464 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

Mision del cargo: Brindar una atención personalizada y de calidad a los clientes, promoviendo activamente los productos de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando una experiencia de compra satisfactoria para el cliente y contribuyendo al buen funcionamiento operativo del punto de venta. Actividades a realizar : Cumplir con el presupuesto de ventas asignado para cada periodo definido. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Promover activamente los productos y cerrar ventas. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Reportar faltantes, sobrantes o productos dañados. Apoyar en la recepción y almacenamiento de mercancía. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en decoración, diseño de interiores, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Ventas, Marketing o carreras afines. 1 a 2 años en cargos similares o inmediato inferior. NO INDISPENSABLE Beneficios Salario fijo + atractivas comisiones por ventas.Capacitación constante en técnicas de venta y productos.Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. ¡Estamos contratando!Únete a nuestro equipo como Supervisor de ProducciónSi te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, ¡esta oportunidad es para ti!REQUISITOS: Educación: Tercer Nivel en Ingeniería en Alimentos, Mecatronica, Industrial, afines Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en plantas de producción alimentaria CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Indispensable manejo de personal Conocimiento en estadística básica, OEE, eficiencia, productividad y BPMs Mejora en la gestión y reducción de desperdicios Optimización de costos operativos Manejo y análisis de forecast para la planeación de la producción FUNCIONES: Dar seguimiento estricto al plan de producción y analizar las variaciones existentes. Generar de manera diaria reportes de efectividad mano de obra, y paros de linea, cumplimiento PT. Identificar las pérdidas en los diferentes procesos de manufactura y diseñar planes de acción para erradicarlas. Liderar proyectos de mejora en la línea bajo su responsabilidad orientados a la generación de ahorros y productividad. Asegurar que el personal a cargo cumpla con los requisitos regulatorios de seguridad industrial e inocuidad alimentaria. Velar por el cumplimiento de los Sistemas de Gestión vigentes en la Organización.IMPORTANTE: Lugar de trabajo: Pichincha (Guayllabamba) Disponibilidad de trabajo en horarios rotativos (mañana, tarde y velada) Requisitos:

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. MISIÓN DEL CARGO:Asesorar y atender las necesidades financieras relacionadas con líneas de crédito de vivienda de los clientes con un servicio de calidad, generando nuevos negocios y fidelizando las relaciones comerciales de largo plazo fomentando la venta cruzada. Cumplir con las metas establecidas por la Organización.ACTIVIDADES ESENCIALES: Cumplir las metas comerciales establecidas en el presupuesto asignado, de manera consistente tanto en la colocación como mantenimiento del portafolio, ajustándose al plan de acción definido, mediante visitas, atención en oficina y de manera telefónica Mercadear potenciales clientes naturales del segmento civil, a través de la asesoría en productos y servicios, gestión de venta cruzada y de fidelización. Desarrollar y potencializar la relación comercial con las constructoras e inmobiliarias mediante visitas, generación de convenios y demás actividades estratégicas que nos permita rentabilizar el producto. Realizar la precalificación, filtro y recomendación de las operaciones de crédito cumpliendo con las políticas de riesgos vigentes establecidas por la organización. Requisitos: Carrera universitaria completa en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Mercadeo, Contabilidad y Auditoría, Finanzas o afines Con experiencia de 2 a 4 años en instituciones de tipo: Financiero. Experiencia en instituciones de tipo financiero. Experiencia en cargos de tipo: Ejecutivo de negocios, Asesor Comercial, Ejecutivo o Asesor especialista en productos de vivienda. Beneficios Seguro médico Seguro de vida Beneficios propios de la empresa Beneficios de Ley

Importante Empresa ecuatoriana líder en la distribución de pinturas y recubrimientos industriales y marinos, reconocida por su sólida trayectoria en el mercado nacional. La empresa busca incorporar a su equipo de trabajo a un ASESOR COMERCIAL 100% EN CAMPO en la ciudad de Guayaquil. Sus funciones principales son: Promover la venta de los productos en los segmentos marino e industrial y afines. Cumplir las metas comerciales establecidas. Visitar clientes y brindar asesoría comercial. Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente. Elaborar cotizaciones y reportes de gestión. Requisitos: Formación académica: Deseable estudios universitarios en Comercial, Ventas, Ing. Mecánica, Ing. Naval, Ing. Industrial, Química o afines. Experiencia: 2 años de experiencia en ventas, preferible en productos químicos, industriales, marinos, ferretería, equipos de seguridad. Conocimientos: Estrategias comerciales, cierre de ventas. Herramientas: Paquete de Office. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Disponibilidad para viajar dentro del país. Beneficios Beneficios de ley Sueldo fijo $700 + comisiones. Vehículo de la empresa para movilización de visita a clientes. Plan celular Alimentación Uniformes Pago de utilidades

En BIOALIMENTAR somos buenos alimentos.Somos una empresa patrimonial 100% ecuatoriana con amplia experiencia en nutrición. Nos especializamos en producir alimentos sanos y de calidad, en diferentes negocios: Negocio Balanceados Pecuarios (Biobalanceados, para 8 especies animales)Negocio Mascotas (Cani: para perros, Nutritec: para gatos)Negocio Huevos ( Biohuevos, Guanno)En BIOALIMENTAR estamos preparados para expandirnos a mercados internacionales, cumplimos con los estándares globales de inocuidad alimentaria. Objetivo del cargoRegistrar y procesar pagos y transferencias, gestionar el archivo de comprobantes y apoyar en la planificación de pagos a proveedores, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por tesorería.Funciones Principales: Registrar, cruzar y supervisar en el sistema ERP las facturas por pagos realizados con tarjetas de crédito; garantizando el adecuado control del archivo correspondiente. Digitalizar y organizar el archivo de comprobantes de transferencias y/o depósitos realizados a los proveedores. Enviar los comprobantes de transferencia y/o depósito a los proveedores vía correo electrónico para constancia del pago y actualización del estado de cuenta del proveedor, en el caso de ser requerido. Gestionar el archivo y control de facturas pendientes de pago, asegurando su procesamiento oportuno antes del vencimiento. Apoyar en la planificación semanal de pagos a proveedores, conforme a los vencimientos de obligaciones para la posterior aprobación por parte de la Tesorera. Requisitos: Formación Académica: Contabilidad y Auditoría, Adm. Empresas, afines.Experiencia: Mayor a 1 año en actividades de pagaduría.Conocimientos: Excel Intermedio Registro y control de pagos Ley de cheques Ley tributaria Control de caja chica, caja y bancosCompetencias Clave: Integridad Pensamiento conceptual Desarrollo de interrelaciones Trabajo en equipo Orden y calidad Beneficios En nuestra empresa valoramos a las personas y queremos que crezcas con nosotros. Te ofrecemos un sueldo competitivo, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente laboral positivo, donde el respeto y el trabajo en equipo son nuestra base. Además, contamos con beneficios especiales e impulsamos el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. Misión: Garantizar la disponibilidad y óptimo funcionamiento de los equipos e instalaciones de la planta, mediante la planificación y supervisión del mantenimiento, gestión eficiente de recursos y presupuesto, liderazgo de equipos y proveedores, y la implementación de acciones de mejora continua, bajo estándares de calidad y seguridad.Funciones Principales: Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones de la planta, asegurando su disponibilidad y continuidad operativa. Liderar y asignar actividades al equipo de mantenimiento y proveedores externos, supervisando la ejecución de trabajos, tiempos, recursos y calidad de las intervenciones. Gestionar el presupuesto, repuestos, materiales, herramientas y equipos de mantenimiento, asegurando su adecuada administración, disponibilidad y control de inventarios. Supervisar y analizar las fallas de los equipos, bitácoras e indicadores de mantenimiento, definiendo prioridades y acciones para mejorar la confiabilidad y eficiencia de los activos. Garantizar la disponibilidad de los servicios e infraestructura de la planta, así como el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable. Participar y liderar proyectos de renovación, automatización y mejora continua, proponiendo soluciones que optimicen los procesos, reduzcan costos y mejoren el desempeño de la planta. Requisitos: Estudios: Graduado en carreras Ing Eléctrica, Electrónica, Mecatrónico, Automatización o afines.Conocimiento: Conocimiento planificación de mantenimiento, sistemas de automatización, procesos de producción en plantas industrialesExperiencia: Mínimo 2 años en experiencias similares.

Brindar soporte en la gestión y seguimiento de proyectos fotovoltaicos, participando en la planificación, ingeniería, construcción y control de proyectos.Principales responsabilidades Planificar y dar seguimiento a los cronogramas de proyectos fotovoltaicos. Coordinar el seguimiento de la ingeniería y entregables técnicos. Dar seguimiento a la procura y entrega de equipos y materiales. Coordinar con contratistas, proveedores y áreas internas. Elaborar reportes, indicadores y presentaciones de avance. Gestionar la documentación y seguimiento de compromisos del proyectoDuración del contrato: 1 año o más, de acuerdo con la duración y necesidades de los proyectos a gestionar. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Mecatrónica.Conocimientos en electricidad y sistemas fotovoltaicos.Conocimientos en gestión y seguimiento de proyectos.Buen manejo de Excel y PowerPoint y elaboración de informes.Deseable conocimiento de AutoCAD.Experiencia o conocimientos en instalaciones eléctricas de potencia y/o proyectos fotovoltaicos.Disponibilidad para movilizarse entre Manta y Guayaquil y facilidad para permanecer en Guayaquil cuando el proyecto lo requiera.

Misión del cargoContribuir a la formación integral de los estudiantes a través de la enseñanza de calidad, la investigación innovadora y el servicio a la comunidad, promoviendo el desarrollo académico, profesional y personal de los estudiantes, así como el avance del conocimiento y la mejora continua de la institución. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Título de maestría en áreas afines a las Ciencias Económicas y Empresariales. (Indispensable) Experiencia de 2 años en cargos como docente en Universidades. Trabajos y publicaciones científicas de alto impacto en los últimos cinco años y participación en proyectos de investigación y vinculación. Disponibilidad de tiempo completo y modalidad presencial

Contribuir al desarrollo académico de UTEG mediante la docencia y el seguimiento de los procesos académicos, asegurando su correcta ejecución, organización y cumplimiento de los lineamientos institucionales. Requisitos: Título de tercer nivel en áreas afines a la carrera o unidad académica. Título de cuarto nivel (maestría) en áreas relacionadas con su campo de formación. Experiencia comprobable en docencia universitaria. Experiencia en gestión, coordinación y seguimiento de procesos académicos. Conocimiento de la normativa vigente de educación superior y de los procesos académicos institucionales. Experiencia en elaboración, análisis y seguimiento de informes, indicadores y documentación académica. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y herramientas o sistemas de gestión académica. Capacidad para planificar, organizar y realizar seguimiento a múltiples procesos de manera simultánea.

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía. MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales. CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADO COMPETENCIAS: ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO,INNOVACIÓN,PERSUASIÓN,ORIENTACIÓN A RESULTADOS,PROACTIVIDAD,INICIATIVA. Requisitos: EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARES Beneficios BENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal Misión del cargo:Visitar y atender a los clientes que han presentado sus reclamos cumpliendo las rutas establecidas.Actividades esenciales, indicadores de gestión y clientes: Realizar la entrega de los muebles a los clientes Realizar visitas a clientes que presentan reclamos a la empresa Revisar y detectar productos que presenten defectos.Matriz de competencias: Manejo de recursos materiales. Orientación de servicio. Fuerza estática. Vigor físico. Servicio personal y al cliente. Construcción de relaciones. Orientación de servicio. Expresión oral. Sociabilidad. Amabilidad. Detección de averías. Inspección de productos. Minuciosidad. Reconocimiento de problemas.Competencias corporativas: Actitud de servicio Innovación y Mejora Continua Integridad Orientación a Resultados Requisitos: RequisitosLICENCIA TIPO C,E Educación formal requerida: Bachiller con conocimientos de ebanistería y carpintería Capacitación adicional requerida: Manejo de quejas y objeciones Talleres de conocimiento del producto Estándares de manipulación del producto Atención al cliente Experiencia laboral requerida: 1 año experiencia en cargos similares.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Ejecutar todos los procesos de recepción, almacenamiento, picking (recolección) y despacho de los productos para su comercialización, así como el control de los inventarios de productos. SECCIÓN VERIFICACIÓN: Cargar, descargar y verificar la mercadería de los clientes y proveedores a través del uso correcto de los sistemas asignados. Preparar los pedidos de acuerdo a los requerimientos del área de despacho. Reportar, separar y comunicar a su jefe inmediato las novedades relacionadas a mercadería averiada en todo el proceso. Verificar y registrar la mercadería de transferencias y devoluciones de los camiones. Generar e imprimir las guías de despacho de los camiones. Mantener el orden y limpieza de las áreas asignadas. SECCIÓN BODEGA Cargar y descargar la mercadería de los clientes y proveedores. Preparar los pedidos de acuerdo a los requerimientos. Reportar, separar y comunicar a su jefe inmediato las novedades relacionadas a mercadería averiada en todo el proceso. Almacenar y estibar la mercadería en los lugares asignados. Mantener el orden y limpieza de las áreas asignadas. Requisitos: Educación Mínima: Bachiller Experiencia mínima: 1 año en posiciones similares. Beneficios Todos los de Ley

Este rol requiere familiaridad con ERP (SAP B1 o similares) y un manejo completo del ciclo contable, incluyendo registro, conciliaciones y cierre mensual/anual. El candidato ideal poseerá un título en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines, experiencia en contabilidad general, conciliaciones y cierres, manejo de Excel y sistemas ERP contables, así como un sólido conocimiento de normativa tributaria y financiera en Ecuador.Además, el Analista Contable (Cuentas por Pagar) será responsable de controlar documentación tributaria y cumplimiento normativo, generar reportes financieros, brindar soporte para auditorías internas y mantener una atención meticulosa al detalle y organización documental.Si te apasiona el mundo de las finanzas y cuentas por pagar, y deseas formar parte de un equipo dedicado a mejorar la vida de los pacientes mediante tecnología avanzada y terapias personalizadas, ¡te invitamos a aplicar para esta posición y ser parte de nuestro equipo en Guayaquil, Ecuador! Requisitos: 3 a 5 años en roles contables en empresas comerciales. Manejo de ciclo contable completo: registro, conciliaciones, cierre mensual/anual. Familiaridad con ERP (SAP B 1 o similares). Título en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines. Experiencia en contabilidad general, conciliaciones y cierres. Manejo de Excel y sistemas ERP contables. Conocimiento de normativa tributaria y financiera en Ecuador. Atención al detalle y organización documental.

Misión del cargoGarantizar la adquisición oportuna y eficiente de bienes y servicios requeridos por la institución, asegurando la mejor relación entre calidad, precio y tiempo de entrega, en cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos. Requisitos: Tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial, Economía o afines. Experiencia mínima de 4 años en el cargo de Analista de compras o adquisiciones. Experiencia en Negociación con proveedores y gestión de contratos. Conocimientos en elaboración y seguimiento de órdenes de compra. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y organización.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Planificar, ejecutar y dar seguimiento a los programas e intervenciones de bienestar emocional, social y financiero, dirigidos a los colaboradores, asegurando la identificación oportuna de situaciones personales y familiares de los colaboradores, el acceso a beneficios institucionales y el fortalecimiento de un ambiente laboral saludable, inclusivo, equitativo y alineado con la normativa vigente y los objetivos organizacionales. Requisitos: Título Universitario: Lcda. Trabajo Social / Gestión SocialExperiencia Mínima de 2 años como Trabajadora Social, Consultora, Analista, Oficial de Trabajo Social, en Empresas de Servicios, Consumo Masivo y Bancos o Instituciones Financieras de preferencia.Su gestión se centra en Diseñar, ejecutar y evaluar el Programa de Bienestar Emocional, Social y Financiero para los colaboradores del Banco, en función de la realidad actual de la sociedad y del Banco, incluyendo principalmente estrategias de prevención. Gestionar la atención integral de los casos personales, familiares y sociales que competen a Trabajo Social, incluyendo personal de grupos de atención prioritaria, brindando orientación, acompañamiento, seguimiento y derivación a servicios especializados según corresponda, diseñando programas aplicables según los casos identificados. Implementar y gestionar el Plan de Equidad e Igualdad en Banco, prevención de violencia, acoso y discriminación, inclusión y otros relacionados aspectos relacionados a Trabajo Social. Realizar diagnósticos sociales de los colaboradores del Banco, tales como fichas socio económicas, visitas domiciliarias u otros aplicables, cuya periodicidad dependerá de la necesidad de Banco y(o normativa, mediante herramientas técnicas, indicadores y análisis de información para identificar necesidades, riesgos y planes de acción.Manejo de herramientas que optimicen su gestión como Power BI, Microsoft Office, etc Beneficios Propios de la Organización