
Vendedor/a de Campo - Movilización propia
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
Importante Empresa dedicada a la comercialización de telas de alta gama para cortinería y decoración.
Cuenta con varios años de trayectoria en el mercado textil y de decoración, manteniendo una presencia importante dentro del sector de cortinería en Ecuador y Perú. Actualmente trabaja con distribuidores y clientes especializados dentro del rubro de decoración, interiorismo y confección de cortinas.
La empresa busca incorporar a su equipo de trabajo a un VENDEDOR/A 100% DE CAMPO en la ciudad de Quito, con disponibilidad para viajar a Guayaquil y eventualmente a otras provincias como Cuenca.
Las funciones principales son:
- Visita constante a decoradores, talleres y confeccionistas.
- Desarrollo de clientes cortineros y tiendas especializadas.
- Visitas a constructoras, proyectos y hoteles.
- Generación de demanda y posicionamiento de marca.
- Seguimiento comercial permanente a clientes y distribuidores.
Requisitos:
- Formación académica: Estudios en las carreras de Marketing, Comercial, afines.
- Experiencia: 2 años en ventas de campo, de preferencia del sector textil o decoración.
- Conocimientos: Estrategias comerciales para abrir mercado.
- Indispensable: Vehículo propio.
- Disponibilidad para viajar
Beneficios
- Beneficios de ley
- Sueldo fijo + comisiones + bono adicional
- Rubro movilización
- Plan celular
Presencial
Ventas
Full-time
Senior / Semi-Senior
1 vacante disponible
Publicado el 10/07/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Servicios
Ubicación
QUITO, Pichincha
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosNuestro rol define un objetivo Creemos que el talento humano es el elemento clave de diferenciación y es el motor del crecimiento económico. La capacidad de conectar los objetivos de negocio de una organización con la estrategia de talento determina el éxito Por eso nuestro objetivo es impulsar la transformación ética del mundo del trabajo conectando el talento humano con un propósito estratégico.
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MANPOWER
Calificación general
4.7
Basado en 29 opiniones
Calificación por categoría
Ambiente laboral
Beneficios
Desarrollo profesional
Salario
Gestión y liderazgo
Balance laboral-personal
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