: - Planificar y ejecutar procesos de compras nacionales e internacionales - Negociar con proveedores asegurando calidad, costo y tiempo. - Coordinar procesos logísticos, aduaneros y de abastecimiento. - Optimizar inventarios y relacionamiento con áreas de producción.Competencias clave: - Planeación y organización - Negociación estratégica- Capacidad analítica y enfoque en costos - Comunicación efectiva con proveedores y áreas internas .

Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de: ADMINISTRADORES DE SUPERMERCADO para la ciudad de CUENCA, con el siguiente perfil:*Experiencia mínima de 2 años en locales de retail (supermercados, hipermercados)*Experiencia en abastecimiento de tienda, generación de pedidos de mercadería, manejo de personal, inventarios*Experiencia en trabajo bajo presión*Control de presupuestos de ventas*Manejo de utilitarios

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines.​ Indispensable experiencia mínima de 2 años en cargos de liderazgo en empresas de retail y en manejo de personal.​​ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Residir en la ciudad de Manta. Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

SUPERVISOR(A)IMPORTANTE LABORATORIO NACIONAL se encuentra en la búsqueda de Supervisor residente en Cuenca, con experiencia de 3 años en Supervisión de Visitadores a Médicos.Indispensable: Contar con vehículo propio en buen estado, pago de matrícula vehicular al día, licencia de conducir vigente, disponibilidad inmediata y factibilidad para realizar Giras a provincias.BENEFICIOS: REMUNERACIÓN + COMISIONES + PREMIOS + MOVILIDAD

FORMACIÓN: Ing. Comercial, administración de empresas y/o afinesEXPERIENCIA: 1-2 años en comercialización de vehículosCONOCIMIENTOS: Mecánica Automotriz Técnicas de Venta Indicadores de gestión

En esta posición, serás responsable de liderar la estrategia comercial digital de la empresa, colaborando estrechamente con el equipo de ventas y marketing para impulsar las ventas y aumentar la presencia de la marca en el ámbito digital. Serás el encargado de identificar oportunidades de negocio en línea, desarrollar relaciones con clientes potenciales a través de diversos canales digitales y colaborar en la creación de campañas de marketing digital efectivas.Buscamos a un profesional apasionado por las ventas y el mundo digital, con sólidos conocimientos en Excel, Analitica de Datos, CRM,Inbound marketing, Marketing automation . Deberás tener habilidades para trabajar en equipo, excelentes habilidades de comunicación y un enfoque orientado a resultados.Si eres una persona creativa, proactiva y con una mentalidad analítica, ¡esta posición es ideal para ti!Experiencia: Mayor a 2 años en gestión de canales de venta digitalesFormación: Ingenierio en en Marketing, Comercial, Administración de empresas, Ingeniero en Sistemas Informaticoso carreras afines

Oferta Laboral: Jefe de Seguridad Industrial – QuevedoImportante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Seguridad Industrial, quien tendrá la responsabilidad de liderar y controlar las actividades relacionadas con la seguridad industrial y la higiene ocupacional. Su misión será establecer políticas y normas, diseñar planes y programas, y supervisar la correcta ejecución de los procesos técnico-administrativos del área, garantizando la eficacia y eficiencia en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales dentro de la planta, en cumplimiento con las disposiciones de los entes reguladores.📌 Perfil del cargoEducación y formación Profesional universitario en Ingeniería Industrial, Agroindustrial, Ambiente, en Procesos o carreras afines. Especialización de al menos 2 años en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia progresiva en funciones operativas, de supervisión y estratégicas en seguridad industrial, higiene ocupacional y protección. Experiencia comprobada en la implementación de programas de prevención y gestión de riesgos laborales.Competencias y habilidades Liderazgo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinarios. Conocimiento actualizado en normativa de seguridad y salud ocupacional. Habilidad para diseñar e implementar políticas de prevención. Capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones estratégicas. Comunicación efectiva y orientación a resultados.📍 Lugar de trabajo: Ciudad de Quevedo

Subgerente de Local - CuencaObjetivo del cargoApoyar al Gerente de Local en la gestión integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de los estándares operativos, comerciales y de servicio al cliente. Asegurar la correcta ejecución de los procesos diarios, la supervisión del equipo y el logro de los objetivos del negocio, manteniendo un ambiente laboral positivo y alineado a la cultura de la compañía.Funciones y responsabilidades Apoyar en la supervisión y coordinación de la operación diaria del local. Sustituir al Gerente de Local en su ausencia, asumiendo la responsabilidad total del punto de venta. Supervisar al personal operativo, asegurando el cumplimiento de horarios, funciones y normas internas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad del producto, higiene y seguridad alimentaria. Controlar inventarios, manejo de mermas y correcto uso de insumos. Apoyar en el cumplimiento de metas de venta y ejecución de estrategias comerciales. Resolver incidencias operativas y de atención al cliente de manera oportuna y efectiva. Participar en procesos de inducción, capacitación y seguimiento del desempeño del equipo. Asegurar el correcto manejo de caja, arqueos y reportes diarios. Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo y las políticas corporativas.Requisitos Estudios técnicos o universitarios en Administración, Gastronomía, Hotelería, Negocios o afines (deseable). Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos de supervisión o jefatura en retail, restaurantes o franquicias. Conocimientos básicos de inventarios, caja y control operativo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Manejo básico de herramientas digitales y reportes operativos.

Realizar un direccionamiento estratégico y constante de la gestión de ventas de su equipo para el cumplimiento de metas y presupuesto establecido basado en el cumplimiento de políticas y procesos de la empresa.FUNCIONES: Supervisar el proceso de ventas integral de su equipo. Ejecutar la búsqueda activa de nuevos nichos de mercado. Capacitar constantemente a su equipo en procesos comerciales, cierre de ventas y producto. Dar seguimiento constante a la cartera de clientes.REQUISITOS:Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o afines. Mínimo 3 años como Supervisor/Jefe de ventas con experiencia en comercialización de intangibles y manejo efectivo de personal. Conocimientos de desarrollo de proyectos comerciales y manejo de personal. Habilidades de Liderazgo, ComunicaciónConsecución de Resultados, Planificación, organización y control. Requerimientos del puesto: Movilización propia