211 empleos para Postulantes con Discapacidad

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un JEFE DE SERVICIOS GENERALES Y LOGISTICA BLOQUE 61 para provincia de Dayuma.Tipo de Formación (Educación):- Título de Tercer Nivel en Mecánica automotriz/ Administración/Logística o afines.Tipo de capacitación requerida:- Planificar, dirigir y controlar los procesos de los servicios administrativos, la gestión de infraestructura y mantenimiento, de la movilización aérea y gestión de vehículos; para cubrir los requerimientos y necesidades de las diferentes unidades administrativas y operativas de la empresa.Habilidades de la persona:-Controlar y evaluar la ejecución y cumplimiento del plan estratégico y operativo del áreaPlanificar y dirigir la provisión de los servicios básicos requeridos a nivel administrativo y operativoPlanificar y dirigir la provisión de los servicios de alimentación al personal de las áreas operativas y del mantenimiento especializado no operativoElaborar y aprobar especificaciones técnicas para la contratación obras, bienes y servicios de su ámbito de competenciasAnalizar y aprobar los informes de trabajo y cumplimiento de planes a cargo de las supervisiones de área.Experiencia en la posición, de la persona:-Mínimo 7 años de experiencia como Jefe en ejecución de procesos vinculados a servicios administrativos, logística, mantenimiento y gestión de infraestructura, en empresas de construcción y/o del sector de oil & gas.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Orellana.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la OFERTA 00051379-2025.

Propósito del RolEstará a cargo de la Gestión de atención de Servicio al Cliente personalizada en uno de nuestros Puntos de Servicios, brindando un asesoramiento de calidad, así como aportar iniciativas y acciones para generar envíos y venta del servicio a nivel nacional e internacional.Principales Responsabilidades Asesorar a los clientes en cualquier requerimiento de información y solución de inconvenientes Procesamiento de información en los sistemas de DHL para completar los procesos de documentos y no documentos Actividades de coordinación y entrega dentro de los plazos establecidos para el punto de venta Contacto diario y seguimiento a bases de datos de clientes para cumplir los objetivos asignados Buscar nuevas oportunidades de negocio ya sea via on line, presencial en zonas aledañas al punto de venta a través de visitas a los puntos de venta propios Apoyar la gestión del Supervisor Sr. de Puntos de Venta, capacitando a aliados comerciales en lo relacionado al uso de las herramientas electrónicas Presencia y exploración en ferias para la promoción del producto ecomm de los puntos de venta. Presentar resultados de la gestión de telemercadeo realizada, aportando con ideas y acciones de mejora.Requisitos Estudios superiores culminados en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Comunicación Nivel Intermedio – Avanzado Inglés Nivel Intermedio Microsoft Office Habilidad de manejo de dinero Muy buen nivel de servicio al cliente Administración del Tiempo Agilidad en manejo de procesos Manejo de reclamos Orientado al cliente, a resultados y logros Capacidad para trabajar bajo presión Alto sentido de compromiso y adhesión a los valores de la empresa Buen manejo e herramientas tecnológicas 1 a 2 años de Experiencia en áreas como Servicio al Cliente, Counters, Cajas, Operaciones, Call Center especializado

Importante Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:EJECUTIVO DE VENTAS (EQUIPOS E INSUMOS MÉDICOS) para la Ciudad de IBARRA, quien cumpla con los siguientes requisitos: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Marketing, Visitador Médico. Auxiliares de Enfermeria o AfinesExperiencia en actividades como: Venta de Instrumental, Insumos y Equipos Médicos. Manejo de presupuesto de ventas. Captar nuevos Clientes. Realizar Visita Comercial. Dar charlas y entrenamiento en los productos. Asesorar en las cirugías.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Medico Privado. (Beneficio Compartido)

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoApoyar eficientemente en los procesos de compensaciones y beneficios, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, clima laboral, capacitación y comunicación interna, contribuyendo a una gestión integral del talento humano que promueva su bienestar, compromiso y productividad dentro de Innova Schools Ecuador. Principales actividades Mantener actualizados y organizados los expedientes del personal, garantizando el control, archivo físico y digital de documentos laborales, contratos, y demás información requerida por los procesos de Gestión de Desarrollo Humano. Brindar apoyo en los procesos de compensaciones y beneficios, colaborando en la recopilación, verificación y registro de información para nómina, administración de seguros y atención de consultas internas. Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, realizando publicaciones de vacantes, revisión de currículums, coordinación de entrevistas, seguimiento con candidatos y gestión documental de ingreso. Asistir en la planificación y ejecución de programas de capacitación, bienestar y desarrollo organizacional, apoyando en la logística, registro de participación y comunicación interna. Participar en actividades y proyectos del área de Gestión de Desarrollo Humano, orientados a la mejora continua, fortalecimiento de la cultura organizacional y optimización de procesos administrativos. Requisitos: Disponibilidad para trabajar 6 horas al día. Contar con carta de pasantías. Cursando carreras en Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración de empresas o afines. Beneficios Desarrollo profesional. Pasantías remuneradas. Participación en eventos corporativos.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Redactar y publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento, redes sociales y ferias de empleo, con el fin de garantizar la identificación de candidatos potenciales. Realizar entrevistas, pruebas y evaluaciones de candidatos para identificar la idoneidadcon el cargo a cubrir. Elaborar informes de ternas finalistas para presentar al cliente interno, coordinando entrevistas con el cliente interno. Verificar referencias laborales de los candidatos seleccionados. Recopilar toda la información y documentación de ingreso del nuevo colaborador. Realizar el seguimiento del proceso de ingreso de los colaboradores (firma de políticas, gestión de biométrico, mensaje de bienvenida, inducción, y otros) Dar soporte en todas las actividades del área, desarrollo, compensaciones y Beneficios, eventos, entre otras. Requisitos: Título en carrera afines en Psicología organizacional, administración de empresas, etc. Contar con mínimo 1 año de experiencia en selección, desarrollo organizacional y nómina. Habilidades: Comunicación, orientación a resultados, trabajo colaborativo, inteligencia emocional Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo.Actividades: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos asignados al equipo de trabajo y a la agenciaRequisitos: Movilización propia preferible moto Licencia de conducir vigente Experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO (TELEMARKISTA) para, Quito que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta via telefonica.Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

Importante Impresa, reconocida por su compromiso con la calidad, la precisión y la innovación, buscamos incorporar a un Asistente Contable, un perfil estratégico, orientado al orden, la rigurosidad técnica y la gestión eficiente de información financiera, que asegure el cumplimiento de los procesos internos y la confiabilidad de los registros contables. Responsabilidad clave del cargo Garantizar la ejecución precisa y oportuna de registros contables, conciliaciones financieras (bancarias, tarjetas de crédito y cuentas internas), manejo de costos y tareas administrativas asociadas, manteniendo la integridad de la información y apoyando el flujo del área contable. Requisitos Formación: Bachiller Contable (indispensable). Estudiantes de últimos niveles en las carreras de Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Mínimo 1 años en cargos administrativos o contables. Habilidades técnicas requeridas • Manejo de ERP, preferible MBA • Paquete Office (Excel – nivel intermedio o avanzado). Conocimientos en: Conciliaciones de cuentas contables, bancarias, tarjetas de crédito. Gestión de inventarios Manejo de costos Declaración de ImpuestosCompetencias Pensamiento analítico y atención al detalle Conocimiento técnico de procesos administrativos-contables Responsabilidad y cumplimiento Capacidad de Planificación y organización efectiva ????????? ? lugar de trabajo: Presencial – Valle de Los Chillos.

Linde Ecuador S.A. requiere un Pasante para área técnica en la ciudad de Guayaquil.Requisitos:- Estudiantes de últimos niveles de carreras técnicas como Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica, Electrónica o Química.- Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias- Manejo y conocimiento Intermedio de programas Office (Excel, Word, PP)- Manejo intermedio de Autocad- Inglés técnico básico- Competencias: Proactividad, Iniciativa, Compromiso, Trabajo en equipo- Residir en la ciudad de Guayaquil y tener disponibilidad para hacer su pasantía al sur de la ciudad (Guasmo Sur)Beneficios- Salario de pasantía establecido por la compañía- Beneficio de alimentación- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo

1. PROPÓSITO PRINCIPALControlar el cumplimiento de los procesos de bodegas a través de la correcta administración del personal, recursos y los activos del inventario, así como supervisar el ingreso y salida de producto terminado y activos de giro en base a los procesos y políticas de la compañía, con el objetivo de garantizar la conciliación correcta del cuadre de inventario y la disponibilidad, calidad del producto terminado y cumplimiento a los indicadores de almacenaje e inventario y servicios definidos. FINALIDADES ESPECÍFICAS Elaborar las partidas de conciliación (conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima) para asegurar la disponibilidad de producto y detección de fuera de stock. Mantener un control semanal de los productos a vencer con el fin evitar su caducidad en el área de Bodega. Contabilizar o supervisar los pedidos diarios de las ventas realizadas por el área comercial, para garantizar el despacho de los productos a los clientes. Supervisar las condiciones físicas de la bodega (seguridad, orden, limpieza y disciplina) para asegurar el cumplimiento de normas y estándares definidos en las BPA. Verificar el cumplimiento diario de abastecimiento de producto con el fin de mantener el stock diario de bodega. Administrar el módulo de inventarios en el sistema SAP, registrando los movimientos de entrada y salida de productos para garantizar el proceso de gestión de inventarios. Elaborar el conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima con el fin de justificar las partidas de conciliación. Supervisar el área de retorno de rutas para garantizar la fluidez y atención oportuna. Realizar reuniones y nocturnas con el personal de bodega para detectar oportunidades, con el fin de mejorar continuamente la operación y calidad de vida de los colaboradores.REQUISITOS Profesional graduado en carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Auditoría o afines. Experiencia mínimo de 1 a 2 años en empresas de consumo masivo. Conocimientos Indispensables: Administración de personal, logística, sistema de despachos, seguimiento de pedidos, manejo de inventario, procesos comerciales.Favor aplicar en la intranet de la compañia en el siguiente link:https://us.smrtr.io/4jkyW

Importante Empresa de Construcción requiere vincular Operario Topografo.Educación formal: Bachiller General/Tecnico /Abierto a profesionales de tercer nivel.Tipo de capacitacion requerida:Proporcionar información topográfica para el diseño del proyecto.Habilidades de la persona:Manejo de levantamientos topográficos, replanteos de obras, nivelación de terrenos, mediciones de construcciones, vías de acceso.Trabajo en Equipo.Experiencia: 3 años de experiencia en la ejecución de tareas relacionas al cargo.Lugar de trabajo: Sucumbios

Creemos en el talento de todas las personas y por ello abrimos esta convocatoria para incorporar a un/a Asistente de Cobranzas en nuestra sede de Guayaquil.Buscamos a una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer, que se identifique con nuestros valores y desee contribuir al éxito de nuestro equipo de Finanzas.Lo que harás: Gestionar la recuperación de cartera y aplicar pagos de manera eficiente. Monitorear cuentas y mantener comunicación con clientes, brokers y agentes. Resolver consultas vía correo electrónico y telefónica. Trabajar con herramientas como Excel y Power BI para el análisis de información. Contribuir con ideas y soluciones que mejoren los procesos del área.Requisitos: Cursando y/o Graduado/a en Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines, Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares (deseable en sectores como seguros, banca o servicios). Conocimientos sólidos en Excel (tablas dinámicas, nivel medio/avanzado). Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud positiva, capacidad de adaptación y resolución de problemas.Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo en una empresa multinacional con presencia global. Ambiente inclusivo donde cada voz cuenta. Acceso a capacitación y crecimiento profesional. Políticas de accesibilidad y ajustes razonables de acuerdo a tus necesidades.

Perfil requerido: Estudiante de los últimos semestres de las carreras: Marketing, Diseño Gráfico o carreras relacionadas. Manejo de la herramiente illustrator, animación. Disponibilidad para realizar pasantía durante 6 horas al día Pago acorde a la ley de pasantías + alimentación.