SUPERVISOR DE VENTAS PARA LÍNEA DE HERRAMIENTAS MANTA

Supervisor de Ventas Ferreteras – Línea de Herramientas Livianas | Manta

Objetivo del cargo

Importante empresa del sector comercial busca incorporar un Supervisor de Ventas Ferreteras para liderar el equipo comercial de la línea de herramientas livianas en la ciudad de Manta. Buscamos un profesional con experiencia en el canal ferretero, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales y al desarrollo de equipos de ventas.

Responsabilidades

• Supervisar y acompañar la gestión del equipo de vendedores.
• Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales.
• Desarrollar estrategias para incrementar la cobertura y participación de mercado.
• Realizar visitas a clientes mayoristas y ferreterías para fortalecer las relaciones comerciales.
• Monitorear indicadores de gestión y desempeño del equipo.
• Implementar planes de acción para mejorar resultados y oportunidades de negocio.
• Coordinar actividades comerciales, promociones y lanzamientos de productos.
• Elaborar reportes de gestión y análisis de ventas.

Requisitos

• Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Ventas o Jefe de Ventas en el canal ferretero.
• Conocimiento del mercado de herramientas livianas y distribuidores ferreteros.
• Experiencia liderando equipos comerciales.
• Manejo de indicadores de ventas (KPIs), presupuestos y cumplimiento de metas.
• Dominio de Microsoft Excel y herramientas de análisis comercial.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilizarse dentro de la zona asignada.
• Contar con vehículo propio (INDISPENSABLE) y licencia de conducir vigente.

Competencias

• Liderazgo.
• Negociación.
• Orientación a resultados.
• Planificación y organización.
• Comunicación efectiva.
• Toma de decisiones.
• Desarrollo y motivación de equipos.
• Enfoque en el cliente.

Beneficios

• Sueldo fijo competitivo.
• Comisiones por cumplimiento de objetivos.
• Beneficios de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua.