369 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

Estamos en la búsqueda de un JEFE DE MARCA para una importante empresa del país. El objetivo del puesto es conectar la estrategia de mercadeo con las necesidades del consumidor. Su misión principal es gestionar la marca, asegurando que sea competitiva y rentable.¡Revisa los requisitos y si se ajustan a tu perfil! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 INFORMACIÓN DEL PUESTO :🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Administración o carreras afines.💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 3 años en cargos de Jefaturas manejando estrategias de marca. Experiencia en el sector retail o agencias de publicidad.🧠 Competencias Liderazgo Pensamiento analítico Orientación a resultados Negociación y manejo de proveedores🕒 Disponibilidad y condiciones Modalidad presencial Sueldo competitivo acorde al mercado Guayaquil - Ecuador#MERCADEO #DESARROLLODEMARCAS #ESTRATEGIA

Objetivo del cargo: Diseñar, implementar y supervisar planes comerciales y estrategias de marketing ATL y BTL, así como gestionar sponsors, alianzas estratégicas y oportunidades comerciales que impulsen la visibilidad, posicionamiento y generación de negocios para la empresa en el mercado inmobiliario.Formación Académica: Licenciado en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Deseable especialización en Marketing Estratégico.Experiencia: 5 años en cargos similares en empresas relacionadas de inmobiliaria y/o construcciónConocimiento: en Marketing Digital, Trade Marketing y realizacion de eventos masivos (1000 - 2000 personas) Estrategias de marketing ATL y BTL, Publicidad y medios de comunicación, Análisis de mercado y comportamiento del consumidor, Habilidades de negociación y comunicación, Conocimientos en branding y posicionamiento de marca, Gestión de redes sociales y campañas de email marketing.FUNCIONES Diseñar y ejecutar planes comerciales alineados con los objetivos estratégicos y de crecimiento de la organización. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, analizando mercados, empresas, marcas y potenciales aliados estratégicos. Prospectar, captar y gestionar sponsors y patrocinadores, desarrollando propuestas comerciales atractivas y adaptadas a las necesidades de cada marca. Diseñar paquetes y propuestas de patrocinio, definiendo beneficios, espacios, activaciones, presencia de marca y contraprestaciones. Gestionar negociaciones comerciales con clientes, sponsors y aliados estratégicos, buscando acuerdos sostenibles y beneficiosos para ambas partes. Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con sponsors, clientes y socios estratégicos. Elaborar presentaciones, propuestas y material comercial para reuniones con clientes y potenciales sponsors.

JEFE DE VENTAS – ADHEPLASTCiudad: GuayaquilPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Civil o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales dentro del sector construcción, ferretero o productos especializados.Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Ventas, Supervisor Comercial o cargos similares. Experiencia en adhesivos, impermeabilizantes, pegantes, químicos para construcción, acabados o materiales de construcción. Amplio conocimiento del mercado de Guayaquil y Costa ecuatoriana. Experiencia comprobable en ventas B2B y canal mayorista. Manejo de distribuidores, ferreterías y cuentas comerciales de alto volumen. Experiencia desarrollando territorios y captando nuevos clientes. Liderazgo de equipos comerciales de campo. Manejo de presupuesto, forecast e indicadores comerciales. Conocimientos de cartera y cobranzas. Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para viajar dentro de la zona.Responsabilidades Dirigir y desarrollar al equipo comercial asignado. Garantizar el cumplimiento de presupuestos y objetivos de venta. Incrementar la cobertura y participación de Adheplast en la región. Abrir nuevos distribuidores y clientes mayoristas. Realizar seguimiento permanente a la gestión comercial del equipo. Analizar ventas, productividad, cobertura y comportamiento de cartera. Ejecutar estrategias comerciales para incrementar volumen y rentabilidad. Asegurar una adecuada gestión de cartera y cobranzas.

JEFE DE VENTAS – ADHEPLASTCiudad: QuitoPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Civil o carreras afines, con sólida experiencia comercial en productos dirigidos al sector de la construcción y canal mayorista.Requisitos Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. Experiencia comercial en adhesivos, pegantes, impermeabilizantes, productos químicos para construcción, acabados o materiales de construcción. Conocimiento del mercado de Quito y provincias cercanas. Experiencia en canal mayorista, distribuidores, ferreterías y clientes B2B. Manejo de negociación con clientes de alto volumen. Experiencia en apertura y desarrollo de nuevos mercados. Capacidad para dirigir vendedores y realizar acompañamiento en campo. Manejo de indicadores, presupuestos y proyecciones comerciales. Conocimientos de cartera y cobranzas. Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para viajar.Responsabilidades Liderar la estrategia comercial de Adheplast en la zona asignada. Cumplir y superar los presupuestos establecidos. Desarrollar distribuidores y clientes mayoristas. Detectar nuevas oportunidades comerciales. Supervisar rutas, cobertura y productividad del equipo de ventas. Realizar acompañamiento y coaching comercial en campo. Monitorear indicadores de ventas, cartera, cobertura y rentabilidad. Desarrollar estrategias para incrementar participación de mercado.

JEFE DE VENTAS – LAMITEXCiudad: AmbatoPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando mercados en canales mayoristas.Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Ventas, Supervisor Comercial o posiciones similares. Experiencia en comercialización de colchones, espumas, esponjas, textiles, muebles, productos para el hogar o líneas relacionadas. Conocimiento del mercado de Ambato y zona centro del país. Experiencia en ventas B2B y canal mayorista. Manejo y desarrollo de distribuidores y clientes mayoristas. Experiencia liderando, acompañando y evaluando equipos de vendedores en campo. Manejo de presupuestos, indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Conocimiento de cartera, cobranzas y recuperación de clientes. Manejo de Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para trabajo en campo.Responsabilidades Liderar el equipo comercial de la zona. Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer la cartera existente. Diseñar rutas, zonas y estrategias comerciales. Realizar acompañamiento permanente a vendedores. Analizar indicadores de ventas, cobertura, cartera y productividad. Identificar oportunidades de crecimiento dentro del mercado. Asegurar una correcta gestión de cobranzas y recuperación de cartera.

Empresa florícola en crecimiento requiere: JEFE DE FINCA CULTIVO DE ROSAS ✅ 📍 Lasso ✅ Requisitos: Ingeniero(a) Agrónomo(a) o afines. Experiencia de 3 o más años en manejo de cultivo de rosas. Dominio de procesos de fitosanidad y fertirrigación. Manejo de Excel y sistemas informáticos. Conocimiento de certificaciones internacionales. Residencia en provincia de Cotopaxi.✅ La empresa ofrece: Remuneración acorde al perfil y experiencia. Capacitación y desarrollo profesional permanente y al más alto nivel. Estabilidad laboral y otros beneficios.

Empresa florícola contrata: JEFE DE CULTIVO ✅ 📍 Tabacundo✅ Requisitos: Profesional en agronomía, agropecuaria o afín. Experiencia de 2 o más años en manejo técnico de rosas. Desarrollo de los procesos de producción de rosas con calidad y oportunidad. Conocimiento de estándares de calidad, fisiología y sanidad vegetal. Manejo de personal y control de labores en campo. Indispensable residir en sectores cercanos a la empresa.

En Novacero buscamos un(a) Jefe de Investigación y Desarrollo que lidere la estrategia de innovación de la compañía, impulsando el desarrollo de nuevos productos, la mejora continua de procesos y la implementación de soluciones que generen valor para nuestros clientes y fortalezcan nuestra competitividad.Deberás liderar la planificación, desarrollo e implementación de proyectos de investigación e innovación, asegurando que las iniciativas de nuevos productos y mejoras de procesos estén alineadas con la estrategia del negocio y contribuyan al crecimiento sostenible de la organización.RequisitosFormación Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Investigación y Desarrollo de Productos o carreras afines. Se valorarán estudios de especialización o posgrado en Innovación, Materiales, Manufactura, Ingeniería de Procesos, Mecánica Avanzada, Simulación Computacional, Siderurgia o áreas relacionadas.Experiencia Mínimo 3 años liderando proyectos de Investigación y Desarrollo, Innovación, Ingeniería, Desarrollo de Productos, Laboratorio o Control de Calidad en empresas industriales.Conocimientos Gestión de proyectos de innovación e investigación. Desarrollo y validación de nuevos productos. Mejora de procesos industriales. Gestión de presupuestos y planificación. Ensayos de laboratorio y validaciones técnicas. Normativa técnica nacional e internacional. Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación).Principales responsabilidades Liderar el portafolio de proyectos de investigación, desarrollo e innovación de la compañía. Definir objetivos, alcances, recursos y cronogramas para la ejecución de proyectos estratégicos. Coordinar equipos multidisciplinarios durante el desarrollo, validación e implementación de nuevos productos y procesos. Gestionar el presupuesto anual del área y asegurar el uso eficiente de los recursos asignados. Supervisar pruebas de laboratorio, ensayos industriales y validaciones técnicas requeridas para los proyectos. Identificar oportunidades de mejora e innovación en productos, procesos y modelos de negocio. Brindar soporte técnico especializado a clientes internos, proveedores y clientes externos cuando el proyecto lo requiera. Participar en el desarrollo y actualización de normas técnicas, especificaciones y documentación relacionada con innovación y desarrollo. Asegurar una adecuada transferencia de conocimiento hacia las áreas de Producción, Comercial y demás equipos involucrados.Beneficios Beneficios de ley, Seguro médico, Seguro de vida, Alimentación, Transporte.

¿Te apasiona la calidad y el liderazgo?Importante empresa del sector cosmético busca incorporar un Coordinador de Calidad para liderar la gestión operativa del Departamento de Calidad, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y la normativa sanitaria aplicable.Responsabilidades Coordinar las actividades del laboratorio de Control de Calidad. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos del área. Liberar materias primas, materiales de acondicionamiento, insumos y productos terminados. Gestionar desviaciones, reclamos y devoluciones. Liderar investigaciones de causa raíz y acciones correctivas. Gestionar los indicadores de calidad. Liderar el programa anual de auditorías internas y externas. Mantener actualizada la documentación del sistema de calidad. Coordinar las actividades del Especialista de Calidad. Trabajar conjuntamente con Producción para garantizar procesos robustos y eficientes. Coordinar el programa anual de capacitación en BPMRequisitos Título de Químico Farmacéutico o Bioquímico Farmacéutico. Experiencia mínima de tres años en calidad dentro de industrias reguladas. Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura. Manejo de documentación técnica. Dominio de Microsoft Office. Capacidad para organizar equipos y gestionar prioridades.Valoraremos especialmente Persona organizada y disciplinada. Excelente capacidad de planificación. Comunicación clara y asertiva. Liderazgo basado en el trabajo en equipo. Alto nivel de compromiso y ética profesional. Orientación a resultados y mejora continua.Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de participar en proyectos de mejora y crecimiento de la empresa.¿Te interesa? Envía tu CV actualizado al correo electronico indicado con el asunto "Coordinador de Calidad". Fecha límite de postulación: 06/09/2026

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACIÓN Y AREA ACADEMICATitulación de tercer o cuarto nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Comercio Exterior, Logística e Industrial. EXPERIENCIA:Mas de 4 años en jefatura, gestión y manejo de bodegas al igual que procesos de importación y exportación.¿Cuál es el papel del JEFE DE BODEGA en nuestra organización?Gestionar integralmente las operaciones logísticas, de comercio exterior y de bodega, asegurando el despacho oportuno y correcto de productos, el cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales, y la eficiente administración de inventarios, con el fin de garantizar la continuidad de la cadena de suministro, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad, trazabilidad y seguridad de la organización.¿Qué conocimientos debe tener nuestro JEFE DE BODEGA? Logística y cadena de suministro Comercio exterior (importaciones y exportaciones) Gestión de bodega y almacenes (inventarios) Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001-2015 Calidad, seguridad y cumplimiento Gestión administrativa y documental¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro JEFE DE BODEGA? Procesos de despacho, distribución y transporte de productos. Normativa aduanera vigente y procedimientos de importación y exportación. Recepción, almacenamiento y despacho de materiales y productos. Estándares de calidad aplicables a la operación logística. Control y archivo de documentación logística y aduanera.¿Qué competencias debe tener nuestro JEFE DE BODEGA? Identificación y solución de problemas. Comunicación Efectiva. Aseguramiento de Calidad y mejora continua Inspección de productos. Organización de la InformaciónEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.En nuestra organización contamos con gente comprometida para quienes ofrecemos los siguientes beneficios: Subsidio en nuestro servicio de alimentación Movilización (Servicio de transporte recorrido totalmente gratuito) Salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia. Beneficios propios de ley (afiliación al IESS, contrato de trabajo desde el día de tu vinculación, Utilidades, Décimos, vacaciones). Pago puntual de salarios (último día laborable del mes) y rubros de cumplimiento por ley (fechas establecidas para los mismos). A largo plazo plan de desarrollo y crecimiento interno según resultados esperados y propuestos por la organización.

Descripción del cargo: Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Promotoría para la ciudad de Guayaquil, quien será responsable de liderar, supervisar y dar seguimiento al equipo de promotores de la línea TCL, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y una adecuada ejecución de la marca en los diferentes puntos de venta.Principales funciones: Supervisar y liderar al equipo de promotores asignados. Realizar seguimiento al cumplimiento de metas y objetivos comerciales. Coordinar horarios, rutas y cobertura del personal. Verificar la correcta exhibición, disponibilidad y promoción de productos TCL. Realizar visitas periódicas a puntos de venta. Elaborar reportes de gestión, ventas, novedades y cumplimiento. Capacitar y brindar acompañamiento al equipo de promotores. Identificar oportunidades de mejora en los puntos de venta. Mantener una adecuada comunicación con clientes y equipos comerciales. Garantizar el cumplimiento de las estrategias y lineamientos establecidos por la marca.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en supervisión de promotoría, ventas o equipos comerciales. Experiencia liderando equipos de campo. Deseable experiencia en línea de tecnología, electrodomésticos o línea blanca. Manejo de Excel y herramientas de Office. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Movilidad propia (indispensable).Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Proactividad. Capacidad de análisis. Manejo y desarrollo de equipos.📍 Ciudad: Guayaquil

Descripción del puesto:Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial Ejecutivo de Cuentas Claves / KAM - Quito, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas o carreras afines Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo en el canal moderno Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado (en especial La Favorita), su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera

Administrador GastronómicoBuscamos sólida experiencia en servicios de alimentación y catering, enfocado en la excelencia operativa y el cumplimiento de estándares de calidad. Será responsable de liderar equipos de trabajo, coordinar la producción diaria y garantizar un servicio eficiente, seguro y de alta calidad.Requerimientos: Experiencia en catering, cocina industrial o servicios de alimentación. Estudios de tercer Nivel en: Licenciatura en Gastronomía, Técnologia en Alimentación, Chef, entre otras Manejo de personal (mínimo 30 personas). Experiencia en supervisión de operaciones en cocina y equipos de trabajo. Conocimiento en normas de higiene y manipulación de alimentos (BPM). Control de inventarios, insumos y desperdicios. Conocimiento de herramienta de Excel Enfoque en incremento de ventas y captación de nuevos clientes. Habilidad para negociar y convencer clientes. Coordinación logística de personal en turnos. Liderazgo, organización y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Excelente habilidades de comunicación Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Movilización propia. Disponibilidad para Jornada Nocturna y horarios rotativos.

Site LeadUbicación: Cuenca, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Presencial - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Retail busca un/a Site Lead para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es liderar la gestión integral de la sucursal Cuenca. Este rol implica dirigir y coordinar las actividades de ventas, mantener altos estándares de servicio al cliente, gestionar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de colaborador.Lo que harás: Responsable de la gestión comercial de la sucursal incluyendo la programación de horarios y la coordinación de las actividades de ventas orientadas al cumplimiento de objetivos y KPI´s Identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias efectivas de ventas que impulsen el crecimiento Supervisar la gestión del equipo a cargo garantizando el debido cumplimiento del proceso operativo de ventas de acuerdo con las políticas, procesos y lineamientos Supervisar los procesos administrativos en función de no generar brechas en Incontrolls (casillero de llaves de vehículos, carpeta de ventas, etc.) Ser primer frente en caso de peticiones, quejas y reclamos de clientes Colaborar con las demás áreas para asegurar el correcto funcionamiento y presentación del site de acuerdo con lineamiento internos. Revisión continua de KPIs Supervisar la correcta presentación para exhibición de vehículos en showroom y puntos de venta temporalesAcerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en manejo de indicadores de ventas Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua. De 3 años en posiciones similares, liderando roles de venta y gestión de preferencia del sector automotriz /vehículos comerciales (deseable) Nivel académico: Profesional ingenierías comerciales, marketing, administración de empresas o afinesTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.

OBJETIVO DEL CARGOLiderar la gestión comercial del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, facturación y rentabilidad, mediante la implementación de estrategias comerciales, seguimiento de indicadores y desarrollo del equipo, garantizando una excelente experiencia para el cliente.FORMACION ACADEMICA Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Negocios o carreras afines. Deseable formación complementaria en Dirección Comercial, Ventas, Negociación o Liderazgo.EXPERIENCIA Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de jefatura o supervisión comercial, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia liderando y desarrollando equipos de ventas. Conocimiento en planificación comercial, prospección, negociación y cierre de negocios. Manejo de presupuestos, proyecciones e indicadores comerciales. Experiencia en seguimiento de CRM, gestión de leads y conversión de oportunidades. Deseable conocimiento del mercado de vehículos eléctricos e híbridos.PERFIL IDEASBuscamos un líder con fuerte orientación comercial, visión de negocio y enfoque en resultados, capaz de movilizar al equipo hacia el cumplimiento de objetivos y generar nuevas oportunidades de venta. Debe contar con habilidades de liderazgo, negociación, análisis y toma de decisiones, manteniendo un alto enfoque en la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio.

Importante empresa multinacional del sector industrial y de manufactura se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor de Mantenimiento Mecánico para sumarse a su equipo operativo en planta.Buscamos un líder técnico apasionado por la eficiencia operativa, la disponibilidad de maquinaria, la seguridad industrial y la mejora continua.Propósito del Puesto:Coordinar, supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mecánicos de la planta, garantizando la máxima continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.Responsabilidades: Supervisar, liderar y guiar al personal técnico de mantenimiento mecánico a su cargo. Planificar, programar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar, detectar y solucionar fallas mecánicas de manera oportuna para minimizar tiempos de parada. Controlar el uso eficiente de herramientas, repuestos, insumos y el inventario del área. Coordinar continuamente con Producción para optimizar tiempos de intervención en líneas. Elaborar registros, indicadores de gestión e informes técnicos sobre averías y mantenimientos. Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad industrial y procedimientos técnicos.Beneficios: Paquete salarial competitivo acorde al mercado + beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral en una compañía sólida de gran trayectoria en el mercado. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo.

Perfil requerido: Profesional en Makerting. 2-3 años de experiencia liderando el área de marketing. Experiencia en empresa de consumo masivo (alimentos). Experiencia en desarrollo de estrategias, posicionamiento de marca y lanzamiento de productos. Conocimiento en paquete Microsoft avanzado. Manejo de redes y data. Experiencia en Multicanal.Competencias: Orientación hacia resultados. Desarrollo estratégico Trabajo en equipo. Comunicación efectiva.

Importante empresa del sector inmobiliario desea incorporar a su equipo de trabajo un Administrador de Plaza Comercial.Estudios:Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.Actividades: Administrar y supervisar la operación diaria de la plaza comercial, garantizando su correcto funcionamiento. Coordinar y dar seguimiento a proveedores y servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros relacionados con la operación. Mantener una comunicación constante con los locales comerciales y atender sus requerimientos. Supervisar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos establecidos para la plaza. Elaborar reportes e informes de gestión, ocupación, novedades y principales indicadores de la plaza. Dar seguimiento a contratos, documentación y requerimientos administrativos de los locales. Apoyar en la planificación y ejecución de actividades, promociones y eventos para fortalecer la afluencia y experiencia de los visitantes. Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan a la adecuada operación y rentabilidad de la plaza.

Importante empresa requiere Mercaderista para GuayaquilFunciones específica: Realizar visitas constantes a las cadenas de autoservicios Velar por el correcto perchado de los productos en exhibición y venta Garantizar que los productos de la percha están en óptimas condiciones de exhibición en calidad y fecha de caducidad. Realizar un control de inventario en las bodegas de autoservicios Armar exhibiciones especiales cuando hay productos nuevos, productos en descuento entre otros.Requisitos: Título: Bachiller Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Disponibilidad InmediataCompetencias: Comunicación Trabajo en equipo

Jefe de Operaciones Costa (Ubicación Guayaquil)Jefe de Operaciones Sierra (Ubicación Quito)Descripción de la posición:En Securitas Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un Jefe de Operaciones que asuma un rol clave en la gestión y evolución de nuestras operaciones de seguridad. Será responsable de liderar equipos operativos, gestionar contratos y mantener una relación cercana y proactiva con nuestros clientes, asegurando la continuidad y calidad del servicio, anticipando riesgos y promoviendo operaciones eficientes y sostenibles. Buscamos un líder cercano a la operación y a las personas, con visión de negocio, orientación al cliente y capacidad para transformar los desafíos operativos en soluciones y resultados. Principales responsabilidades: Liderar y asegurar la correcta ejecución de las operaciones de seguridad asignadas. Garantizar la cobertura, continuidad y cumplimiento de los estándares de servicio. Mantener contacto directo y periódico con los principales clientes, anticipando necesidades y oportunidades de mejora. Gestionar incidentes, reclamaciones y planes de recuperación de clientes cuando corresponda. Liderar y desarrollar Supervisores, Coordinadores, Jefes de Proyecto y equipos operativos. Monitorear indicadores de operación, calidad, servicio y rentabilidad. Identificar desviaciones relacionadas con horas extras, absentismo, rotación, sobrecoberturas y utilización de recursos. Liderar iniciativas de mejora continua, eficiencia e incorporación de nuevas herramientas y soluciones tecnológicas. ¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Gestión de Riesgos, Ingeniería Industrial, Ciencias Militares, Seguridad Integral o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de supervisión o jefatura vinculadas a operaciones de seguridad. Experiencia gestionando operaciones, contratos, clientes y equipos de trabajo. Conocimientos en gestión de riesgos, continuidad operativa, indicadores de gestión y normativa relacionada con seguridad privada. Capacidad para analizar indicadores operativos y económicos. Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de seguimiento y control. Disponibilidad para desplazarse entre operaciones y mantener presencia regular en terreno. Competencias que valoramos Liderazgo | Orientación al cliente | Pensamiento analítico | Toma de decisiones | Planeación | Comunicación efectiva | Manejo de crisis | Integridad | Orientación a resultados ¿Por qué trabajar con nosotros? Formarás parte de una organización líder en seguridad, con presencia internacional y una cultura basada en las personas, la integridad y el servicio. Esta posición ofrece la oportunidad de asumir un rol de alto impacto, liderando equipos y operaciones relevantes, desarrollando relaciones de largo plazo con nuestros clientes e impulsando servicios cada vez más eficientes, innovadores y orientados a generar valor. En Securitas somos más que seguridad, somos confianza.IMPORTANTE – PROCESO DE SELECCIÓN SEGURO 🛡️ En Securitas NO cobramos por participar en procesos de selección. Si te solicitan dinero a nombre de Securitas, es fraude. No realices ningún pago y repórtalo ante las autoridades.