267 empleos encontrados en Manabí

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Manta! 🌟Vacante 1: Asesor ComercialRequisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (Manta).Tipo de contrato: Emergente por 6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño.Vacante 2: Bodeguero por temporada navideña Requisitos: Bachillerato completo Experiencia de 6 meses a 1 año de experiencia en labores de bodega, logística en retail. Manejo básico de inventarios y control de stock. Conocimiento en recepción, despacho y etiquetado de productos.Perfil general requerido para ambas vacantes: Competencias: trabajo en equipo, autoconfianza, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica, Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos (lunes a domingo, con un día libre entre semana) y horas extras. Residencia en Manta.¡Esperamos contar contigo para formar parte de una gran empresa y seguir creciendo juntos!

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en Prodcutos de Consumo Masivo y manejo de aplicativo móvil para relevo de información. Requisitos: Experiencia de Mercaderismo e Impulso en Consumo Masivo•Tiempo completo, disponibilidad inmediata y trabajar fines de semana•Conocimientos en Rutas•Experiencia en visita de Canal Tradicional•Uso de aplicativo móvil Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de (Chone), cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Residir en la misma ciudad que aplicas Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

MERCAIMPULSADOR (A) MANABÍ – EMPRESA DE ALIMENTOS (CONSUMO MASIVO)Descripción del puesto: Empresa líder en alimentos de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Mercaimpulsador (a) para la Zona Manabí encargado de maximizar la venta y la visibilidad de un producto en el punto de venta, a través de la promoción activa, la correcta exhibición y la influencia directa en la decisión de compra del consumidor. Sus funciones incluyen asegurar que los productos estén disponibles, bien presentados y promoverlos activamente para cumplir con los objetivos comerciales de la empresa.Principales Actividades: Manejo de perchas Actividades de mercaderismo e impulsación. Control de Inventarios. Sevicio al Cliente.Requisitos: Residencia en la ciudad de Manta Conocimiento de canal tradicional Competencias requeridas: Organización y planificación Orientación a resultados Enfoque al clientePostula y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Ventas para liderar y potenciar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.Misión del cargo:Supervisar y controlar la ejecución del presupuesto de ventas de la tienda a cargo, así como capacitar al personal a cargo.Actividades esencialesAtender los requerimientos de los clientes Controlar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las tiendas a cargo. Controlar la marcha administrativa de las tiendas a cargo. Enviar reportes a cartera tanto de ingresos y pedidos.Competencias:Técnicas de comunicación. Persuasión. Monitoreo y control. Atención a detalles. Ordenar información. Trabajo en equipo. Expresión oral y escrita Razonamiento inductivo. Reconocimiento de problemas.Requisitos: Experiencia previa en un puesto de liderazgo en ventas Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Capacidad para analizar datos de ventas y de mercado Grado en Negocios, Marketing o campo relacionadoBeneficios Salario competitivo con bonos por rendimiento Oportunidades de desarrollo profesional Seguro médico y de vida Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Misión del CargoAdministrar la gestión comercial de los productos y servicios definidos para el segmento Automotriz en su zona asignada y/o en concesionarios de otras marcas, con el fin de satisfacer las necesidades identificadas, de acuerdo a las estrategias y presupuestos definidos.GESTIÓN COMERCIAL Realizar la gestión comercial del crédito automotriz en su ciudad y zona de influencia, y con concesionarios. Realizar seguimiento a la gestión integral de ventas del segmento automotriz en su zona de influencia. Realizar visitas de seguimiento al portafolio asignado, con el fin de realizar gestión, concretar negocios y desarrollar una buena relación. Realizar el seguimiento al cumplimiento de sus objetivos y metas. Recopilar la documentación de las personas clientas de acuerdo a los parámetros definidos.Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 3 añosEspecificidad de la ExperienciaExperiencia en áreas de ventas y servicio a la persona clienta del sector automotriz.

Misión del cargoDesarrollar y optimizar productos innovadores desde el diseño de fórmulas en laboratorio hasta pruebas piloto, aplicando metodologías de innovación establecidas por la compañía. Garantizar la viabilidad técnica, sostenibilidad y rentabilidad de los desarrollos, asegurando una experiencia memorable al consumidor y la correcta transferencia tecnológica a planta. Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y optimizar fórmulas y procesos de nuevos productos alimenticios, desde la etapa de laboratorio hasta el escalado industrial. Realizar estudios de estabilidad, vida útil y desempeño de los productos, sustentando claims funcionales y especificaciones técnicas. Formación: Ingeniero Químico, de Alimentos o Agroindustrial. Deseable Maestría en área técnica. Experiencia: 3 años o más de experiencia en Investigación y Desarrollo (I+D). Experiencia en formulación y procesos de salsas (mayonesa, aderezos, culinarias), chocolatería (sucedáneos) y deseable en panificación (premezclas). Experiencia en estudios de estabilidad, escalado industrial y transferencia tecnológica. Conocimientos técnicos: Desarrollo de productos alimenticios, procesos y formulaciones. Conocimiento en lípidos (grasas y aceites), química de alimentos y microbiología. Evaluaciones funcionales, sensoriales y regulatorias. Manejo de SAP, análisis fisicoquímico y herramientas técnicas avanzadas. Inglés intermedio mínimo (B2). Competencias blandas: Curiosidad, liderazgo técnico, comunicación efectiva, influencia transversal, trabajo colaborativo, orientación a resultados y enfoque en el cliente. Escalar los desarrollos a nivel industrial, garantizando la estandarización de fórmulas, procesos y parámetros operacionales. Liderar la transferencia tecnológica hacia planta, asegurando la correcta implementación técnica y validación industrial. Generar y mantener actualizada la documentación técnica en SAP y otros sistemas corporativos. Proponer mejoras orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y diferenciación del portafolio de productos. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad e inocuidad en el laboratorio y planta piloto. Requisitos: Formación: Ingeniero Químico, de Alimentos, Agroindustrial o carreras afines. Deseable Maestría en área técnica. Experiencia: 3 años o más de experiencia en Investigación y Desarrollo (I+D). Experiencia en formulación y procesos de salsas (mayonesa, aderezos, culinarias), chocolatería (sucedáneos) y deseable en panificación (premezclas). Experiencia en estudios de estabilidad, escalado industrial y transferencia tecnológica. Conocimientos técnicos: Desarrollo de productos alimenticios, procesos y formulaciones. Conocimiento en lípidos (grasas y aceites), química de alimentos y microbiología. Evaluaciones funcionales, sensoriales y regulatorias. Manejo de SAP, análisis fisicoquímico y herramientas técnicas avanzadas. Inglés intermedio mínimo (B2). Competencias blandas:Curiosidad, liderazgo técnico, comunicación efectiva, influencia transversal, trabajo colaborativo, orientación a resultados y enfoque en el cliente. Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!

PERFIL REQUERIDO Visitar Clientes, para desarrollar relaciones comerciales , con el objetivo de brindar asesoría en la mejor utilización de los productos de la marca. Buen manejo de Relaciones Públicas Capacidad de Trabajo bajo presión y por objetivos Capacidad de Negociación, cierre de ventas Prospección y mantenimiento de clientes Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial Experiencia mínimo de 2 a 3 años en ventas.TE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.

OBJETIVO Prospectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

EMPRESA DE SEGURIDAD SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE PERSONAL PARA CUBRIR LA VACANTE DE GUARDIA DE SEGURIDAD QUE CUENTEN CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Genero Indistinto. Credencial del Ministerio del Interior Curso de 2do Nivel Título de bachiller. Mayor de edad. Licencia de conducir. Disponibilidad inmediata. Proactivo y responsable.

IMPORTANTE EMPRESA RETAIL ESTA BUSCANDO JEFE DE TIENDA PARA LA CUIDAD DE PORTOVIEJOBuscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción.RESPONSABILIDADES:* Liderar grupos de trabajo área comercial.* Desarrollar estrategias comerciales y de ventas.*Gestionar efectivamente el inventario y control de stock de mercaderia*Supervisar y mantener la imagen impecable de la Tienda.COMPETENCIAS:*Liderazgo* Orientación a resultados* Enfoque en la Experiencia del Cliente* Habilidades de NegociaciónREQUISITOS:Título profesional en Ing. Comercial, Venta, Marketing o afinesExperiencia mínima de 3 años en cargos similaresDisponibilidad de horarios