Manabí
Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de nuestro equipo!Si tienes solidos conocimientos y experiencia en seguridad y proteccion fisica, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Garantizar la seguridad fisica de los colaboradores y activos de la compañía, a través de una gestión efectiva, logrando establecer y mantener buenas relaciones con clientes internos y externos brindando una excelente calidad de servicio.Requisitos: Cursando estudios en carreras administrativas (deseable). Experiencia de 1 año en área de protección, seguridad y/o control de compañías similares, monitoreo de cámaras, auditoría de inventarios. Experiencia en utilitarios de computacion. Licencia tipo B. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Competencias: Proactivo Enfoque a resultados Orientación al cambio Enfoque al cliente Trabajo en equipoLa empresa ofrece remuneración competitiva, beneficios especiales y excelente ambiente laboral.
Somos una compañía líder en la fabricación y comercialización de pegamentos para la industria, el hogar y de uso general. Ofrecemos las mejores soluciones en el mercado, además de contar con un equipo de profesionales capacitados para brindar el mejor soporte técnico y asistencial.Misión: Ofrecemos soluciones útiles y duraderas a través de nuestros pegamentos, haciendo la diferencia con principios cristianos.Visión: Consolidarnos nacional e internacionalmente, ampliando nuestra gama de productos con estándares de calidad, innovando continuamente en el mercado de pegamentos.Valores: Honestidad, responsabilidad, humildad, lealtad, ética, transparencia y respeto. Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de talento humano alineadas con la estrategia empresarial, generar puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, dirigiendo todos los procesos de gestión de talento humano. Requisitos: -Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.-Deseable: posgrado o diplomado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Dirección de Personas.Experiencia Laboral - De 3 a 5 años de experiencia en el cargo.- Experiencia liderando procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, evaluación de desempeño y clima laboral.- Experiencia en manejo de equipos y relación con la alta dirección.Competencias y Habilidades Blandas.• Liderazgo y trabajo en equipo.• Comunicación asertiva y empatía.• Capacidad de negociación y manejo de conflictos.• Pensamiento estratégico y visión organizacional.• Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en dato Beneficios Todos los de ley.
¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA MARCIMEXEstamos buscando un Jefe de Tienda con experiencia retail, dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo en ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.
TTE ESTAMOS BUSCANDO!Nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE TIENDA para la ciudad de CHONE que cumpla con los siguientes requisitos:Requisitos:EDUCACION FORMAL Graduado en las carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Marketing, Ventas o afines.EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia MÍNIMA de 2 años en el cargo o en funciones similares.FUNCIONES DEL CARGO Analizar ventas y reportes para asegurar el cumplimiento de metas y definir acciones correctivas. Monitorear ventas diarias y desempeño del equipo, comunicando resultados y oportunidades. Garantizar un excelente servicio al cliente y actuar ante cualquier incidencia. Mantener y transmitir conocimiento del producto y su rotación para apoyar la gestión comercial. Asegurar el cumplimiento de Visual Merchandising, inventarios y políticas operativas. Coordinar capacitaciones, motivar al personal y mantener un buen clima laboral. Cuidar el orden, limpieza y estado de los activos. Liderar al equipo y maximizar la experiencia de compra.
¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA MOTOS en MOTOPOWEREstamos buscando un Jefe de Tienda con experiencia en Motos dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de MOTOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.
¡TU HABILIDAD PARA NEGOCIAR PUEDE HACER LA DIFERENCIA!Buscamos GESTOR DE COBRANZAS 🏍️📊 Si tienes experiencia recuperando cartera, sabes negociar en situaciones difíciles y te motivan los retos y resultados, ¡queremos conocerte!📍 Trabajo en campo | 🎯 Orientación a resultados | 🏍️ Movilización propia indispensableGESTOR DE COBRANZASObjetivo del cargo Buscamos un Gestor de Cobranzas orientado a resultados, con capacidad de negociación y gestión en campo, responsable de recuperar cartera vencida mediante acuerdos efectivos con los socios, procurando soluciones de pago oportunas y reduciendo el riesgo de judicialización.Principales responsabilidades Gestionar y recuperar cartera vencida mediante visitas, llamadas y negociación directa con socios. Establecer compromisos de pago y realizar seguimiento hasta su cumplimiento. Priorizar la cartera según nivel de riesgo, mora y posibilidades de recuperación. Registrar oportunamente las gestiones y resultados de cobranza. Proponer alternativas de negociación dentro de las políticas institucionales. Contribuir al cumplimiento de las metas e indicadores de recuperación asignados.Perfil requerido Experiencia comprobable en cobranzas, recuperación de cartera o gestión de campo, preferentemente en instituciones financieras o cooperativas. Conocimiento de técnicas de negociación y recuperación de cartera. Orientación a resultados, capacidad de persuasión y manejo de situaciones difíciles. Organización y capacidad para gestionar rutas de cobranza de manera independiente. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Indispensable contar con movilización propia y disponibilidad para trabajo en campo.Lo que ofrecemos Sueldo competitivo. Comisiones variables por cumplimiento de metas, con incentivos adicionales por sobrecumplimiento. Bono de movilización. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, de acuerdo con resultados y desempeño. Capacitaciones y formación continua, vinculadas al desempeño y proyección dentro de la institución. Integración a una institución que reconoce el compromiso, los resultados y la mejora continua.POSTULA hasta el 28 agosto 2026
ASESOR COMERCIAL / EJECUTIVO DE VENTAS📍Manta / Portoviejo ¿Te apasionan las ventas y buscas una oportunidad real de crecimiento profesional? Estamos en búsqueda de personas dinámicas, con actitud comercial y deseos de desarrollar una carrera dentro de una empresa en expansión. Perfil que buscamos Experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo comercial. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Proactividad, disciplina y deseo permanente de aprendizaje. Mentalidad de crecimiento y liderazgo. Buena presencia e imagen profesional. Se valorará experiencia liderando equipos comerciales. Responsabilidades Prospectar nuevos clientes. Realizar asesorías y presentaciones comerciales. Gestionar el seguimiento de prospectos y cierre de ventas. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir indicadores de gestión y objetivos mensuales. Participar en programas de capacitación y desarrollo profesional. Ofrecemos Plan de formación comercial y liderazgo. Oportunidad de crecimiento y ascensos por resultados. Acompañamiento y entrenamiento permanente. Excelente ambiente de trabajo. Incentivos, reconocimientos y programas de desarrollo. Ingresos competitivos con atractivo esquema de comisiones. Requisitos Disponibilidad de tiempo. Estudios secundarios completos (se valoran estudios superiores). Facilidad para trabajar en equipo. Deseos de construir una carrera profesional en el área comercial. Si eres una persona ambiciosa, disciplinada y quieres que tus ingresos dependan de tu desempeño, queremos conocerte. Postula ahora y forma parte de un equipo enfocado en el crecimiento, el liderazgo y la excelencia comercial.
Nos encontramos buscando Vendedor/a - Cajer/a de Retail para unirse a nuestro equipo en Manta. Su misión será brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes en nuestras tiendas D’Mujeres Beauty Market.Buscamos a alguien apasionado por la venta al por menor, con excelentes habilidades en caja, comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Te encargarás de asesorar a los clientes, mantener el orden y la presentación de la tienda, así como de cumplir con los objetivos de venta establecidos por la empresa.Requisitos: Bachillerato concluido Deseable con conocimientos en maquillaje profesional, maestra en belleza, estilismo, cosmetología Experiencia mínima de un año en cargos de ventas, cajero, impulso y atención al cliente. Excelente presencia Manejo de office básico a intermedio Conocimientos de técnicas de ventas Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial
Como Consultor, tu principal responsabilidad será acompañar estratégicamente la gestión del talento en Manta, asegurando que las herramientas y procesos de talento humano se adapten a las necesidades reales de cada área del negocio.Serás pieza clave en el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional: acompañarás a líderes y equipos en temas de desempeño, desarrollo y estructura, impulsarás la vivencia de nuestros valores en el día a día, y detectarás oportunidades de crecimiento y movilidad interna para potenciar el talento clave de la organización.Además, tu mirada analítica será fundamental: usarás datos de rotación, compromiso y desempeño para anticipar riesgos y aportar decisiones estratégicas basadas en evidencia, no en intuición.Si te apasiona conectar estrategia de negocio con desarrollo humano, y quieres dejar huella en la cultura de una organización en crecimiento, este reto es para ti. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (indispensable) Psicología Industrial, Organizacional o carreras afines Conocimientos Gestión de Desarrollo de Talento Humano Modelos de Gestión por Competencias Desarrollo Organizacional Compensación salarial Capacitación Experiencia 3 a 5 años como Analista en empresas industriales o de consumo masivo Comportamientos organizacionales Genera confianza Empuje por obtener resultados Colabora Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentaciónY muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!
Como Asistente de Cultura y Experiencia del Colaborador, tu principal responsabilidad será apoyar la implementación y seguimiento de las estrategias de cultura organizacional y experiencia del colaborador, coordinando iniciativas, actividades, mediciones y mecanismos de escucha, bajo los lineamientos definidos por el Especialista de Cultura y Experiencia del Colaborador. Tu labor será asegurar la ejecución oportuna de estas iniciativas y la correcta articulación con las áreas involucradas.Además, serás el encargado de coordinar el programa de Onboarding y Offboarding así como de aplicar mediciones de compromiso y experiencia del colaborador. Requisitos: Formación Académica:Profesional de tercer nivel en Psicología Organizacional, Gestión de Talento Humano, Administración o carreras afines.Experiencia:1 a 3 años de experiencia en coordinación y seguimiento de iniciativas de cultura, selección, inducción, talento humano, experiencia del colaborador, gestión del cambio, eventos internos o proyectos afines; manejo de cronogramas, encuestas, indicadores y proveedores.Si posees formación y experiencia en cultura y experiencia del colaborador, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y colaborativo. ¡Esperamos contar contigo para seguir fortaleciendo la cultura en nuestra organización! Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentaciónY muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES PEDERNALES EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!
¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación
🌟 ¡Forma parte de la empresa de medicina prepagada #1 del Ecuador! 🌟En Saludsa estamos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial de Seguros Médicos para la ciudad de #Manta, apasionado(a) por las ventas, con orientación a resultados y deseos de impulsar su crecimiento profesional y sus ingresos. 🚀🎯 Principales funciones Ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Coordinar y realizar visitas comerciales para el cierre de ventas. Realizar seguimiento postventa, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente.💼 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles o servicios similares. Cartera de clientes o base de datos activa (deseable). Excelentes habilidades comunicativas, negociación y orientación al cliente.💰 Beneficios Sueldo fijo + comisiones sin límites. Premios mensuales y trimestrales por desempeño. Beneficios corporativos y sociales. Bono plan auto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.📩 Si cumples con el perfil y te apasionan los retos comerciales, envíanos tu CV a:¡Impulsa tu carrera junto al líder en Salud del Ecuador! 💙 ❤
En Chaide buscamos un Vendedor/Promotor Comercial en Manabí con disponibilidad para movilizarse en la zona.Requisitos del perfil: Formación académica: Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en actividades de promotoría comercial. Movilidad: Disponibilidad para viajar a Portoviejo, Chone y Manta.Funciones principales: Realizar visitas a la red de distribuidores asignados. Ejecutar actividades de promotoría, ventas y activación de marca en punto de venta. Capacitar a los vendedores de los distribuidores sobre el portafolio de productos. Receptar y gestionar los pedidos de los distribuidores. Realizar labor de perchado, asegurando la correcta exhibición, visibilidad y rotación del producto.
¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial especilizado en colocacion MICROCREDITO para nuestra Agencia en la ciudad de MantaActividades:Cumplir con las metas de colocación de microcréditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia comprobable en colocacion de microcréditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 100% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅Bono de alimentación
Importante empresa multinacional del sector industrial y de manufactura se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor de Mantenimiento para sumarse a su equipo operativo en planta.Buscamos un líder técnico apasionado por la eficiencia operativa, la disponibilidad de maquinaria, la seguridad industrial y la mejora continua.Propósito del Puesto:Coordinar, supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mecánicos de la planta, garantizando la máxima continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.Responsabilidades: Supervisar, liderar y guiar al personal técnico de mantenimiento mecánico a su cargo. Planificar, programar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar, detectar y solucionar fallas mecánicas de manera oportuna para minimizar tiempos de parada. Controlar el uso eficiente de herramientas, repuestos, insumos y el inventario del área. Coordinar continuamente con Producción para optimizar tiempos de intervención en líneas. Elaborar registros, indicadores de gestión e informes técnicos sobre averías y mantenimientos. Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad industrial y procedimientos técnicos.Beneficios: Paquete salarial competitivo acorde al mercado + beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral en una compañía sólida de gran trayectoria en el mercado. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo.
Se busca Ejecutivo de Ventas – Provincia de Manabí (residencia en Manta) Objetivos del Cargo: Alcanzar los objetivos de ventas establecidos y asegurar los estándares exigidos, colaborando con el mejoramiento continuo y desarrollo de procesos.Requisitos: Experiencia en venta a ferreterías y almacenes de pinturas. Actitud proactiva y capacidad para trabajar bajo presión. Enfoque en resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la provincia asignada. Residencia dentro de la provincia asignada (Manta). Indispensable tener vehículo propio en buen estado.
🏍️ VENDEDORES RETAIL DE MOTOCICLETAS – MANTACorporación Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de Vendedores retail especializados en la venta de motocicletas para formar parte de nuestro equipo comercial en la ciudad de Manta.Buscamos profesionales con experiencia en el sector, pasión por las motocicletas y un marcado enfoque comercial, capaces de brindar una asesoría personalizada y acompañar al cliente durante todo el proceso de compra.🔹 PERFIL REQUERIDO Experiencia comprobable en ventas de motocicletas. Conocimiento de modelos, características técnicas y especificaciones de motocicletas. Experiencia en ventas consultivas, negociación y cierre de negocios. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Excelente servicio y atención al cliente. Comunicación efectiva y buena presentación personal. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriados.⭐ ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo. Comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos. Capacitación y desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Formar parte de una empresa sólida y reconocida a nivel nacional.📍 UBICACIÓNCuenca – EcuadorSi cuentas con experiencia en venta de motocicletas y quieres desarrollar tu carrera comercial dentro de una organización sólida, esta oportunidad es para ti.¡Únete a Corporación Gerardo Ortiz y sé parte de nuestro equipo!
Nos encontramos en la búsqueda de Jefes de Restaurante por nuevo local en la ciudad de Chone. La búsqueda se orienta a profesionales dinámicos, con alto nivel de vocación de servicio, que dispongan de tiempo para laborar con nosotros en horarios rotativos de centro comercial, con formación en Hotelería y turismo, gastronomía, administración de empresas o carreras afines.Requisitos: Deben acreditar mínimo de 2 años en posiciones en las que líderó grupos de al menos 10 personas en adelante. Con experiencia en áreas de restauración, administrativas y de servicio al cliente. Su función será 20% administrativa y 80% operativa. Debe tener disponbilidad para trabajar en turnos rotativos, horarios de centro comercial, fines de semana y feriados.
¿Te apasionan las ventas? ¡Es tu gran momento de demostrarlo y crecer juntos!Forma parte de nuestro Equipo Comercial en el cargo de Asesor Comercial de Tienda para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, Watch world, para la ciudad de Quito con experiencia en el mundo de las ventas.¡Te gusta! ¡entonces postula ya!Perfil requerido:- Bachiller o titulado en tercer nivel en Adm de empresas, Ing Comercial o carreras afines.- Disponibilidad para laborar en horarios de Centros Comerciales.- 1 año o más de experiencia comprobable en el área comercial como Vendedor, Asesor, Promotor o afines.Principales funciones: Aprender y practicar el manual de venta Fidelizar a los clientes Realizar llamadas a clientes (promociones, llegada de nueva colección) y reporte de cumplimiento. Manejar y reponer el inventario de la sección asignada Dar apoyo en el visual merchadising de la tienda Cumplir con las metas y objetivos de ventas establecidos en el mesCompetencias y conocimientos técnicos profesionales: Capacidad de prospección Gestión de objeciones Negociación y el cierre de ventas. Comunicación efectiva Empatía Escucha activa Adaptabilidad Inteligencia emocional
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