58 empleos para Junior

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de archivo con discapacidad para apoyar en la gestión de archivo y documentación. Si eres una persona organizada, meticulosa y con interés en el manejo adecuado de archivos, esta vacante es para ti.Objetivo del puesto: Asistir en la gestión y organización de los archivos y documentos de la empresa, contribuyendo a su orden y accesibilidad.Responsabilidades: Recibir, clasificar, almacenar y entregar documentos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el manejo de la documentación. Controlar el acceso y la conservación de los archivos.Competencias necesarias: Trabajo en equipo. Organización. Orientación a resultados.Requisitos: Ser Bachiller. Experiencia en funciones administrativas, manejo de documentación o en archivo (preferible). Contar con cédula de discapacidad actualizada (indispensable).

¡Tú oportunidad de crecimiento profesional comienza aquí!Únete a nuestro equipo de Líderes en Movimiento.HIVIMAR S.A. es una empresa ecuatoriana con más de 50 años de experiencia en el mercado, importa y distribuye repuestos automotrices e industriales.Estamos en búsqueda de Auxiliares de Bodega para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido.Responsabilidades: Organizar y mantener el inventario de la bodega. Preparar y completar pedidos para la entrega o recogida. Recibir y procesar el stock de almacén. Reportar cualquier discrepancia.Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar. Bachiller Técnico graduado de preferencia (no excluyente) o título de tercer nivel en Tecnologías de Administración, Comercial, Logística, Industria, Mecánica y/o afines. Capacidad para levantar cargas pesadas. Habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Beneficios: Salario competitivo. Oportunidades de crecimiento profesional. Seguro de vida y seguro privado. Ambiente de trabajo seguro y saludable. Beneficios de ley. Alimentación.

Propósito del Puesto:Generar reportes de todos los indicadores de costos de producción y liderar la gestión financiera, productividad y eficiencia de plantas asignadas, trabajando en conjunto con el departamento de Compras, Finanzas y Logística, dentro del plan estratégico del negocio con el fin de asegurar las capturas proyectadas de fábrica.Funciones del Puesto: Controlar y monitorear las transacciones en SAP, con el fin de garantizar el correcto procedimiento y mitigar problemas. Elaborar la reportería mensual de resultados con la finalidad de dar visibilidad del rendimiento de las fábricas y que se puedan tomar decisiones oportunas en función a la mejora de resultados. Liderar gestión de KPI's, costos, rendimiento y volumen de producción de fábricas, garantizando que la información se encuentre disponible. Liderar el desarrollo de los ciclos presupuestales para la fábrica, proporcionando las variaciones y comparaciones con base en los objetivos definidos por el corporativo. Liderar la estrategia de captura de ahorros, generando propuestas de gestión OBZ, proporcionando tendencias de costos de transformación semanal, mensual y anual, promoviendo una cultura de ahorro en el área fabril. Realizar notificación y cierre de órdenes de producción de envasado diario, mensual y anual en base al Plan de Producción para el control de procesos, costos, eficiencias y rendimientos. Ingresar solicitudes de pedido para emisión de Ordenes de Compra según la necesidad de las fábricas garantizando el correcto procedimiento del área de Compras hasta el cierre del proceso.Requisitos: Administración de empresas, Economía, Industrial. Experiencia mínima de 2 años en el manejo de costos fabriles, Análisis de presupuestos, rentabilidad y productividad. Manejo Avanzado de herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel). Disponibilidad para trabajar en el cantón Milagro.

IMPORTANTE EMPRESA ALIMENTICIA REQUIERE OPERADORES DE PLANTAMISION:Controlar y ejecutar los equipos térmicos, tanques asépticos, silos, líneas de producción, equipos de mezcla, la maquinaria de envasado, mediante un apropiado procedimiento para garantizar y mantener la calidad del producto.REQUISITOS:Título: Bachiller Técnico Industrial, Eléctrico, Electromecánico o afines.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosExperiencia de 1 año en cargos similares en planta de Lácteos.Residir en Santo Domingo, Luz de America, Patricia Pilar, Buena Fe, Quevedo o SangolquiHABILIDADES:Trabajo en equipoComunicación

GuayaquilFunciones: Liquidación de comisiones para el canal Servipagos Agente Ingreso de facturas Manejo de reportería Manejo de ingresos de comercios al canal Waasabi.Estudios: cursando estudios en carreras administrativas o afinesExperiencia: 6 meses en cargos administrativosConocimientos: Excel intermedio ContabilidadCompetencias: Orientación al detalle

Realizar ingresos de depósitos y transferencias bancarias diarias. Realizar conciliaciones bancarias diarias y mantener al día los saldos. Emitir reportes conciliatorios bancarios mensuales. Registrar y mantener actualizado movimientos relacionados obligaciones financieras (préstamos o líneas de crédito), teniendo un control mediante tablas de amortización. Confirmar pagos al contado y depósitos a través de los asesores comerciales, y coordinar el despacho con Servicio al Cliente. Mantener comunicación constante con asesores comerciales Revisar y analizar ajustes de regularización a cuentas asignadas para cierre de balances mensuales, garantizando la razonabilidad de los saldos. Recepcionar y registrar cobros de clientes para enviar a depósito. Realizar y notificar los cruces, bajas o ajustes de cuentas de clientes. Emitir reporte mensual de cheques posfechados. Realizar conciliación y revisión de saldos de las cuentas clientes y anticipo clientes. (auxiliar, mayor, físico) Realizar un pre análisis de las solicitudes de crédito de clientes, así como la actualización de cupos, plazos y formas de pago autorizadas cuando le sea asignado. Gestionar el archivo físico y digital correspondiente. Colaboración en procesos de auditoría. Manejar productos financieros para ejecución de cobros a clientes confirming citybank. Revisar y realizar el cierre de importaciones a nivel contable. Realizar ajustes regulatorios específicos de los diferentes módulos de ser requeridos: inventarios, clientes, proveedores, bancos, ventas y contabilidad, etc.} Realizar los cierres de los diferentes proyectos ejecutados.

Importante Institución Financiera desea incorporar a su equipo de trabajo un ASISTENTE DE MONITOREO, que cumpla con el siguiente perfil:NIVEL Y CAMPO ACADEMICO Bachiler o Técnico / Tecnóloga en Informática, Electrónica o carreras afines.EXPERIENCIA LABORAL: Mínimo 2 años como operadores de consola, supervisión y control de instalaciones,monitoristas o cargos a fines.CONOCIMIENTOS: Monitoreo de consola Alarmas y sistemas de seguridad Electrónica CCTV Prevención de riesgos Seguridad física Plan de continuidad del negocio contingencias y emergencias Leyes y regulaciones de identificación de procedimientos delictivosPERFIL DE COMPETENCIAS TÉCNICAS: Computación básica. Microsoft Office. Sistemas electrónicos de seguridadLUGAR DE TRABAJO: CAYAMBEHORARIOS: RotativosEXCELENTE PAQUETE DE BENEFICIOS PROPIOS DE LA INSTITUCIÓN¡POSTÚLATE!

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo CONFIRMADOR DE TELEMERCADEO para GUAYAQUIL que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES: Corroborar que la información entregada al cliente se encuentre dentro de los lineamientos internos de la compañía. Supervisar con auditoria las llamadas telefónicas, buscando la mejora en la comunicación con los clientes externos, verificando el lenguaje usado, la exactitud y veracidad de la información. Incentivar por las buenas prácticas comerciales de acuerdo con los parámetros establecidas por MVDBENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

Nos encontramos en la búsqueda de una Trabajadora Social proactiva, organizada y con excelentes habilidades de gestión humana, para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo integral a nuestros colaboradores.Funciones Principales: Procesos de contratación y vinculación Contratación masiva de personal operativo. Ejecución del proceso de inducción para colaboradores nuevos. Coordinación con diferentes áreas para la capacitación de nuevo personal y gestión de firmas de asistencia.Gestión y seguimiento del personal Control y seguimiento del ausentismo del personal. Seguimiento y registro de accidentes laborales. Recepción, verificación y registro de permisos médicos; actualización de la base de datos de permisos y faltas. Receptar, registrar, digitalizar y mantener actualizados los documentos pertinentes de cargaGestión administrativa y logística interna Entrega y control de casilleros y uniformes. Organización y coordinación de agasajos y actividades especiales (Día de la Madre, Día del Padre, Navidad, entre otros).Requisitos: Titulado en Licenciado de Trabajo Social

Importante empresa busca un Pasante para el área de Home Care en Quito¡Postúlate ahora y aprovecha esta oportunidad de crecimiento profesional!Requisitos del perfil:- Estudiantes de últimos niveles en Terapia Respiratoria o Terapia Física- Modalidad: Presencial- Disponibilidad: 6 horas diarias durante 6 mesesConocimientos:- Office intermedio- Conocimientos técnicos clínicosCompetencias:- Orientacion al cliente- Empatía- Resolución de ConfictosBeneficios:- Salario de pasantía establecido por la compañía- Beneficio de alimentación¡No te pierdas esta oportunidad de desarrollar tus habilidades y conocimientos en un entorno profesional!Postúlate ahora.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoApoyar eficientemente en los procesos de compensaciones y beneficios, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, clima laboral, capacitación y comunicación interna, contribuyendo a una gestión integral del talento humano que promueva su bienestar, compromiso y productividad dentro de Innova Schools Ecuador. Principales actividades Mantener actualizados y organizados los expedientes del personal, garantizando el control, archivo físico y digital de documentos laborales, contratos, y demás información requerida por los procesos de Gestión de Desarrollo Humano. Brindar apoyo en los procesos de compensaciones y beneficios, colaborando en la recopilación, verificación y registro de información para nómina, administración de seguros y atención de consultas internas. Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, realizando publicaciones de vacantes, revisión de currículums, coordinación de entrevistas, seguimiento con candidatos y gestión documental de ingreso. Asistir en la planificación y ejecución de programas de capacitación, bienestar y desarrollo organizacional, apoyando en la logística, registro de participación y comunicación interna. Participar en actividades y proyectos del área de Gestión de Desarrollo Humano, orientados a la mejora continua, fortalecimiento de la cultura organizacional y optimización de procesos administrativos. Requisitos: Disponibilidad para trabajar 6 horas al día. Contar con carta de pasantías. Cursando carreras en Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración de empresas o afines. Beneficios Desarrollo profesional. Pasantías remuneradas. Participación en eventos corporativos.

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO (TELEMARKISTA) para, Quito que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta via telefonica.Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

Importante Impresa, reconocida por su compromiso con la calidad, la precisión y la innovación, buscamos incorporar a un Asistente Contable, un perfil estratégico, orientado al orden, la rigurosidad técnica y la gestión eficiente de información financiera, que asegure el cumplimiento de los procesos internos y la confiabilidad de los registros contables. Responsabilidad clave del cargo Garantizar la ejecución precisa y oportuna de registros contables, conciliaciones financieras (bancarias, tarjetas de crédito y cuentas internas), manejo de costos y tareas administrativas asociadas, manteniendo la integridad de la información y apoyando el flujo del área contable. Requisitos Formación: Bachiller Contable (indispensable). Estudiantes de últimos niveles en las carreras de Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Mínimo 1 años en cargos administrativos o contables. Habilidades técnicas requeridas • Manejo de ERP, preferible MBA • Paquete Office (Excel – nivel intermedio o avanzado). Conocimientos en: Conciliaciones de cuentas contables, bancarias, tarjetas de crédito. Gestión de inventarios Manejo de costos Declaración de ImpuestosCompetencias Pensamiento analítico y atención al detalle Conocimiento técnico de procesos administrativos-contables Responsabilidad y cumplimiento Capacidad de Planificación y organización efectiva ????????? ? lugar de trabajo: Presencial – Valle de Los Chillos.

Creemos en el talento de todas las personas y por ello abrimos esta convocatoria para incorporar a un/a Asistente de Cobranzas en nuestra sede de Guayaquil.Buscamos a una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer, que se identifique con nuestros valores y desee contribuir al éxito de nuestro equipo de Finanzas.Lo que harás: Gestionar la recuperación de cartera y aplicar pagos de manera eficiente. Monitorear cuentas y mantener comunicación con clientes, brokers y agentes. Resolver consultas vía correo electrónico y telefónica. Trabajar con herramientas como Excel y Power BI para el análisis de información. Contribuir con ideas y soluciones que mejoren los procesos del área.Requisitos: Cursando y/o Graduado/a en Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines, Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares (deseable en sectores como seguros, banca o servicios). Conocimientos sólidos en Excel (tablas dinámicas, nivel medio/avanzado). Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud positiva, capacidad de adaptación y resolución de problemas.Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo en una empresa multinacional con presencia global. Ambiente inclusivo donde cada voz cuenta. Acceso a capacitación y crecimiento profesional. Políticas de accesibilidad y ajustes razonables de acuerdo a tus necesidades.

Importante empresa de servicios ubicada al norte de guayaquil, se encuentra en busqueda de mecanicos con el siguiente perfil:Educación Formal: Bachiller Técnico en Mecánica Automotriz o cursando la Tecnología Superior en Mecánica AutomotrizExperiencia Laboral: Mínimo 2 años en cargos similares.Jornada Laboral: Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).Conocimiento:Indispensable Conocimiento en diagnóstico y reparación de sistemas de frenos neumáticos o hidráulicos. Conocimiento en diagnóstico y reparación de Suspensión Conocimiento en diagnóstico de fallas del Sistemas de InyecciónDeseable Conversión de medidas y magnitudes (Presión y Fuerza) Conocimiento de diagnóstico electrónico. Reparaciones de componentes de mecánica pesada como: frenos, suspensión, diferencialesFunciones Principales Ejecutar y dar soporte en la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de sistemas de suspensión, frenos y dirección de las unidades vehículos pesados y livianos. Realizar asistencias a las unidades. Reportar al Jefe de Taller novedades suscitadas en las unidades (fallos, mala operación, garantías, posibles soluciones). Realizar el Check List de Mantenimiento. Dar apoyo en el manejo de equipos o herramientas para detectar fallas eléctricas.