545 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestras agencias en la ciudad de GUAYAQUILFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de salud Requisitos:

Importante exportadora de Banano. Analizar, controlar y optimizar los costos de todas la empresas del grupo, asegurando información financiera confiable para la toma de decisiones. Requisitos: Formación: Contabilidad, Finanzas, Economía o afines Experiencia: 2 a 5 años en análisis de costos (más si es senior) Conocimientos: Costeo estándar y real Excel avanzado Presupuestos y control financiero Elaborar y controlar estructuras de costos (directos e indirectos) Analizar variaciones de costos reales vs presupuestados Determinar costos de producción, importación o comercialización Elaborar reportes de rentabilidad por producto/línea Apoyar en la elaboración de presupuestos Controlar inventarios y valorización Identificar oportunidades de reducción de costos Coordinar con contabilidad, compras y operaciones Beneficios Todos los beneficios de Ley.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de CUENCA FUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Gestión Contable: Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones financieras. Preparación de Informes: Elaborar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales locales. Coordinación con Auditorías: Colaborar con auditores internos y externos durante las revisiones contables. Colaboración Interdepartamental: Trabajar de cerca con otros departamentos para garantizar la coherencia y precisión de la información financiera. Desarrollo de Procesos: Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y financieros. Requisitos: Título universitario en CPA. Experiencia comprobada en posiciones similares, preferiblemente en industrias relacionadas. Conocimiento profundo de normativas contables y fiscales. Habilidades avanzadas en el uso de software contable y herramientas de Microsoft Office. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Beneficios Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Importante Institución de Educación Superior. Misión: Coordinar y planificar la distribución general de oferta académica que dispone la Universidad Indoamérica en base a la implementación de estrategias de comunicación para público interno y externo con el fin de fortalecer y posicionar la imagen de la institución a nivel nacional.Principales Actividades: Consolidar las necesidades y requerimientos presentados por las coordinaciones de admisiones de sede y elaborar el Plan Operativo Anual Operativo del área. Elaborar anualmente el plan de acción para admisiones grado para las sedes, en articulación con las coordinaciones de admisiones de grado. Presentar informes ejecutivos de la gestión comercial realizada y a realizar conforme la universidad lo requiera para Cancillería y Rectorado. Realizar la planificación de trabajo semanal para el área (Cada lunes- inicio de semana) y proceder con su evaluación de cumplimiento. Verificar y aprobar la planificación de visitas y recolección de datos de posibles postulantes a ingresar. Capacitar trimestralmente al personal de admisiones en atención al cliente y temas comerciales. Coordinar la recepción del calendario académico la actualización del examen de admisión, además de la actualización de información perteneciente a la oferta académica de grado para la publicación posterior. Coordinar la información general referente a becas y el direccionamiento en casos especiales a ser notificado a los postulantes. Atender diariamente las diferentes inquietudes y consultas del público interno y externo. Revisar y validar informes de gestión del equipo de admisiones. Las demás que disponga la autoridad competente inherentes al cargo. Requisitos: Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o afines.Capacidad de NegociaciónClave de Rendimiento (PKI)Objetivos y resultados clave (OKR)Experiencia: 3 años de experiencia en cargos similares. Beneficios Propios de ley.

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos. Descripción del puesto: Coordinador Comercial - Enfoque AdministrativoComo Coordinador Comercial - Enfoque Administrativo, serás parte de un equipo enfocado en gestionar y supervisar los procesos administrativos del ciclo de venta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de políticas internas y el soporte integral al equipo comercial, con el fin de maximizar la satisfacción del cliente y el logro de metas, garantizando además que la fuerza de ventas se enfoque en vender, mientras la coordinación asegura que los pedidos, la facturación, los créditos y los reportes fluyan de manera oportuna y sin errores.Funciones del puesto: Gestionar y dar seguimiento a pedidos, facturación y despachos. Verificar precios, descuentos, condiciones comerciales y crédito. Administrar base de clientes, contratos y documentación comercial. Elaborar reportes de ventas y dar seguimiento a objetivos comerciales. Atender pedidos, reclamos administrativos y soporte al equipo de ventas. Estandarizar procesos comerciales e identificar oportunidades de mejora. Requisitos: Especificaciones: Formación de tercer nivel en Ing. Comercial, Ingeniería Automotriz, Marketing, Economía. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área Comercial.Conocimientos técnicos: Técnicas de ventas CRM Manejo Intermedio de Office Manejo de PowerBi (reportería) Beneficios Beneficios de ley Seguro privado Buen ambiente laboral

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. ¡Buscamos nuevo talento para nuestras tiendas de moda! Si te apasiona analizar la rentabilidad de la compañía, identificar desviaciones frente al presupuesto y apoyar la toma de decisiones estratégicas del negocio.Forma parte de nuestro equipo como Analista de Contraloria para nuestras marcas Pull&Bear, Bershka, Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho. Tu día a día incluirá: Analizar el Estado de Resultados (P&L) y dar seguimiento a las principales variables que impactan la rentabilidad. Detectar y explicar variaciones entre resultados reales vs presupuesto. Analizar precios de venta (PVP), descuentos y promociones, evaluando su impacto en el margen Elaborar reportes de gastos y propuestas de optimización. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de costos y gastos. Requisitos: Buscamos personas: Formación en Finanzas, Economía, Administración, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como asistente apoyando en acttividades de análisis financiero, control de gestión o contraloría, tesorería. Experiencia en retail (deseable). Manejo avanzado de Excel. Conocimiento en análisis de márgenes, presupuesto y forecast. Capacidad analítica y habilidad para explicar cifras de manera clara. Manejo de ERP (SAP u otro). Experiencia en análisis de precios y promociones. ¡Haz parte de una compañía que vive la moda todos los días y crece junto a su gente! Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades. Día libre por tu cumpleaños.¡Únete a nuestro equipo!

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Soldadura para sumarse a nuestro equipo en Machala, El Oro, Ecuador.El candidato ideal para esta posición deberá contar con un nivel de educación secundaria completo (graduado) y un mínimo de 1 año de experiencia en soldadura de estructuras metálicas, incluyendo paneles de acero, aluminio y hierro. Se requieren además conocimientos en soldadura MIG y con electrodos, así como en el manejo de herramientas como taladro, amoladora y remachadora. El puesto también incluye la responsabilidad de realizar actividades en talleres de cerrajería.Buscamos a una persona que se distinga por su integridad, precisión y responsabilidad en el desempeño de sus funciones. Si tienes una verdadera pasión por la soldadura y deseas formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la excelencia en el servicio, ¡te estamos buscando! Requisitos: Titulo de BachillerExperiencia: Mínima de 1 año de experiencia en soldadura de estructuras metálicas, con paneles de acero, aluminio y de hierro.Conocimientos en: Soldadura con MIG y Electrodos. Uso de taladro, amoladora, remachadora. Actividades de talleres de cerrajería.​​​​​​​Otros requisitos: Disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana Beneficios Bono de alimentación: Apoyo económico adicional para cubrir tus gastos diarios. Sueldo competitivo + pago de sobretiempo: Remuneración acorde al mercado, con reconocimiento por horas extras trabajadas. Pago de utilidades: Participación en las ganancias de la empresa conforme a la ley. Seguro de accidentes: Cobertura que respalda tu bienestar ante cualquier eventualidad laboral. Dotación de EPP (Equipos de Protección Personal): Trabaja con seguridad gracias a la entrega de implementos adecuados para tus funciones.

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestra tienda de Quito, estamos en búsqueda de talentos.Si te apasiona la moda, organizar, eres dinámico y te encanta la visual de tiendas. Forma parte del equipo como Visual Merchandising.Responsabilidades: Planificar, organizar y determinar los recursos necesarios para los cambios de merchandising Analizar los informes de rankings de ventas para potenciar el producto adecuado. Preparar la tienda para llegada de nueva colección. Manejo y control de exposoción, ubicación. Cambiar maniquíes, supervisar y controlar la exposición de accesorios y calzado. Revisar el estado de escaparates, controlar y solicitar cambios de mobiliario, estructura de pared y luces. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriado en horario de centro comercial Título de bachiller. Experiencia en el área visual en el sector retail de moda de preferencia Conocimiento y manejo de indicadores Control y manejo de producto. Comunicacion asertiva y trabajo en equipo Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. En nuestra empresa, buscamos incorporar a un Ejecutivo de Cobranza con especialización en gestión. Este puesto se encarga de llevar a cabo procesos de recuperación de cartera, trabajando de manera proactiva en la gestión de deudas de clientes, con el objetivo de garantizar altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza.La persona seleccionada será responsable de contactar a los clientes morosos, negociar acuerdos de pago, hacer seguimiento de compromisos adquiridos, así como documentar adecuadamente cada gestión realizada en los sistemas internos de la compañía.Se espera que el candidato ideal tenga una sólida formación universitaria en curso en áreas relacionadas con Administración, Contabilidad o Finanzas, así como experiencia previa en labores de cobranza y atención al cliente. Es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados.Si buscas un desafío donde puedas aplicar tus conocimientos financieros y habilidades de gestión de cobranzas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Portoviejo y contribuye al éxito de nuestra empresa brindando soluciones financieras eficaces a nuestros clientes. Requisitos: EDUCACION Cursando últimos años en carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Recuperación de Cartera en campo en Entidades Financieras o casas comerciales. Servicio al cliente. Negociación. Ventas puerta a puerta.CONOCIMIENTO Metodología microfinanzas de preferencia. Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Análisis crédito y riesgo. Geo referenciación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. ```htmlDescripción del puesto: ANALISTA DE SELECCIÓNEstamos en la búsqueda de un profesional proactivo y comprometido para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en la ubicación de Posorja, Guayas, Ecuador. En esta posición, serás responsable de llevar a cabo procesos de selección efectivos, identificando talento que se ajuste a las necesidades de la organización.El candidato ideal poseerá habilidades para evaluar perfiles, realizar entrevistas, coordinar pruebas psicométricas y elaborar informes detallados sobre los candidatos. Además, deberá trabajar de manera colaborativa con los gerentes de diferentes áreas para entender sus requerimientos y asegurar la contratación de personal idóneo.Valoramos a personas con capacidad de análisis, organización, excelente comunicación, y compromiso con la calidad en cada proceso. Si te consideras una persona dinámica, con pasión por la gestión del talento y el desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!``` Requisitos: •Psicología Organizacional, Psicología Industrial, afines.•2 años de experiencia en posiciones similares en industrias de producción de alimentos. Beneficios Beneficios de ley y propios de la compañía. Hospedaje. Alimentación. Transporte. Capacitación y Desarrollo.

Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 añosManejo de Crédito y CobranzasConocimiento Geográfico de la CiudadRecuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas.Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso).Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas.Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección.Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A-B Beneficios Salario+ movilización+ comisiones

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Gestionar de manera integral la cartera de clientes asignada, asegurando la recuperación oportuna de los flujos de efectivo mediante una cobranza asertiva y el procesamiento exacto de pagos, retenciones y depósitos. Requisitos: Formación:Titulados en carreras como Finanzas o Administración de Empresas.Conocimientos: Gestión y analisis de cartera. Sólido en el manejo, custodia y liquidación de valores (efectivo y cheques). Gestión de procesamiento de depositos. Análisis Financiero y Evaluación de Riesgos. Manejo de paquete office- excel avanzado. Manejo de SAP (deseable)Competencias: Manejo de relaciones interpersonales Planificación Organización Análisis CríticoExperiencia: Mínima de 1 año en cargos similares. Beneficios Beneficios de ley, más: Alimentación Transporte Seguro de vida privado Seguro médico privado Uniformes

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Misión del cargo:Supervisar, controlar y ejecutar la gestión comercial con la fuerza de ventas, estableciendo planes y estrategias que permitan colocar las marcas de superior como principales de su portafolio. Adicionalmente manejar la venta y cobranza con los distribuidores de cada zona bajo las políticas de dirección comercial y cartera.Funciones principales: Realizar visitas de campo con los vendedores externos, para verificar la venta de nuestros productos. Supervisar el nivel de cobertura en las zonas asignadas. Comunicar oportunamente precios y promociones para nuestras marcas, así como realizar el seguimiento de la correcta aplicación de los mismos Realizar la verificación de cartera vencida y por vencer para realizar la cobranza a tiempo Realizar la liquidación de valores cobrados con las área de caja y contabilidad de la compañía. Requisitos: Requisitos: Minimo 2 años de experiencia en posiciones similares Profesional con estudios culminados o en curso en: Ingeniería Comercial ,Administración de Empresas,Ingeniería en Marketing,Afines Manejo de office (intermedio) Contar con movilización propia y licencia de conducir Disponibilidad para viajar cantones Beneficios Salario base + comisiones + bono de transporte + beneficios de ley + beneficios corporativos.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Objetivo: Garantizar la colocación comercial eficiente y continua del producto en los concesionarios de vehiculos, maximizando las ventas y asegurando la correcta ejecución del modelo de negocio.Funicones principales: Visitar periódicamente las agencias para garantizar la colocación constante de dispositivos de rastreo. Promover activamente la venta de años adicionales de servicio, explicando el valor agregado Capacitar a los asesores de las agencias sobre el producto, sus beneficios y la estrategia de venta Cumplir con metas de colocación mensual de dispositivos y años adicionales, según los KPIs establecidos Presentar informes semanales de gestión comercial, avances de ventas y observaciones de campo.Nivel académico: Estudios en carreras administrativas, comerciales, ventas o afines.Experiencia: Minimo 2 años comercializando productos intangibles como sistemas GPS, seguros, productos finacieros, entre otros Requisitos: Perfil altamente autónomo, con fuerte disciplina comercial. Experiencia trabajando bajo esquemas de supervisión remota. Manejo de redes y entorno digital. Técnicas de negociación y servicio al cliente. Beneficios Beneficios empresariales y de ley Bono por movilización

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión del cargo: Realizar la preparación eléctrica y mecánica de los moldes de inyección, apoyar en su montaje y desmontaje, cumpliendo los parámetros de calidad, estándares de seguridad industrial y manteniendo el orden y limpieza del área de trabajo. Requisitos: Conocimientos: Sistemas hidráulicos y neumáticos Sistemas de medición (métrico e inglés) Lectura e interpretación de diagramas eléctricos Medición de parámetros eléctricos Mecánica de moldes (deseable)Formación: Técnico en mecánica industrial con conocimientos de electricidad básica oTécnico en electricidad/electrónica con conocimientos de mecánica básicaExperiencia: Mecánica industrial Conexiones y sistemas eléctricos

Corporación Jarrin Herrera Cia. Ltda. se encuentra en la búsqueda un JEFE DE AGENCIA para la ciudadad de LOJA Funciones:Cumplir con el presupuesto mensual de ventasCumplir con el presupuesto de cobranzasRecibir y entregar la mercaderíaSupervisar al equipo de ventas y cobranza asignado.Controlar el orden, limpieza y mantenimiento del local Requisitos: Experiencia: De 2 a 4 añosEducación: Titulo Universitario en carreras administrativas (de preferencia)

¡Estamos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo en Cuenca!Buscamos un/a Asesor/a Comercial apasionado/a por las ventas, con energía, actitud positiva y enfoque en resultados. Funciones principales: Cumplir con las metas y objetivos de venta personal y local Fidelizar a los clientes Realización y reportes de llamadas a clientes Manejo e inventario de sección asignada Asistir e informar de manera adecuado a los clientes de ofertas y eventos Apoyar en el visual merchandising Requisitos: Requisitos Qué necesitas para aplicar? Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en centros comerciales o industria retail Orientación al cumplimiento de metas y resultados Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente Proactividad y trabajo en equipoAdemás debes poseer: Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de centro comercial Experiencia mínima de 1 año realizando ventas y servicio al cliente (comprobable Beneficios ¿Qué ofrecemos?• Oportunidades de crecimiento• Capacitación constante• Un ambiente dinámico y retador

Somos una empresa responsable e inclusiva, Buscamos a los mejores y tú eres parte de ese grupo, te invitamos a formar parte de este nuevo reto…!!!Somos la marca líder en la fabricación de productos para crear los mejores ambientes de baño, durante 50 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos. Asegurar la disponibilidad de productos o materiales en el momento adecuado, en la cantidad correcta y al menor costo posible. Mediante análisis de datos históricos, tendencias de mercado y colaboración con departamentos clave (ventas, marketing y comercio exterior), para minimizar desabastecimientos, optimizar inventarios y maximizar la eficiencia operativa.TEMAS FUNDAMENTALES Pronóstico de la demanda Gestión de inventarios Planeación de ventas y operaciones Manejo ERP ( SAP de preferencia) Estadística y análisis de datos Negociación proveedores Manejo de forecast, fill rate, nivel de servicio. Conocer y cumplir los procedimientos del SGCS BASC, la norma y estándar BASC y la incidencia al SGCS BASC desde el cargo y las ISO. Realizar seguimiento a la planificación de las importaciones y compras nacionales, garantizando el cumplimiento del plan y la norma BASC para que se cumpla la no contaminación de nuestro producto. Requisitos: REQUISITOS INDISPENSABLES: Título de Tercer Nivel en: Ingeniería Industrial, Ingeniería en logística, Ingeniería en Estadística e Ingenieria Comercial Análisis profundo de datos, proyecciones y planificación. Manejo de EXCEL Avanzado Manejo de Herramientas de Inteligencia Artificial. Simulaciones en programas estadísticos (Programa R de preferencia.) Ingles Hablado y Escrito. RESPONSABILIDAD DEL CARGO •Realizar el seguimiento de las Ordenes de productos. •Gestionar las ordenes de Compra y requisiciones. •Abastecimiento de productos y dar cumplimiento de fechas. •Recepción de pedidos y mantener la comunicación con sus clientes internos. Beneficios BENEFICIOS EMPRESARIALES: Seguro Medico privado Alimentación.

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Descripción del puesto: Administrador Tienda - GuayaquilEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Administrador Tienda para la ciudad de Cuenca. Esta posición se encuentra en el área Comercial, Ventas y Negocios, con una jerarquía Senior.El Administrador Tienda será el encargado de liderar y coordinar las operaciones diarias en la tienda, asegurando la satisfacción de los clientes, la optimización de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Será responsable de la gestión del equipo de trabajo, el control de inventario, la atención al cliente, entre otras funciones relacionadas con el funcionamiento eficiente de la tienda.Buscamos a un profesional Universitario graduado, con experiencia previa en roles similares en el sector retail. La modalidad de trabajo es Presencial y la dedicación requerida es Full-time. El candidato ideal deberá contar con habilidades de liderazgo, orientación al cliente, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos: Experiencia minima de 2 años o mas en cargos como: Administrador de Tienda o Supervisor de Local. Titulado o egresado en Ing. Comercial, Marketing o carreras afines Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Conocimiento y manejo de Kpi`s comerciales Experiencia comprobable con personal a cargo Beneficios Sueldo acorde al mercado Beneficios de Ley Comisiones por venta y gestion de local Capacitaciones constantes Estabilidad laboral