328 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

CADENA RETAIL se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA PARA AGENCIA STO DOMINGOBuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISIÓN:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar con el equipo las estrategias de ventas, colocación y recuperación de cartera. Planificar acciones para maximizar las ventas, comunicando y coordinando la ejecución con el equipo de ventas. Realizar seguimiento, control y retroalimentación diaria de los resultados al equipo. Aprobar o negar los créditos, según nivel de autonomía, cumpliendo el lineamiento de crédito para minimizar los riesgos de incobrabilidad.. Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio posventa cuidando la satisfacción del cliente. Gestionar la rotación, reposición y preservación del inventario de la agencia. Supervisar el cuadre diario de caja. Controlar y optimizar gastos con enfoque en mejorar los resultados. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Otros

Importante empresa del sector portuario ubicada en Guayaquil Ecuador requiere contratar un Supervisor de Operaciones Portuarias que deberá cumplir con el siguiente perfil:Misión del puesto: Coordinar y supervisar la ejecución de las operaciones que se lleven a cabo en la terminal, ya sea en muelle como en todos los patios, asegurando el flujo eficiente de la carga y promoviendo la seguridad de las operaciones alcanzando las metas de productividad de buque y patio.Perfil requerido: Formación: Ingeniería o Licenciatura en Transportes, Industrial, Naval , Comercio Exterior, Negocios Internacionales. Conocimientos: Sistemas operativos de terminal (TOS), Operaciones de terminales portuarias, coordinación y supervisión, conocimiento de equipos de manipulación de contenedores y procedimientos operativos, gestión de procesos. prevención de Accidentes . Competencias específicas: Resolución de problemas, trabajo en equipo, orientación a resultados. Experiencia: Mínimo 6 años como coordinador o supervisor en operaciones portuarias.

Importante Compañia busca Jefe Corporativo de Compras Servicios para la ciudad de Quito.PROPOSITO DEL CARGOAsegurar el abastecimiento oportuno, eficiente y al mejor costo posible de todos los bienes y servicios indirectos, cumpliendo con los estándares de calidad, políticas internas y objetivos estratégicos de la empresa.EL ROL IMPLICA GESTIONAR EL PROCESO COMPLETO DE COMPRA, DESDE LA IDENTIFICACIÓN DE PROVEEDORES HASTA LA ENTREGA DE LOS PRODUCTOS.FUNCIONES Y ACTIVIDADES- Gestión Estratégica de Compras Indirectas- Selección, Evaluación y Negociación con Proveedores- Gestión del Proceso de Abastecimiento- Gestión Financiera y Presupuestaria- Análisis e Inteligencia de Compras- Liderazgo y Coordinación InterdepartamentalREQUISITOS:- Profesional en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Ing. industrial o afines- Experiencia de 5 años en compras y negociaciones con proveedores, análisis y control de presupuesto, administración de inventario, desarrollo de políticas sobre adquisición y procedimientos de compra.- Manejo de SAP y Excel intermedio avanzado

Requerimos incorporar a nuestro staff de colaboradores:COORDINADOR DE MANTENIMIENTO - CUENCARequisitos:- Ingeniero Industrial Mecánico- Experiencia mínima de 3 años en el cargo- Conocimiento profundo de maquinaria industrialCompetencias:- Orientación a los resultados- Orientación al cliente interno- Trabajo bajo presiónÚnete al #TeamItalpisos, solo nos faltas Tú!!

🚛 ¡Buscamos al próximo JEFE DE MANTENIMIENTO, que lidere nuestro taller con fuerza y precisión!¿Eres un experto en soldadura, reparación de estructuras metálicas y mantenimiento de flotas pesadas? ¿Te apasiona dirigir equipos técnicos y asegurar que nada se detenga? ¡Esta oportunidad es para ti!🔧 Tu misión: dirigir el taller, garantizar la fabricación, ensamblaje y mecanizado de piezas o estructuras metálicas y asegurar que cumpla con los más altos estándares de seguridad y calidad.👷‍♂️ Lo que buscamos: Experiencia comprobada en talleres metalmecánicos y mantenimiento de maquinaria pesada. Conocimiento de soldadura MIG, TIG, oxicorte y reparación estructural. Liderazgo técnico y habilidades de supervisión. Formación en ingeniería mecánica/industrial/electromecánico/automotríz. (INDISPENSABLE) Horario Rotativo💥 Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico. Salario competitivo + bono por cumplimiento + seguro médico + seguro de vida + seguro dental , entre otros beneficios privados. Oportunidad de crecimiento profesional.

Almacenes Boyacá se encuentra en la búsqueda de un #JEFE DE ALMACÉN😎 para la ciudad de AmbatoRequisitos:Títulados o egresados en carreras de Administración, Ventas, o afinesExperiencia de 3 a 4 años en el cargo o Administradores de importantes cadenas comerciales del país.🤓Se buscan candidatos con experiencia en manejo de personal, grupos, atención al cliente, personalidad firme, proactiva, responsable, mucha iniciativa y excelente presencia.Excelente manejo de relaciones públicas y trato con los clientes.Conocimientos de manejo de Caja y Bodegas(preferible)Se ofrece un paquete remunerativo + beneficios de ley

Desde su fundación el 3 de Noviembre de 1969, Plásticos del Litoralha brindado sus servicios a los distintos sectores de actividad productiva tanto del Ecuador como del resto de America Latina, solucionando sus necesidades de empaques flexibles. Para atender esta demanda con la más alta calidad, hemos mantenido una constante innovación de equipos y capacitación técnica actualizada del personal.Objetivo del cargoGarantizar que la producción siga un proceso fluido y eficiente, mediante la supervisión de los procesos productivos.Principales Responsabilidades: Controlar que la producción que se elabore en su turno, se ejecute con los estándares de productividad y eficiencia establecida. Dar seguimiento a las novedades del turno anterior, si el caso amerita tomar las medidas correctivas de alguna desviación que hubiere ocurrido. Coordinar con los ajustadores y operadores de máquina de los diversos trabajos a realizarse durante el turno, según prioridades establecidas por la programación. Participar en la planificación, desarrollo y/o implementación de nuevos procesos y/o controles internos de la división. Brindar soporte al control de procesos mediante el seguimiento y actualización de los indicadores de la división.Requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o afines. Experiencia mínimo 3 años en cargos similares Otros conocimientos: Indicadores de procesos, ISO 9001, BPM, liderazgo y manejo de conflictos Disponibilidad inmediataBeneficios Estabilidad laboral Oportunidad de desarrollo profesional Capacitación Beneficios legales Beneficios empresariales

Requerimos JEFE DE CATEGORÍA 😎 con experiencia manejando la Línea de Ferretería💯 para reconocida cadena de RETAIL para la ciudad de Guayaquil.REQUISITOS: Experiencia mínimo 3 años Mente analítica con habilidades estratégicas Excelentes capacidades comunicativas Egresado o profesional de Ingenieria comercial, Administración de empresas (deseable MBA), marketing o campo relacionado.CONOCIMIENTOS: Sólidos conocimientos de gestión de categorías, principios de marketing y ventas Conocimientos de análisis de datos y métodos de previsiónFUNCIONES: Negocear con todas las marcas locales Controlar la rotación de este inventario Buscar alternativas de promoción y estrategiasSE OFRECE:Sueldo+ Comisiciones + beneficios de ley

Compañia de Consumo Masivo, requiere Supervisor de LogisticaResumen del cargo :1. Gestión Operativa y Control Logístico (con foco en SAP) Supervisar las operaciones diarias de recepción, almacenamiento y despacho. Controlar inventarios físicos y sistémicos, asegurando su correcta conciliación. Gestionar y dar seguimiento a los movimientos logísticos en SAP (ingresos, egresos, transferencias, ajustes). Elaborar y analizar reportes logísticos en Excel (KPIs, inventarios, rotación, quiebres, etc.). Coordinar el cumplimiento de programas de despacho y distribución. Controlar la documentación logística (guías, facturas, órdenes de despacho).2. Cumplimiento de Normativas, Seguridad y Optimización de Procesos Asegurar el cumplimiento de los procedimientos logísticos y administrativos. Velar por el correcto uso de recursos y activos logísticos. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, calidad e inocuidad. Gestionar incidencias operativas y administrativas. Apoyar en auditorías internas y externas. Proponer mejoras continuas en los procesos logísticos y operativos para optimizar tiempos y costos.3. Supervisión, Coordinación Interáreas y Desarrollo del Equipo Supervisar al personal a cargo, asignando tareas y evaluando el desempeño. Capacitar al personal en procedimientos logísticos y uso de sistemas, incluido SAP. Coordinar con otras áreas la disponibilidad, abastecimiento y despacho de materiales/productos. Controlar y dar seguimiento a indicadores de gestión logística.Conocimientos: Administración de Bodegas, Control y Gestión de Transporte, Buenas Prácticas de Manufactura, Servicio al cliente, manejo excel , elaboracion de reportesExperiencia mínima: 3 años en puestos similaresCompetencias: Integridad y confiabilidad. Liderazgo Resolución de conflictos. Comunicación asertiva Trabajo en equipo. Vivir por el Condado a alrededoresOFRECEMOS ESTABILIDAD LABORAL, CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO, Salario más PRESTACIONES DE LEY

Site leadUbicación: Bogotá, Colombia (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Trucks & Vans busca un/a Site lead para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es ser el responsable de la gestión integral de la sucursal Cuenca. Este rol implica dirigir y coordinar las actividades de ventas, mantener altos estándares de servicio al cliente, gestionar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de colaborador Responsable de la gestión comercial de la sucursal incluyendo la programación de horarios y la coordinación de las actividades de ventas orientadas al cumplimiento de objetivos y KPI´s Identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias efectivas de ventas que impulsen el crecimiento Supervisar la gestión del equipo a cargo garantizando el debido cumplimiento del proceso operativo de ventas de acuerdo con las políticas, procesos y lineamientos Supervisar los procesos administrativos en función de no generar brechas en Incontrolls (casillero de llaves de vehículos, carpeta de ventas, etc.) Ser primer frente en caso de peticiones, quejas y reclamos de clientes.Acerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en indicadores de ventas Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua. Experiencia probada de al menos 3 años en posiciones similares, liderando roles de venta y gestión de preferencia del sector automotriz /vehículos comerciales (deseable) Experiencia en habilidades de comunicación y liderazgoTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.

Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial KAM - Cuenca, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado, su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera

Jefe de Tienda de electrodomésticosPerfilEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de ventas, un fuerte conocimiento de electrodomésticos y excelentes habilidades de atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas. Asegurar la correcta exhibición y presentación de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Atender y resolver las consultas y reclamos de los clientes. Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar las ventas.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito Certificaciones en liderazgo Título de tercer nivel Desarrollo de equipos comerciales venta piso , venta externa, redes

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de Ingenieros Electrónicos, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos y eléctricos.*Se requiere disponibilidad de tiempo completo.Nuestra empresa ofrece, estabilidad laboral, desarrollo profesional.

Oferta Laboral: Jefe de Innovación y Desarrollo / QuevedoNos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Innovación y Desarrollo para liderar proyectos estratégicos en el área de alimentos, impulsando la mejora continua y la creación de nuevas soluciones dentro de la industria alimentaria.Requisitos del perfil Formación académica: Ingeniero en Alimentos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en la industria alimentaria, ocupando posiciones similares. Disponibilidad: Inmediata.Experiencia requerida Mínimo 5 años de experiencia comprobada en la industria alimentaria, ocupando cargos de responsabilidad en áreas de innovación, desarrollo de productos o mejora de procesos. Experiencia liderando proyectos de investigación y desarrollo, desde la conceptualización hasta la implementación. Conocimiento en normativas de calidad y seguridad alimentaria, así como en metodologías de innovación. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y coordinación interdepartamental.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Cuenca!Estamos buscando un Coordinador de Promotoría de Línea tecnológica dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable maximizar el ingreso de la zona a su cargo a través de coordinar, supervisar y dar seguimiento a la operación de las estrategias comerciales de promotoría de telefonía y tecnología, cumpliendo el presupuesto establecido.Responsabilidades Planificar y verificar las rutas de gestión de la promotoría y el cumplimiento del presupuesto. Dirigir y desarrollar al equipo de promotoría. Coordinar el levantamiento de precios e información de mercado, supervisando la correcta implementación de los planes de trademarketing en el piso de venta. Analizar y consolidar la información requerida por las diferentes áreas de la organización. Gestionar las actividades comerciales de piso o campo como activaciones de marca, volanteos, carpeos, puerteos, según la estretegía definida.Requisitos Residir en Cuenca o con disponibilidad para cambio de domicilio. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Diponibilidad para viajar en la zona austro. Conocimientos: Gestión y ejecución en el punto de venta. Mercado de tecnología y telefonía (tendencias, competencia y benchmarking). Estrategias comerciales y promociones. Técnicas de venta y servicio al cliente. Análisis de datos comerciales, reportería y seguimiento de KPIs. Trabajo coordinado con el área de Marketing (campañas, videos y activaciones). Competencias: Gestión y desarrollo de personas Habilidades operativas Orientación al mercado Investigación tecnológica Trabajo en equipo Orientación al cliente interno y externo.