COORDINADOR DE TRADE MARKETING (LOJA)

Objetivo

Proponer y ejecutar las estrategias de Trade Marketing en función de lineamiento de marca y objetivos comerciales del negocio, para alcanzar los volúmenes de venta en el canal especializado.

Responsabilidades

Coordinar y ejecutar los programas y actividades definidos con la Gerencia de Trade y Jefe de Canal bajo su responsabilidad con objeto de incrementar el volumen de ventas de los productos de la compañía en el mismo.

• Analizar información de ventas y activiades anuales, para proponer la estrategia de Trade Marketing anual del negocio.
• Analizar los resultados de ventas mensuales, por zona, canal y marca, para definir acciones adicionales y puntuales con Ger. de Ventas y Jefe Regional,
• Coordinar y ejecutar los programas y actividades definidos con la Gerente de Ventas con objetivo de incrementar el volumen de ventas de los productos de la compañía en el canal.
• Planificar y dirigir la implementación de eventos a clientes, para potenciar las marcas e impulsar las ventas. Identificar necesidades de merchandisign en el punto de venta, para definir los requerimientos de material a implementarse.
• Coordinar el diseño e implementación de material de merchandising en el punto de venta, de acuerdo a lineamientos de marca.
• Apoyar y desarrollar capacitaciones a clientes del canal a su cargo.
• Supervisar la implementación adecuada de promociones, actividades y proyectos en el punto de venta.
• Analizar acciones de la competencia en el punto de venta, para definir actividades de neutralización, con el propósito de mantener la participación en el mercado.
• Analizar ventas por clientes y marca, para definir el plan de publicidad en exteriores del punto de venta. Implementar publicidad en exteriores en punto de venta, para garantizar visibilidad de las marcas del negocio.

Requisitos

• Tercer nivel de Marketing, Administración de empresas y carreras afines.
• Experiencia de 1 a 2 años manejando cargos similares con portafolio de alimentos.
• Experiencia en manejo de equipos.
• Movilización propia.
• Disponibilidad de trabajo en Loja.