
ADMINISTRADOR DE TIENDA
CORAL HIPERMERCADOS
Actualizado hace más de 15 días
Descripción del puesto
Buscamos un Administrador de Tienda con experiencia comprobable en el sector retail, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales, liderazgo de equipos y excelencia en el servicio al cliente.
✅ Requisitos:
* Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gestión Empresarial o carreras afines.
* Experiencia comprobable de al menos 2 años como Administrador de Tienda, en Supermercado y Mercaderias generales.
* Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores comerciales y administración de personal.
* Experiencia en apertura y cierre de tienda, arqueo de caja y control operativo.
* Manejo de herramientas informáticas y paquetes de Office.
* Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados.
* Residencia en la ciudad de Cuenca.
🎯 Principales funciones:
* Administrar la operación diaria de la tienda garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
* Liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar las metas establecidas.
* Supervisar la atención al cliente, asegurando una excelente experiencia de compra.
* Controlar inventarios, exhibición de productos y cumplimiento de los estándares de la empresa.
* Monitorear indicadores de ventas, productividad y rentabilidad, implementando acciones de mejora.
* Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y normas internas.
⭐ Competencias:
* Liderazgo.
* Orientación a resultados.
* Comunicación efectiva.
* Organización y planificación.
* Toma de decisiones.
* Resolución de problemas.
* Trabajo en equipo.
* Orientación al cliente.
Si eres un profesional con experiencia en administración de tiendas, liderazgo de equipos y pasión por los resultados, esta oportunidad es para ti. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!
Presencial
Organización y Métodos
Full-time, Indeterminado
Jefe / Supervisor / Responsable
1 vacante disponible
Publicado el 20/07/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

