239 empleos para Postulantes con Discapacidad

Somos una empresa legalmente constituida en Ecuador que damos servicio de Asistencia Operativa Virtual a otras empresas en Estados Unidos, contamos con una amplia y creciente cartera de empresas clientes que solicitan nuestros servicios. Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado¡Únete a nuestro equipo como Personal Bilingüe para Servicio al Cliente!¿Hablas inglés con fluidez y te apasiona ayudar a los demás? Buscamos personas con excelente actitud, ganas de aprender y enfoque en resultados para brindar una experiencia de servicio excepcional.Somos una empresa ecuatoriana que brinda servicios de gestión administrativa a otras empresas en el extranjero, para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones en la ciudad de Quito (el trabajo es presencial).Te capacitaremos para que puedas brindar asistencia de alto nivel a nuestros clientes,adicionalmente tenemos una muy atractiva proyección de crecimiento profesional y económico. Requisitos: Inglés fluido (indispensable: no es obligatorio un diploma, pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas). No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes. Buena actitud y deseo de aprendizaje. Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios Sueldo básico + bonificaciones por cumplimiento de objetivos (Ingresos estimados entre $520 y $620 al mes). Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley. La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores. Capacitación continua.

Importante Empresa de Ventas tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:ASISTENTE DE BODEGA para la Ciudad de QUITO, quien cumpla con los siguientes requisitos:Estudios: Bachiller o egresados de carreras administrativas con experiencia en cargos similares. Deseable manejo de Microsoft Office (Word, Excel).Requisitos: Experiencia de 1 a 2 años cumpliendo funciones relacionadas en bodega. Capacitación relacionada con el área de bodegas. Tener conocimientos y mantener las buenas prácticas de almacenamiento. Licencia de conducir Tipo C . De preferencia vivir al norte de la ciudad. Tener conocimiento de procesos y estándares de calidad.Experiencia en actividades como: Receptar y almacenar mercadería. Realizar la preparación y despacho de mercadería para clientes internos y externos. Responsable del cuidado de la mercadería y procesos de bodega. Mantener al día la documentación afín al cargo. Trabajar bajo Buenas Prácticas de Almacenamiento. Manejo de apilador en racks. Cumplir con los muestreos de productos en bodega. Conocer y realizar métodos de control de inventarios para la mercadería. Realizar la limpieza y cuidado del producto en perchas.

Apoyar en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal, especialmente en cargos operativos (como logística, producción, transporte, entre otros), asegurando la cobertura oportuna y eficiente de vacantes mediante actividades de publicación, filtrado, entrevistas, pruebas y gestión documental, en cumplimiento con los estándares del área y requerimientos del cliente interno.Funciones principales: Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales según perfil solicitado. Filtrar y clasificar hojas de vida con base en criterios definidos. Coordinar y realizar entrevistas iniciales a candidatos preseleccionados. Aplicar pruebas psicométricas o técnicas según perfil. Verificar referencias laborales y antecedentes de candidatos finalistas. Gestionar la documentación de candidatos seleccionados. Apoyar en la coordinación de exámenes médicos y procesos de ingreso. Actualizar bases de datos y elaborar reportes de avance. Apoyar en procesos de inducción inicial cuando se requiera. Mantener comunicación continua con candidatos y áreas solicitantes.Requisitos: Tercer nivel en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferiblemente en cargos operativos o masivos. Conocimiento en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).Beneficios: Afiliación al IESS y beneficios de ley Buen ambiente laboral y aprendizaje continuo Alimentación Transporte

REQUISITOS:Educación Formal► De preferencia Bachiller Técnico en Mecánica Automotriz, Bachiller Técnico en Mecánica Industrial o cursando la Tecnología Superior en Mecánica Automotriz / IndustrialExperiencia Laboral ► Mínimo 2 años en cargos similares.Jornada Laboral ► Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).Indispensable: Conocimiento en diagnóstico y reparación de sistemas de frenos neumáticos o hidráulicos. Conocimiento en diagnóstico y reparación de Suspensión Conocimiento en diagnóstico de fallas del Sistemas de InyecciónFunciones Principales Ejecutar de manera diaria, confiable y garantizada para el óptimo funcionamiento de los vehículos las tareas de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de un vehículo, como: Sistemas de frenos neumáticos y mecánicos con sus componentes como válvulas de freno, líneas de conducción, y otros. Sistemas de suspensión hidráulica y mecánica y sus componentes como amortiguadores, ballestas, y otros Sistemas de juntas cinéticas y componentes como: ejes propulsores, bridas, crucetas y otros. Sistema eléctrico e hidráulico de manera básica como componentes especiales de nuestra flota operativa. Cambio de manguera, corrección de fugas, corrección de bajas presiones, y cambio de válvulas.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoDiseñar, implementar, monitorear y mejorar continuamente la propuesta de Desarrollo Humano Integral (DHI) a nivel red, asegurando el desarrollo de competencias socioemocionales, de proyecto de vida, orientación vocacional y bienestar estudiantil, mediante lineamientos pedagógicos, formación docente, sistemas de seguimiento, acompañamiento a sedes e innovación educativa basada en evidencia y datos.Principales responsabilidades · Diseñar y actualizar mallas curriculares de Desarrollo Socioemocional/OVP por nivel.· Diseñar planificaciones de experiencias de aprendizaje de Desarrollo Socioemocional/OVP por nivel.· Integrar DUA en el diseño curricular y didáctico de Desarrollo Socioemocional/OVP.· Diseñar instrumentos de evaluación socioemocional/OVP.· Diseñar kits, recursos y materiales de aula SEL.· Construir marcos de convivencia y cultura positiva.· Diseñar y ejecutar planes anuales de capacitación docente y personal administrativo de sedes.· Facilitar talleres y capacitaciones a nivel red.· Generar informes técnicos de progreso de aprendizajes y cambio en el comportamiento de estudiantes a nivel red. · Diseño de indicadores y de evaluación del progreso de aprendizajes socioemocional/OVP.· Diseñar e implementar una estrategia anual de formación docente, en coordinación con las diferentes áreas.· Observar clases en las sedes para el levantamiento de información, ajuste y mejoras del diseño basados en data de estudiantes y docentes.· Monitorear y acompañar el desempeño del docente a nivel profesional y personal, para asegurar formación y desarrollo del docente, contribuyendo con las metas de aprendizaje del estudiante.· Diseño de políticas, lineamientos, recursos didácticos/pedagógicos .· Aseguramiento de la calidad técnico pedagógica del modelo educativo de Innova Schools.· Innovar en el diseño de mallas curriculares, instrumentos, recursos respondiendo a las metodologías utilizadas en el diseño (PBL, uso de tecnología, articulación e integración de áreas) y a las necesidades de docentes y aprendizajes de estudiantes. Requisitos: Formación AcadémicaTítulo de tercer nivel en: Psicología Educativa y Orientación Vocacional, Psicopedagogía, Ciencias de la Educación o carreras afines Deseable tener maestría en: Psicopedagogía, Educación, Desarrollo Socioemocional, Currículo, Innovación Educativao áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia comprobable como docente en Educación Básica Regular. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo o ajuste de mallas curriculares en su especialidad. Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo en: Departamentos de Consejería Estudiantil (DECE) Procesos de Orientación Vocacional Profesional (OVP) Capacitación docente Coaching o mentoría pedagógica Conocimientos Técnicos Diseño curricular en Desarrollo Socioemocional y OVP. Evaluación formativa y medición de competencias socioemocionales. Metodologías activas (PBL, DUA, aprendizaje experiencial). Orientación vocacional y proyecto de vida estudiantil. Formación y acompañamiento pedagógico docente. Analítica educativa e interpretación de datos de implementación. Competencia digital aplicada a educación (data, tecnología e innovación). Habilidades Clave Liderar procesos pedagógicos a nivel multisede. Diseñar lineamientos e instrumentos educativos. Capacitar y retroalimentar a docentes. Analizar datos y generar reportes técnicos. Coordinar equipos interdisciplinarios. Traducir modelos pedagógicos en prácticas concretas de aula. Trabajo en equipo colaborativo. Orientación a resultados. Inteligencia emocional. Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con equipos académicos y de sede. Disponibilidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas y colegios de la red.

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Descripción del puesto: Pasante de TurismoEn Metropolitan Touring Agencia de Viajes estamos en la búsqueda de un pasante de turismo para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres una persona apasionada por el turismo, esta es tu oportunidad para aprender y crecer en un ambiente dinámico.Como pasante de turismo, te encargarás de participar en el desarrollo de paquetes turísticos innovadores que cautiven a nuestros clientes. Tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales del sector, aportando tus ideas y creatividad para ofrecer experiencias únicas a nuestros viajeros.Buscamos a alguien que esté cursando estudios universitarios relacionados con el turismo, con deseos de aprender y adquirir experiencia en el campo. La modalidad de trabajo es presencial, lo que te permitirá sumergirte en el mundo del turismo.Si te apasiona el turismo y deseas formar parte de una empresa con un legado histórico en la industria, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo! Requisitos:

Misión: Supervisar el cumplimiento, frecuencia y horarios de las rutas.Requisitos: Estudios en Ingeniería Industrial, Mecánica Automotriz, Transporte; Civil. Licencia Tipo B mínimo 20 puntos. Experiencia mínima de cuatro años en cargos similares. Manejo de utilitarios de Office intermedio - avanzado. Conocimientos de supervisión y administración de personal.Funciones: Cumplimientos de los recorridos. Creación y manejo de informes. Supervisión al personal: asistencia, atrasos, faltas, justificaciones, etc. Notificación de eventos críticos. Verificación de los recorridos, la optimización de su tiempo y la proactividad del personal.

Empresa del sector automotrizBuscamos un(a) Jefe de Red que resida en la ciudad de Guayaquil, con liderazgo estratégico y sólida experiencia en el sector automotriz, para gestionar y potenciar el desempeño de nuestra red de concesionarios de la costa y austro, asegurando resultados comerciales, rentabilidad y excelencia en la experiencia de marca.🔹 Tu misión: Liderar integralmente la red de concesionarios, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, participación de mercado y estándares de calidad y servicio de la marca.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto mensual de ventas de la red asignada ✔ Gestionar la correcta disponibilidad, asignación y entrega oportuna de vehículos ✔ Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente y cumplimiento de estándares de experiencia de marca ✔ Coordinar la capacitación continua de los equipos comerciales y administrativos de los concesionarios ✔ Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora basadas en resultados🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector automotriz ▪ Dominio avanzado de Microsoft Office y Power BI ▪ Fuertes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación ▪ Alta orientación a resultados▪ Disponibilidad para viajar

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Pasante - AdministrativoTipo de trabajo: PasantíaEstamos en la búsqueda de un pasante que esté cursando la carrera de Administración de empresas o afines, que sea proactivo y organizado. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de apoyar en la gestión diaria, brindando información confiable y oportuna en un ambiente colaborativo y de alto aprendizaje.Funciones:Brindar apoyo en tareas administrativas y logísticas.Manejo y organización de documentación, archivos y registros.Elaboración de reportes básicos y actualización de datos en Excel. Requisitos:

MISIÓN DEL CARGO:Ejecutar revisiones de control interno y auditorías utilizando las diferentes técnicas de auditoria para asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y legales (laborales/ tributarias, etc.) aplicables al giro del negocio, así como identificar riesgos y proponer mejoras, las que serán reportadas al Auditor Financiero Administrativo.REQUISITOS:Educación Formal► Titulado de CPA, Auditoría o carreras afines.Experiencia Laboral► 4 años en cargos similares en firmas de Auditoría Externa o en áreas de auditoría interna en empresas industriales, grupos corporativos, o afines a los procesos del negocio (catalogadas por el SRI como Grandes Contribuyentes)Jornada Laboral► Disponibilidad de tiempo completo y en caso de ser necesario trasladarse a los puntos de auditoría.Conocimientos ►NIIF (NIIF 16, Consolidación de EEFF, Impuestos Diferidos, PPE), Actualización tributaria, Control Interno, Liquidaciones, Legislación Laboral, Societarias, elaboración de informes, identificación de riesgos, Excel avanzado.Habilidades ►Trabajo bajo presión, colaborativo y resolutivoFUNCIONES PRINCIPALES:. Desarrollar los trabajos de revisiones de control interno o de auditoría financiera, contable o administrativa asignados por el Auditor Administrativo Financiero de acuerdo con el plan de auditoría.. Preparar el preliminar de las observaciones de control interno o informes de auditoría e identificar mejoras de control interno.. Revisar que los pagos semanales a proveedores, liquidaciones de personal y pagos urgentes se encuentren documentados, calculados y contabilizados correctamente antes del pago.. Verificar que las retenciones aplicadas y los comprobantes de retención y todos los comprobantes de ventas emitidos cumplan con las normativas tributarias actualizadas.. Validar las conciliaciones bancarias para asegurar su exactitud y presentación.. Analizar y validar que los impuestos fiscales se encuentren presentados correctamente (Formulario: 104, 103, 115, 101, 119, Rebefics, Anexo de Retenciones en la Fuente bajo relación de dependencia, ADI).. Revisar que la Conciliación Tributaria, Informe de Cumplimiento Tributario presentado por el área contable se encuentre correctamente confirme las normas tributarias. .. Validar la integridad de la información financiera a presentarse a la Superintendencia de Compañía.. Participar como observador en toma física de inventarios y/o baja de activos o inventarios, realizar mejoras.

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. PASANTE DE TRABAJO SOCIAL Y/O BIENESTAR SOCIALNos encontramos en la búsqueda de un pasante para unirse a nuestro equipo de Talento Humano.Como pasante, estarás colaborando en la implementación de programas y actividades enfocadas en el bienestar de nuestros colaboradores y de la empresa.Buscamos a alguien que demuestre compromiso, empatía y capacidad para trabajar en equipo. Es fundamental contar con una formación universitaria en curso en Trabajo Social y/o Bienestar Social. Requisitos:

Objetivo del cargo:Vigilar y reportar por medio del sistema de CCTV las instalaciones del terminal portuario, cumpliendo con los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos con la finalidad de facilitar el control del personal interno y externo en las actividades de la operación en situaciones normales y de emergencia.Funciones principales: Ejercer control visual a través del circuito cerrado de televisión, de las acciones suscitadas en todas las áreas de las instalaciones portuarias. Monitorear el perímetro de la instalación portuaria con la finalidad de evitar ingreso de personal, objetos sospechosos o vehículos no autorizados. Informar al Supervisor de Seguridad Electrónica, Supervisor Safety, Supervisor de Protección Marítima cualquier anomalía detectada por los sistemas de video vigilancia. Elaborar los respectivos informes detallados sobre novedades y situaciones de emergencias presentadas.Perfil del cargo: Bachiller en informática o carreas afines al cargo. Manjo de paquete MS-Office. Experiencia en centros de control o monitereo, sistema de monitereo contraincendios. 1 año de experiencia en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja en turnos rotativos.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Buscamos a nuestro próximo Jefe Nacional de Tecnología de la Información ¡Tu Liderazgo Puede Impulsar Nuestra Transformación Digital !Misión del cargoAsegurar que se mantengan operativos los sistemas informáticos y de comunicación de la Institución sobre la base de criterios de seguridad de la información, soporte, eficiencia y eficacia de las transacciones y procesos de TI.Principales responsabilidades Dirigir de forma técnica y administrativa las secciones de Infraestructura, aplicaciones, soporte y otras del departamento de Tecnología de información. Cumplir con las disposiciones de los Organismos de Control y realizar el seguimiento a las observaciones de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria inherentes a su departamento Diseñar, proponer y gestionar los planes de Contingencia y de Continuidad de las Operaciones a nivel de tecnología de información. Definir, implementar y monitorear los planes y programas de innovación de la Institución con las áreas involucradas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Mantener el seguimiento y cumplimiento de la ejecución de procedimientos de administración de la gestión del área de TI (Infraestructura, Soporte, Aplicaciones) periódicamente. Mantener el seguimiento y cumplimiento de la ejecución de procedimientos de administración de la gestión del área de TI (Infraestructura, Soporte, Aplicaciones) periódicamente.Formación académica Título de tercer nivel en: Ing. en Sistemas, Informática, Redes de comunicación o carreras afines. Deseable: Título de cuarto nivel Maestría en Gerencia en TI , Sistemas e Infraestructura, u otras especializaciones a finesConocimiento Administracion de Sistemas operativos (WINDOWS, LINUX, u otros). Infraestructura de Redes LAN y WAN Administración de Sistemas Gestores de Bases de Datos, (SYBASE, SQL SERVER, etc.) Estándares de Administracion de TI (Cobit, ITIL, ISO 27000, etc,) normativas de la SEPS.Experiencia requerida 3 años en cargos similares

Nuestra industria se encuentra en la búsqueda de un Obrero de Bodega con discapacidad para integrarse a nuestro equipo de trabajo.La persona seleccionada será responsable de ejecutar las siguientes funciones:Funciones: Apoyar en la limpieza y el orden de la bodega. Clasificar los productos y verificar sus fechas de caducidad. Recibir, organizar y almacenar la mercancía de acuerdo con los procedimientos establecidos. Realizar el picking y preparación de pedidos.Buscamos una persona responsable, organizada y con disposición para el trabajo en equipo.