Gestor de Talento Humano

GESTOR DE TALENTO HUMANO

RESUMEN DEL PUESTO

Buscamos un profesional con formación en Psicología Organizacional o Gestión de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo. El candidato debe poseer una sólida experiencia en liderar los subsitemas de gestión de talento humano

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Gestionar plataformas y sistemas relacionados con los entes de control gubernamentales.
• Participar en la supervisión y desarrollo de estrategias de compensación.
• Apoyar en la gestión de relaciones laborales y clima organizacional.
• Implementar programas de motivación y desarrollo de liderazgo.

REQUISITOS Y HABILIDADES

✅Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Gestión de Recursos Humanos o afines.

✅Experiencia mínima de 3 años en roles similares.

✅Dominio del paquete Office, con énfasis en herramientas de análisis de datos (tablas dinámicas).

✅Conocimientos en nómina y legislación laboral vigente.

✅Experiencia en el manejo de sistemas de gestión mediante intranet.

✅Sólidas habilidades de liderazgo, autogestión y trabajo en equipo.

✅Capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas.

✅Excelentes habilidades de comunicación asertiva y atención al detalle.

BENEFICIOS

• Salario acorde con la experiencia y perfil profesional
• Beneficios de ley.