239 empleos Full-time en Manabí

Buscamos vendedores de campo con actitud y hambre de resultados. Personas que disfruten el contacto directo con el cliente y el cierre efectivo de ventas.📍 Zona de cobertura👉 Toda la región Costa ( Manta , Chone, Portoviejo , Duran , El carmen, San vicente, ) comparte esta publicación buscamos talento 🎯 Experiencia requerida Mínimo 1 año de experiencia en ventas B2C de campo (intangibles o consumo masivo). Experiencia comprobada en: Venta en frío Acercamiento directo al cliente Negociación y cierre de ventas🧠 Conocimientos clave Manejo de CRM Gestión y seguimiento de LEADS Registro de visitas, contactos y cierres Uso de herramientas digitales (celular, apps, WhatsApp, formularios)💼 Funciones principales Prospección activa en campo Abordaje directo a clientes potenciales Presentación clara del producto/servicio Cierre de ventas y cumplimiento de metas Seguimiento de leads asignados Actualización diaria de información en CRM💥 Competencias que valoramos Comunicación efectiva Orientación a resultados Perseverancia y disciplina Autonomía y enfoque comercial Actitud positiva y resilienciaSi conoces a alguien con experiencia en ventas de campo, que sepa cerrar y quiera crecer, compártelo. Estamos buscando talento comercial para toda la Costa.DEJANOS TU HOJA DE VIDA - COMPARTE LA PUBLICACION Contratación inmediata. y dispoinilidad.

📢 VACANTE DISPONIBLE – ASESOR DE NEGOCIOS DE MICROCREDITO (CAMPO)📍 Ciudad: MantaPerfil del cargoImportante institución financiera se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Negocios de Microcrédito de Campo, orientado a resultados, con experiencia en ventas y colocación de microcréditos, para gestión directa en territorio.Requisitos indispensables Estudios mínimos en Administración, Contabilidad, Economía o afines Conocimientos contables básicos (análisis de ingresos, egresos y capacidad de pago) Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de campo Experiencia comprobable en colocación y recuperación de microcréditos Conocimiento del sector y zonas de Manta Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para trabajo 100% en campoFunciones principales Prospectar y captar nuevos clientes en campo Evaluar negocios y capacidad de pago de microempresarios Colocación y seguimiento de microcréditos Gestión de cartera y recuperación Cumplimiento de metas comercialesSe ofrece Sueldo fijo + comisiones + rubros de movilziación Seguro privado Beneficios de ley Oportunidades de crecimiento📩 Postula a través de Multitrabajos y forma parte de una institución comprometida con el desarrollo de los microempresarios locales.

En Bilbosa, combinamos innovación, calidad y sostenibilidad para producir y exportar productos del mar de clase mundial. Con más de 20 años de trayectoria, nos destacamos por el uso de tecnología de vanguardia y un equipo comprometido con la excelencia.Valoramos el talento, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos un entorno dinámico para crecer. Responsable de la revisión y liberación del producto para la exportación. También realiza controles en área de Frío y. Controla el PCC Detección de metales, del camarón congelado y productos varios y el PCC Etiquetado. Controla las temperaturas dentro del proceso. Supervisa el cumplimiento de las BPM. Cumplir los procedimientos establecidos en el Sistema de Seguridad Alimentaria BRC y BASC. Requisitos: Estudios Superiores en Ingeniería de alimentos, químicos, Industrial o carreras afines y/o 2 años de experiencia desempeñando funciones en cargos similares. Curso de análisis de peligros y puntos críticos de control, Buenas prácticas de fabricación, Sensibilización del sistema de gestión BRC Beneficios Oportunidades de desarrollo.Capacitación constante.Sueldo Competitivo.Excelente ambiente laboral.

¡Únete a una importante empresa de consumo masivo!Buscamos vendedores de ruta en Manta apasionados por el servicio al cliente.Requisitos: Experiencia en ventas de campo (preferible en consumo masivo). Contar con tìtulo de Bachiller. Orientación a resultados y excelente actitud comercial. Capacidad para gestionar clientes y ampliar cartera. Disponibilidad para laborar a tiempo completo de lunes a sábado.Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley desde el primer día de trabajo. Estabilidad y oportunidades de crecimiento.📍 Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo comercial exitoso.

Supervisor de Ventas – Consumo Masivo MantaEmpresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar y gestionar su equipo comercial.Responsabilidades principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas en campo. Cumplir objetivos de ventas, cobertura y cobranza. Controlar rutas, visitas y ejecución en puntos de venta. Coordinar con logística para asegurar despachos oportunos. Analizar indicadores comerciales y elaborar reportes de gestión. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Ventas en consumo masivo. Experiencia en canal tradicional. Conocimientos en indicadores comerciales y manejo de equipos. Disponibilidad para trabajo en campo. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Tener vehiculo, Disponiblidad de trabajo 7h30 a 18h00- Lunes a Sabado. Contrato fijo- Beneficios de ley.

Perfil del cargo: Administrador de Agencia – MantaObjetivo del cargo Administrar integralmente la agencia de Manta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una gestión eficiente de recursos, control de procesos y liderazgo del equipo, garantizando la correcta distribución y posicionamiento de los productos de consumo masivo en la zona.Responsabilidades principales Gestionar la operación diaria de la agencia (ventas, distribución, logística y administración). Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales y de cobertura. Controlar inventarios, despachos, facturación y correcta rotación de productos. Administrar el presupuesto de la agencia y asegurar el uso eficiente de los recursos. Liderar, coordinar y evaluar al personal operativo y administrativo. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad y procedimientos de la empresa. Elaborar reportes de gestión y resultados para la jefatura. Mantener una adecuada relación con clientes clave y resolver incidencias operativas.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas de consumo masivo. Conocimiento en gestión de agencias, distribución, inventarios y control administrativo. Manejo de indicadores de gestión (ventas, rotación, productividad). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel intermedio). Disponibilidad para trabajar en Manta y realizar gestión operativa en campo.Competencias Liderazgo y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y control. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Resolución de conflictos.Condiciones Jornada presencial. Estabilidad laboral y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida del sector de consumo masivo.

En Bilbosa, combinamos innovación, calidad y sostenibilidad para producir y exportar productos del mar y de la acuacultura con más de 20 años de trayectoria, nos destacamos por el uso de tecnología de vanguardia y un equipo comprometido con la excelencia.Valoramos el talento, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos un entorno dinámico para crecer. Asegurar el mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión implementados en la empresa Bilbo Colaborar en el establecimiento de indicadores de los Sistemas de Gestión de la empresa. Revisar y analizar y presentar los indicadores del departamento. Realizar el seguimiento de los cronogramas establecidos en los Sistemas de Gestión que la empresa implemente. Organizar y gestionar las Auditorías Internas de acuerdo a los cronogramas. Acompañar y dar soporte en las Auditorías Externas. Realizar seguimiento de la difusión de los procedimientos e instructivos que se manejan en los sistemas dentro del control documental. Apoyar en el mejoramiento de la documentación de los Sistemas de Gestión, cuando se lo requiera. Realizar revisiones periódicas a los procesos y verificar el uso de los Manuales y Procedimientos aprobados. Liderar y participar del análisis de causas de no conformidades y dar seguimiento al cierre de las mismas. Participar y apoyar al equipo de Gestión de Incidente. Llevar las actas y realizar labores del Comité de Seguridad Física. Apoyar el desarrollo, implementación y mejora continua de los planes APPCC Gestionar y llevar las actas de reuniones del Equipo APPCC. Convocar y hacer seguimiento de las reuniones mensuales de Calidad. Liderar los ejercicios de trazabilidad. Apoyar al personal que lo requiera en la elaboración y mejora de Manuales, Procedimientos e Instructivos. Requisitos: Curso de análisis de peligros y puntos críticos de control, Buenas prácticas de fabricación, Procesos de Mejora Continua, Sistemas de Calidad, Conocimientos básicos de computación, Sensibilización del sistema de gestión ambiental. Conocimientos de Sistema de Seguridad Alimentaria BRC. ASC, MSC y Sistema BASC. Beneficios Sueldo competitivoCapacitaciòn constanteOportunidades de CrecimientoTransporte

Sector: Industria de Alimentos | Ubicación: Manta/ManabíImportante empresa del sector de alimentos busca incorporar a su equipo un Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo, que asuma el reto de liderar la prevención, fortalecer la cultura de seguridad y contribuir activamente a una operación segura, eficiente y sostenible.Este rol está pensado para un profesional con liderazgo visible en planta, enfoque estratégico y capacidad para transformar la seguridad en un valor organizacional y elevar la cultura de seguridad desde el operador de planta hasta la alta dirección.Tu propósito en este rol:Serás responsable de diseñar, liderar e implementarla estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando condiciones seguras para colaboradores y contratistas, cumpliendo la normativa legal y elevando los estándares de seguridad en todos los procesos productivos.Principales desafíos: Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en un entorno industrial dinámico. Reducir la accidentabilidad mediante acciones preventivas efectivas. Generar cultura de seguridad a todos los niveles de la organización. Asegurar el cumplimiento legal y normativo en SST. Investigar incidentes y accidentes, estableciendo acciones correctivas y preventivas. Preparar y atender auditorías internas y externas. Gestionar indicadores clave y reportar resultados a la direcciónLo que buscamos en ti:·Formación: Ingeniería Industrial, Seguridad e Higiene o afines.·Especialización: Maestría en Seguridad y Salud en el Trababajo (Indispensable).·Experiencia: mínimo 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas industriales o del sector alimentos.·Conocimientos Técnicos: Dominio de plataforma SUT, Normativa Legal Ecuatoriana, Sistemas de Gestión (ISO 45001 deseable).·Competencias Clave: Carácter firme para detener trabajos inseguros, capacidad de negociación con gerencias, comunicación asertiva con personal operativo y alta tolerancia a la presión.

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a maquinarias y equipos de la planta. Inspección periódica de equipos. Identificación de desgastes o fallas. Ejecución de reparaciones básicas. Cambio de componentes, lubricación, limpieza y ajuste de sistemas. Reportar anomalías, apoyar en mejoras operativas y asegurar que la maquinaria y equipos funcionen de manera segura y eficiente para evitar paros imprevistos.Requisitos: Bachiller Técnico o Tecnólogo Mecánico de preferencia. 2 años de experiencia en cargos similares en empresas industriales. Preparación técnica, mecánica, electrónica, eléctrica o afines. Disponibilidad de horariosBeneficios: Seguro de asistencia médica. Seguro de vida. Subsidio de alimentación.

Buscamos un Asistente de Crédito, Cobranza y Cumplimiento que brinde soporte en la gestión de cartera, análisis de crédito y seguimiento de procesos de cobranza, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente, contribuyendo a la solidez financiera y al control de riesgos de la empresa.Funciones principales Analizar y validar información crediticia de clientes. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de cuentas por cobrar. Ejecutar procesos de cobranza preventiva y correctiva. Elaborar reportes de cartera, vencimientos y riesgos. Verificar el cumplimiento de políticas internas de crédito y cobranzas. Apoyar en la identificación y control de riesgos operativos y financieros. Mantener actualizada la información de clientes y documentación requerida. Brindar soporte en auditorías internas y requerimientos de control.Requisitos Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia en procesos de crédito y cobranza (deseable). Conocimientos básicos de análisis financiero. Conocimiento de políticas internas y controles de cumplimiento. Manejo intermedio de Excel y sistemas contables. Capacidad para elaborar reportes e indicadores. Organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.

Diseñar, negociar y consolidar alianzas estratégicas que promuevan programas de beneficios y acuerdos comerciales sostenibles, orientados a crear valor tanto para la organización como para sus públicos de interés.● Identificar y analizar oportunidades de alianzas y convenios estratégicos.● Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo de programas de beneficios corporativos.● Negociar, formalizar y gestionar convenios comerciales sostenibles con aliados estratégicos.● Coordinar con las áreas internas la ejecución y comunicación de los beneficios acordados.● Supervisar el cumplimiento y la vigencia de los convenios establecidos.● Evaluar el impacto y la efectividad de las alianzas y programas de beneficios.● Mantener actualizada la base de datos de convenios, aliados y condiciones comerciales.● Representar a la organización en reuniones, eventos o espacios de networking relacionados con alianzas estratégicas.● Elaborar reportes e informes periódicos sobre la gestión y resultados de las alianzas.● Gestión y seguimiento de los indicadores asignados por la empresa.● Dirigir y orientar al equipo responsable de la gestión de alianzas y servicios, cuando aplique.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia ROCAFUERTEFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 6 meses a 1 año en ventas a crédito, atención al cliente.Nivel de educación bachillerato completo (graduado)

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de CHOFER PROFESIONAL para MANTA:FUNCIONES: Transportar y entregar mercadería. Verificar el óptimo funcionamiento del camión. Revisar y verificar la mercadería transportada. Verificar la documentación reglamentaria para el transporte de mercadería. Organizar la carga dentro del furgón respetando las normas de manipulación.PERFIL Y REQUISITOS. Estudios: Bachillerato completo Licencia de Conducir Indispensable (Tipo E o C) Experiencia: un año en cargos similares Requisitos:

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia PORTOVIEJOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 6 meses a 1 año en ventas a crédito, atención al cliente.Nivel de educación bachillerato completo (graduado)