464 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

Somos un grupo empresarial comercial dedicado a la venta de productos y servicios en las diversas industrias, proporcionando la más alta calidad. Representamos y distribuimos marcas reconocidas como; Chevrolet, Audi, Kenworth, Cummins, John Deere Agrícola, Insumos Agrícolas y Seguridad Electrónica. Técnico de PesadosEn el Departamento Técnico de nuestra empresa ubicada en Durán, estamos en búsqueda de un Técnico de Pesados de jerarquía Junior para sumarse a nuestro equipo. Este puesto, de modalidad presencial y con educación secundaria completa, requiere de un profesional comprometido y apasionado por el trabajo en el área técnica.Como Técnico de Pesados, tendrás la responsabilidad de llevar a cabo labores de mantenimiento, reparación y diagnóstico de vehículos, equipos pesados o maquinaria pesada (agrícola/construcción). Serás parte fundamental en la garantía de un óptimo rendimiento y funcionamiento de los activos de la empresa, contribuyendo así al logro de los objetivos operativos.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades en resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo. Será valorado el compromiso con la calidad en el trabajo y la disposición para aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante.Si te apasiona el mundo de los vehículos pesados y estás listo para un nuevo desafío, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Técnico de Pesados! Requisitos: Experiencia: Mínima de 2 años en cargos similaresConocimientos: Mecánica Electricidad Herramientas especiales y de diagnóstico Ensamble y desensamble completo de motores y componentes de tren motriz Análisis y diagnóstico de fallas Sistemas de inyección Diésel y Gasolina Sistemas electrónicos Diésel y GasolinaCompetencias: Trabajo en equipo Orientación al cliente Orientación a resultados Capacidad para aprender

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión del cargoEjecutar las actividades de mantenimiento eléctrico preventivo, predictivo y correctivo en maquinaria, equipos e instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad, mediante la identificación oportuna de fallas, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad establecidos por la organización.Actividades Ejecutar actividades de mantenimiento eléctrico preventivo, predictivo y correctivo en maquinaria, equipos e instalaciones industriales. Realizar inspecciones y diagnóstico de novedades eléctricas y electrónicas en planta. Ejecutar y apoyar en proyectos eléctricos, desde la instalación hasta la puesta en marcha. Ejecutar instalaciones eléctricas industriales y brindar soporte en las diferentes áreas de planta. Identificar y reportar oportunamente fallas, anomalías y necesidades de mantenimiento. Apoyar en la planificación y ejecución de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Registrar y reportar las actividades de mantenimiento realizadas. Utilizar adecuadamente materiales, repuestos, equipos y herramientas asignados. Participar en iniciativas de mejora continua, orientadas a optimizar procesos, reducir costos y contribuir a la eficiencia de los equipos. Cumplir los procedimientos y estándares establecidos de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Bachiller Técnico o Tecnólogo en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Eléctrico, Mantenimiento Industrial o carreras técnicas afines. Experiencia de 1 a 2 años en mantenimiento dentro de plantas o entornos industriales. Conocimientos en electricidad y mantenimiento industrial. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos. Deseable conocimiento en electrónica, mantenimiento predictivo, equipos de medición, interpretación de planos, instrumentación y control, termografía e instalaciones eléctricas industriales. Manejo de herramientas y equipos utilizados en mantenimiento. Conocimientos básicos de herramientas informáticas. Disponibilidad para trabajar en planta y movilizarse de acuerdo con las necesidades de la operación. Competencias Orientación al logro. Trabajo en equipo. Proactividad. Atención a los detalles. Minuciosidad. Organización. Perseverancia. Flexibilidad y adaptación. Orientación de servicio.

Descripción del puesto: Jefe de Operaciones (MOD)¡Únete a nuestro equipo en San Cristóbal, Galápagos, Ecuador!Estamos en la búsqueda de un profesional que se encargue de liderar las operaciones diarias en nuestro establecimiento.Como Jefe de Operaciones (MOD), serás responsable de garantizar que el servicio al cliente sea excepcional, coordinar y supervisar al personal, gestionar inventarios, y asegurarte de que los estándares de calidad sean cumplidos en todo momento. Tu creatividad, habilidades de liderazgo y capacidad para resolver problemas serán clave para el éxito en este rol.Buscamos a alguien con formación universitaria, altamente motivado y con experiencia en puestos similares. La pasión por la excelencia en el servicio al cliente y un enfoque proactivo en la resolución de situaciones complejas serán valorados.Si te apasiona la industria del Turismo y Hotelería, y estás listo para asumir este desafío en un ambiente dinámico y estimulante, ¡esperamos tu postulación! Este puesto es a tiempo completo, presencial y ofrece la oportunidad de crecimiento profesional en un Grupo en constante evolución. Requisitos:

Importante empresa de transporte pesado con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Objetivo del cargo: Realizar el transporte seguro y oportuno de materia prima, producto terminado y demás cargas asignadas, garantizando el cuidado de las personas, la carga y el vehículo. Para ello, deberá cumplir las rutas establecidas, las normas de tránsito, los procedimientos de seguridad, las políticas de la organización y los requerimientos de los clientes, contribuyendo al buen desarrollo y continuidad de la operación.Ejecutar el transporte de materia prima, producto terminado y demás cargas asignadas de forma segura, eficiente y oportuna, cumpliendo con la programación establecida. Garantizar la integridad de la carga durante el transporte, verificando su correcta estiba, aseguramiento y entrega en las condiciones acordadas. Conducir el vehículo asignado cumpliendo estrictamente la normativa de tránsito, los procedimientos internos de seguridad y las políticas de la empresa. Velar por el buen estado, limpieza, funcionamiento y conservación del vehículo, realizando inspecciones diarias, verificando los niveles de fluidos y reportando oportunamente cualquier novedad mecánica. Custodiar y utilizar adecuadamente el vehículo, equipos, herramientas, accesorios y documentación asignados para la operación. Planificar y ejecutar las rutas asignadas considerando los tiempos de viaje, descanso, seguridad y eficiencia operativa, asegurando el cumplimiento de los horarios establecidos. Actuar de manera oportuna ante contingencias o emergencias durante el recorrido, aplicando los protocolos definidos por la empresa y reportando las novedades al área correspondiente. Cumplir con las normas de seguridad vial, seguridad industrial, salud ocupacional, manejo de sustancias peligrosas (cuando aplique) y los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa y sus clientes. Mantener una comunicación permanente con su jefe inmediato, reportando el avance de los viajes, incidencias y cualquier situación que pueda afectar la operación. Contribuir al cumplimiento de los indicadores de calidad, seguridad y servicio de la operación logística, actuando con responsabilidad, disciplina y orientación al cliente. Requisitos: Mínimo 35 años hasta 60 años Bachillerato como requisito mínimo. Para candidatos mayores de 55 años, se considerarán postulantes con estudios escolares completos. Experiencia mínima de 7 a 10 años. Experiencia en Puertos (Preferentemente). Curso de Manejo de materiales peligrosos (OBLIGATORIO), Curso de Manejo defensivo y Manejo de trabajo en alturas (Opcional). Conocimientos básicos de mecánica Licencia de conducción Tipo E vigente (Obligatorio) Experiencia de conducción de - Cabezales chinos con caja de martillo - Cabezales Hino700 con caja ZF de dualSerán considerados únicamente los candidatos que cumplan con los requisitos de experiencia y conocimientos establecidos para la posición.Competencias para el cargo: Comunicación y trato interpersonal. Organización y seguimiento de tareas, Tolerancia a la presión,Proactividad, Trabajo en equipo, Manejo de conflictos y solución de problemas, Respetuoso, Inteligencia emocional. Beneficios Sueldo $870 + Beneficios de Ley + Alimentación + Telefonía Celular.

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Cocina para formar parte de nuestra operación de catering, brindando apoyo en las diferentes actividades de preparación, producción y despacho de alimentos.Como Auxiliar de Cocina, será responsable de apoyar en el mise en place, preparación y porcionamiento de alimentos, mantener el orden y la limpieza de su área de trabajo, colaborar en el correcto almacenamiento de insumos y cumplir rigurosamente con los procedimientos de higiene, manipulación e inocuidad alimentaria establecidos por la organización.Buscamos una persona responsable, organizada, ágil y comprometida, con capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en una operación dinámica, donde el cumplimiento de los procesos, horarios y estándares de calidad es fundamental.Se valorará experiencia previa en cocinas industriales, catering, hospitales, clínicas, hoteles, restaurantes o servicios de alimentación colectiva, así como conocimientos básicos de buenas prácticas de manipulación de alimentos.Si te apasiona el trabajo en cocina, tienes disposición para aprender y buscas una oportunidad para desarrollarte dentro de una operación de alimentación organizada y de alta responsabilidad, queremos conocerte. Requisitos: Estudios técnicos o cursos en Gastronomía, Cocina o áreas afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año como Auxiliar de Cocina en catering, cocinas industriales, catering hospitales, hoteles, restaurantes o servicios de alimentación colectiva. Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), higiene, manipulación e inocuidad de alimentos (HACCP). Experiencia en actividades de mise en place, preparación, porcionamiento, almacenamiento y despacho de alimentos. Capacidad para mantener el orden y la limpieza del área de trabajo, utensilios y equipos. Facilidad para trabajar en equipo, seguir instrucciones y cumplir procedimientos establecidos. Responsabilidad, agilidad, puntualidad y compromiso con los estándares de calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad para cumplir horarios de ingreso desde tempranas horas de la mañana, de acuerdo con las necesidades de la operación.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Asesor Comercial CuencaEn Fashion Club nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para nuestra tienda ubicada en Cuenca, Azuay, Ecuador. Nuestro equipo de trabajo está enfocado en brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes, ofreciendo productos de moda de alta calidad y diseño vanguardista.Como Asesor Comercial, tu principal función será asesorar a nuestros clientes en la elección de prendas y accesorios que se ajusten a sus gustos y necesidades, garantizando un servicio personalizado y de excelencia. Deberás estar al tanto de las últimas tendencias de moda, conocer nuestro catálogo de productos y realizar ventas efectivas.Buscamos a una persona apasionada por la moda, con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y en constante evolución.Si te apasiona el mundo de la moda y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio y la innovación, ¡postula con nosotros para ser parte de Fashion Club! Requisitos:

En Grupo Danec estamos en la búsqueda de un Montacarguista responsable de ejecutar las operaciones de movilización, carga, descarga, almacenamiento y abastecimiento de materiales, garantizando el manejo seguro de montacargas, elevadores, tractores de arrastre y demás equipos asignados, en cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad de la empresa.Objetivo del cargoOperar equipos de montacargas para la carga, descarga, transporte y ubicación de productos dentro de la bodega, cumpliendo con las normas de seguridad y los procedimientos, a fin de garantizar el flujo de materiales y del inventario. Requisitos: Formación académica: Título de Bachiller registrado en el Ministerio de Educación. Experiencia requerida: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares. Indispensable: Licencia Tipo G vigente para operar montacarga (Obligatorio). Funciones: Operar montacargas, elevadores de hasta 10–12 metros, tractores de arrastre y demás maquinaria asignada para la carga, descarga, traslado y apilamiento de materiales Transportar y ubicar productos en las áreas de almacenamiento. Apoyar en actividades de recepción, despacho, inventarios Beneficios Almuerzo Descuentos en productos de primera necesidad marca Danec Ayuda para el Transporte Seguro Médico Privado Seguro de Vida

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones. En Grupo Danec estamos en la búsqueda de un Montacarguista responsable de ejecutar las operaciones de movilización, carga, descarga, almacenamiento y abastecimiento de materiales, garantizando el manejo seguro de montacargas, elevadores, tractores de arrastre y demás equipos asignados, en cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad de la empresa.Objetivo del cargoOperar equipos de montacargas para la carga, descarga, transporte y ubicación de productos dentro de la bodega, cumpliendo con las normas de seguridad y los procedimientos, a fin de garantizar el flujo de materiales y del inventario. Requisitos: Formación académica: Título de Bachiller registrado en el Ministerio de Educación. Experiencia requerida: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares. Indispensable: Licencia Tipo G vigente para operar montacarga (Obligatorio). Funciones: Operar montacargas, elevadores de hasta 10–12 metros, tractores de arrastre y demás maquinaria asignada para la carga, descarga, traslado y apilamiento de materiales Transportar y ubicar productos en las áreas de almacenamiento. Apoyar en actividades de recepción, despacho, inventarios Beneficios Almuerzo Descuentos en productos de primera necesidad marca Danec Ayuda para el Transporte Seguro Médico Privado Seguro de Vida

Cliente: Empresa ecuatoriana sólida con más de 35 años de trayectoria en la comercialización de equipos hidráulicosy tratamientos químicos para agua, Prospección y Desarrollo de Mercado: Apertura de nuevos clientes y fidelización de cartera activa en el canaldistribuidor (ferreterías, locales de piscinas, empresas y clientes institucionales).Gestión Comercial Integral: Visitas directas en campo, presentación de catálogos, negociación y seguimientohasta el cierre de venta.Cobranza y Seguimiento: Recuperación efectiva de cartera para asegurar el pago de comisiones e incentivos.Uso de Herramientas: Reporte periódico y gestión de clientes mediante software CRM.Zona de Cobertura: Latacunga, Ambato, Riobamba, zona Oriente (Eje Sierra) y Manabí. Requisitos: Experiencia Laboral: Experiencia previa en ventas de campo dentro de sectores industriales (equipos, maquinarias), ferreteros, construcción o consumo masivo. Educación: Mínimo Bachiller graduado o Título de 3er nivel (Graduado o Egresado) en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica, Comercial o carreras afines (se valorará experiencia equivalente). Indispensable: Contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar el 90% del tiempo en las rutas asignadas (3 semanas al mes) Beneficios Que ofrece la empresa: Ambiente laboral colaborativo. Cultura de apoyo constante. Capacitación técnica inicial (1 semana intensiva + acompañamiento en ruta). Estabilidad en una empresa en constante expansión.

Importante empresa de transporte pesado con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano.Objetivo principal del cargo: Realizar el transporte de alimentos en tanqueros y otras cargas asignadas de forma segura y a tiempo, cuidando a las personas, la carga y el vehículo. Deberá cumplir las rutas, normas de tránsito, medidas de seguridad y las indicaciones establecidas para cada viaje.Responsabilidades Principales:1.- Transportar alimentos en tanqueros y otras cargas asignadas, cumpliendo los horarios y la programación de cada viaje. 2.- Revisar que la carga se encuentre en buenas condiciones antes de iniciar el recorrido y cuidar que llegue correctamente a su destino. 3.- Conducir el cabezal/tráiler de manera segura y respetando las normas de tránsito. 4.- Revisar diariamente el estado general del vehículo y reportar cualquier problema o falla antes o durante el viaje. 5.- Mantener limpio y en buenas condiciones el vehículo, así como cuidar los equipos, herramientas y documentos que le sean entregados. 6.- Cumplir las rutas y horarios establecidos, respetando los tiempos de conducción y descanso. 7.- Informar de inmediato cualquier retraso, accidente, daño, inconveniente o situación que se presente durante el recorrido. 8.- Seguir las normas de seguridad y los procedimientos establecidos para realizar cada viaje de manera segura. 9.- Mantener comunicación con su jefe inmediato durante el desarrollo de los viajes e informar sobre el avance y cualquier novedad. 10.- Cumplir responsablemente con las actividades asignadas, procurando brindar un buen servicio y cuidar los recursos entregados para su trabajo. Requisitos:Edad entre 35 años mínimo hasta 60 años máximo.Bachillerato como formación mínima requerida. Para candidatos mayores de 55 años, se considerarán postulantes con estudios escolares completos.Experiencia de 7 a 10 años en conducción de vehículos pesados (Cabezales / Trailers).Experiencia comprobable en transporte de alimentos en tanqueros.Experiencia en puertosLicencia de conducir profesional tipo E vigente.Residencia en Manta o disponibilidad para trabajar en la ciudad, siendo preferente que el candidato resida en Manta.Conocimientos básicos de mecánica Curso de manejo defensivo y Trabajo en alturas deseable.Competencias para el cargo: Comunicación y trato interpersonal. Organización y seguimiento de tareas, Tolerancia a la presión,Proactividad, Trabajo en equipo, Manejo de conflictos y solución de problemas, Respetuoso, Inteligencia emocional Beneficios:Sueldo $870 + Beneficios de Ley + Alimentación + Telefonía Celular.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Realiza la operación de control integrado de patio de tuberías y despacho de tuberías en instalaciones complejas, de manerasegura y eficiente de acuerdo con los procedimientos aplicables, cumpliendo con los estándares de calidad definidosFunciones principales:- Controla la tubería en el patio.- Emite la lista de embalaje.- Controla y emite certificados de expedición de tubos.- Realiza la distribución de cargas en vagones, barcos o camiones.- Programa las expediciones de tubos.- Coordina actividades con otras áreas como Producción o Cadena de Suministro.- Realiza la entrada y modificación de datos, actualizando la información en los sistemas de seguimiento.- Emite la documentación de expedición- Garantizar el correcto cargue de camiones en aspecto de seguridad. Requisitos: Conocimientos: Excel intermedio, Deseable manejo de sap, Outlook Experiencia: mínimo 2 años en plantas industriales, trabajos metalmecánicos, activ. relacionadas a logística en centros de distribución Tecnología / Ingeniería en áreas administrativas, industrial, logística o afines Disponibilidad para trabajar en horario de 8h00 a 17h00 en la planta ubicada en el Coca Ser residente amazónico Beneficios Sueldo 732 USD Auxilio de transporte: USD 68 Auxilio de alimentación: USD 52

Cliente: Empresa dedicada a brindar servicio integral de instalación de paneles solares a industrias y residencial. OBJETIVO DEL CARGO:Garantizar la solidez y trazabilidad de los modelos financieros de cada proyecto, asegurando datos precisos y defendibles para fundamentar decisiones de inversión, negociaciones tarifarias y la relación con bancos e inversionistas. RESPONSABILIDADES CLAVE: B2B: Prospección directa en industrias de alto consumo, gremios y red de contactos. Estructuración Comercial: Liderar propuestas big ticket (CAPEX, PPA y esquemas EPC) trabajando mano a mano con Finanzas e Ingeniería. Cierre de Negocios: Presentar, defender y cerrar acuerdos comerciales en mesas de decisión ejecutiva. Gestión de Cuenta: Acompañar al cliente hasta la puesta en marcha y desarrollar ampliaciones (upselling). Requisitos: Formación: Título de 3er nivel o 4to nivel, especialidades: Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o afines. Experiencia: 4 a 8 años en ventas consultivas B2B de ciclo largo y ticket alto (industrial, energía, bienes de capital o servicios financieros corporativos). Habilidades: Cierres de negocios con Alta Gerencia, Directorio, Accionistas, muy buen relacionamiento, numérica para explicar flujos de caja y retorno de inversión. Idiomas: Inglés profesional intermedio/avanzado (escrito y hablado). Adicional: Vehículo propio y disponibilidad de viaje a nivel nacional. Beneficios QUÉ OFRECEMOS Atractivo sueldo base + comisiones sobre proyectos cerrados + honorarios por hitos en contratos PPA. Entorno sin techo de ingresos para perfiles de alto rendimiento. Respaldo técnico y financiero real: ingeniería propia, capacidad EPC comprobada y financiamiento estructurado internamente.

Cliente: Empresa dedicada a brindar servicio integral de instalación de paneles solares a industrias y residencial. OBJETIVO DEL CARGO:Garantizar la solidez y trazabilidad de los modelos financieros de cada proyecto, asegurando datos precisos y defendibles para fundamentar decisiones de inversión, negociaciones tarifarias y la relación con bancos e inversionistas. RESPONSABILIDADES CLAVE: Modelación Financiera Institucional: Construir desde cero modelos por proyecto (TIR, DSCR, LLCR, payback, sensibilidad) para esquemas PPA, CAPEX, BTS y arrendamiento operativo. Estructuración & Dataroom: Armar y mantener el Dataroom por SPV y liderar la respuesta a listas de Due Diligence bancario. Control & Monitoring: Gestionar el tracker de deuda, supervisar covenants y contrastar la generación real frente al P-90. Soporte Comercial: Elaborar corridas financieras para sustentación de ofertas big ticket. Requisitos: Formación: Título de 3er nivel o 4to nivel, especialidades: Finanzas, Economía, Ingeniería (Industrial/Eléctrica) o Contabilidad. Experiencia: 2 a 5 años en banca de inversión/corporativa, valoración (Big 4), FP&A, private equity o infraestructura. Conocimientos adicionales: Excel avanzado (capacidad de construir 3 estados financieros y cascada de deuda desde cero, sin plantilla). Dominio de DCF, WACC y métricas de cobertura. Idiomas: Inglés profesional fluido (escrito y hablado). Competencias: Negociación operativa, comunicación asertiva con proveedores, capacidad de respuesta bajo presión (tiempos de obra). Beneficios QUÉ OFRECEMOS Remuneración base competitiva + bono variable por cierre financiero efectivo. Exposición directa a banca local, fondos e instituciones multilaterales de desarrollo. Reporte directo a Presidencia,

Empresa de Telecomunicaciones, dedicada a la distribución de servicios de telefonía móvil a nivel nacional. Descripción corta:Buscamos un Supervisor de Ventas de Campo con experiencia en liderazgo de equipos comerciales en terreno. La persona seleccionada será responsable de dirigir, motivar y supervisar a un equipo de vendedores de ruta, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, la correcta ejecución de estrategias comerciales y la expansión de la cartera de clientes en el territorio asignado.Funciones principales: Liderazgo y supervisión de equipos: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de vendedores de campo, asegurando el cumplimiento de metas y la correcta ejecución de rutas. Acompañamiento en terreno: Acompañar a los vendedores en sus rutas diarias para monitorear desempeño, brindar retroalimentación y garantizar la calidad en la atención al cliente. Cumplimiento de metas: Garantizar el logro de objetivos mensuales, trimestrales y anuales de ventas, cobertura de rutas y expansión de cartera. Análisis y reportes: Realizar seguimiento de indicadores clave (KPIs) y presentar reportes de gestión a la Gerencia Comercial. Planificación estratégica: Desarrollar e implementar estrategias de venta para el territorio asignado, identificando nuevas oportunidades de negocio. Gestión administrativa: Aprobar transacciones, gestionar novedades del equipo y coordinar aspectos operativos con otras áreas. Competencias valoradas: Liderazgo y capacidad de motivar equipos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva y manejo de conflictos. Proactividad y planificación estratégica. Requisitos: Requisitos: Título universitario en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afines (deseable). Tener movilidad propia (Indespensable). Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Ventas de Campo, Líder de Rutas o Coordinador Comercial en retail, telecomunicaciones o sectores afines. Experiencia en manejo de equipos de ventas y gestión de rutas. Conocimiento en técnicas de venta, negociación y atención al cliente. Manejo de Excel y sistemas de reportes / CRM. Disponibilidad para realizar visitas a clientes en el territorio asignado. Licencia de conducir y vehículo propio (deseable). Beneficios Ofrecemos: Remuneración competitiva + bonos por cumplimiento de metas. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios de ley (décimo tercero, décimo cuarto, fondos de reserva, vacaciones). Beneficios corporativos: Bono por cumplimiento de metas comerciales. Capacitaciones en liderazgo y ventas. Crecimiento a niveles superiores (Coordinación / Gerencia Comercial).

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.¿Te apasiona la innovación, la gestión de proyectos y el desarrollo de productos? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder y dejar tu huella en la industria del calzado. Requisitos:Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial o carreras afines.Más de 2 años de experiencia liderando procesos productivos y/o proyectos.Conocimientos en: Gestión de proyectos, Procesos productivos, Excel intermedio, Normas ISO e Inglés intermedio. BeneficiosDe leyTransporteAlimentaciónUniformesSeguro de vida

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web).Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura.Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando!¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario. El cargo requiere un perfil híbrido que combine el liderazgo técnico y la ejecución práctica (hands-on). El profesional seleccionado será el responsable de liderar la implementación y el desarrollo técnico de todos los proyectos, sistemas y agentes de IA de la compañía.Deberá tener la capacidad de traducir objetivos de negocio en arquitecturas técnicas robustas, escalables y seguras, guiar a un equipo de desarrolladores e ingenieros de IA, y llevar soluciones innovadoras desde la etapa de diseño hasta su puesta en producción, priorizando la velocidad de entrega y el impacto en el negocio. Requisitos: Educación: Educación superior finalizada en Ingeniería en Sistemas, Computación, Software, Data Science, Inteligencia Artificial, Telecomunicaciones o carreras afines. Tener una Maestría en IA/ML es considerado un plus, aunque no es un requisito excluyente. Experiencia: 5+ años de trayectoria en desarrollo de software y/o ingeniería de datos. Al menos 2 años de experiencia liderando equipos técnicos y/o proyectos de IA/ML puestos en producción. Experiencia comprobable diseñando, implementando y escalando agentes de IA, pipelines de datos y arquitecturas cloud (de preferencia sobre Google Cloud Platform - GCP). Es muy deseable contar con experiencia en sectores de e-commerce, delivery o retail. Habilidades Técnicas Clave: IA Aplicada: Dominio de Modelos de Lenguaje (LLMs como Gemini, Claude, GPT), prompt engineering, técnicas RAG, arquitecturas multi-agente (LangChain, LangGraph, Google ADK, Vertex AI) y evaluación/fine-tuning de modelos. Datos y Cloud: Experiencia en bases de datos y pipelines ETL/ELT con herramientas de GCP (BigQuery, Cloud Run, Vertex AI, Pub/Sub, Cloud SQL/AlloyDB) y SQL avanzado. Desarrollo de Software: Python avanzado (async, FastAPI), diseño e integración de APIs, control de versiones (Git/CI-CD), testing y microservicios. Optimización y Seguridad: Nociones de optimización geoespacial (algoritmos de rutas VRP, clustering como DBSCAN), así como modelos de scoring de fraude y seguridad de datos. Habilidades Blandas y Gestión: Liderazgo de equipos técnicos bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban), mentoría de perfiles técnicos y excelente gestión de stakeholders. Beneficios Salario basado en experiencia, compuesto por base y variables por objetivos. Capacitación y formación continua. Beneficios de ley. Beneficios Corporativos. Crecimiento profesional en una empresa de Expansión internacional. My Time (Beneficio de 4 medios días libres) Día libre por tu cumpleaños. Plan celular.

¡ESTAMOS BUSCANDO ASESOR COMERCIAL / CONSULTOR FINANCIERO! ¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B e intangibles? ¿Tienes visión comercial, buscas independencia y deseas altos ingresos por comisiones sin techo? ¡Te estamos buscando! OBJETIVO DEL CARGO:Impulsar el crecimiento y expansión de la agencia mediante la captación, asesoramiento personalizado y colocación de productos de seguros de vida con ahorro y soluciones de protección financiera internacional. HORARIO Y MODALIDAD: Modalidad: Teletrabajo / Remoto (Apertura para gestión comercial a nivel nacional) Horario: Flexibilidad total de horarios (Reunión virtual de alineación obligatoria todos los lunes de 08h30 a 09h30). FUNCIONES PRINCIPALES: Prospección y captación: Identificar y contactar clientes clave (B2B e individuales) mediante networking, venta directa y referidos. Asesoría consultiva: Evaluar las necesidades de los clientes y presentar las soluciones de protección y ahorro de la empresa. Gestión de cierres: Coordinar la documentación y tramitación de pólizas de manera oportuna. Fidelización: Mantener un seguimiento continuo con la cartera de clientes para generar recompra y solicitud de referidos. Alineación y desarrollo: Participar en las reuniones semanales y capacitarse continuamente en los programas de la Universidad corporativa. Requisitos: Estudios: De preferencia título de 3er nivel en Administración, Gestión Comercial, Marketing, Finanzas o carreras afines. Experiencia: en ventas B2B, comercialización de intangibles o consultoría financiera. - Perfil Sr: Mínimo 5 a 6 años. - Perfil Jr: Mínimo 1 a 2 años. Sector de preferencia: Seguros, Brokers, Banca, Fondos de Inversión, Sector Automotriz o Inmobiliario. Competencias: Alta proactividad, autogestión, orientación a resultados comerciales, excelente habilidad de comunicación y capacidad de seguimiento sistemático a clientes. Beneficios ¿QUÉ OFRECEMOS? Atractivo esquema de comisiones: Del 40% al 55% según el producto colocado (100% variable sin techo). Capacitación continua: Acceso exclusivo a la Universidad de la empresa para tu formación constante. Incentivos internacionales: Oportunidad de participar en Convenciones y Viajes Internacionales anuales por cumplimiento de metas. Crecimiento profesional: Posibilidad de subir de nivel y escala comisional según por cumplimiento anual.