139 empleos Senior / Semi-Senior en Pichincha

Buscamos ser una empresa líder brindando soluciones y satisfacción a nuestros clientes, comprometidos con el desarrollo de nuestros colaboradores , con integridad y compromiso, logrando resultados de excelencia para realización nuestra y del país. Funciones: Recopilar, depurar, consolidar y analizar información proveniente de diferentes fuentes y áreas. Elaborar tablas, gráficos, dashboards y reportes ejecutivos para Gerencias. Analizar tendencias, variaciones y desviaciones frente a objetivos. Dar seguimiento al funnel comercial desde la generación del lead hasta la venta. Monitorear los KPIs de los gestores digitales: contactabilidad, agendamiento, citas efectivas y demás indicadores establecidos. Dar seguimiento al desempeño y cumplimiento de objetivos de los asesores comerciales. Trabajar conjuntamente con las jefaturas de ventas de los concesionarios para revisar resultados y avances. Generar alertas tempranas cuando los indicadores presenten caídas o desviaciones relevantes. Requisitos: Título de tercer niven en análisis de datos, estadística, marketing, sistemas o carreras afines. Experiencia en análisis de datos, reportería, Business Intelligence, control de gestión o posiciones similaresConocimientos: Excel intermedio o avanzado. Manejo de Power BI o herramientas de visualización de datos. Depuración y análisis de bases de datos y grandes volúmenes de información Conocimiento de CRM y herramientas de gestión comercial (deseable) Experiencia previa en BDC e indicadores (deseable) Beneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Buscamos ser una empresa líder brindando soluciones y satisfacción a nuestros clientes, comprometidos con el desarrollo de nuestros colaboradores , con integridad y compromiso, logrando resultados de excelencia para realización nuestra y del país. Funciones: Analizar y elaborar dentro de los tiempos establecidos las declaraciones mensuales de impuestos de la compañía relacionada y personas naturales Analizar las cuentas de estados financieros y solventar variaciones significativas Consolidar información correcta de empresas relacionadas. Proporcionar reportes, EEFF, e información solicitada por la Gerencia Administrativa Financiera y demás áreas de a Cia. Elaborar, registrar, los movimientos contables en el sistema. Elaborar y presentar las conciliaciones bancarias mensuales. Elaborar conciliaciones tributarias Elaborar y presentar impuestos al SRI Revisar y validar los comprobantes de retención recibidos por parte de clientes. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras financieras afines. Experiencia mínimo de 3 años como Analista de contabilidad senior, Contador o Subcontador o más. Tener certificación de Experto Tributario (deseable).Conocimientos: Excel avanzado Conocimientos financieros y contabilidad Contabilidad yTributación Conocimientos societarios Fiscalización internacional (deseable) Beneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Dentonomy es una clínica odontológica de vanguardia ubicada en Quito, Ecuador, que transforma la experiencia dental a través de un enfoque holístico, funcional y estético. Su filosofía parte de una visión integral de la salud, entendiendo que la boca, la función y el bienestar general están profundamente conectados.Con un equipo multidisciplinario de especialistas y tecnología de última generación, Dentonomy integra diagnóstico digital, planificación avanzada y tratamientos personalizados para ofrecer soluciones precisas, naturales y duraderas. Desde prevención y estética dental hasta rehabilitación oral, implantología, ortodoncia y armonización orofacial, cada tratamiento es diseñado pensando en la salud, función y armonía de cada paciente. En Dentonomy, clínica odontológica ubicada en Quito, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Odontólogo/a comprometido/a con la excelencia clínica, la atención humana y el bienestar integral de nuestros pacientes. Requisitos: Título de Odontólogo/a registrado y habilitado para ejercer en Ecuador. Experiencia profesional en atención clínica. Manejo de diagnóstico y planificación de tratamientos. Excelente trato y comunicación con pacientes. Capacidad para trabajar en equipo y mantener altos estándares de calidad. Compromiso, responsabilidad y orientación al paciente. Beneficios Integración a un equipo profesional y multidisciplinario. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Acceso a tecnología y herramientas para el diagnóstico y tratamiento. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Objetivo:Gestionar, desarrollar y fortalecer la cartera de clientes del segmento de exportaciones aéreas, mediante la prospección comercial, cierre de negocios, seguimiento de oportunidades y coordinación con aerolíneas y áreas internas, asegurando soluciones logísticas oportunas, competitivas y alineadas a las necesidades del cliente y del negocio.Funciones: Gestionar y cerrar negocios de exportación aérea, Prospección comercial, cierre de negocios, seguimiento de oportunidades. Negociar con aerolíneas espacios, tarifas y condiciones comerciales, garantizando alternativas oportunas. Asegurar la disponibilidad de espacios aéreos, especialmente en temporadas de alta demanda. Mantener actualizada la base de datos comercial, registrando clientes actuales y potenciales, oportunidades de negocio, cotizaciones, seguimientos y negocios cerrados. Requisitos: Formación académica:Título universitario o estudios en curso en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia:Mínimo 3 años en cargos comerciales en empresas de comercio exterior o logística internacional. Beneficios - Modalidad hibrída- Seguro de emergencia- Convenios Estudiantiles- Convenios con farmacias y ópticas

En FCAQ creemos que la educación va mucho más allá de lo académico. Desde hace más de 80 años, trabajamos con el propósito de formar seres humanos íntegros, empáticos, curiosos y comprometidos con generar un impacto positivo en su entorno.Somos una comunidad educativa bilingüe, laica, sin fines de lucro y con acreditaciones nacionales e internacionales, ubicada en Quito, Ecuador. Acompañamos a más de 2.000 estudiantes desde Nursery hasta 12° grado, combinando excelencia académica con una formación humana sólida y significativa.En FCAQ las personas importan. Buscamos construir un ambiente seguro, respetuoso y colaborativo, donde estudiantes y colaboradores puedan crecer, aportar y desarrollarse plenamente. Nuestros valores —respeto, honestidad, responsabilidad, solidaridad y fortaleza interior— están presentes en cada interacción y decisión que tomamos como comunidad.Trabajar en FCAQ significa ser parte de un equipo apasionado y comprometido con la educación como motor de transformación. Ya sea dentro o fuera del aula, cada persona contribuye de manera significativa a la experiencia e impacto que generamos en nuestros estudiantes y familias todos los días.Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga propósito, impacto y sentido de comunidad, te invitamos a formar parte de FCAQ y seguir construyendo juntos experiencias educativas que transforman vidas. Principales responsabilidades Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, mecánicos y electromecánicos. Diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones de manera oportuna y segura. Revisar tableros eléctricos, motores, bombas, sistemas de iluminación y otros equipos asociados a la infraestructura del campus. Apoyar en inspecciones periódicas de instalaciones y equipos para prevenir posibles fallas. Atender requerimientos y órdenes de trabajo relacionados con mantenimiento. Llevar registros de los trabajos realizados y reportar novedades o necesidades de intervención. Coordinar y acompañar trabajos realizados por proveedores externos cuando sea necesario. Cumplir con los procedimientos y normas de seguridad establecidos para cada actividad. Contribuir al cuidado, orden y adecuado funcionamiento de los espacios del campus. Requisitos: ¿Qué buscamos? Formación técnica o tecnológica en Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o áreas afines. Experiencia previa en mantenimiento eléctrico, mecánico y/o electromecánico, idealmente en instalaciones de mediana o gran escala. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de fallas y manejo seguro de herramientas y equipos. Capacidad para interpretar planos, diagramas eléctricos y manuales técnicos. Disponibilidad para atender requerimientos operativos propios de la posición. Se valorarán certificaciones o capacitaciones relacionadas con electricidad, seguridad industrial y mantenimiento.

Buscamos para importante compañía de Servicios Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Recursos Humano o afines Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Sólida experiencia en manejo de nómina de al menos 500 personas en adelante Sólidos conocimientos en código de trabajo y áreas legales laborales Sólidos conocimientos de susbsistemas de Talento Humano Beneficios Beneficios de ley

Wyndham Quito Airport es un hotel cinco estrellas, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos destacamos por brindar experiencias memorables a nuestros huéspedes mediante un servicio de excelencia, innovación y hospitalidad. Creemos que nuestro talento humano es el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de una organización reconocida a nivel internacional.¡Sé parte de nuestro equipo y construye tu carrera en una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial! En Wyndham Quito Airport buscamos un(a) Lobby Manager / Manager on Duty (MOD) que garantice una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, liderando la operación durante su turno y asegurando la continuidad del servicio. Será responsable de atender de manera oportuna, asertiva y profesional cualquier situación operativa, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y hospitalidad del hotel. Requisitos: ¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión o liderazgo operativo en hoteles, preferentemente en Recepción, Guest Services, Operaciones o Servicio al Cliente. Inglés avanzado (indispensable). Se valorará un tercer idioma. Conocimiento en operación hotelera y estándares de servicio al huésped. Manejo de sistemas hoteleros (Opera PMS o similares). Conocimiento en resolución de conflictos, manejo de quejas y recuperación del servicio.¿Qué harás? Liderar la operación del hotel durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y seguridad. Atender de manera oportuna, asertiva y profesional las inquietudes, solicitudes, quejas y requerimientos de los huéspedes, garantizando una adecuada recuperación del servicio. Supervisar el funcionamiento de las diferentes áreas operativas del hotel, brindando apoyo y tomando decisiones cuando la situación lo requiera. Actuar como principal punto de contacto para la resolución de incidencias operativas fuera del horario administrativo. Coordinar la respuesta ante emergencias, incidentes o situaciones especiales, siguiendo los protocolos establecidos por la organización. Dar seguimiento a solicitudes VIP, eventos especiales y requerimientos específicos de los huéspedes. Realizar recorridos periódicos por las instalaciones para verificar la correcta operación, limpieza, seguridad y presentación del hotel. Supervisar el cumplimiento de los estándares de Wyndham Hotels & Resorts y de los procedimientos internos. Elaborar reportes de novedades, incidentes y traspaso de turno, asegurando una comunicación efectiva con la Gerencia y las áreas involucradas. Promover una cultura de servicio, liderazgo y trabajo en equipo, brindando apoyo y orientación a los colaboradores durante la operación. Conocimiento de procedimientos de seguridad, emergencias y protocolos operativos. Manejo de Microsoft Office. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata. Beneficios Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes sin costo. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Parqueadero gratuito para colaboradores que cuenten con vehículo propio. Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

La Cooperativa El Sagrario Ltda., desde hace 60 años se ha adaptado a la línea de conducta crediticia cooperativa, a fin de satisfacer las necesidades financieras de más de 120 mil socios, con presencia en 7 provincias y 13 oficinas en las ciudades de AMBATO, RIOBAMBA, LATACUNGA, GUARANDA, QUITO, BAÑOS, BABAHOYO, MILAGRO Y QUEVEDO, además de los productos y servicios financieros, ofrecemos a nuestros socios cobertura del seguro de asistencia médica, odontológica y vida. Misión del cargo: Contribuir al crecimiento institucional a través de la colocación y recuperación de créditos de acuerdo con el presupuesto asignadoActividades esenciales:a. Efectuar el análisis y evaluación de las propuestas de crédito.b. Realizar la recuperación de la cartera de créditos.c. Planificar y efectuar la gestión comercial y de cobranzas en campo. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Administracion de empresas, Ingenieria Comercial afines. Contar con Movilizacion propia

Kreston es una red global de firmas innovadoras de contabilidad y consultoría, que colocan las relaciones de confianza y la atención excepcional en el centro de todo lo que hacen. Fundada en 1971, Kreston ofrece acceso confiable y conveniente a servicios de calidad a través de sus firmas miembro en todo el mundo. Posicionada actualmente como la 13va. Red de Contadores en el mundo, Kreston tiene presencia en 110 países con más de 27,000 profesionales y personal de apoyo. Somos miembros de la red Kreston International desde el año 2013. Como cliente de Kreston, tiene un único punto de contacto, ya sea que trabaje en un solo país o en varias ubicaciones, o contactos de expertos locales en varios países. Por lo general, nuestras firmas, socios y empleados de Kreston viven y trabajan dentro de sus comunidades y tienen un conocimiento profundo de las leyes, la cultura y las costumbres locales. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor/a Senior para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólida formación académica y experiencia en auditoría, capaz de participar de manera autónoma en la planificación, ejecución y supervisión de trabajos de auditoría, garantizando el cumplimiento de las normas profesionales y los estándares de calidad establecidos por la firma.El/la profesional seleccionado/a tendrá un rol clave en la ejecución de auditorías financieras, revisión y análisis de información contable, identificación de riesgos y evaluación de controles, manteniendo una comunicación constante con el equipo de trabajo y los clientes.Buscamos una persona con pensamiento analítico, criterio profesional, capacidad para resolver problemas y alta atención al detalle, que pueda desenvolverse en diferentes proyectos y asumir responsabilidades de manera proactiva. Requisitos: Requisitos indispensables Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Administración Financiera o carreras afines. Maestría en Auditoría Integral – requisito obligatorio. Mínimo 3 años de experiencia comprobada en auditoría. Experiencia en auditoría financiera y análisis de información contable. Conocimientos sólidos de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Experiencia en elaboración y revisión de papeles de trabajo de auditoría. Capacidad para analizar estados financieros, identificar riesgos y detectar inconsistencias. Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Office. Pensamiento analítico y alta atención al detalle. Capacidad de organización, planificación y cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Requisitos deseables Certificación en NIIF de ACCA. Beneficios Contrato indefinido. Beneficios de ley. Capacitaciones y formación continua. Plan de carrera y crecimiento profesional.

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Cargo: Especialista de Remuneración y NóminasTipo de Contrato: Contrato de Servicios OcasionalesRemuneración Mensual Unificada (RMU): $1,676 Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel (graduado) en Economía, Comercio, Contabilidad y Auditoría, Gestión financiera, Administración y/o afines. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en elaboración de nómina de al menos 750 personal, registros contables, aplicación de normativa en legislación laboral y normas de contabilidad, operaciones financieras, subsistemas de talento humano. Conocimientos y Capacitación: Power BI Normativa Ley de Seguridad Social NIFS Normativa vigente sobre legislación laboral

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Responsable de liderar la estrategia comercial del canal Horeca, impulsando el crecimiento rentable del negocio mediante la gestión de equipos comerciales, desarrollo de clientes estratégicos, negociaciones de alto impacto y análisis de indicadores para la toma de decisiones. Requisitos: Profesional en administración de empresas, ingeniería comercial, Mercadeo.Experiencia de 3 años en cargos similares, en consumo masivo.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para liderar la gestión comercial de la marca KIA en nuestras agencias del Norte. Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados, con sólida orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida y de amplia trayectoria, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable).Nota: Se tomará contacto solo con candidatos que hayan trabajado en concesionarios.Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:-Gestionar la venta de vehículos livianos.-Cumplir con el presupuesto de venta y cartera establecida y alineada con los estándares de la marca KIA.-Apertura y prospección de nuevos clientes. -Gestionar el seguimiento postventa asegurando la satisfacción del cliente y generando oportunidades de fidelización y referidos.-Negociar y cerrar ventas de manera efectiva.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Técnicas de negociación y cierre de ventas.Conocimiento en el producto KIA (deseable).Gestión externa (deseable).Licencia de conducir (tipo B).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación y servicio al cliente.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Kia.

Buscamos para importante compañía de Servicios Funciones Principales: Responsable de planificar, ejecutar el proyecto de acuerdo con los objetivos y requisitos establecidos, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos asignados. Supervisar equipos de trabajo, asignar tareas y coordinar recursos, a la vez que gestiona riesgos y resuelve problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Comunicar el progreso a las partes interesadas, documentar el progreso y realizar análisis posteriores al proyecto para evaluar los resultados y las lecciones aprendidas. Requisitos: Título de Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Administración o afines Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el área de Tecnología Experiencia manejando Project Manager Sr, Scrum o metodologías Ágiles, Microsoft Project, Jira, Microsoft Teams, Manejo intermedio de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint), Deseable manejar nivel de Inglés B2-C1 Beneficios Sueldo atractivo para la vacante Beneficios de Ley

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! En Grupo Danec estamos en la búsqueda de un/a Vendedor de Canal Industrial con perfil analítico, enfoque técnico-comercial y pasión por la venta consultiva B2B. Si buscas impulsar el crecimiento de empresas del sector de alimentos mediante soluciones de valor, especializadas bajo estándares de calidad y sostenibilidad, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuáles serán tus desafíos principales? Gestión Comercial B2B: Ejecutar planes de visita semanal en campo, desarrollar la cartera actual y prospectar activamente nuevos clientes industriales. Asesoría Técnica Consultiva: Comprender procesos de fritura, panificación y parámetros de calidad para guiar al cliente en el uso eficiente y óptimo de nuestros productos. Inteligencia de Mercado: Levantar información clave de competidores, precios y necesidades del sector para proponer mejoras continuas. Cierre y Coordinación Operativa: Gestionar el ciclo completo de ventas (pedidos, entregas y cobranza) en articulación con las áreas de Logística, Calidad, Planta y Marketing. Pruebas y Desarrollo: Participar en capacitaciones técnicas y pruebas piloto junto con los clientes para validar el rendimiento en sus plantas productivas. Requisitos: Formación: Título técnico o profesional en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines al sector agroindustrial/alimentos. Experiencia: Deseable 1 año en ventas técnicas, servicio al cliente B2B o gestión comercial en el sector industrial. Comprensión de fichas técnicas, procesos alimentarios (fritura/panificación) y parámetros de calidad. Manejo intermedio de Office y herramientas digitales de reporte comercial. Inglés: Nivel básico (comprensión y lectura técnica). Movilización propia con licencia de conducir vigente (indispensable para gestión de campo). Disponibilidad de horario completo. Beneficios Seguro médico privado Seguro dental Beneficios corporativos Pago por movilización

Jefe de Canal DistribuidoresResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de canales de distribución para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar la estrategia, gestión y desempeño del canal distribuidores, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, cobertura, cartera, ejecución en punto de venta y desarrollo de equipos.Responsabilidades Liderar la estrategia y gestión del canal distribuidores. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Supervisar la cobertura y la cartera del canal. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Requisitos: Profesionales en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando canales directos o distribuidores. Se valorará MBA, conocimientos en Route to Market, análisis de KPIs, CRM, Excel, Power BI y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal. Supervisar la cobertura, cartera, ejecución comercial y gestión en campo. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta, alineada a los estándares de la compañía. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Beneficios Seguro médico privado Seguro dental Alimentación Beneficios corporativos

Serás el/la experto táctico de las categorías de gasto indirecto y directo. Tu misión principal será aplicar metodologías internacionales de Category Management para optimizar recursos, desarrollar un portafolio de proveedores competitivo y de alto impacto, y actuar como un Business Partner indispensable para nuestras áreas internas.¿Cuáles serán tus desafíos principales? Estrategia & Category Management: Diseñar e implementar planes estratégicos de categoría, analizando el mercado de suministro, segmentando el gasto (spend analysis) y definiendo las mejores estrategias de sourcing. Sourcing & Negociación: Liderar licitaciones estratégicas (RFI, RFQ, RFP, subastas electrónicas), negociar contratos marco, acuerdos comerciales, SLA y asegurar la sostenibilidad y rentabilidad de los acuerdos. Especialista en Compras de Marketing: Trabajar mano a mano con Marketing, Trade y Agencias para anticipar e impulsar el ciclo de campañas (ATL, BTL, digital, material POP, impresión, premios y más). Gestión de Proveedores (SRM): Evaluar el desempeño de proveedores estratégicos, mitigar riesgos en la cadena de suministro e impulsar alianzas basadas en la innovación y la mejora continua. Generación de Valor & KPIs: Monitorear el presupuesto de las categorías, asegurar metas de ahorro, controlar el maverick spending y presentar dashboards de gestión impactantes. Socio/a Estratégico/a Interno/a: Conectar transversalmente con áreas como Administración, Marketing, Operaciones, Finanzas, Legal y Talento Humano. Requisitos: Conocimientos Técnicos y Herramientas: Manejo de metodologías de Category Management y Strategic Sourcing. Uso de plataformas de e-Procurement/ERP (SAP Ariba, Coupa, Oracle Procurement o afines). Análisis de datos avanzado: Excel Avanzado y Power BI. Nivel de inglés: Intermedio. Beneficios Seguro privado Transporte Alimentación Oportunidad de desarrollo