230 empleos para Postulantes con Discapacidad

Somos una empresa ecuatoriana en constante expansión, especializada en brindar soluciones de Asistencia Operativa Virtual para clientes/empresas de alto perfil en Estados Unidos. Respaldamos nuestro crecimiento acelerado con una infraestructura sólida y procesos certificados, ofreciendo a nuestro talento la oportunidad de colaborar en proyectos internacionales desde Ecuador. Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado¡Únete a nuestro equipo como Personal Bilingüe para Servicio al Cliente!¿Hablas inglés con fluidez y te apasiona ayudar a los demás? Buscamos personas con excelente actitud, ganas de aprender y enfoque en resultados para brindar una experiencia de servicio excepcional.Somos una empresa ecuatoriana que brinda servicios de gestión administrativa a otras empresas en el extranjero, para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones en la ciudad de Quito (el trabajo es presencial).Te capacitaremos para que puedas brindar asistencia de alto nivel a nuestros clientes, adicionalmente tenemos una muy atractiva proyección de crecimiento profesional y económico. Requisitos: Inglés fluido (indispensable: no es obligatorio un diploma, pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas). No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes. Buena actitud y deseo de aprendizaje. Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios Sueldo básico + bonificaciones por cumplimiento de objetivos (Ingresos estimados entre $600 y $660 al mes). Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley. La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores. Capacitación continua.

GRUPO BIMBO, la Industria panificadora más importante del país se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Despacho, en la ciudad de Milagro.MISIÓN DEL PUESTORealizar de forma eficaz y eficiente el proceso de recepción, despacho de devoluciones y asugurar el control del inventario, cumpliendo con las políticas, procedimientos y normas establecidas.PERFIL REQUERIDOExperiencia Requerida: 6 meses o más de experiencia en posiciones similaresEstudios: Mínimo BachillerConocimientos: Sistemas de inventario y control de bodegas, Microsoft Office.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Misión:Supervisar y controlar las operaciones de conexión y desconexión de contenedores refrigerados, mediante la regulación de temperatura y el monitoreo constante de las unidades, asegurando la calidad de la carga conforme a las normas y procedimientos establecidos. Asimismo, coordinar con la Gerencia de Operaciones la asignación y gestión del recurso humano, con el fin de garantizar una atención eficiente de las operaciones en buque y patio.Funciones: Supervisar y verificar las operaciones y novedades que se susciten en el área de refrigerados. Supervisar el control del tiempo de conexión y desconexión de contenedores. Supervisar el registro y controlar el inventario de contenedores refrigerados, monitoreados y posicionados en el área de refrigerados de la terminal. Supervisar que se genere a tiempo el reporte de embarque a cada línea naviera previo al atraque del buque. Supervisar que se los técnicos reefer de oficina informe a las líneas navieras sobre el estado de los embarques de descarga y carga de Reefer. Supervisar que se notifique los contenedores que presentan averías en calidad de descargas y embarque. Programar con el proveedor autorizado el mantenimiento de power packs que presenten averías. Coordinar con el departamento de seguridad industrial los permisos de trabajo que se requieran para el acceso del proveedor autorizado. Coordinar con el departamento de seguridad industrial el estado de los detectores de oxígeno. Reportar al departamento de seguridad industrial novedades identificadas en el buque que evidencien un alto riesgo y peligro para la carga. Programar los horarios del personal bajo su dirección y cubrir así cada uno de los turnos.Perfil del cargo: Título de tercer nivel Conocimeinto de reefer runner, N4, XPS, mantenimiento y monitoreo de contenedores. Mínimo 3 años de experiencia. Disponibilidad para trabajar en Posorja.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Vacante: CajeroUbicación: YaruquiPrincipales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes.Requisitos:Formación académicaTítulo o estudios en: Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines.Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis)Experiencia 1 año en cargos similaresBeneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme

Nos encontramos en la búsqueda de personas con discapacidad (PCD) para incorporarse a nuestro equipo de Guayaquil📌 Vacantes operativas disponibles:Vendedor/a (Medio tiempo)Auxiliar de Procesos (Tiempo completo)Auxiliar de Servicios Generales (Tiempo completo)Buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de crecer en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.

Empresa nacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un AUXILIAR DE ARCHIVO para la ciudad de QUEVEDO.Funciones Generales: Control de Ingreso y salida de la Documentación Organización (clasificar, ordenar, describir) la documentación ingresada. Gestión Documental en entidades regulatorias. Ministerio de Trabajo, Notarías y Pago de pensión Jubilar. Servicio y Control de Préstamo de los Archivos Selección adecuada, Traslado de la Documentación que son solicitados para gestiones dentro del departamento de Recursos HumanosPERFIL DEL CANDIDATOEducación: Minimo Bachiller en Ciencias ContablesExperiencia:Mínima de 2 años en cargos similaresConocimientos / Habilidades: Manejo de Utilitarios de WindowsBENEFICIOS:La empresa oferta un atractivo paquete remunerativo, salario competitivo, beneficios de ley, desarrollo personal.

📢 ¡Buscamos talento con discapacidad para el área operativa!Nos encontramos en búsqueda de talento diverso interesado en formar parte de procesos productivos dentro de un entorno inclusivo, dinámico y con oportunidades de crecimiento.⚠️ Esta convocatoria está dirigida exclusivamente a personas con discapacidad.📍 Vacantes disponibles en: Guayaquil🔹 Cargo: Operario/a de Producción🔹 Bachillerato culminado🔹 Experiencia mínima de 6 meses en áreas operativas o productivas🔹 Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horasBuscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de desarrollarse profesionalmente 💪Si cuentas con discapacidad y deseas formar parte de futuras oportunidades laborales, ¡queremos conocerte!

GRUPO BIMBO, la Industria panificadora más importante del país se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Despacho, en la ciudad de Milagro.MISIÓN DEL PUESTORealizar de forma eficaz y eficiente el proceso de recepción, despacho de devoluciones y asugurar el control del inventario, cumpliendo con las políticas, procedimientos y normas establecidas.PERFIL REQUERIDOExperiencia Requerida: 6 meses o más de experiencia en posiciones similaresEstudios: Mínimo BachillerConocimientos: Sistemas de inventario y control de bodegas, Microsoft Office.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo.Buscamos un(a) Supervisor Regional de Trade Marketing con base en la ciudad de CUENCA para liderar la ejecución de las estrategias de trade marketing en territorio. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de estándares de exhibición, visibilidad y material POP en punto de venta, coordinar el despliegue de campañas y activaciones, y trabajar de la mano con los equipos de ventas y agencias para asegurar una ejecución consistente que impulse el cumplimiento de los planes comerciales.Funciones y responsabilidades: Supervisar el cumplimiento de los estándares de ejecución de exhibición, visibilidad, precios, material POP y promociones en puntos de venta, en coordinación con el equipo de ventas de las zonas asignadas. Coordinar el despliegue territorial de campañas, activaciones y lanzamientos, asegurando el cumplimiento del calendario y las prioridades por canal. Garantizar el control y manejo del inventario de material publicitario en las bodegas destinadas a la ejecución diaria de los vendedores en las agencias asignadas. Identificar y gestionar oportunidades de negocio y de gestión de marca en los territorios asignados.Requisitos: Formación: Tercer Nivel en las carreras de Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afine. Experiencia: 2 años en cargos similares de trade marketing, ventas o supervisión de campo, idealmente en consumo masivo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Licencia de conducción vigente y movilización propia. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint,Power BI). Habilidades: liderazgo de equipos en campo, negociación en puntos de venta, orientación a resultados, capacidad de análisis y resolución de problemas.Beneficios- Beneficios de Ley- Seguro médico privado

Descripción del puestoGestor de Talentos 📍Quito | ⏱️ Medio Tiempo¿Estás en los últimos niveles universitarios de Administración de Empresas, Contabilidad, Psicología Industrial o afines? ¡Esta oportunidad es para ti!En Netlife creemos en el talento sin etiquetas. Esta vacante está abierta a todas las personas, y se invita especialmente a postular a candidatos/as con discapacidad.🔍 ¿Qué harás?→ Apoyar procesos de reclutamiento y selección de candidatos.→ Gestionar documentación contractual y bases de datos de colaboradores.→ Participar en la incorporación y desvinculación de colaboradores.📩 ¿Te interesa?Postula ahora o etiqueta a alguien que encaje con este perfil. En Netlife, tu talento es lo que importa. 💛✅ Perfil que buscamos:→ Conocimiento básico en legislación laboral y plataformas de nómina.→ Manejo de datos y herramientas digitales.→ Proactividad, orden y orientación al detalle.→ Experiencia previa: 2-3 años como asistente de nómina, contable, documental o selección.Beneficios🎁 ¿Qué te ofrecemos?✔ Remuneración competitiva acorde a la jornada de medio tiempo.✔ Horario ideal para equilibrar tus estudios y vida laboral.✔ Afiliación

Empresa Multinacional busca:DESARROLLADOR JR.Requisitos: Backend: Python, Django Rest Framework. Base de datos: SQL, Postgresql. Frontend: React, Flutter. Devops básico: Docker, Git, Github. Cloud: uso básico de servicios aws.Objetivo: Ejecutar el desarrollo, mantenimiento y despliegue de aplicaciones web y móviles mediante el uso de tecnologías modernas tanto en el frontend como en el backend, asegurando buenas prácticas de desarrollo, integración y despliegue continuo en entornos en la nube.Responsabilidades: Desarrollar y mantener apis restful usando python y django rest framework. Diseñar y consultar bases de datos postgresql. Crear interfaces modernas con react y aplicaciones móviles multiplataforma con flutter. Contenerizar aplicaciones con docker y administrar versiones en github. Participar en el despliegue de aplicaciones en la nube utilizando aws (ec2, rds, s3). Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles.

Lograr mayor rotación de los productos a partir del conocimiento de las necesidades del local asignado. Además de garantizar la correcta exhibición de los productos y ejecución de los lineamientos de la marca con la finalidad de contribuir al crecimiento en ventas.Resumen de funciones específicas: Mantener una buena relación comercial con clientes clave (dueños, compradores y bodegueros). Revisar inventarios en bodegas y puntos de venta mediante encuestas en la app. Incrementar el surtido y asegurar la distribución de los productos principales. Gestionar pedidos y apoyar el sell in en los puntos de venta. Levantar información sobre precios, planogramas y portafolio ideal. Reportar tendencias, actividades de la competencia y desempeño de categorías. Informar inventarios al vendedor y al Jefe de Ventas. Garantizar buena visibilidad de productos en tiendas. Ejecutar estrategias de sell out y apoyar con evacuadores para productos de baja rotación. Realizar actividades de mercaderismo según KBDs y registrar información en la aplicación. Comunicar campañas, ferias y eventos de clientes para evaluar participación. Monitorear presencia y volumen de productos de la competencia en categorías clave.Formación y/o conocimientos Manejo de aplicativos Atención al cliente Procedimientos de ventaExperiencia apropiada 1 año en ventas del Canal Mayorista y AIS.Emprese ofrece beneficios de Ley y otro beneficios propios.

📢 ¡Únete a nuestro equipo! | Auxiliar de Bodega (Medio Tiempo) – Personas con DiscapacidadEn Zurita & Zurita Laboratorios buscamos un Auxiliar de Bodega para jornada de medio tiempo, comprometido, organizado.Funciones principales: Apoyar en la recepción y organización de productos. Preparar y despachar pedidos. Mantener el orden y la limpieza de la bodega. Apoyar en el control básico de inventarios.Requisitos: Bachiller culminado. Deseable experiencia de 3 a 6 meses en bodega, logística o cargos similares. Organización, responsabilidad y trabajo en equipo.♿ Vacante dirigida a personas con discapacidad.📍 Modalidad: Presencial 🕒 Jornada: Medio tiempo¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Analista de Talento HumanoResumen del PuestoEstamos buscando un Analista de Talento Humano con título profesional de psicólogo y experiencia en procesos de selección de personal y formación. El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia positiva y productiva.Responsabilidades Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo. Administrar el sistema de gestión del desempeño. Realizar encuestas de clima laboral y analizar los resultados. Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.Requisitos Título profesional de psicólogo. Experiencia comprobable en procesos de selección de personal y formación. Conocimiento de las leyes laborales. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Orientación al cliente y a los resultados.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de personal femenino para laborar a medio tiempo.Requisitos indispensables: Disponibilidad inmediata. Carné de discapacidad vigente o ser tutora/legalmente responsable de una persona con discapacidad.Vacante:Auxiliar de Limpieza/ EmpacadoraCompetencias requeridas: Orientación al servicio. Proactividad. Adaptabilidad. Iniciativa. Responsabilidad. Organización y atención al detalle.Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares. Experiencia en orden, aseo y limpieza de oficinas o empresas.Ofrecemos: Sueldo acorde al cargo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden enviar su hoja de vida para participar en el proceso de selección.

Misión del cargoGestionar, revisar y validar la documentación de transportistas, proveedores, autoridades, visitantes y personal externo, a través de los sistemas internos y plataformas correspondientes, asegurando el correcto registro, emisión de identificaciones y asignación de permisos de acceso a la terminal. El cargo contribuye al control de ingreso a las instalaciones portuarias, en cumplimiento de los procedimientos internos, políticas de seguridad, Código PBIP y estándares BASC.Funciones principales Gestionar la revisión documental, registro y aprobación de accesos para transportistas, proveedores, autoridades, visitantes y personal externo. Emitir credenciales, asignar permisos de ingreso e inactivar accesos de personal cesante o no autorizado. Administrar y actualizar los sistemas de control de accesos, garantizando el registro correcto de ingresos y salidas. Atender requerimientos de usuarios internos y externos relacionados con accesos, registros, credenciales y permisos. Elaborar reportes de novedades, inventario de credenciales y control de personal que ingresa a la terminal. Validar el cumplimiento de inducciones, normativas de seguridad y requisitos internos previos al ingreso a las instalaciones. Reportar oportunamente novedades, riesgos o intentos de ingreso no autorizado, cumpliendo con las políticas de seguridad y sistemas de gestión de la compañía.Requisitos del cargoFormación académica: Estudiante o egresado de tercer nivel en carreras administrativas o afines.Conocimientos y formación complementaria: Manejo de utilitarios Microsoft Office. Inglés básico. Servicio al cliente. Manejo de páginas estatales. Manejo de herramientas CRM. Conocimientos en seguridad física, seguridad portuaria o control de accesos. Conocimientos de Normas de Seguridad BASC, deseable.Experiencia: De 1 a 3 años de experiencia en áreas de atención al cliente, control documental, accesos, seguridad, operaciones administrativas o afines.Condiciones Lugar de trabajo: Posorja. TENEMOS EXPRESO CUBIERTO POR LA EMPRESA Horario: Rotativo. Área: Seguridad – Accesos. Reporta a: Jefatura de Control de Accesos e Identificaciones.