141 empleos Senior / Semi-Senior en Pichincha

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente y atender sus necesidades. *Cumplir el presupuesto de ventas asignado. *Realizar ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones. *Realizar actividades BTL. *Brindar atención a los clientes en relación a crédito / cobranzas y solventar sus inquietudes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios. Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. No requiere experiencia previa en venta de electrodomésticos. Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios *Capacitación continua.*Certificación en Habilidades Comerciales y Servicio al Cliente.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. ​​Asesorar, controlar y hacer seguimiento juicios, casos legales, avances procesales, gestión legal societaria, contratos con proveedores y procuración judicial de Pague Ya, a fin de contribuir con la mitigación de contingentes legales de la compañía, cumplimiento de la normativa aplicable al negocio de la empresa emitida por organismos de control, resolución y seguimiento de casos judiciales, de acuerdo a lineamientos de su línea de supervisión, políticas, procesos establecidos y normativa legal vigente Requisitos: EDUCACION Título Tercer Nivel de Abogado Especialización SocietariaEXPERIENCIA Manejo de temas legales en Empresas Financieras. Manejo de Abogados Externos y Abogados Internos. Control de procesos judiciales. Recuperación de cartera. Negociación, Gestión de representación legal integral.CONOCIMIENTO Campos del derecho: procesal civil, derecho societario, financiero, tributario, penal, laboral. Código Civil. Código Orgánico Monetario Financiero. Régimen tributario Interno. Procesos de recuperación de cartera. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizChangan, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsesor Comercial F&IQuitoMisión del Cargo: Brindar asesoramiento crediticio al cliente sobre las diferentes opciones de pago y financiamiento disponibles para apoyar al cumplimiento de las metas comerciales. Requisitos: Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.Requisitos:2 a 3 años de experiencia como Asesor Comercial F&I, Analista Crédito Automotriz, Oficial de Crédito - indispensable en el sector automotriz, banca/ financieraConocimientos en:Asesorar al cliente sobre las opciones de financiamiento.Recopilar la documentación necesaria para la otorgación del crédito.Realizar el proceso de aprobaciones y condiciones de pago.Competencias:Orientación a resultadosNegociación con los clientesPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de QUITO- GUAMANIPERFILExperiencia: De 2 a 4 años en cargos similaresEducación: Titulo Universitario en carreras administrativas (de preferencia) FUNCIONESCumplir con el presupuesto mensual de ventasCumplir con el presupuesto de cobranzasRecibir y entregar la mercaderíaSupervisar y coordinar el trabajo en agencia y en la zona de influencia con el personal asignadoControlar el orden, limpieza y mantenimiento del local Requisitos:

PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ALIMENTOS SANOSSomos los catalizadores del desarrollo de la industria de alimentos en nuestro país y en la región, trabajando incansablemente para satisfacer siempre las necesidades y lograr el deleite de nuestros Clientes y Consumidores. Actividades del cargo: Vender los productos de acuerdo a las metas de ventas, indicadores de gestión y lineamientos comerciales. Realizar la cobranza y liquidación de las recaudaciones realizadas. Realizar el merchandising en los puntos de venta. Realizar visitas de acuerdo a rutas y procedimientos establecido HABILIDADESNegociación, persuación, orientación al servicio, comunicación efectiva Requisitos: Experiencia minima de 2 años en cargos similares, en empresas de consumo masivo Carrera universitaria en curso/abandonada/ graduado en ramas de administración, marketing o afines Conocimiento de técnicas de venta, servicio al cliente Disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de ley Seguro médico privado

PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ALIMENTOS SANOSSomos los catalizadores del desarrollo de la industria de alimentos en nuestro país y en la región, trabajando incansablemente para satisfacer siempre las necesidades y lograr el deleite de nuestros Clientes y Consumidores. Actividades del cargo: Vender los productos de acuerdo a las metas de ventas, indicadores de gestión y lineamientos comerciales. Realizar la cobranza y liquidación de las recaudaciones realizadas. Realizar el merchandising en los puntos de venta. Realizar visitas de acuerdo a rutas y procedimientos establecido HABILIDADESNegociación, persuación, orientación al servicio, comunicación efectiva Requisitos: Experiencia minima de 2 años en cargos similares, en empresas de consumo masivo Carrera universitaria en curso/abandonada/ graduado en ramas de administración, marketing o afines Conocimiento de técnicas de venta, servicio al cliente Disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de ley Seguro médico privado

Esta posición será la responsable de custodiar el inventario de la empresa, así como de organizar y desarrollar la gestión de recepción, almacenamiento, sub-ensamble/producción y la preparación para la venta en tiendas a nivel nacional. Esto implica el control de todas las actividades y procesos que se llevan a cabo e involucran a la bodega, garantizando un flujo eficiente y correcto de los productos en toda la cadena de suministro.Si eres un profesional con educación universitaria graduado y te apasiona el área de logística y abastecimiento, esta posición te espera para trabajar a tiempo completo y aportar con tu experiencia y habilidades en un entorno dinámico y desafiante.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro éxito! Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Mecánica o Afines. Mínimo 3 años en posiciones similares, con un comprobado manejo de bodegas e inventarios. Control y manejo (recepción almacenamiento y despacho) de inventario. Auditoría de inventarios. Técnicas de embalaje. Administración de personal. Manejo de ERP (preferible SAP). Excel intermedio / avanzado.

Somos Bienestar: Contribuimos constantemente a un estado de plenitud global de las personas, que define lo que somos y ha marcado nuestro trabajo desde siempre. Somos Megalabs y hoy nos presentamos más cercanos, estableciendo vínculos fuertes con todos ustedes en toda la región y nuestro posicionamiento y visión sobre el #bienestar como un fin en común. Descripción del puesto: Analista de Personas & CulturaEn Megalabs, estamos en la búsqueda de un Analista de Personas & Cultura para unirse a nuestro equipo en Quito. Como parte de nuestro equipo de Personas & Cultura, tendrás la responsabilidad de apoyar en los procesos de selección, coordinar el área de servicios generales y gestionar el seguro de asistencia médica.Buscamos a un profesional con formación universitaria en Trabajo Social, que demuestre una sólida experiencia en el área. Este puesto es ideal para aquellos que disfrutan trabajar en un ambiente dinámico y desean contribuir al bienestar de nuestro equipo.Si te consideras una persona proactiva, con buenas habilidades de organización, liderazgo y capacidad para trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! Esta posición es a tiempo completo y requiere presencia física en nuestras instalaciones. Requisitos: Formación de tercer nivel en Trabajo Social, Gestión Social o afines. Experiencia comprobable de al menos 2 años en RRHH manejando procesos de selección. Conocimiento de pólizas de seguro. Capacidad para gestionar equipos.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargo Garantizar la calidad y toma de decisiones pedagógicas basadas en evidencia, mediante el diseño, implementación, análisis e interpretación de evaluaciones educativas e indicadores de aprendizaje, bienestar y clima escolar, contribuyendo a la mejora continua del modelo educativo de Innova Schools Ecuador. Principales responsabilidades Diseñar y elaborar evaluaciones educativas con referencia al criterio. Planificar y coordinar la aplicación logística de evaluaciones a nivel cadena de colegios. Analizar datos educativos, conformar y depurar bases de datos, y realizar análisis estadísticos. Elaborar encuestas e investigaciones cuantitativas y cualitativas (entrevistas, focus groups, estudios de campo). Generar reportes, dashboards y visualizaciones de datos para retroalimentar a la Dirección Académica. Proponer mejoras en los procesos de evaluación y medición de aprendizajes. Analizar indicadores de logro académico, bienestar, clima escolar y clima laboral. Asegurar el uso adecuado de evaluaciones sumativas y de logro de aprendizajes. Trabajar colaborativamente con coordinadores, analistas de aprendizaje, equipos de sede y docentes.Perfil requerido Formación académica Título de tercer nivel en Educación, Pedagogía, Educación Especial o carreras afines. Título de cuarto nivel en Evaluación Educativa, Estadística, Análisis de Data, Matemática Aplicada o afines (deseable).Experiencia Mínimo 3 años de experiencia docente en primaria o secundaria en Ecuador. Al menos 3 años de experiencia en evaluación educativa, evaluaciones estandarizadas, análisis psicométrico o diseño de instrumentos de evaluación. Indispensable: Experiencia en manejo de bases de datos y análisis estadístico (SPSS, R; deseable Python, SQL, Power BI, Tableau u otras herramientas).Conocimientos y habilidades clave Evaluación educativa y diseño de instrumentos. Análisis de datos educativos y toma de decisiones basada en evidencia. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Generación de dashboards y reportes ejecutivos. Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA). Comunicación efectiva y presentación de resultados. Legislación ecuatoriana en evaluación educativa. Inglés intermedio (B2).Competencias esperadas Orientación a resultados Trabajo colaborativo Competencia digital e innovación Inteligencia emocional Visión estratégica y planificación Capacidad analítica y pensamiento crítico Requisitos: Título de tercer nivel y cuarto nivel en Educación, Pedagogía, Educación Especial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia docente en educación básica o bachillerato en Ecuador. Al menos 3 años de experiencia en evaluación educativa, diseño de instrumentos de evaluación o análisis de resultados académicos. Experiencia comprobable en análisis de datos educativos, manejo y depuración de bases de datos. Dominio de herramientas de análisis estadístico, como SPSS o R (indispensable). Manejo avanzado de Excel para análisis y visualización de información. Capacidad para elaborar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas orientadas a la toma de decisiones. Conocimiento en evaluaciones con referencia al criterio y evaluación de aprendizajes. Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con equipos académicos y de sede. Disponibilidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas y colegios de la red. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una compañía internacional con más de 70 años de trayectoria, especializada en mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones auditivas personalizadas.Contamos con presencia en múltiples países de Europa y América Latina, y nos caracterizamos por combinar tecnología de punta, atención personalizada y una vocación genuina de servicio. Nuestra red de centros auditivos está conformada por profesionales altamente calificados que acompañan a nuestros clientes en todo su proceso de adaptación, con ética, calidez y compromiso.Actualmente nos encontramos en fase de expansión y transformación digital, apostando por la innovación, el desarrollo del talento humano y la excelencia en cada punto de contacto con el cliente. Objetivo del cargoImpulsar la excelencia en la atención y los resultados del punto de venta mediante el diseño, ejecución y seguimiento de programas de formación técnica, comercial y de experiencia de cliente para los equipos de campo de GAES.Principales responsabilidades Diseñar, implementar y ejecutar planes de formación para nuevas incorporaciones y equipos de campo (audiología, ventas y gestión). Asegurar la correcta nivelación técnica, comercial y de atención al cliente según el perfil de cada colaborador. Realizar coaching técnico–comercial continuo en coordinación con los Area Managers. Coordinar acciones formativas: agenda, formadores, logística y contenidos. Desarrollar y actualizar materiales formativos. Requisitos: Formación: Estudios universitarios culminados (indispensable) Experiencia de 2 a 3 años en formación, capacitación, mentoring o coaching de equipos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Beneficios Sueldo competitivo Bono trimestral por cumplimiento de ventas Seguro médico privado Bono de alimentacion

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de QUITO- CALDERONFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 año en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (SUR DE QUITO/GUAMANI) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Experiencia comprobada (5+ años) en diseño e implementación de soluciones de Business Intelligence. Dominio avanzado (85% o más) en Power BI, incluyendo: Modelado de datos complejo (Star Schema, Snowflake, Data Vault). Creación de dashboards e informes optimizados para alto rendimiento. Uso avanzado de DAX y Power Query (M). Configuración de seguridad a nivel de fila (RLS). Publicación y administración en Power BI Service (workspaces, gateways, flujos de datos, pipelines). Arquitectura de datos y Big Data: Conocimiento en Azure Data Lake, Synapse, Databricks, Fabric o equivalentes. Integración de múltiples fuentes de datos (SQL, NoSQL, APIs, ERPs, CRMs). Procesos de ETL/ELT y orquestación con Azure Data Factory u otras herramientas. Diseño y optimización de data warehouses / data marts. Optimización y Reingeniería: Capacidad de revisar modelos existentes y proponer mejoras de rendimiento. Implementación de buenas prácticas en modelado y gobernanza de datos. Reducción de tiempos de carga y optimización de consultas. Deseable / Plus Certificaciones: Microsoft Certified: Data Analyst Associate, Azure Data Engineer, Power BI Certification. Experiencia en Python, R o Spark para análisis avanzado y transformación de datos. Conocimientos en Machine Learning / IA aplicada a BI. Experiencia en administración de entornos empresariales de BI (multiusuario, seguridad, performance). Requisitos: Capacidad de traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas eficientes. Habilidad para liderar proyectos y coordinar con equipos de desarrollo y negocio. Mentalidad de mejora continua y reingeniería de procesos. Comunicación clara y capacidad de capacitación a usuarios clave.

Una clínica dental que transformamos la odontología en una experiencia de bienestar. Somos la única clínica en el país con enfoque integral y tecnología avanzada que prioriza el cuidado del cuerpo completo, no solo de la boca. Nuestra atención se basa en innovación, humanidad y resultados duraderos. Buscamos una Asistente Dental o Higienista con vocación de servicio, sensibilidad por el detalle, capacidad técnica y actitud resolutiva. Que valore el trato humano y quiera crecer dentro de una clínica que marca la diferencia. Debe cumplir las siguientes funciones: Asistir procedimientos clínicos de odontología general, cirugía, estética y funcional. Realizar escaneos intraorales, tomografias, radiologia, organización de instrumental y esterilización. Garantizar protocolos de bioseguridad y apoyo operativo al equipo clínico. Acompañar al paciente con calidez y compromiso en todo su proceso. Requisitos: Formación técnica como Asistente Dental o Higienista. Experiencia mínima de 1 año en clínicas dentales (preferible). Alto nivel de responsabilidad, organización y empatía. Disponibilidad para horarios extendidos u horas extra si el caso lo requiere. Trabajo bajo presión con actitud positiva. Beneficios Contratación formal bajo los parámetros legales vigentes. Capacitación constante en técnicas de vanguardia. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento interno. Ambiente de trabajo humano, ético e inspirador.