402 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

Importante empresa del sector de materiales para la construcción busca incorporar talento a su equipo comercial. La posición tendrá contacto directo con clientes empresariales, gestión de cartera, seguimiento de cotizaciones y desarrollo de oportunidades de venta, dentro de una organización orientada al crecimiento y al servicio al cliente. ​​​​​​​• Gestionar diariamente una cartera de clientes B2B, realizando llamadas salientes y seguimiento comercial para generar oportunidades de venta.• Atender y asesorar a clientes por teléfono, WhatsApp y correo, brindando información sobre productos, disponibilidad, precios y condiciones comerciales.• Elaborar y enviar cotizaciones comerciales, asegurando precisión en productos, cantidades, precios, descuentos y condiciones acordadas.• Realizar seguimiento permanente a cotizaciones y oportunidades abiertas, gestionando objeciones y negociando hasta concretar el cierre.• Desarrollar y fidelizar clientes actuales, identificando oportunidades de recompra, venta cruzada y ampliación del portafolio adquirido.• Prospectar y reactivar clientes, contactando cuentas nuevas, inactivas o con disminución en su frecuencia de compra.• Cumplir el presupuesto mensual y los KPIs comerciales, registrando la actividad y manteniendo actualizada la información en CRM o sistemas internos. Requisitos: Sector específico: acero, construcción, ferretería o distribución industrial B2B ventas internas en sectores afines de cartera, prospección y reactivación de clientes Experiencia mínima de 2 años en televentas B2B, ventas internas o inside sales. Experiencia comercializando acero, materiales de construcción, ferretería, productos industriales o afines. Experiencia gestionando cartera, cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas. Deseable experiencia con clientes constructoras, ferreterías, distribuidores, contratistas o industrias.

Funciones: Apoyar en la recepción, carga, descarga y almacenamiento de productos. Realizar el picking y preparación de pedidos para despacho. Apoyar en el despacho y entrega de mercadería de acuerdo con los requerimientos establecidos. Mantener el orden, limpieza y organización de la bodega. Participar en la realización de inventarios y conteos físicos de productos. Verificar cantidades, productos y condiciones de la mercadería recibida y despachada. Cumplir con los procedimientos establecidos de seguridad y manejo de productos. Apoyar en las diferentes actividades operativas requeridas para garantizar el correcto funcionamiento de la bodega. Requisitos: 1 a 2 años de experiencia en bodega TAT Experiencia en consumo masivo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Contar con movilización propia Título Bachiller

Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES Descripción del puesto: Analista de Selección y de ProcesoEstamos en busca de un profesional comprometido, organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo como Analista de Selección y de Proceso en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de contribuir al área de Recursos Humanos, desempeñando un rol clave en el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa.El candidato ideal será una persona con experiencia previa en procesos de selección, con habilidades analíticas y capacidad para gestionar eficientemente las etapas de atracción, evaluación y contratación de personal. Además, deberá demostrar excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como un alto grado de ética profesional y confidencialidad.Como Analista de Selección y de Proceso, tendrás la responsabilidad de identificar perfiles adecuados para las distintas posiciones dentro de la organización, elaborar estrategias de reclutamiento efectivas y garantizar un proceso de selección transparente y equitativo. Serás parte fundamental en la búsqueda de talento que se alinee con nuestros valores y contribuya al crecimiento y desarrollo de la empresa.Si te apasiona el área de Recursos Humanos, tienes una sólida orientación al logro de objetivos y buscas un entorno dinámico donde puedas potenciar tus habilidades, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con el crecimiento personal y profesional de su talento humano.Funciones Especificas Elaborar descripciones de puesto y mantenerlos actualizados. Generar las convocatorias de vacantes en las diferentes bolsas de empleo. Realizar el filtro curricular de acuerdo a las especificaciones definidas para cada puesto. Programar y ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil profesional de cada postulante. Buscar internamente a posibles candidatos y programar entrevistas con gerentes del proceso y con recursos humanos. Coordinar las evaluaciones Psicotécnicas, evaluar y preparar informe si el candidato es idóneo o no. Realizar referencias laborales. Solicitar los documentos al nuevo empleado previo a su ingreso, recopilación de documentación para file del empleado. Control y seguimiento en la entrega de documentos solicitados para ingreso de personal. Programación con el departamento médico para la ficha pre-ocupacionales. Coordinar conjuntamente con jefatura de RRHH fecha de ingreso y coordinación para la ejecución de la inducción. Coordinar la entrega de EPPS al personal nuevo. Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en procesos de Selección y de procesos.Ser proactivacomunicación efectivaTítulo de Tercer Nivel en psicología organizacionalBuen manejo de Relaciones Interpersonales.Orientación de Servicio.Trabajo en equipo.Conocimientos en: Leyes Laborales, Seguridad Social.disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de Ley

PRINCIPALES FUNCIONESElaboración y presentación de declaraciones tributarias mensuales y anuales, impuesto a la renta y anexos fiscales.Participación en el cierre contable mensual, contabilización de ajustes y asientos de cierre.Elaboración de reportes financieros, análisis de gastos y descuentos.Revisión y Análisis de Módulo Cuentas por pagar vs. Contable.Registro de asientos contables, provisiones de ingresos, emisión de facturas y notas de débito. COMPETENCIASAtención al detalleÉtica y confidencialidadPensamiento Analítico HORARIO: De Lunes a Viernes(disponibilidad para viajar por toma de inventario físico) LUGAR: Guayaquil Requisitos: REQUISITOSIndispensable: Título de Tercer Nivel en Contabilidad (CPA)Dominio de Microsoft Office, con énfasis en ExcelEXPERIENCIAIndispensable 1 año de experiencia en manejo de sistema SAP4 años en el desempeño del cargo o en posiciones similares Beneficios Beneficios Propios de Ley

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Responsable de la comercialización de los productos, asesoramiento técnico y desarrollo de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad, rotación de inventarios, recuperación de cartera y demás metas asignadas Requisitos: Título de Ingeniería Química y Farmacia, Quimica o carreras afinesConocimiento de técnicas de negociación y ventas Experiencia Entre 2 a 3 años en el puesto o similares Beneficios Remuneración variable Seguro de salud, vida , alimentación

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Estamos en búsqueda de un Analista de Impuestos para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para asegurar la continuidad en los procesos fiscales y contables, garantizando el cumplimiento oportuno y adecuado de las obligaciones tributarias mediante la correcta aplicación de la normativa fiscal vigente.Entre algunas de sus funciones están garantizar el cumplimiento oportuno y adecuado de las obligaciones tributarias de la organización, mediante la correcta aplicación de la normativa fiscal vigente, contribuyendo a la optimización de la carga impositiva, minimización de riesgos fiscales y soporte en auditorías, dentro del marco legal establecido. Requisitos: Tercer Nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con impuestos. Experiencia comprobable en: Elaboración de declaraciones tributarias Conciliaciones tributarias Gestión de auditorías fiscales Relación con entidades de control (SRI) Manejo de empresas medianas o grandes Conocimientos técnicos y tributarios: Conocimientos en tributación de sociedades y personas naturales. Experiencia en la elaboración de informes para la Superintendencia de Compañías. Conocimiento en retenciones en la fuente y convenios para evitar la doble imposición. Manejo de Excel a nivel avanzado. Beneficios

En Tecopesca, combinamos innovación, calidad y sostenibilidad para producir y exportar productos del mar de clase mundial. Con más de 25 años de trayectoria, nos destacamos por el uso de tecnología de vanguardia y un equipo comprometido con la excelencia.Valoramos el talento, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos un entorno dinámico para crecer. Liderar los procesos de reclutamiento, selección, y formación del personal, garantizando la incorporación de talento alineado a las necesidades de la organización. Gestionar planes de formación, administrar indicadores de gestión, controlar la rotación de personal, mantener actualizados perfiles y competencias, contribuir al desarrollo continuo de los colaboradores mediante estrategias que fortalezcan el desempeño y la productividad de la empresa. Requisitos: Formación Académica Título universitario en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área de Gestión Humana.Conocimientos Reclutamiento y Selección por Competencias. Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Capacitación y Desarrollo Organizacional. Gestión de indicadores de Talento Humano. Relaciones Humanas. Microsoft Office Intermedio. Gestión documental y administración de expedientes. Conocimientos en sistemas de gestión e ISO 50001.Competencias Liderazgo. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo. Proactividad y enfoque de mejora continua. Beneficios Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua y actualización profesional. Excelente ambiente de trabajo. Participación activa en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del talento. Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

GAVCO HOLDINGEs un grupo empresarial ecuatoriano orientado a la gestión, administración y desarrollo estratégico de empresas y proyectos en diversos sectores de la economía nacional. Con una trayectoria respaldada por experiencia empresarial y una visión de crecimiento sostenible, la organización integra actividades relacionadas con la industria, alimentos y bebidas, desarrollos inmobiliarios y energía, promoviendo la eficiencia, la innovación y la generación de valor. Su modelo de gestión se fundamenta en el fortalecimiento de sus unidades de negocio, la optimización de recursos y la identificación de nuevas oportunidades de inversión y desarrollo, manteniendo un firme compromiso con la excelencia, la responsabilidad empresarial y el crecimiento sostenible. De esta manera, GAVCO HOLDING se consolida como una organización con visión de largo plazo, enfocada en generar resultados y contribuir al desarrollo económico y empresarial del Ecuador. Buscamos profesionales con experiencia en ventas de consumo masivo y gestión de clientes mayoristas, orientados al cumplimiento de objetivos comerciales y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Funciones principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Cumplir los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad establecidos. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales y dar seguimiento a clientes actuales y potenciales. Negociar precios, condiciones comerciales y promociones según las políticas establecidas. Gestionar pedidos y coordinar su correcta atención y entrega. Elaborar reportes de ventas y analizar resultados para identificar oportunidades de crecimiento. Requisitos: Título técnico o universitario en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas de consumo masivo. Cartera activa de clientes mayoristas en la zona de gestión. Manejo de técnicas de negociación, cierre de ventas e indicadores comerciales (Cobertura Vertical, Cobertura Horizontal, Drop Size, Sell In y Sell Out)

GAVCO HOLDINGEs un grupo empresarial ecuatoriano orientado a la gestión, administración y desarrollo estratégico de empresas y proyectos en diversos sectores de la economía nacional. Con una trayectoria respaldada por experiencia empresarial y una visión de crecimiento sostenible, la organización integra actividades relacionadas con la industria, alimentos y bebidas, desarrollos inmobiliarios y energía, promoviendo la eficiencia, la innovación y la generación de valor. Su modelo de gestión se fundamenta en el fortalecimiento de sus unidades de negocio, la optimización de recursos y la identificación de nuevas oportunidades de inversión y desarrollo, manteniendo un firme compromiso con la excelencia, la responsabilidad empresarial y el crecimiento sostenible. De esta manera, GAVCO HOLDING se consolida como una organización con visión de largo plazo, enfocada en generar resultados y contribuir al desarrollo económico y empresarial del Ecuador. Buscamos profesionales con experiencia en ventas de consumo masivo y gestión de clientes mayoristas, orientados al cumplimiento de objetivos comerciales y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Funciones principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Cumplir los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad establecidos. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales y dar seguimiento a clientes actuales y potenciales. Negociar precios, condiciones comerciales y promociones según las políticas establecidas. Gestionar pedidos y coordinar su correcta atención y entrega. Elaborar reportes de ventas y analizar resultados para identificar oportunidades de crecimiento. Requisitos: Título técnico o universitario en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas de consumo masivo. Cartera activa de clientes mayoristas en la zona de gestión. Manejo de técnicas de negociación, cierre de ventas e indicadores comerciales (Cobertura Vertical, Cobertura Horizontal, Drop Size, Sell In y Sell Out)

GAVCO HOLDINGEs un grupo empresarial ecuatoriano orientado a la gestión, administración y desarrollo estratégico de empresas y proyectos en diversos sectores de la economía nacional. Con una trayectoria respaldada por experiencia empresarial y una visión de crecimiento sostenible, la organización integra actividades relacionadas con la industria, alimentos y bebidas, desarrollos inmobiliarios y energía, promoviendo la eficiencia, la innovación y la generación de valor. Su modelo de gestión se fundamenta en el fortalecimiento de sus unidades de negocio, la optimización de recursos y la identificación de nuevas oportunidades de inversión y desarrollo, manteniendo un firme compromiso con la excelencia, la responsabilidad empresarial y el crecimiento sostenible. De esta manera, GAVCO HOLDING se consolida como una organización con visión de largo plazo, enfocada en generar resultados y contribuir al desarrollo económico y empresarial del Ecuador. Buscamos profesionales con experiencia en ventas de consumo masivo y gestión de clientes mayoristas, orientados al cumplimiento de objetivos comerciales y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Funciones principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Cumplir los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad establecidos. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales y dar seguimiento a clientes actuales y potenciales. Negociar precios, condiciones comerciales y promociones según las políticas establecidas. Gestionar pedidos y coordinar su correcta atención y entrega. Elaborar reportes de ventas y analizar resultados para identificar oportunidades de crecimiento. Requisitos: Título técnico o universitario en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas de consumo masivo. Cartera activa de clientes mayoristas en la zona de gestión. Manejo de técnicas de negociación, cierre de ventas e indicadores comerciales (Cobertura Vertical, Cobertura Horizontal, Drop Size, Sell In y Sell Out)

Cliente: Empresa ecuatoriana sólida con más de 35 años de trayectoria en la comercialización de equipos hidráulicosy tratamientos químicos para agua, Prospección y Desarrollo de Mercado: Apertura de nuevos clientes y fidelización de cartera activa en el canaldistribuidor (ferreterías, locales de piscinas, empresas y clientes institucionales).Gestión Comercial Integral: Visitas directas en campo, presentación de catálogos, negociación y seguimientohasta el cierre de venta.Cobranza y Seguimiento: Recuperación efectiva de cartera para asegurar el pago de comisiones e incentivos.Uso de Herramientas: Reporte periódico y gestión de clientes mediante software CRM.Zona de Cobertura: Latacunga, Ambato, Riobamba, zona Oriente (Eje Sierra) y Manabí. Requisitos: Experiencia Laboral: 3-4 años de experiencia en ventas de campo de equipos Hidráulicos, maquinaria industrial, químico para piscinas. Educación: Mínimo Bachiller graduado o Título de 3er nivel (Graduado o Egresado) en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica, Comercial o carreras afines (se valorará experiencia equivalente). Indispensable: Contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar el 50% del tiempo en las rutas asignadas (2 semanas al mes) Beneficios Que ofrece la empresa: Ambiente laboral colaborativo. Cultura de apoyo constante. Capacitación técnica inicial (1 semana intensiva + acompañamiento en ruta). Estabilidad en una empresa en constante expansión.

Cliente: Empresa líder en envasado y comercialización de Gas Licuado de Petróleo (GLP). Descripción del puesto: Operador Conductor - Quito/PifoEstamos en búsqueda de 5 Operadores Conductores para unirse a nuestro equipo en Quito.Como Operador Conductor, serás responsable de realizar el transporte y la operación de despacho de GLP a clientes. Deberás cumplir con todas las directrices legales y de seguridad vigentes, además de respetar los criterios de actuación de la compañía.Esta posición requiere de un nivel de educación Bachiller (Graduado) y la modalidad de trabajo es Presencial con un horario Full-time. Requisitos: Experiencia Laboral: Mínimo 4-6 años como Conductor Profesional manejando camiones de 12 toneladas en adelante con caja de 8 cambios. Educación: Bachiller graduado y curso de chofer profesional. Licencia: Licencia tipo E vigente. (Mínimo 3 años de vigencia) Puntos de Licencia: Mínimo 20 puntos. Historial de Multas: No registrar multas atrasadas ni sanciones recientes. Beneficios Beneficios propios de la empresa: Seguro médico familiar, alimentación, uniformes, etc.

En Dekorando, somos una empresa con más de 30 años en el mercado, especializada en soluciones arquitectónicas en aluminio y vidrio de alta gama para el sector de la construcción. Nos enfocamos en ofrecer productos premium, diseño, funcionalidad y una experiencia superior para nuestros clientes. Buscamos una Asesora Comercial Senior con fuerte orientación a resultados y capaz de asegurar el cumplimiento de metas mediante una gestión activa de ventas consultivas, seguimiento de indicadores y cierre de proyectos de alto valor.Principales responsabilidades Ejecutar la estrategia comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos mensuales y anuales. Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales (constructoras, arquitectos, clientes corporativos). Asegurar una experiencia de cliente alineada a un servicio premium. Coordinar con áreas internas para garantizar cumplimiento en tiempos, calidad y entrega. Gestionar directamente los cierres de venta con cuentas clave y proyectos estratégicos. Presentar reportes de gestión a la Jefatura Comercial y Gerencia Comercial.Si te apasiona el mundo comercial premium y la satisfacción del cliente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Buscamos un perfil con enfoque en ventas consultivas de alto valor y ejecución comercial, con clientes exigentes, productos exclusivos o servicios personalizados. Esta vacante no aplica para experiencia en ventas de consumo masivo o canal moderno. Profesional en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales. Experiencia en ventas B2B, consultivas, personalizadas o de proyectos (ticket medio–alto). Deseable experiencia en sectores como: Construcción Acabados Industrial Inmobiliario Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas. Experiencia en manejo de indicadores comerciales (KPIs, forecast, pipeline). Excel avanzado y manejo de CRM. Residencia en Quito. Movilización propia indispensable. Beneficios Esquema de comisiones por cumplimiento y sobrecumplimiento de metas Bono por cumplimiento Bono de movilización Plan de telefonía Beneficios de ley

En Corporación Inmobiliare Internacional somos especialistas comprometidos con el desarrollo de urbanizaciones innovadoras asentadas en sectores residenciales y zonas comerciales. Por esta razón, cada uno de nuestros proyectos ha sido concebido para ofrecer beneficios adicionales como: cerramiento perimetral, seguridad las 24 horas, club social, extensas áreas verdes, lagos artificiales y plazas comerciales. Brindamos a nuestros clientes la oportunidad de mejorar su estilo de vida, vivir tranquilos, seguros y al alcance de sus posibilidades. Proporcionar un asesoramiento integral que permita dar una solución y solventar todas las necesidades de potenciales clientes, promoviendo la excelencia en el servicio y trato humano.Principales funciones:Identificar necesidades en los clientes que visitan las áreas de ventas, brindarles información, asesorarlos y cerrar ventas.Realizar prospección y captación de clientes.Seguimiento constante a oportunidades comerciales.Contactar vía telefónica y email a potenciales clientes.Construir y mantener sólidas relaciones con los clientes, brindando servicio post venta.Mantener actualizada la información de clientes, de prospectos y oportunidades en el CRM, de tal manera que permita preparar reportes semanales de ventas. Requisitos: Profesional de tercer nivel en carreras administrativas, comerciales o afines.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.Sólidos conocimientos utilitarios MS Office.Atención al cliente, Organización de la información y Comunicación efectiva. Beneficios Incorporación InmediataBeneficios de LeyEstabilidad Laboral

En Corporación Inmobiliare Internacional somos especialistas comprometidos con el desarrollo de urbanizaciones innovadoras asentadas en sectores residenciales y zonas comerciales. Por esta razón, cada uno de nuestros proyectos ha sido concebido para ofrecer beneficios adicionales como: cerramiento perimetral, seguridad las 24 horas, club social, extensas áreas verdes, lagos artificiales y plazas comerciales. Brindamos a nuestros clientes la oportunidad de mejorar su estilo de vida, vivir tranquilos, seguros y al alcance de sus posibilidades. Velar y asegurar el estricto cumplimiento de las normas y disposiciones emitidas por los Organismos de Control en lo que respecta a Lavado de Activos y Financiamiento de delitos.Conocimientos en:Leyes y normativas para prevención de LA/FD, Norma ISO 37001 Sistema de Gestión Antisoborno, Norma ISO 37301 Sistema de Gestión de Compliance Control Interno, Análisis e investigación de transacciones inusuales. Requisitos: Titulados en Ingeniería Comercial, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia de 3 años o más desarrollada principalmente en sector inmobiliario.Certificado vigente emitido por la UAFE para ejercer la posición de oficial de cumplimiento.Profesional con habilidades comunicacionales, trabajo en equipo, orientación a resultados y alta capacidad de organización. Beneficios Cancelación bajo modalidad de Honorarios Profesionales.

PROPÓSITOPosicionarnos en el mercado mundial como una empacadora y productora de camarón que garantiza la mejor calidad, compromiso y desarrollo sustentable en nuestros productos. MISIÓNSomos una empresa productora y exportadora de camarón, comprometida a enviar al exterior productos frescos y con la mejor calidad, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, consumidores y la comunidad. VISIÓNLiderar la exportación de camarón en el mercado ecuatoriano, garantizando la frescura y calidad de nuestros productos a nivel mundial. VALORESResponsabilidad.Confiabilidad.Compromiso continuo.Integridad.Trabajo en equipo. Descripción del puesto: Controlador de Silo - Logística¿Eres una persona organizada, proactiva y con habilidades en logística? ¡Esta oportunidad es para ti! En este puesto, serás responsable de supervisar y controlar los procesos logísticos relacionados con el silo, asegurando el adecuado abastecimiento de materiales y equipos en tiempo y forma. Además, deberás coordinar con el equipo de trabajo para garantizar la eficiencia en la operación. Requisitos: PERFIL FORMACIÓN: Estudios en Tecnología en logística o afines.EXPERIENCIA: 2 años en el cargo o afinesRESPONSABILIDADES Supervisar y controlar el proceso de despacho de hielo, verificando cantidades, condiciones de calidad, documentación y cumplimiento de las guías de remisión y requerimientos de planta. Controlar los inventarios y la producción de hielo, registrando existencias al inicio del turno, despachos realizados y kardex de producción según las horas de funcionamiento de las máquinas y despacho. Supervisar al personal a cargo, verificando el cumplimiento de normas de seguridad, uso correcto de uniformes e implementos de protección, rendimiento y correcta ejecución de las actividades asignadas. Reportar y documentar oportunamente las novedades del proceso, incluyendo condiciones del hielo recibido y devuelto, materiales contaminados, fallas en máquinas, equipos o infraestructura, así como realizar la entrega de turno y mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Beneficios EXPRESO ALIMENTACIÓN BENEFICIOS DE LEY

PROPÓSITOPosicionarnos en el mercado mundial como una empacadora y productora de camarón que garantiza la mejor calidad, compromiso y desarrollo sustentable en nuestros productos. MISIÓNSomos una empresa productora y exportadora de camarón, comprometida a enviar al exterior productos frescos y con la mejor calidad, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, consumidores y la comunidad. VISIÓNLiderar la exportación de camarón en el mercado ecuatoriano, garantizando la frescura y calidad de nuestros productos a nivel mundial. VALORESResponsabilidad.Confiabilidad.Compromiso continuo.Integridad.Trabajo en equipo. Requisitos: PERFIL FORMACIÓN: Estudios o graduado de Técnología en logística y transporte o afines.EXPERIENCIA: 2 años en el cargo o afines RESPONSABILIDADES: Controlar los procesos de limpieza, verificando el uso adecuado de productos químicos, cantidades y cumplimiento de los estándares establecidos en las diferentes secciones del departamento. Controlar, verificar y liberar materiales para despacho, asegurando su correcta condición, cantidad y cumplimiento de los requerimientos del proceso logístico. Elaborar y gestionar reportes operativos, registrando producción por hora y turno, actividades de limpieza, novedades de máquinas y equipos, así como el cumplimiento y rendimiento del personal a cargo. Coordinar la continuidad operativa entre turnos, realizando la entrega de novedades y pendientes, verificando la limpieza de la flota de Exportquilsa previo a la carga y manteniendo el área de trabajo limpia, ordenada y organizada. Beneficios EXPRESO ALIMENTACIÓN BENEFICIOS DE LEY

Corporación Siegfried es una multinacional del sector farmacéutico, fundada en 1921 en Argentina. Tiene 13 años de experiencia en el Ecuador. Está conformada por Laboratorios Siegfried, Interpharm, Gramon Millet y Ethical Nutrition. Su crecimiento la posiciona como una de las farmacéuticas más importantes del país y de la región.Su misión es producir y comercializar productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad, con propuestas innovadoras orientadas a mejorar la salud y la calidad de vida. La Corporación actúa bajo los principios de honestidad, compromiso, excelencia y seguridad, respetando el medio ambiente y generando los máximos beneficios para su equipo humano, los profesionales de la salud y la sociedad en general. Descripción del Puesto: Visitador a MédicosEstamos en la búsqueda de un profesional Senior para ocupar el puesto de Visitador a Médicos en la ciudad de Guayaquil, Guayas, Ecuador. Esta posición se encuentra en el área de Comercial, Ventas y Negocios y es crucial para establecer y mantener relaciones sólidas con los profesionales de la salud en la zona.El Visitador a Médicos será responsable de promocionar los productos farmacéuticos y cosméticos de nuestra empresa en un entorno competitivo, buscando siempre ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes. La persona seleccionada deberá demostrar habilidades de comunicación excepcionales y tener la capacidad de influir de manera positiva en la prescripción de nuestros productos por parte de los médicos.Buscamos un candidato Universitario graduado, apasionado por el sector farmacéutico, con experiencia previa en ventas y un profundo conocimiento de los productos y servicios que ofrecemos. La modalidad de trabajo es Presencial y se requiere un compromiso Full-time para esta posición. Requisitos:

Importante empresa del sector energético, especializada en generación eléctrica térmica, se encuentra en la búsqueda de talento para fortalecer su operación en planta. La organización cuenta con procesos técnicos estructurados y una operación orientada a garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia en la generación de energía. Supervisar, coordinar y controlar la operación de la central de generación térmica durante su turno, garantizando la continuidad y seguridad de la generación eléctrica, el adecuado funcionamiento de los equipos principales y auxiliares, el cumplimiento de los parámetros operativos y la correcta gestión del personal a su cargo.  Supervisar y coordinar la operación de la central de generación térmica durante el turno, garantizando la continuidad, seguridad y eficiencia de los grupos electrógenos. Monitorear y controlar los parámetros operativos de las unidades de generación mediante sistemas SCADA/PLC, identificando desviaciones y ejecutando las acciones correctivas necesarias. Supervisar la operación de subestaciones eléctricas, celdas de media tensión y sistemas eléctricos asociados, verificando el cumplimiento de los parámetros y procedimientos establecidos. Controlar el funcionamiento de los equipos y sistemas auxiliares de planta, incluyendo compresores, centrifugadoras, bombas de combustible, sistemas de tratamiento de agua, aire comprimido y sistemas contra incendios. Coordinar, distribuir y supervisar las actividades del personal operativo a su cargo, asegurando el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad y objetivos del turno. Identificar y gestionar fallas, alarmas y contingencias operativas, coordinando con las áreas de mantenimiento las intervenciones preventivas, correctivas o emergentes requeridas. Aplicar y verificar los procedimientos de seguridad industrial, bloqueo y etiquetado de equipos (LOTO) durante intervenciones y trabajos de mantenimiento en planta. Elaborar y mantener actualizados los reportes de operación y entrega de turno, registrando generación, estado de equipos, consumos, mantenimientos, fallas y novedades relevantes. Requisitos: Disponibilidad de horarios en turnos rotativos Beneficios Alimentación TransporteBeneficos de ley

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. En Leterago del Ecuador buscamos incorporar un/a Analista de Trade Marketing con enfoque analítico, comercial y estratégico, que contribuya al crecimiento y desarrollo del canal de autoservicios, mediante la planificación, ejecución y medición de iniciativas orientadas a resultados.Principales responsabilidades y experiencia requeridaBuscamos profesionales con experiencia comprobada en: Gestión y análisis de grandes volúmenes de datos, transformando información comercial en insights y planes de acción orientados al crecimiento de ventas y rentabilidad. Diseño, planificación y ejecución de planes de Trade Marketing, campañas promocionales y estrategias comerciales para el canal de autoservicios, asegurando una correcta implementación y seguimiento. Gestión y análisis de indicadores comerciales y de gestión (KPIs), incluyendo ventas, crecimiento, rentabilidad, efectividad promocional y cumplimiento de objetivos. Evaluación del desempeño de campañas y actividades comerciales, identificando oportunidades de mejora y generando recomendaciones basadas en datos. Manejo indispensable de plataformas como Flux, para la gestión y seguimiento de ventas entre empresas (B2B). Desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital, con enfoque en innovación, conversión, generación de demanda y posicionamiento de marcas. Capacidad para identificar oportunidades en el canal de autoservicios, proponer iniciativas comerciales y dar seguimiento a su ejecución, impacto y resultados. Requisitos: En Leterago del Ecuador buscamos incorporar un/a Analista de Trade Marketing con enfoque analítico, comercial y estratégico, que contribuya al crecimiento y desarrollo del canal de autoservicios, mediante la planificación, ejecución y medición de iniciativas orientadas a resultados.Principales responsabilidades y experiencia requeridaBuscamos profesionales con experiencia comprobada en: Gestión y análisis de grandes volúmenes de datos, transformando información comercial en insights y planes de acción orientados al crecimiento de ventas y rentabilidad. Diseño, planificación y ejecución de planes de Trade Marketing, campañas promocionales y estrategias comerciales para el canal de autoservicios, asegurando una correcta implementación y seguimiento. Gestión y análisis de indicadores comerciales y de gestión (KPIs), incluyendo ventas, crecimiento, rentabilidad, efectividad promocional y cumplimiento de objetivos. Evaluación del desempeño de campañas y actividades comerciales, identificando oportunidades de mejora y generando recomendaciones basadas en datos. Manejo indispensable de plataformas como Flux, para la gestión y seguimiento de ventas entre empresas (B2B). Desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital, con enfoque en innovación, conversión, generación de demanda y posicionamiento de marcas. Capacidad para identificar oportunidades en el canal de autoservicios, proponer iniciativas comerciales y dar seguimiento a su ejecución, impacto y resultados. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Movilización: Apoyo para facilitar tus desplazamientos y visitas dentro de la zona asignada. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable.