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Analista de Talento HumanoResumen del PuestoEstamos buscando un Analista de Talento Humano con título profesional de psicólogo y experiencia en procesos de selección de personal y formación. El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia positiva y productiva.Responsabilidades Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo. Administrar el sistema de gestión del desempeño. Realizar encuestas de clima laboral y analizar los resultados. Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.Requisitos Título profesional de psicólogo. Experiencia comprobable en procesos de selección de personal y formación. Conocimiento de las leyes laborales. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Orientación al cliente y a los resultados.

Reconocida Empresa del sector se encuentra en búsqueda de talento para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVOCiudad: Santo DomingoNos encontramos en la búsqueda de un/a profesional comprometido/a, organizado/a y con atención al detalle para brindar soporte administrativo a distintas áreas operativas.Requisitos: Formación en: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o afines. Experiencia en funciones como: Apoyo en procesos administrativos relacionados con plataformas públicas de contratación. Elaboración y seguimiento de procedimientos administrativos con soporte técnico de otras áreas. Gestión y carga de documentación en plataformas institucionales. Elaboración de reportes administrativos. Apoyo en actividades de control interno y gestiones de cobro. Apoyo en el control de asistencia del personal operativo. Manejo de caja chica y gastos menores.Conocimientos requeridos: Manejo y conocimiento de plataformas públicas de contratación y sus etapas (mandatorio)Ofrecemos: Salario fijo mensual. Capacitaciones continuas. Línea celular corporativa. Excelente ambiente laboral. Seguro médico privado (beneficio compartido).

Formación Académica:Profesionales en Ingeniería Industrial, Logística y Abastecimiento, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Laboral: Mínimo 4 a 6 años de experiencia en cargos similares relacionados con logística, almacenamiento y distribución en centros de distribución, con responsabilidad sobre recursos físicos, humanos y tecnológicos. • Experiencia comprobada liderando operaciones logísticas de mediana a gran escala, incluyendo planificación, almacenamiento, distribución y control de inventarios cíclicos. Se valora la experiencia en sectores regulados (farmacéutico, alimentos, industrial, etc.). Experiencia en supervisión y desarrollo de equipos operativos. Experiencia manejando despachos de importaciones y planificación de rutas.Conocimientos Dominio en procesos de almacenamiento, distribución, transporte y control de inventarios. • Conocimiento en normativa aplicable a bodegas (incluyendo aspectos de calidad y seguridad industrial). • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad (SGC) e indicadores logísticos. • Capacidad para interpretar y gestionar documentos logísticos (facturas, notas de ingreso y de salida, kardex, etc.). • Conocimiento en gestión de importaciones, cuarentena, y manejo de productos caducados. Conocimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento y DistribuciónCompetencias: Liderazgo transformacional Pensamiento analítico. Orden y calidad Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Adaptabilidad al cambio y mejora continua.Deseable: Disponibilidad para realizar acompañamientos en terreno (entregas, visitas a clientes o proveedores). Conocimiento de Excel Avanzado Conocimiento de la Norma ISO 9001

MISIÓN DEL CARGO:Impulsar y gestionar comercialmente los productos de la Cooperativa,FORMACIÓN ACADEMICA:Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería en Finanzas, Comercial o afines.EXPERIENCIA:2 Años en cargos similares.CONOCIMIENTOS:Análisis de Crédito.Riesgo Crediticio.Recuperación de Cartera.Gestión Comercial.BENEFICIOS:Sueldo competitivo acorde al mercado.Plan de Seguro Médico.Seguro de Vida.Alimentación.Uniformes.Plan Carrera.Capacitación continua.

Estamos creciendo y necesitamos contratar CAJERO/A para EL TAMBO:Misión del Cajero. Atender y asesorar los requerimientos transaccionales de socios y usuarios, mediante el cumplimiento de procesos y estándares de calidad, para garantizar la prestación de un servicio eficaz.Formación académica requerida: BachillerRequisitos: Vivir en EL TAMBO y sus alrededores.La cooperativa te ofrece:✅Excelente clima laboral.✅Desarrollo profesional.✅Plan de capacitación.✅Estabilidad laboral.✅Plan de incentivos.Las postulaciones se receptan solamente a través de este medio.OJO: Asegurate de responder correctamente todas las preguntas solicitadas en la postulación.¡Jardín Azuayo, el mejor ambiente, el mejor equipo!

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargo Garantizar la calidad y toma de decisiones pedagógicas basadas en evidencia, mediante el diseño, implementación, análisis e interpretación de evaluaciones educativas e indicadores de aprendizaje, bienestar y clima escolar, contribuyendo a la mejora continua del modelo educativo de Innova Schools Ecuador. Principales responsabilidades Diseñar y elaborar evaluaciones educativas con referencia al criterio. Planificar y coordinar la aplicación logística de evaluaciones a nivel cadena de colegios. Analizar datos educativos, conformar y depurar bases de datos, y realizar análisis estadísticos. Elaborar encuestas e investigaciones cuantitativas y cualitativas (entrevistas, focus groups, estudios de campo). Generar reportes, dashboards y visualizaciones de datos para retroalimentar a la Dirección Académica. Proponer mejoras en los procesos de evaluación y medición de aprendizajes. Analizar indicadores de logro académico, bienestar, clima escolar y clima laboral. Asegurar el uso adecuado de evaluaciones sumativas y de logro de aprendizajes. Trabajar colaborativamente con coordinadores, analistas de aprendizaje, equipos de sede y docentes.Perfil requerido Formación académica Título de tercer nivel en Educación, Pedagogía, Educación Especial o carreras afines. Título de cuarto nivel en Evaluación Educativa, Estadística, Análisis de Data, Matemática Aplicada o afines (deseable).Experiencia Mínimo 3 años de experiencia docente en primaria o secundaria en Ecuador. Al menos 3 años de experiencia en evaluación educativa, evaluaciones estandarizadas, análisis psicométrico o diseño de instrumentos de evaluación. Indispensable: Experiencia en manejo de bases de datos y análisis estadístico (SPSS, R; deseable Python, SQL, Power BI, Tableau u otras herramientas).Conocimientos y habilidades clave Evaluación educativa y diseño de instrumentos. Análisis de datos educativos y toma de decisiones basada en evidencia. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Generación de dashboards y reportes ejecutivos. Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA). Comunicación efectiva y presentación de resultados. Legislación ecuatoriana en evaluación educativa. Inglés intermedio (B2).Competencias esperadas Orientación a resultados Trabajo colaborativo Competencia digital e innovación Inteligencia emocional Visión estratégica y planificación Capacidad analítica y pensamiento crítico Requisitos: Título de tercer nivel y cuarto nivel en Educación, Pedagogía, Educación Especial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia docente en educación básica o bachillerato en Ecuador. Al menos 3 años de experiencia en evaluación educativa, diseño de instrumentos de evaluación o análisis de resultados académicos. Experiencia comprobable en análisis de datos educativos, manejo y depuración de bases de datos. Dominio de herramientas de análisis estadístico, como SPSS o R (indispensable). Manejo avanzado de Excel para análisis y visualización de información. Capacidad para elaborar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas orientadas a la toma de decisiones. Conocimiento en evaluaciones con referencia al criterio y evaluación de aprendizajes. Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con equipos académicos y de sede. Disponibilidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas y colegios de la red. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

🔔 ¡BUSCAMOS AUXILIAR DE COMPRAS! 🔔📍 Súmate a nuestro equipo y crecé con nosotros¿Sos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender? ¡Esta oportunidad es para ti!Estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Compras para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos alguien con actitud, compromiso y orientación a resultados.🛒 ¿CUÁLES SERÁN TUS TAREAS? Gestión y seguimiento de órdenes de compra Contacto con proveedores y solicitud de cotizaciones Comparación de precios, plazos y condiciones Control de stock y apoyo al área administrativa Carga de datos y actualización de información en el sistema✅ ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia previa en compras 1 año (INDISPENSABLE) De preferencia estudiante universitario de Ingeniería Comercial, Economía, Ingeniería en Gestión Empresarial, Supply Chain, o carreras afines. Buen manejo de Excel y herramientas informáticas Organización, responsabilidad y atención al detalle Buenas habilidades de comunicación Capacidad para trabajar en equipo🎯 ¿QUÉ OFRECEMOS? Excelente clima laboral Posibilidades reales de crecimiento Capacitación constante Estabilidad laboral Bono por cumplimiento Beneficios propios de la compañia Expreso📩 Si te sientes identificado/a y querés formar parte de una empresa en crecimiento, postulate ahora y no pierdas esta oportunidad. ¡Te estamos esperando!

Somos una empresa ecuatoriana especializada en brindar servicios de asistencia administrativa, atención al cliente y soporte comercial a compañías en Estados Unidos. Nuestro objetivo es conectar talento bilingüe con oportunidades internacionales, ofreciendo un entorno profesional dinámico y en constante crecimiento.Si buscas una carrera donde tu inglés sea tu mayor herramienta, ¡queremos conocerte! Brindar soporte administrativo (gestión de agendas, documentación, reportes). Atender consultas de clientes en inglés y español vía correo, chat y llamadas. Apoyar en procesos de ventas: seguimiento de leads, preparación de propuestas y cierre de oportunidades. Mantener una comunicación clara y profesional con clientes internacionales. Contribuir a la mejora continua de procesos internos y de servicio. Requisitos: Dominio avanzado de inglés y español (oral y escrito). Experiencia previa en atención al cliente, asistencia administrativa o ventas. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, CRM, plataformas de comunicación). Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo multicultural. Beneficios Salario competitivo acorde al mercado y experiencia (Básico + Bonificaciones: ingreso promedio de $530 a $630). Capacitación continua en herramientas y metodologías internacionales. Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos con empresas de EE. UU. Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.

¿Tienes experiencia manejando camiones de 15 toneladas o más?¿Buscas estabilidad, buen salario y oportunidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!Tu Misión: Conducir nuestros camiones pesados cumpliendo rutas y horarios en diferentes zonas, garantizando seguridad, eficiencia y profesionalismo en cada viaje.Requisitos Indispensables: Licencia tipo E vigente (con más de 15 puntos). Mínimo 4 años de experiencia manejando camiones de más de 15 toneladas (comprobable con mecanizado IESS). Certificado de la ANT que respalde 4 años de licencia tipo E. Educación: Bachillerato preferido.Te ofrecemos:💰 Salario competitivo según tu experiencia🛡️ IESS desde el primer día🚀 Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo🎓 Capacitación constante en manejo seguro y mantenimiento🩺 Seguro dental para ti, tu esposa e hijos🎁 Incentivo semestral por desempeño💵 Bono mensual por cumplimiento de metas🤝 Excelente ambiente laboral y equipo comprometido¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en una empresa sólida en el sector de transporte pesado. Reconocemos tu experiencia y te ofrecemos estabilidad y oportunidades de avance. Valoramos tu profesionalismo y compromiso.¡Postula Hoy!

📍Quito 🚀 ¡Estamos contratando! En QuickLink seguimos creciendo y buscamos sumar a nuestro equipo un/a Técnico de Acondicionamiento. Si tienes formación en Electrónica, experiencia en acondicionamiento de dispositivos y te caracterizas por tu proactividad e iniciativa, esta oportunidad es para ti. 🔧 ¿Qué harás? Programación y pruebas de dispositivos GPS, ensamblaje de kits de rastreo satelital, control de inventario y despacho de pedidos, en un entorno dinámico y colaborativo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Sueldo competitivo ✔️ Excelente ambiente laboral ✔️ Seguro médico privado 📅 Postula hasta el 26 de enero 👉 Accede al enlace de Twiins en esta publicación y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. https://quicklink.twiinshrm.com/views/02_candidatos/frm_registrocandidatototal.php?codigoEvento=23&origen=6&t=N43rMWnhvt #EstamosContratando #Vacantes #TalentoTécnico #QuickLink #OportunidadLaboral #Empleo

Somos una compañía de salud prestadora de servicios de atención médica a domicilio con más de 40 años de experiencia en Latinoamérica. En Emi Ecuador buscamos un/a Supervisor Comercial apasionado por liderar equipos.Si eres una persona proactiva, con habilidades para motivar y guiar a un equipo , estableciendo estrategias para el cumplimiento de metas y objetivos comerciales, este cargo es para ti.¿Cuál será tu reto?Coordinar las actividades del equipo de ventas, asegurando un excelente servicio al cliente, seguimiento de cuentas corporativas y búsqueda de nuevos clientes en el mercado. Deberás contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y orientación a resultados. Requisitos: Estudios superiores en Administración de Empresas, Marketing, Ing. Comercial o afines Experiencia mínima de 5 años en ventas de campo Movilización propia (indispensable) Disponibilidad inmediataCompetencias clave: Liderazgo y motivación de equipos. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Resolución de conflictos y toma de decisiones. Organización y planificación. Beneficios Salario base comptetitvo Benficios de ley Comisiones sin techo Bono de movilización Plan servicio médico. Otros beneficios corporativos

#Boyacá encuentra en la búsqueda de #vendedoresdetienda para local ubicado en la ciudad de Machala😎 Experiencia mínimo de un año en el sector de revestimiento, ferretero , artículos para el hogar y electrodomésticos👉Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en Marketing, diseño de interiores o carreras afines.Competencias: Orientación a logros y resultados💪 Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presión

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Perfil: Experiencia mínima de 1 año en Agencia de Viajes - Emisivo Título de tercer nivel en Turismo Manejo de Sistema de Reservas (SABRE-AMADEUS-NDC) ObligatorioFunciones Emisión de venta de boletos nacionales e internacionales. Requisitos:

Importante Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:EJECUTIVO DE VENTAS (EQUIPOS E INSUMOS MÉDICOS) para la Ciudad de Guayaquil, quien cumpla con los siguientes requisitos: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Marketing, Visitador Médico. Auxiliares de Enfermeria o AfinesExperiencia en actividades como: Venta de Instrumental, Insumos y Equipos Médicos. Manejo de presupuesto de ventas. Captar nuevos Clientes. Realizar Visita Comercial. Dar charlas y entrenamiento en los productos. Asesorar en las cirugías.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Medico Privado. (Beneficio Compartido)

IMPORTANTE COMPAÑÍA DE SEGUROS REQUIERE CONTRATAREJECUTIVA (O) ADMINISTRATIVA (Quito)Perfil: Experiencia mínima 2 años como Ejecutiva administrativa o recepcionista.Formación: Tercer nivel en Ing. Contabilidad y Auditoría o afines. Conocimientos adicionales en: utilitarios office, facturación.Competencias: Trabajo en equipo. Alta Orientación al servicio.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Vacante: Analista de SoporteUbicación: CayambeJornada: Tiempo completoÁrea: Tecnología / Sistemas ¿Qué harás como Analista de Soporte?Analizar y solucionar los requerimientos e incidencias de los usuarios de la cooperativa de manera remota o en sitio y la correcta implementación de los recursos tecnológicos requeridos por los mismos, para la ejecución de sus funciones. ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una organización con propósito social y estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Participar en proyectos de innovación tecnológica. Buen ambiente laboral, beneficios corporativos. Requisitos: Formación:Ing. en Sistemas, Software, Informática, Redes de comunicación o carreras afines.Experiencia:2 años en cargos similares.Conocimientos:Conocimiento Hardware, Software, aplicaciones. Conocimiento de Programación en Lenguaje SQL.Infraestructura de Redes LAN y WANAdministración de Sistemas operativos (WINDOWS, LINUX, u otros).Funciones:Ejecutar las actividades pertinentes dentro del Plan de Contingencias y Plan de continuidad del negocio.Solucionar los incidentes y requerimientos de soporte de forma remota o presencial.Analizar las necesidades técnicas para la adquisición de recursos de TI. ( computadoras , teléfonos, impresoras, scanner, Ip , etc)Administrar la plataforma de Help Desk, software de Inventarios, actualización de Inventarios de equipos de computo, impresión, etc. Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeY otros beneficios propios de la Cooperativa

Funciones principales: Coordinar y liderar equipos de ventas bajo modalidad multinivel. Diseñar e implementar estrategias comerciales para la venta de electrodomésticos. Capacitar y motivar a los vendedores para el logro de objetivos. Supervisar el desempeño del equipo y realizar seguimiento de resultados. Reportar indicadores de ventas y proponer planes de mejora. Asegurar una correcta atención al cliente y cierre de ventas.Requisitos: Experiencia comprobable en ventas de electrodomésticos o productos afines. Experiencia mínima de 1–2 años coordinando equipos de ventas o multinivel. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar bajo presión y de manera organizada. Manejo básico de herramientas digitales y reportes de ventas. Disponibilidad para horarios flexibles.Se ofrece: Ingresos competitivos (sueldo base + comisiones). Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral.