27 empleos para Senior / Semi-Senior

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargo Garantizar la calidad y toma de decisiones pedagógicas basadas en evidencia, mediante el diseño, implementación, análisis e interpretación de evaluaciones educativas e indicadores de aprendizaje, bienestar y clima escolar, contribuyendo a la mejora continua del modelo educativo de Innova Schools Ecuador. Principales responsabilidades Diseñar y elaborar evaluaciones educativas con referencia al criterio. Planificar y coordinar la aplicación logística de evaluaciones a nivel cadena de colegios. Analizar datos educativos, conformar y depurar bases de datos, y realizar análisis estadísticos. Elaborar encuestas e investigaciones cuantitativas y cualitativas (entrevistas, focus groups, estudios de campo). Generar reportes, dashboards y visualizaciones de datos para retroalimentar a la Dirección Académica. Proponer mejoras en los procesos de evaluación y medición de aprendizajes. Analizar indicadores de logro académico, bienestar, clima escolar y clima laboral. Asegurar el uso adecuado de evaluaciones sumativas y de logro de aprendizajes. Trabajar colaborativamente con coordinadores, analistas de aprendizaje, equipos de sede y docentes.Perfil requerido Formación académica Título de tercer nivel en Educación, Pedagogía, Educación Especial o carreras afines. Título de cuarto nivel en Evaluación Educativa, Estadística, Análisis de Data, Matemática Aplicada o afines (deseable).Experiencia Mínimo 3 años de experiencia docente en primaria o secundaria en Ecuador. Al menos 3 años de experiencia en evaluación educativa, evaluaciones estandarizadas, análisis psicométrico o diseño de instrumentos de evaluación. Indispensable: Experiencia en manejo de bases de datos y análisis estadístico (SPSS, R; deseable Python, SQL, Power BI, Tableau u otras herramientas).Conocimientos y habilidades clave Evaluación educativa y diseño de instrumentos. Análisis de datos educativos y toma de decisiones basada en evidencia. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Generación de dashboards y reportes ejecutivos. Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA). Comunicación efectiva y presentación de resultados. Legislación ecuatoriana en evaluación educativa. Inglés intermedio (B2).Competencias esperadas Orientación a resultados Trabajo colaborativo Competencia digital e innovación Inteligencia emocional Visión estratégica y planificación Capacidad analítica y pensamiento crítico Requisitos: Título de tercer nivel y cuarto nivel en Educación, Pedagogía, Educación Especial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia docente en educación básica o bachillerato en Ecuador. Al menos 3 años de experiencia en evaluación educativa, diseño de instrumentos de evaluación o análisis de resultados académicos. Experiencia comprobable en análisis de datos educativos, manejo y depuración de bases de datos. Dominio de herramientas de análisis estadístico, como SPSS o R (indispensable). Manejo avanzado de Excel para análisis y visualización de información. Capacidad para elaborar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas orientadas a la toma de decisiones. Conocimiento en evaluaciones con referencia al criterio y evaluación de aprendizajes. Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con equipos académicos y de sede. Disponibilidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas y colegios de la red. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Perfil: Experiencia mínima de 1 año en Agencia de Viajes - Emisivo Título de tercer nivel en Turismo Manejo de Sistema de Reservas (SABRE-AMADEUS-NDC) ObligatorioFunciones Emisión de venta de boletos nacionales e internacionales. Requisitos:

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Vacante: Analista de SoporteUbicación: CayambeJornada: Tiempo completoÁrea: Tecnología / Sistemas ¿Qué harás como Analista de Soporte?Analizar y solucionar los requerimientos e incidencias de los usuarios de la cooperativa de manera remota o en sitio y la correcta implementación de los recursos tecnológicos requeridos por los mismos, para la ejecución de sus funciones. ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una organización con propósito social y estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Participar en proyectos de innovación tecnológica. Buen ambiente laboral, beneficios corporativos. Requisitos: Formación:Ing. en Sistemas, Software, Informática, Redes de comunicación o carreras afines.Experiencia:2 años en cargos similares.Conocimientos:Conocimiento Hardware, Software, aplicaciones. Conocimiento de Programación en Lenguaje SQL.Infraestructura de Redes LAN y WANAdministración de Sistemas operativos (WINDOWS, LINUX, u otros).Funciones:Ejecutar las actividades pertinentes dentro del Plan de Contingencias y Plan de continuidad del negocio.Solucionar los incidentes y requerimientos de soporte de forma remota o presencial.Analizar las necesidades técnicas para la adquisición de recursos de TI. ( computadoras , teléfonos, impresoras, scanner, Ip , etc)Administrar la plataforma de Help Desk, software de Inventarios, actualización de Inventarios de equipos de computo, impresión, etc. Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeY otros beneficios propios de la Cooperativa

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Garantizar el diseño, la implementación y sostenibilidad del Modelo de Enseñanza–Aprendizaje con enfoque de inclusión educativa, velando porque todos los estudiantes accedan, participen y progresen en el currículo, independientemente de sus características, estilos de aprendizaje, necesidades específicas o condiciones de salud. Asegurar estrategias, ajustes razonables, apoyos pedagógicos y procesos de evaluación psicopedagógica basados en evidencia, articulando al equipo docente, coordinando al DECE y familias para promover una cultura escolar inclusiva y de alto desempeño. Actividades Específicas:1. Implementación del Modelo de Inclusión y Enseñanza–Aprendizaje2. Acompañamiento y Formación Pedagógica3. Gestión de Casos y Articulación Interdisciplinaria4. Evaluación Psicoeducativa y Análisis de Datos 5. Asesoría en Adaptaciones Curriculares6. Promoción de la Convivencia e Inclusión Escolar Requisitos: Título Tercer en Psicología Educativa, Psicopedagogía, Educación Especial, o carreras afines Deseable Título Cuarto Nivel en Psicopedagogía, Educación Inclusiva, Dificultades de Aprendizaje, Evaluación Educativa, Neuropsicología o Educación 3 años de experiencia como DECE o rol psicopedagógico técnico. Docencia en primaria o secundaria en Ecuador (mínimo 1 año). Experiencia en psicometría y evaluación psicopedagógica (informes, aplicación e interpretación). 1 a 2 años de experiencia en atención a dificultades de aprendizaje y necesidades educativas específicas. Experiencia en formación docente o acompañamiento pedagógico. Manejo de protocolos educativos en Ecuador. Coordinación DECE. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. ¡Únete a nuestro equipo como Comprador (a) Retail Moda en Atuntaqui, Imbabura, Ecuador!En Fashion Club, buscamos personas apasionadas por la moda y las tendencias actuales para formar parte de nuestro equipo comercial. Como Comprador (a) Retail Moda, serás responsable de seleccionar cuidadosamente las prendas, accesorios y complementos de moda que se ofrecerán en nuestras tiendas físicas y plataformas digitales, siempre en línea con las preferencias y estilos de vida de nuestros clientes.Nos destacamos por nuestra dedicación a la excelencia en el servicio al cliente y la constante innovación en nuestras colecciones, por lo que esperamos que te unas al equipo con una mentalidad creativa y enfocada en el detalle. Ser parte de Fashion Club significa formar parte de una empresa que busca mantener relaciones comerciales sólidas y sostenibles, brindando una experiencia de compra moderna, cómoda y accesible para todos nuestros clientes en el mercado nacional.Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el mundo de la moda y eres un apasionado/a de la búsqueda de lo último en tendencias, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa en constante crecimiento y competitiva en el mercado textil y de retail. Requisitos: Experiencia en el sector de moda retail Capacidad de análisis y planificación

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargo: Asegurar el correcto funcionamiento de los dashboards y las historias de usuario desarrolladas en la compañía. Diseñar e implementar nuevos tableros que ofrezcan una visión integral del negocio basada en datos, garantizando que la información se presente de manera completa, oportuna y con indicadores claros y sencillos. Esto permitirá a la organización tomar decisiones rápidas y efectivas. El puesto requiere una mentalidad analítica y habilidades para resolver problemas, esenciales para interpretar historias de usuario y necesidades del negocio. Actividades principales: Explorar la información disponible. Detectar lo más pronto posible, amenazas y oportunidades y tomar una decisión para mantener el negocio muy bien articulado con los objetivos estratégicos claros y basado en datos. Asesorar en la toma de decisiones del negocio. Facilidad para comunicación de resultados a partir del análisis / presentación de los datos: explicar los resultados del trabajo que permitan tener una visión del negocio a través de los datos. Realizar y coordinar pruebas para asegurar que la presentación de los datos en los dashboards es acorde y consistentes con las necesidades definidas. Gestionar con proveedores relacionados a la actividad tecnológica que se encuentren bajo su responsabilidad manteniendo los niveles de calidad y servicio acordados. Requisitos: Formación Academica:Título de tercer nivel: Ingeniero en Sistemas o carreras afines.Experiencia:3 a 5 años en posiciones de Coordinación, jefaturas de datos o relacionado a Business IntelligenceConocimiento y Habilidades: Manejo medio - avanzado del paquete de office Tecnología de la Información Herramientas Business Intelligence (Power BI, Looker) Bases de Datos y ETL Data Warehouse CRM y ERP Infraestructura Cloud Liderazgo Síntesis de Información Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. En la Universidad de las Américas buscamos un/a prestador/a de servicios para coordinar la calidad y visibilidad de la Revista de Estudios Jurídicos Cálamo, mediante la gestión integral del proceso editorial y el cumplimiento de estándares de indexación y publicación científica.Objetivo:Garantizar la calidad editorial, el rigor académico y el posicionamiento de la revista, gestionando eficientemente el flujo editorial, la evaluación inicial de artículos, la coordinación con autores y pares evaluadores, y la correcta actualización de contenidos en la plataforma OJS.Actividades: Realizar la evaluación editorial inicial de los artículos postulados, verificando su calidad académica y alineación con los lineamientos editoriales de la revista. Gestionar de manera integral el flujo editorial, coordinando la comunicación con autores y evaluadores pares, controlando plazos y dando seguimiento a correcciones. Identificar, seleccionar y coordinar evaluadores pares idóneos según la temática de los artículos, asegurando un proceso de evaluación riguroso y ético. Administrar y actualizar la revista en OJS (Open Journal Systems): carga de contenidos, convocatorias, bases de datos de autores y evaluadores. Verificar el cumplimiento de normas de citación, criterios de indexación y estándares de calidad editorial, asegurando la correcta publicación de cada número. Apoyar en la emisión de constancias editoriales y en los procesos administrativos asociados a la publicación académica. Requisitos: Formación académica Maestría o posgrado en Derecho, Ciencias Sociales, Investigación, Edición Académica o áreas afines (requisito indispensable). Formación complementaria en gestión editorial, publicación académica, investigación científica o indexación de revistas (deseable). Experiencia Experiencia mínima de 1 año en funciones editoriales o similares. Experiencia en revistas académicas (deseable). Conocimientos y competencias técnicas Gestión de revistas académicas y procesos editoriales. Dominio de OJS (Open Journal Systems).(deseable) Manejo de normas de citación académica (APA, Chicago, u otras). Inglés nivel B2 (deseable). Condiciones de servicio: Modalidad: En remoto Disponibilidad de 20 horas semanales. Estar habilitado para facturar en Ecuador.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Asegurar la consecución de las metas de aprendizaje de los estudiantes en el área de Inglés, mediante el diseño, planificación e implementación sistémica y escalable del modelo educativo especializado en enseñanza del idioma. Lidera los procesos pedagógicos y curriculares del área, promoviendo el desarrollo integral, la calidad educativa y la alineación con el Sello Innova. Actividades: Diseñar mallas curriculares para Inglés alineadas al modelo y estándares internacionales (CEFR). Establecer lineamientos pedagógicos, metodológicos y de evaluación para la enseñanza del idioma. Liderar la implementación de estrategias de aprendizaje bilingüe y monitoreo de progresión en niveles A1-B2. Garantizar la preparación para certificaciones internacionales (Cambridge, TOEFL, etc.). Diseñar recursos pedagógicos, contenidos y herramientas digitales para la enseñanza del inglés. Implementar estrategias anuales de formación docente en metodologías de enseñanza del idioma. Observar clases y levantar información para ajustes curriculares basados en data. Monitorear y acompañar el desempeño docente, asegurando formación continua y bienestar. Innovar en metodologías (PBL, CLIL, uso de tecnología) para fortalecer la enseñanza del inglés. Planificar el cierre del año escolar en coordinación con colegios y áreas relacionadas. Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Educación, Lengua Inglesa o carreras afines. Deseable título de cuarto nivel en áreas pedagógicas o lingüísticas. Experiencia: Al menos 5 años como docente de inglés. 1 a 3 años en cargos de liderazgo pedagógico (Coordinador de área). Competencias: Liderazgo transformacional, planeación estratégica, competencias digitales, trabajo colaborativo, orientación a resultados, inteligencia emocional. Conocimientos y Habilidades: Inglés avanzado (mínimo B2, deseable C1). Diseño curricular, metodologías activas, coaching pedagógico, evaluación educativa, manejo de data, herramientas digitales. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Demostramos lealtad contribuyendo activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactorias, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad den un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL DE CONTROL INTERNOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Implementar el sistema de control interno con enfoque preventivo en todas las áreas operativas y administrativas de la cooperativa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la protección de los recursos institucionales y la eficiencia en la gestión de riesgos. Evaluar la efectividad de los Controles Internos, mediante revisiones periódicas en los procesos vigentes y detectar posibles debilidades. Monitorear el cumplimiento normativo que se ajusten a las disposiciones de los organismos de control y coordinar la implementación cuando existan cambios regulatorios.CONOCIMIENTOS: Gestión de Riesgos Operativos Derecho Administrativo Control Interno Gestión por ProcesosCOMPETENCIAS: Pensamiento Analítico Proactividad Reconocimiento de Problemas Requisitos: Requisitos: Mínimo 3 a 5 años en cargos de control interno, auditoría o gestión de riesgos, en instituciones del sector financiero o de servicios. Titulados en carrera de tercer nivel en Ingeniería en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Beneficios Beneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniformes

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:ANALISTA DE RIESGO OPERATIVO Y CONTINUIDAD DEL NEGOCIOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar el levantamiento de la matriz de riesgo operativo de la Entidad, coordinar los planes de acción y realizar el seguimiento de su ejecución. Actualizar la información en la herramienta de riesgo operativo y analizar los resultados Mantener actualizada la normativa de Riesgos Ingresar los eventos de riesgo operativo identificados a la matriz de riesgos Solicitar información a las áreas para evaluación de riesgos Generar informe de riesgos de nuevos productos y servicios Elaborar informes de riesgo operativo para CAIR y BCP Capacitar y entregar información a Directivos y Alta Gerencia en temas de riesgo operativo Generar reportes sobre la gestión del riesgo operativo Participar en el proyecto de mejora en la calificación de riesgos Realizar seguimiento a la gestión de la continuidad del negocio Realizar la evaluación de los niveles de efectividad de los planes de acción y medidas de control implementadas. Participar y evaluar las actividades ejecutadas de continuidad del negocio, simulacros y pruebas de contingencia COMPETENCIAS: Trabajo en Equipo Comunicación Eficaz Responsabilidad Orientación a los resultados con calidad Orientación al cliente interno y externo Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años como Analista de Riesgo Operativo o cargos a fines. Titulados en carrera de tercer nivel en Banca y Finanzas, Economía, Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines. Título de cuarto nivel (Deseable) Conocimiento en riesgo operativo, Estadística, Gestión de riesgos, Datos y estadísticas empresariales Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia ¡POSTÚLATE!

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Gestionar integralmente el servicio de Actividades Extracurriculares garantizando su correcta operación, crecimiento comercial y alineación con los objetivos educativos de la institución. Será responsable del diseño de la oferta, la planificación deportiva y cultural, la experiencia de estudiantes y familias, la coordinación con proveedores y la ejecución de estrategias comerciales que impulsen la inscripción, la retención y la satisfacción del servicio.Actividades: Desarrollar e implementar casos de negocio. Gestionar cartera de clientes. Diseñar y gestionar la programación de actividades. Planificar y coordinar calendarios de entrenamientos, ensayos, eventos, torneos y presentaciones. Supervisar y acompañar al equipo de Analistas y Asistentes de Operaciones, garantizando cumplimiento de procesos. Coordinar con entrenadores y proveedores externos: contratos, cumplimiento, servicio y estándares de calidad. Estandarizar procesos operativos, protocolos y políticas. Controlar presupuesto del área y reportar gastos e ingresos. Verificar cumplimiento de facturación y pagos con proveedores. Diseñar y ejecutar el plan comercial anual del servicio de AE. Alcanzar metas anuales de inscripción y retención. Implementar estrategias de comunicación (activaciones, microcampañas, contenido para familias). Realizar reportes y análisis de desempeño por sede, disciplina y grupo. Analizar mercado, tendencias y competencia para fortalecer el portafolio Requisitos: Título de tercer nivel: Administración, Marketing Deportivo, Gestión Deportiva, o carreras afines. 1 años de experiencia en manejo de grupos, docencia, administración o posiciones similares. Habilidades: Manejo del paquete de office medio - avanzado, conocimiento de CRM, manejo de herramientas de comunicación, manejo de presupuesto y reportes, comunicación asertiva y orientación al cliente, organizaciónj y amenejo de tiempo, proactividad, enfoque a resultados Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: General de una institución educativa es el encargado de velar por la convivencia armónica entre los miembros de la comunidad educativa, siendo responsable de coordinar el cumplimiento de la normativa nacional e institucional pertinente para garantizar el buen funcionamiento del colegio; pero, sobre todo, su gestión debe garantizar el bienestar de los estudiantes dentro de la institución y fuera de ella en actividades de representación de la sede.Funciones: Supervisar el cumplimiento de normas y disciplina en la institución. Coordinar y monitorear el ingreso y salida de estudiantes. Organizar y supervisar el personal de seguridad y vigilancia. Gestionar conflictos y situaciones disciplinarias entre estudiantes. Mantener registros y reportes de incidentes y acciones disciplinarias. Control y registro de asistencia de estudiantes. Justificaciones y permisos de atrasos e inasistencias. Coordinar la logística de eventos institucionales. Supervisar leccionarios académicos y/o registros electrónicos en la plataforma. Elaborar matrices de turnos de acompañamiento en recreos y programas institucionales. Socializar y monitorear el cumplimiento de los lineamientos y código de convivencia. Coordinar con el área de operaciones: transporte escolar, mantenimiento de infraestructura. Emisión de reportes e informes. Requisitos: - Graduado de carreras de Educación, Pedagogía, Psicología educativa, Psicología Infantil, o a fines.- Mínimo 5 años de experiencia de trabajo en unidades educativas como docente de aula o departamento de consejería Estudiantil- Mínimo 3 años como Inspector o Sub-Inspector en instituciones educativas escolares.- Manejo avanzado de informática.- Conocimientos en: Manejo de aplicativos y plataformas del MINEDUC, Idukay- Inglés Intermedio. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools