Jefe / Supervisor / Responsable
BUSCAMOS SUPERVISOR DE VENTAS EXTERNAS (COBERTURA) EN STO DOMINGO MISION DEL CARGO:Desarrollar y consolidar el canal de venta externa como un motor sostenible de crecimiento rentable, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas y margen, construyendo un equipo externo productivo y estable, garantizando disciplina comercial en campo y aportando información del mercado para fortalecer el portafolio de soluciones de la empresa.REQUISITOS:✅ Estudios en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas, Negocios, Ingeniería Industrial. Deseable formación complementaria en ventas B2B, venta de cobertura, CRM.✅Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión comercial de campo, supervisión de vendedores o desarrollo de canales. Deseable experiencia en sectores como construcción, ferretería, consumo masivo, distribución o ventas B2B, B2C.✅Indispensable contar con movilización y disponibilidad para viajar a nivel nacionalRETOS: Cumplir el presupuesto de ventas y margen bruto del canal externo. Garantizar disciplina comercial en campo (CRM, rutas, visitas, leads, etc.) Desarrollar y sostener un equipo externo productivo (capacitación, coaching, rotación) Activar nuevos clientes finales y subdistribuidores estratégicos Asegurar cobertura territorial efectiva Coordinar la operación del canal con tiendas y back office Cuidar la eficiencia operativa del canal (productividad, movilización, recursos) Identificar oportunidades de nuevos productos y soluciones para el canal externo Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y de comisiones Proponer mejoras continuas al modelo de venta externa
Buscamos profesionales dinámicos, con alto nivel de vocación de servicio, que dispongan de tiempo para laborar en horarios de centro comercial.Perfil:- Con formación en carreras Administrativas, Ingeniería Comercial o afines.- Experiencia minino 1 año manejando 5 a 20 personas .- Competencia : Liderazgo , Proactividad , Analisis Numerico , Trabajo en EquipoBeneficios:- Beneficios de Ley- Beneficios de Empresa- Crecimiento profesionalLos candidatos deben resider en la ciudad de Santo Domingo.
Misión del Cargo:Coordinar, controlar y ejecutar actividades vinculadas a la etapa de gestación y maternidad de cerdos y lechones de la Granja, en función de los procedimientos normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente establecidas.Actividades Principales: Controlar y ejecutar los procesos de inseminación Controlar y revisar las etapas de gestación en todos sus periodos para asegurar el bienestar de las cerdas y recría Controlar y revisar las etapas de maternidad en todos sus períodos para asegurar el bienestar de las cerdas y lechones Coordinar y realizar la atención de partosRequisitos: Estudios en agropecuaria, veteria, zootecnicas o afines De 1 a 2 años de experiencia en cargos similares Manejo de utilitarios de office: Medio Disponibilidad para residir en granja Turnos rotativosHabilidades: Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, manejo de personal
Buscamos un(a) profesional con experiencia comprobada en manejo de redes sociales, posicionamiento de marca, marketing digital y generación de contenido estratégico, capaz de fortalecer la imagen institucional, incrementar el alcance comercial y potenciar la conexión con socios y clientes de la cooperativa.Debe contar con habilidades en diseño digital, campañas publicitarias, análisis de métricas, pauta en redes sociales y gestión de comunicación corporativa.
Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacacionesEl Presupuesto para esta posicion es de 1000 usd a 1200usd.
IMPORTANTE EMPRESARequiere contratar los servicios de:JEFE DE COMPRAS PARA LA CIUDAD DE CUENCAQue reúna los siguientes requisitos: Título en Título en: Economista/Ingeniero Comercial/Administración de Empresas / Afines Mínimo 3 años en cargos similaresRequisitos: Análisis de mercados nacionales e internacionales. Procesos de negociación estratégica y contratos Costos de compras y presupuestos Gestión integral de proveedores Metodologías de planificación de compras Manejo de herramientas: Excel AvanzadoHabilidades: Liderazgo estratégico y toma de decisiones Pensamiento analítico y enfoque basado en datos Negociación de alto impacto Planeación y organización avanzadaFunciones principales: Autorizar procesos de adquisición, velando por una participación equilibrada entre los distintos proveedores aprobados por la empresa. Monitorear de forma constante las compras en proceso de entrega, garantizando la disponibilidad oportuna de materiales y suministros. Controlar el avance de las órdenes de compra en tránsito, minimizando riesgos de desabastecimiento en las operaciones. Desarrollar acuerdos y condiciones comerciales con proveedores, alineados a las políticas, objetivos y presupuesto organizacional. Impulsar la búsqueda, evaluación e implementación de nuevos proveedores estratégicos en coordinación con las diferentes áreas involucradas. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos corporativos relacionados con la gestión del área.LOS INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA Y FOTOGRAFIA PERSONAL ACTUALIZADA; INCLUIR LA ASPIRACION SALARIAL.Enviar su hoja de vida al correo electrónico: htalento(arroba)outlook.com
MISION: Planificar, ejecutar y supervisar la implementación táctica de las estrategias y campañas de marketing definidas por la empresa, garantizando su despliegue operativo eficiente en todos los canales, marcas y puntos de contacto con el cliente.Actividades del cargo: Ejecutar el plan de medios digital para el área comercial en generación de tráfico y brand awareness. Traducir los objetivos comerciales en campañas funcionales. Planificar y coordinar la ejecución creativa y táctica del plan de marketing. Analizar el desempñeo de lo indicadores clave (KPIs) y proponer sus acciones de mejora. Ejecutar el cronograma de campañas mensuales y estacionales para la generación de tráfico. Gestionar la correcta ejecución del presupuestos asignado Gestionar lo espacios de desarrollo creativo. Supervisar la producción de piezas gráficas, contenidos, artes y mensajes. Gestionar con los proveedores apoyos para actividades en el piso de ventaCompetencias: Planificación Comunicación Innovación Pensamiento estratégico Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipoArea de especialización: Conocimiento de herramientas de mkt digital, diseño, pauta y CRM. Gestión de marca. Segmentación e investigación de mercado. Análisis de datos, Google analitics, Power BI. Gestión de redes sociales y publicidad online. Copywriting y storytelling. Publicidad ATL/ BTL. Formación: Ing. en Marketing, Ing. Empresarial con especialización ne Marketing, opcional Maestría en áreas afines. Experiencia 3 años de experiencia en posiciones similares
Ingeniero Eléctrico / Electromecánico – Proyectos MinerosImportante grupo minero se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Eléctrico o Electromecánico para operaciones en mina en Ponce Enríquez, Azuay, bajo régimen 22x8.La posición será responsable de ejecutar y supervisar instalaciones eléctricas industriales y sistemas de control automatizado, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y la continuidad operativa de las áreas de mina y planta.Funciones principales: Ejecutar y supervisar instalaciones eléctricas industriales en superficie y mina subterránea. Implementar y realizar mantenimiento a sistemas de control automático, sensores, variadores y tableros eléctricos. Diagnosticar y reparar fallas eléctricas en motores, tableros, iluminación, fuerza y control. Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en motores eléctricos y equipos industriales. Brindar apoyo en mantenimiento básico de compresores, generadores y maquinaria auxiliar. Coordinar actividades con otras áreas para asegurar la continuidad operativa. Elaborar reportes técnicos y requerimientos de repuestos. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica e industrial.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electromecánica. Experiencia mínima de 3 años en instalaciones eléctricas industriales y sistemas de automatización. Conocimiento en PLC, sensores, variadores de frecuencia y sistemas eléctricos industriales. Experiencia en lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de control. Conocimiento de normas de seguridad eléctrica e industrial. Disponibilidad para trabajar en Ponce Enríquez bajo régimen 22x8.Se valorará: Experiencia previa en minería subterránea. Certificaciones en seguridad eléctrica, trabajos en altura o espacios confinados.La empresa ofrece alimentación, hospedaje, movilización interna y beneficios de ley.
Importante Empresa del Sector Retail, busca un Jefe de Tienda Senior que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines. Indispensable experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en empresas de retail y en manejo de personal. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Manejo avanzado de utilitarios de microsoft.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares de la empresa. Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta. Observar mermas, productos dañados, reglas en el sistema de reposición automática (puede sugerir cambios), entre otros. Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas. Cumplir con el presupuesto de ventas. Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.
Descripción del puesto🔥 ¡Únete a una marca en expansión nacional!🔥En La Tablita del Tártaro buscamos personas proactivas, rápidas y con vocación de servicio 💪🍽️ que quieran crecer dentro del mundo gastronómico y formar parte de un equipo ganador 🏆.🌎 Vacantes disponibles en:Cuenca📌 Requisitos✔ Experiencia mínima de 2 años en administración de restaurantes. 🍴✔ Disponibilidad para turnos rotativos ⏱️✔ Actitud proactiva y vocación de servicio 😊✔ Manejo de sistemas de facturación 📊🎯Funciones:✔ Supervisar la operación diaria del restaurante.✔ Controlar ventas, costos y presupuesto.✔ Gestionar inventarios y pedidos a proveedores.✔ Coordinar y supervisar al personal.✔ Asegurar excelente atención al cliente.✔ Realizar cierres de caja y reportes administrativos.✔ Garantizar cumplimiento de normas sanitarias y legales.⭐ Beneficios:✔ Estabilidad laboral 🤝✔ Pagos puntuales y beneficios de ley desde tu primer día de trabajo💵✔ Uniformes 👔✔ Oportunidad de crecimiento 📊✔ Programa de bienestar laboral 🌟
Jefe de AgenciaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Jefe de Agencia con experiencia para empresa de internet que tendra la funcion de liderar nuestras operaciones. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la gestión de equipos y un profundo conocimiento de los sectores de telecomunicaciones, tecnología y servicios administrativos.Responsabilidades Supervisar y gestionar de manera integral las operaciones, abarcando equipos de ventas, atención al cliente y soporte técnico. Controlar y administrar el inventario de equipos, insumos y materiales. Liderar la organización de campañas de promoción y actividades destinadas a incrementar la visibilidad y la adquisición de clientes. Desarrollar e implementar estrategias para optimizar el rendimiento operativo y la satisfacción del cliente. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Requisitos Experiencia comprobada en puestos de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento y experiencia en sectores de telecomunicaciones, tecnología. Habilidades sólidas en planificación estratégica y ejecución operativa. Capacidad demostrada para la gestión de inventarios y recursos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Orientación a resultados y al logro de objetivos comerciales.
Estamos en busca de un Supervisor de Ventas TAT para liderar y motivar a nuestro equipo de ventas en distintos puntos del país: Cuenca, Loja , Quito y Guayaquil, asegurando el cumplimiento de objetivos y el crecimiento del mercado.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas TAT. Desarrollar estrategias para aumentar la cuota de mercado. Monitorear el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación. Establecer metas de ventas y asegurar su cumplimiento. Fomentar relaciones sólidas con los clientes.Requisitos: Graduado de Ingeniería Comercial ,Administración de Empresas, Ingeniería en Marketing o afines. Experiencia previa en supervisión de ventas de al menos 3 años Conocimiento del mercado TAT en Ecuador. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para viajar dentro del país.Beneficios: Salario competitivo. Bonificaciones por desempeño. Capacitación continua. Ambiente de trabajo colaborativo.Principales Habilidades: Liderazgo. Comunicación efectiva. Planificación estratégica. Negociación. Resolución de conflictos. Orientación a resultados.
Optimización de Inventarios: Desarrollar modelos predictivos para el control de stock, minimizando quiebres y excesos de inventario. Gestión de Flotas y Rutas: Implementar y supervisar sistemas de monitoreo (GPS/TMS) para optimizar rutas de distribución y reducir costos de combustible y tiempos de entrega. Dashboard de KPIs: Crear y gestionar tableros de control (Power BI o Tableau) para medir indicadores clave como el Fill Rate, costo por caja movilizada y eficiencia logística. Automatización de Procesos: Digitalizar el flujo de información entre producción, bodegas y transporte para eliminar la carga administrativa manual. Negociación Estratégica: Gestionar la relación con proveedores de transporte y servicios logísticos basados en métricas de cumplimiento y calidad. Gestión de Talento: Liderar a los equipos de bodega y despacho bajo una cultura de mejora continua y seguridad.
Estamos en la búsqueda de un Médico Ocupacional para integrarse a nuestro equipo en la provincia de Imbabura, con disponibilidad de viajar a Quito al menos dos veces al mes.Responsabilidades: Evaluación médica y vigilancia de la salud. Realizar exámenes médicos pre‑ocupacionales, ocupacionales y post‑ocupacionales, determinando la aptitud de los colaboradores. Efectuar evaluaciones de salud ocupacional y seguimiento de enfermedades laborales. Analizar epidemiológicamente los resultados de la vigilancia de la salud. Investigar y reportar accidentes y enfermedades ocupacionales. Coordinar información y elaborar reportes para casos legales laborales. Diseñar y ejecutar programas de seguridad y salud ocupacional. Incorporar campañas de promoción y prevención para la salud de los trabajadores. Establecer procedimientos, instructivos y registros que aseguren el cumplimiento normativo. Brindar asesoría en temas de salud y seguridad laboral. Manejar indicadores de gestión y portales de instituciones públicas relacionadas con salud y seguridad.Requisitos: Título de Médico con especialización en Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia comprobada en medicina ocupacional. Conocimiento actualizado de normativas de salud y seguridad laboral. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.NOTA: Horario de 5 horas de preferencia en la mañana
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