400 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Serás responsable de planificar la demanda y el abastecimiento del portafolio asignado, gestionar compras a proveedores nacionales e internacionales y analizar inventarios, precios y desempeño de productos, contribuyendo a una adecuada disponibilidad, rotación y rentabilidad del inventario en nuestros puntos de venta. Principales responsabilidades Planificar la demanda y las necesidades de abastecimiento mediante el análisis de ventas, inventarios, rotación y comportamiento de los productos. Generar y gestionar órdenes de compra a proveedores nacionales e internacionales, realizando seguimiento al cumplimiento de los pedidos. Analizar los niveles de stock y rotación por producto y punto de venta, definiendo necesidades de reabastecimiento y redistribución. Analizar y proponer precios considerando márgenes, posicionamiento, rotación y rentabilidad. Monitorear el desempeño del portafolio, identificando oportunidades de mejora en el mix de productos, niveles de inventario y distribución. Gestionar inventarios, monitoreando cobertura, antigüedad, baja rotación y obsolescencia. Coordinar con Marketing el análisis de rentabilidad para la implementación de campañas de descuento. Atender los requerimientos de los puntos de venta relacionados con el portafolio asignado. Requisitos: Profesional de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística, Supply Chain, Comercio Exterior, Economía o carreras afines, con al menos 2 años de experiencia en planificación de demanda, abastecimiento, compras, inventarios o posiciones similares.Valoraremos especialmente experiencia en empresas de retail con múltiples puntos de venta, manejo de proveedores nacionales e internacionales y conocimientos de Excel avanzado, análisis de datos, gestión de inventarios y sistemas ERP. Competencias que harán la diferenciaBuscamos una persona con alta capacidad analítica, planificación y organización, atención al detalle, orientación a resultados y resolución de problemas, con facilidad para trabajar de manera coordinada con las áreas Comercial, Marketing, Finanzas y Operaciones. Beneficios Estabilidad laboral, formando parte de una empresa sólida y con presencia nacional. Seguro médico privado, porque tu bienestar también es importante para nosotros. Desarrollo profesional, participando en procesos estratégicos de planificación, abastecimiento, inventarios y gestión de portafolio. Aprendizaje y crecimiento, con exposición a diferentes áreas del negocio como Comercial, Marketing, Finanzas, Operaciones y Supply Chain. Entorno de trabajo colaborativo, donde tus análisis y propuestas tendrán impacto directo en las decisiones del negocio. Beneficios corporativos y oportunidades de crecimiento dentro de Grupo OLA.

BIO-IN S.A. Sistemas Médicos Buscamos un Asesor Comercial en Samborondón.Objetivo: Contribuir al cumplimiento de las metas del área comercial, mediante una eficiente gestión en el manejo de sus cuentas, satisfaciendo las necesidades de los clientes. Requisitos: Formación Académica en Ingeniería Comercial, Gestión empresarial, Negocios, Marketing o carreras afines.Experiencia comprobada mínima de 2 años en ventas relacionadas al sector médico.Movilización propia y con disponibilidad para viajar.Excelente comunicación. Beneficios Afiliación al IESSAlimentaciónMovilizaciónTelefonía móvil

GAVCO HOLDING Es un grupo empresarial ecuatoriano con una visión orientada al crecimiento, la innovación y la consolidación de negocios en sectores estratégicos como industria, alimentos y bebidas, desarrollos inmobiliarios y energía. La organización integra y fortalece un portafolio diversificado de empresas, promoviendo una gestión basada en la excelencia, el profesionalismo, la responsabilidad y el dinamismo. Sus oficinas se encuentran ubicadas en el sector del Redondel El Colibrí, en Sangolquí, provincia de Pichincha, desde donde se coordinan y gestionan las diferentes operaciones del grupo empresarial. Nos encontramos en la búsqueda de personal para incorporarse a nuestro equipo de trabajo, quien será responsable de ejecutar actividades relacionadas con la preparación y elaboración de alimentos, siguiendo las instrucciones y procedimientos establecidos para la operación. Asimismo, brindará apoyo de manera polifuncional en las diferentes actividades operativas requeridas, contribuyendo al correcto desarrollo de los procesos, la continuidad de la operación y el cumplimiento de los estándares establecidos por la organización. Requisitos: Experiencia en cocina y preparación de alimentos. Experiencia en diferentes actividades operativas y de apoyo. Conocimientos de manipulación e higiene de alimentos. Lugar de trabajo: Puembo Trabajo en equipo, responsabilidad y organización.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto:En nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Cobranza con Gestión Especializada para unirse a nuestro equipo en Manta.Como Ejecutivo de Cobranza, serás responsable de analizar, negociar y ejecutar el cobro de operaciones crediticias impagas con clientes, titulares, garantes y referencias asignados, mediante opciones de pago, recuperación y herramientas de cobro, visitas, inspecciones, búsqueda de información entre otros, a fin de contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación de cartera asignada, de acuerdo a los lineamientos de su línea de supervisión, estrategias, políticas y procesos establecidos.El candidato ideal para esta posición debe poseer experiencia previa en puestos similares. Deberá ser proactivo, orientado a resultados, con habilidades de negociación y excelentes habilidades de comunicación. La capacidad para manejar situaciones conflictivas de manera efectiva serán fundamentales para alcanzar el éxito en esta posición. Requisitos: EDUCACION Cursando últimos años en carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Recuperación de Cartera en campo en Entidades Financieras o casas comerciales. Servicio al cliente. Negociación. Ventas puerta a puerta.CONOCIMIENTO Metodología microfinanzas de preferencia. Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Análisis crédito y riesgo. Geo referenciación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

“Pague Ya es una empresa de cobranzas y socio estratégico de Banco Pichincha, somos parte del Grupo Financiero Pichincha (GFP).Aplicamos procesos de cobranza integrados para la gestión a través de call center, otros mecanismos de contacto al cliente y atención personalizada.Orgullosos de ser la empresa más grande de cobranza del país.” ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Cobranza Gestión Legal en Quito!En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Coordinador de Cobranza Gestión Legal. En este cargo seras responsable de coordinar, monitorear, supervisar los procesos judiciales de la administración remedial de cartera entregada para demanda a los abogados externos, conforme las políticas, procedimientos, normativa legal vigente y lineamientos con el fin de garantizar el cumplimiento de los procesos legales, metas de recuperación establecidas y mitigación de riesgos​ Requisitos: EDUCACION Título superior en Leyes, Abogacía o DerechoEXPERIENCIA Manejo y seguimiento de casos civiles Coordinación de casos con abogados externos Resolución de casos de recuperación de cartera Servicio al cliente De preferencia en sector financieroCONOCIMIENTO Cobranza y Recuperación de Cartera Microsoft Office intermedio Normativa legal laboral, societaria y financiera. Ley general de instituciones del sistema Financiero. Codificación de resoluciones de la Superintendencia de Bancos Ley de régimen monetario Derecho Civil Riesgos laborales ergonómicos Riesgos laborales psicosociales Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Marketing Digital, buscamos a una persona que lidere nuestra estrategia digital en todos los canales comerciales (ecommerce, tiendas, franquicias y negocios empresariales) y responda por el retorno de la inversión en pauta.Serás responsable de:· Definir la estrategia y los planes digitales por temporada.· Decidir la inversión en pauta (Google, Meta, TikTok y programática) y auditar las cuentas.· Liderar al equipo de marketing digital y dirigir a la agencia.· Medir el impacto digital en tiendas físicas y potenciar la visibilidad en buscadores y motores de IA. Requisitos: Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o Marketing Digital (valoramos maestría en Marketing Digital o Publicidad). 3 a 5 años operando Google Ads y Meta Ads con presupuesto a cargo, preferiblemente en retail, moda, consumo masivo o ecommerce con tiendas físicas. Pauta: Dominio de Google Ads (Search, Performance Max, Shopping, YouTube, Demand Gen), Meta Ads, TikTok Ads, DV360 y API de conversiones. Medición: Dominio de GA4, Tag Manager, Looker Studio, Search Console y atribución. Análisis: Excel avanzado y pruebas A/B o de incrementalidad. Idioma: inglés intermedio. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Garantizar el procesamiento correcto, oportuno y confidencial de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, políticas internas y procedimientos establecidos por la organización, brindando soporte a colaboradores y áreas relacionadas. Requisitos: Título universitario en Administración, CPA. Economía Ingeniería Comercial o carreras afines. Conocimientos en procesos de nómina, cálculos de planillas y normativa laboral vigente. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas de control, validación de información). Experiencia mínima de 2 años en conciliaciones de cuentas contables relacionada con nómina. Capacidad para identificar oportunidades de mejora, fortalecer controles y optimizar procesos. Beneficios Beneficios de Ley. Beneficios Corporativos.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Como Especialista Comercial Multinivel - Santo Domingo tu misión será desarrollar y acompañar la red de Independientes y Líderes, impulsando el crecimiento comercial de tu zona. Ejecutar estrategias para alcanzar los KPIs comerciales, acompañar, desarrollar y motivar a Independientes y Líderes. Impulsar la apertura y crecimiento de nuevas redes y liderar actividades de campo, prospección, activaciones y eventos.Además, serás responsable de gestionar indicadores de ventas, reclutamiento, activación y retención, identificar oportunidades y desarrollar nuevos líderes, así como fortalecer estrategias comerciales, digitales y de cierre de ventas.Buscamos a un profesional con habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados y pasión comercial para ocupar esta posición semi senior en nuestra empresa. Si te apasiona desafiar constantemente tus habilidades, ¡te estamos buscando! Requisitos: Educación: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas / Ing. Comercial o afines. Experiencia: Liderando amplios equipos de ventas de canal multinivel. Competencias: Negociación Liderazgo Manejo de objeciones Trabajo en equipo colaborativo Beneficios Beneficios de ley. Desarrollo profesional.

JAHER es una empresa comercializadora de electrodomésticos, productos para el hogar y motocicletas con más de 25 años al servicio del mercado ecuatoriano. Contamos con más de 70 locales a nivel nacional, comprometidos siempre en ofrecer servicios de calidad, precios y promociones justas hacia nuestros clientes. CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia LA TRONCAL FUNCIONES-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando la fidelización del mismo.-Atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia a través de actividades como: puerteo, carpeo y volanteo planificadas y coordinadas con el Jefe de Agencia.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.-Apoyar en las tareas de limpieza de la agencia.-Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora.-Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboral Requisitos:

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Asesor Comercial B2C Estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial B2C para unirse a nuestro equipo en Chimborazo, Riobamba, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en el área Comercial, Ventas y Negocios.Como Asesor Comercial B2C, estarás a cargo de desarrollar estrategias de venta para llegar directamente a nuestros clientes finales. Tu misión será entender las necesidades del cliente y ofrecerles las soluciones más adecuadas, generando así relaciones comerciales sólidas y duraderas.Buscamos a alguien con un enfoque proactivo, orientado a resultados y con habilidades de negociación excepcionales. Deberás ser capaz de trabajar de manera autónoma, identificando oportunidades de negocio y cerrando acuerdos de manera efectiva.La modalidad de trabajo es Presencial y esperamos que cuentes con un nivel de educación Secundario (Graduado). Esta posición requiere dedicación Full-time, con un compromiso total para alcanzar los objetivos establecidos.Si te apasiona el mundo de las ventas, si tienes experiencia previa en asesoramiento comercial B2C y si estás listo para unirte a un equipo dinámico y exitoso, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: - Al menos 3 años de experiencia en cargos similares en otros rubros (Consumo Masivo)- Poseer vehículo propio (carro o moto).- Licencia de conducir tipo B vigente.- CRM / herramientas de ventas. Beneficios - Sueldo acorde al perfil + Comisiones- Viáticos de movilización

Russell Bedford Ecuador, es una firma mundial de consultoría de negocios, presente en más de 110 países y, en el Ecuador, contamos con una trayectoria por más de 40 años. Miembros de Russell Bedford International – red global de firmas independientes de servicios profesionales. Contribuimos en hacer posible que nuestros clientes desarrollen todo su potencial, ayudándolos y apoyándolos para que lleguen a ser la mejor versión de aquello a lo que aspiran ser. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llegar aún más lejos y alcanzar nuevas cimas de crecimiento sostenido. Nuestra Firma se especializa en: Auditoría, Asesoría en Impuestos, así como Servicios Contables, Tributarios y Consultoría. Tenemos la experiencia, conocimientos y los recursos profesionales para la realización del trabajo en forma eficiente y oportuna. Russell Bedford Ecuador se encuentra en la búsqueda de un/a Abogado Semi Senior para nuestra firma:Objetivo del PuestoBrindar soporte especializado a la Jefatura Legal en la gestión y atención de asuntos societarios, corporativos, contractuales y laborales, ejecutando con autonomía los asuntos asignados dentro de su nivel de responsabilidad y bajo supervisión de la Jefatura Legal. Analizar consultas y requerimientos, elaborar documentación jurídica, realizar el seguimiento de trámites y mantener comunicación con clientes, identificando oportunamente aquellos asuntos que, por su complejidad, riesgo o relevancia, requieran revisión o intervención de la Jefatura Legal.Principales Responsabilidades: Brindar soporte a la Jefatura Legal en la atención y gestión de asuntos societarios, corporativos, contractuales, laborales y demás materias relacionadas con los servicios prestados por el área. Elaborar y revisar documentos jurídicos tales como contratos, convenios, actas, poderes, comunicaciones, informes, criterios legales y demás documentación requerida, sometiéndolos a revisión de la Jefatura Legal cuando corresponda. Gestionar los asuntos y requerimientos que le sean asignados, realizando el análisis jurídico correspondiente, identificando riesgos o aspectos relevantes y planteando alternativas o recomendaciones para consideración de la Jefatura Legal. Gestionar y dar seguimiento a trámites ante la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, Ministerio del Trabajo, SRI, IESS, municipios, notarías, registros y demás instituciones públicas o privadas. Atender y mantener comunicación directa con clientes respecto de los asuntos que le sean asignados, bajo los lineamientos y supervisión de la Jefatura Legal. Controlar los plazos y pendientes correspondientes a los asuntos bajo su responsabilidad, realizando el seguimiento necesario para asegurar su atención oportuna e informando a la Jefatura Legal sobre novedades relevantes. Realizar investigaciones jurídicas y análisis normativos necesarios para la atención de consultas o asuntos asignados, presentando sus conclusiones y recomendaciones a la Jefatura Legal. Identificar y comunicar oportunamente riesgos, contingencias o asuntos de especial complejidad que requieran revisión, definición o intervención de la Jefatura Legal. Mantener organizados y actualizados los expedientes físicos y digitales, así como matrices, controles y demás herramientas de seguimiento del área legal. Apoyar en la elaboración de propuestas de servicios, informes, boletines, alertas legales y demás documentos requeridos por la Jefatura Legal. Coordinar actividades o requerimientos con otras áreas de la firma, cuando resulte necesario para la adecuada atención de los asuntos asignados. Cumplir las demás actividades relacionadas con su cargo que le sean asignadas por la Jefatura Legal. Requisitos: Formación Académica: Título de Abogado/a con conocimientos en normativa societaria, corporativa, contractual y laboral. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas de derecho societario, laboral o corporativo, elaboración de contratos, manejo de nómina y trámites ante entidades públicas. Habilidades y competencias Redacción y análisis de documentos jurídicos Gestión de trámites legales Investigación normativa y actualización legal Comunicación jurídica efectiva Beneficios Sueldo acorde al mercado laboral. Beneficios de ley. Ambiente laboral estable, colaborativo y orientado al aprendizaje. Si cumples con el perfil y te interesa este desafío, ¡postúlate ahora!

Somos una gran familia dedicada por más 20 años al procesamiento y exportación de vegetales congelados. Principales responsabilidades: Supervisar las actividades cosecha y siembraOrganizar el trabajo del personal operativoVerificar el uso correcto de los Equipos de Protección PersonalSupervisar la correcta ejecución de los procesos de desinfección de herramientas, equipos y materiales utilizados en campoControlar el cumplimiento de las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA Requisitos: TÍtulo de tercer nivel en Agronomía, Agropecuaria o carreras afinesConocimientos en BPAManejo de personalExperiencia minima de 1 año en cultivo de brásicas Beneficios Beneficios de leyAlimentaciónTransporteUniformesEquispos de protecciónSalario competitivo

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento Financiero Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniformes Y otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Buscamos para importante empresa del sector Industrial un Jefe Administrativo para el Sur de Quito Descripción del puesto: Jefe Administrativo - Sur de QuitoEn nuestra empresa estamos en búsqueda de un talentoso Jefe Administrativo para unirse a nuestro equipo en el Sur de Quito. Buscamos a una persona con experiencia sólida en el área, capaz de liderar y coordinar las actividades administrativas y financieras en la región. Este puesto requiere habilidades de gestión, planificación y organización, así como la capacidad de trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva.El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones diarias, elaborar informes financieros, gestionar el presupuesto asignado, coordinar con diferentes departamentos y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Además, deberá mantener una comunicación fluida con la dirección para informar sobre el progreso y resultados obtenidos en el área administrativa.Valoramos a alguien proactivo, orientado a resultados y con capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones que requieran rapidez y eficiencia. Si tienes una mentalidad estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia demostrada en posiciones similares, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo! Requisitos: Formación de tercer nivel Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares como Administrador o Jefe Administrativo Solidos conocimientos en Flujos de Caja, Excel avanzado, Contabilidad, Impuestos, Permisos de Funcionamiento Experiencia liderando equipos de trabajo a su cargo Beneficios Beneficios de Ley

Importante empresa textil y de retail ubicado en Otavalo. Busca Asistente Comercial que brinde soporte operativo y comercial al equipo de ventas que atiende clientes mayoristas, distribuidores y otros canales de volumen. Indispensable experiencia en el segmento comercial. Y que tenga disponibilidad para movilizarse por otras provincias. Requisitos: Sus funciones incluyen: Gestión de pedidos: registrar, revisar y dar seguimiento a órdenes de compra, despachos y entregas. Atención al cliente: responder consultas sobre precios, productos, disponibilidad, pedidos, facturación y condiciones comerciales. Elaboración de cotizaciones: preparar cotizaciones, listas de precios y propuestas comerciales según las políticas de la empresa. Seguimiento de ventas: actualizar reportes de ventas, pedidos pendientes, devoluciones y cumplimiento de objetivos. Control de inventario: verificar disponibilidad de productos y coordinar con bodega o logística para evitar quiebres de stock. Apoyo a vendedores: preparar información comercial, reportes, presentaciones y documentación necesaria para visitas y negociaciones. Gestión de promociones: apoyar en la aplicación y seguimiento de descuentos, promociones, bonificaciones y campañas para clientes mayoristas. Facturación y documentación: coordinar con las áreas correspondientes la emisión de facturas, notas de crédito, guías y otros documentos. Seguimiento de cartera: apoyar en el control de cuentas por cobrar y comunicar saldos o vencimientos a los clientes y vendedores. Actualización de bases de datos: mantener actualizada la información de clientes, contactos, precios, condiciones comerciales y productos. Análisis comercial: elaborar reportes de ventas por cliente, producto, zona o período para identificar variaciones y oportunidades. Coordinación interna: servir de enlace entre ventas, logística, bodega, facturación, crédito y cobranzas. Seguimiento de incidencias: gestionar reclamos, faltantes, productos dañados, devoluciones y diferencias en pedidos hasta su resolución. Beneficios Beneficios de ley, y porpios de la empresa.

COBROANDINA S.A. es líder en servicios de gestión de cobros y soluciones financieras. Nos destacamos por nuestra atención centrada en el cliente, eficacia operativa y compromiso con la mejora continua. Con una sólida reputación por nuestra rapidez y resultados excepcionales, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus metas financieras de manera eficiente y confiable. ¡Únete a nuestro equipo en una compañía líder en el sector! Estamos en la búsqueda de talentosos ASISTENTES DE COBRANZAS EN TERRENO que deseen formar parte de nuestro equipo.Funciones principales: Generar acuerdos de pago con participantes de las operaciones asignadas. Proactividad en busca de información. Proporcionar asesoramiento especializado a los clientes deudores. Elaborar informes periódicos sobre la gestión realizada.Si buscas un ambiente dinámico, desafíos constantes y la oportunidad de hacer una diferencia,¡esta es tu oportunidad!. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años, recuperación en campo en el Sistema Financiero o casas comerciales. De preferencia estudios de tercer nivel en curso o interrumpidos relacionados con carreras administrativas y/ o derecho. Contar con movilización propia "de preferencia moto" y licencia de conducir vigente. Habilidades de negociación, manejo de objeciones y orientación a resultados. Servicio al cliente. Beneficios Sueldo acorde al mercado,buen clima laboral, beneficios de ley y corporativos Tarjeta GPF. Convenios con ópticas. Convenios con Dilipa.

Somos una gran familia dedicada por más 20 años al procesamiento y exportación de vegetales congelados. Supervisar y controlar que se cumplan las normas establecidas en el proceso productivo en cada una de las etapas garantizando la calidad e inocuidad del producto. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Alimentos, agroindustrial o afines Mínimo 6 meses en empresas de Alimentos de preferencia en control de calidad Disponibilidad de horarios rotativos, fines de semana y feriados De preferencia residir en el cantón Mejía o sectores aledaños Beneficios Beneficios de ley Alimentación Transporte para sectores de Machachi, Aloasí, Alóag, Quito sur. Bono de desempeño

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Propósito del CargoLiderar la gestión técnica y el aseguramiento de la sostenibilidad en nuestras operaciones y cadena de suministro. Serás responsable de integrar criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), liderar el ciclo de certificaciones internacionales (como RSPO) y ejecutar procesos de debida diligencia para prevenir riesgos, proteger la reputación y respaldar la continuidad comercial ante clientes globales e instancias evaluadoras. Funciones Liderar e implementar la estrategia, estándares y compromisos de sostenibilidad corporativos y planes de trabajo. Gestionar el ciclo integral de certificaciones internacionales y auditorías externas (planificación, auditorías, preparación operativa y cierre efectivo de no conformidades). Controlar la cadena de custodia, balances de masas y transacciones de créditos (p. ej., RSPO) en plataformas digitales de sostenibilidad. Ejecutar procesos de debida diligencia y evaluación de riesgos socioambientales en la cadena de valor. Asegurar la calidad de la información ESG, consolidando datos y definiendo metodologías para reportes de sostenibilidad. Brindar asesoría técnica a clientes multinacionales, proveedores y áreas internas sobre normativas y homologaciones sectoriales. Garantizar el marco de cumplimiento normativo, gestionando la matriz de obligaciones legales y políticas internas socioambientales. Requisitos: Formación Académica: Profesional en Ingeniería Agroindustrial, Industrial, Ambiental, Sostenibilidad, Administración o carreras afines. Deseable Maestría en Sostenibilidad Empresarial, Agroindustria o MBA. Experiencia Requerida: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de sostenibilidad, certificaciones, cumplimiento normativo o cadenas de suministro. Al menos 2 años liderando procesos/proyectos interdepartamentales. Participación sustantiva en auditorías y resolución de no conformidades. Experiencia en debida diligencia, evaluación de riesgos socioambientales y reportes ESG. Muy deseable: Experiencia en el sector agroindustrial, palma, aceites y grasas o cadenas de suministro de alta complejidad. Beneficios Seguro privado Transporte Alimentación Beneficios Corporativos

COBROANDINA S.A. es líder en servicios de gestión de cobros y soluciones financieras. Nos destacamos por nuestra atención centrada en el cliente, eficacia operativa y compromiso con la mejora continua. Con una sólida reputación por nuestra rapidez y resultados excepcionales, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus metas financieras de manera eficiente y confiable. En COBROANDINA S.A. nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranzas para liderar la operación del equipo, garantizando el cumplimiento de los indicadores de productividad, recuperación y calidad establecidos por la organización y nuestros clientes.Principales funciones Supervisar y dar seguimiento a la gestión diaria del equipo de cobranzas. Monitorear el cumplimiento de indicadores de desempeño (KPIs) y niveles de productividad. Analizar resultados de la operación y elaborar reportes de gestión para la toma de decisiones. Implementar estrategias que contribuyan al cumplimiento de las metas de recuperación de cartera. Brindar acompañamiento y retroalimentación al equipo para fortalecer su desempeño. Gestionar incidencias operativas y dar seguimiento a los requerimientos de clientes internos y externos. Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad de la operación. Coordinar acciones de mejora continua para optimizar los resultados del equipo. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de cobranzas en contact center o áreas similares. Habilidades comprobadas en liderazgo, trabajo en equipo, negociación y resolución de problemas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos Manejo de marcador predictivo y plataformas de Contact Center. Beneficios Sueldo acorde al mercado,buen clima laboral, beneficios de ley y corporativos Tarjeta GPF. Convenios con ópticas. Convenios con Dilipa.

En Tecopesca, combinamos innovación, calidad y sostenibilidad para producir y exportar productos del mar de clase mundial. Con más de 25 años de trayectoria, nos destacamos por el uso de tecnología de vanguardia y un equipo comprometido con la excelencia.Valoramos el talento, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos un entorno dinámico para crecer. Buscamos un(a) Médico Laboral para integrarse a nuestro equipo, responsable de promover, prevenir y proteger la salud de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de los programas de salud ocupacional, la vigilancia médica y la normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.Su gestión contribuirá a la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, así como al fortalecimiento de una cultura organizacional orientada al bienestar de nuestros trabajadores. Requisitos: Título de Médico Cirujano y/o General registrado ante la autoridad competente. Título de cuarto nivel en Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en Seguridad y Salud en el Trabajo. Conocimientos en: Salud ocupacional y medicina preventiva. Riesgos ocupacionales. Ergonomía aplicada al ámbito laboral. Bioestadística. Planes de emergencia y desastres laborales. Normativa legal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Curso o formación en urgencias médicas. Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al servicio. Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua y actualización profesional. Excelente ambiente de trabajo. Participación activa en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del talento. Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.