348 empleos Jefe / Supervisor / Responsable encontrados en Ecuador

Empresa transnacional dedicada a la fabricación y comercialización de calzado y textil deportivo de alta calidad, se encuentra en la búsqueda de personas apasionadas por la venta de productos DEPORTIVOS - marca COLUMBIA, que deseen formar parte de nuestro Staff de Jefe de tienda para el centro comercial MALL RIOCENTRO CEIBOSFunciones principales:- Generar las estrategias comerciales para el local, con el fin de impulsar la venta y logro de objetivos mensuales- Velar por el cumpliendo con el protocolo de atención al cliente y asegurando el cumplimiento de las metas personales y de grupo.- Mantener el orden y visual de la tienda.- Realizar cobro en caja, boletas, notas de crédito y facturas.- Realizar la reposición de la mercadería según los lineamientos de la empresa.Beneficios:Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.Descuentos en productos de nuestras marcas.Beneficios corporativos.Comisión por ventasRequisitos:Tener vocación de servicio y excelente atención al cliente.Deseable experiencia mínima de 3 meses.Disponibilidad para laborar en MALL RIOCENTRO CEIBOS- GUAYAQUILExperiencia de 1 año en posicioes de lider de tienda, deseable en productos deportivos o similaresDisponibilidad inmediata

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Con buenas relaciones interpersonales y liderazgo Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Supervisión de personal Requisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos) Beneficios Comisiones por ventas del local Recorrido en jornadas de cierre Crecimiento Profesional

Buscamos un líder técnico con sólida experiencia en mantenimiento industrial, enfocado en garantizar la continuidad operativa, confiabilidad de equipos y mejora continua dentro de procesos productivos de higiene y cuidado personal (HCP).¿Cuál será tu principal reto?Dirigir y supervisar la ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de planta, asegurando altos niveles de disponibilidad de equipos, optimización de recursos, reducción de tiempos de parada y cumplimiento de indicadores de gestión, seguridad e inocuidad.Responsabilidades principales Liderar la estrategia de mantenimiento mecánico y servicios industriales. Asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar indicadores clave como MTBF, MTTR, TGF y GO. Coordinar mantenimientos de emergencia minimizando impactos operativos. Administrar presupuesto, recursos y materiales del área. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, BPM y medio ambiente. Liderar equipos técnicos multidisciplinarios promoviendo una cultura de mejora continua. Impulsar proyectos de innovación, eficiencia y optimización de procesos industriales. Mantener una comunicación efectiva con áreas operativas y productivas. Requisitos: Formación: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines.Experiencia requerida Mínimo 5 a 7 años liderando áreas de mantenimiento industrial. Experiencia indispensable en industrias de: Higiene y cuidado personal (HCP) Consumo masivo Procesos industriales automatizados. Experiencia liderando equipos técnicos y operativos. Manejo de mantenimiento en líneas de producción y utilitarios industriales.Conocimientos técnicos Máquinas para elaboración de productos de higiene y cuidado personal (HCP). TPM y gestión de mantenimiento industrial. BPM y normativas de seguridad industrial. Indicadores de gestión y análisis de desempeño. Manejo de utilitarios industriales. Conocimientos básicos de plásticos y matricería. Sistemas informáticos aplicados a mantenimiento. Planificación y control presupuestario.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en Guayaquil!Estamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Santa Rosa. Certificaciones en liderazgo. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

¿Quiénes Somos?Una empresa con 28 años de trayectoria en Ecuador, transformando vidas a través del inglés, y esta es tu oportunidad de crecer con nosotros.Recibiras: Capacitación y entrenamiento constante Proyección personal y profesional Excelentes Ingresos Incentivos Constantes Buen Ambiente LaboralFunciones Prospectar en campo (colegios, universidades, empresas). Llamar y agendar entrevistas de clientes potenciales Vender por Zoom o presencial. Prestar pos-servicio Quieres ganar comisiones sin techo + bonos por resultados.Requisitos: Ser Mayor de edad Que le guste trabajar Ser independiente a la hora de trabajar Manejar y tener herramientas digitales. computador celular e internet Tener mentalidad de ejecutor, no de espectador. Ser proactivo Vivir en la ciudad de GuayaquilEntrevista directa: Fecha: martes 25 de mayo de 2026. Hora: 10am, presentación formal y disponibilada de horas para aplicar pruebasDirección: Enviar un mensaje al whatsapp 0969719245 para enviar ubicación

Misión del cargoPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing de la organización, gestionando campañas, posicionamiento de marca y activación comercial en los diferentes canales (retail, digital y laboratorio), con el fin de generar demanda, incrementar el tráfico hacia los puntos de venta y plataformas digitales, y fortalecer el posicionamiento de las marcas de la compañía.Formación académica Porfesional de tercer nivel en Ing./Lic. Marketing, Publicidad, Ingeniería comercial o carreras afines. Maestría en Dirección de marketing, Dirección de ventas, Digital, Publicidad, Branding, Comunicación o MBA. (Deseable)Experiencia laboral Mínimo 3-5 años en cargos similares, de preferencia en retail, laboratorio, servicios o consumo masivo. Conocimiento de marketing, desarrollo de productos, marketing digital, E-Commerce y branding corporativo. Experiencia en gestionar la estrategia promocional por categoría para las marcas retail.

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCA INCORPORAR UN SUPERVISOR (A) DE PRODUCCIONObjetivo del cargoGarantizar que la producción siga un proceso fluido y eficiente, mediante la supervisión de los procesos productivos.Principales Responsabilidades: Controlar que la producción que se elabore en su turno, se ejecute con los estándares de productividad y eficiencia establecida. Dar seguimiento a las novedades del turno anterior, si el caso amerita tomar las medidas correctivas de alguna desviación que hubiere ocurrido. Coordinar con los ajustadores y operadores de máquina de los diversos trabajos a realizarse durante el turno, según prioridades establecidas por la programación. Participar en la planificación, desarrollo y/o implementación de nuevos procesos y/o controles internos de la división. Brindar soporte al control de procesos mediante el seguimiento y actualización de los indicadores de la división.Requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o afines. Experiencia mínimo 3 años en cargos similares Otros conocimientos: Indicadores de procesos, ISO 9001, BPM, liderazgo y manejo de conflictos Disponibilidad inmediataBeneficios Estabilidad laboral Oportunidad de desarrollo profesional Capacitación Beneficios legales Beneficios empresariales

Jefe de Planta Procesadora de AlimentosResumen del PuestoBuscamos un Jefe de Planta Procesadora de Alimentos experimentado para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Gestionar y supervisar las operaciones de la planta procesadora de alimentos. Monitoreo de sistemas automatizados. Cumplir y controlar el programa de producción. Liderar y motivar al equipo a cumplir los objetivos del área.Requisitos Título en Ingeniería en Producción, Alimentos, Industrial, Agroindustrial, o campos relacionados 5+ años de experiencia en la industria de procesamiento de alimentos. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelente capacidad númerica.

MISION: Planificar, ejecutar y supervisar la implementación táctica de las estrategias y campañas de marketing definidas por la empresa, garantizando su despliegue operativo eficiente en todos los canales, marcas y puntos de contacto con el cliente.Actividades del cargo: Ejecutar el plan de medios digital para el área comercial en generación de tráfico y brand awareness. Traducir los objetivos comerciales en campañas funcionales. Planificar y coordinar la ejecución creativa y táctica del plan de marketing. Analizar el desempñeo de lo indicadores clave (KPIs) y proponer sus acciones de mejora. Ejecutar el cronograma de campañas mensuales y estacionales para la generación de tráfico. Gestionar la correcta ejecución del presupuestos asignado Gestionar lo espacios de desarrollo creativo. Supervisar la producción de piezas gráficas, contenidos, artes y mensajes. Gestionar con los proveedores apoyos para actividades en el piso de ventaCompetencias: Planificación Comunicación Innovación Pensamiento estratégico Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipoArea de especialización: Conocimiento de herramientas de mkt digital, diseño, pauta y CRM. Gestión de marca. Segmentación e investigación de mercado. Análisis de datos, Google analitics, Power BI. Gestión de redes sociales y publicidad online. Copywriting y storytelling. Publicidad ATL/ BTL. Formación: Ing. en Marketing, Ing. Empresarial con especialización ne Marketing, opcional Maestría en áreas afines. Experiencia 3 años de experiencia en posiciones similares

Jefe FinancieroClúster de Motos (CEGUM S.A.S) – Corporación Empresarial Eljuri 📍 Cuenca, EcuadorBuscamos un profesional con visión estratégica y sólida experiencia financiera para liderar la gestión financiera del negocio, garantizando solvencia, rentabilidad y eficiencia operativa.Principales responsabilidades Liderar la estrategia financiera, alineando la gestión económica con los objetivos de crecimiento y rentabilidad del Clúster. Actuar como socio estratégico en la toma de decisiones financieras Diseñar e implementar estrategias financieras que optimicen liquidez, capital de trabajo, rentabilidad y eficiencia operativa. Liderar la planificación financiera integral, incluyendo presupuesto, proyecciones, flujo de caja e indicadores clave del negocio. Impulsar iniciativas de mejora continua, productividad y optimización de recursos. Liderar equipos multidisciplinarios promoviendo una cultura de desempeño, eficiencia y orientación a resultados. Participar activamente en proyectos estratégicosPerfil requerido Título en Finanzas, Administración, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo financiero. Conocimiento en tributación, planificación financiera, presupuestos, control interno y análisis financiero. Liderazgo, proactividad, visión de negocio y orientación a resultados.Ofrecemos:Sueldo competitivo + beneficios de ley y seguro privado.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Somos conocidos como un hub de soluciones espcializadas en trade que funciona con reportería en tiempo real de la ejecución de nuestros equipo en campoBuscamos un Ejecutivo de Cuentas (Trade Marketing) que se encargue de liderar la ejecución de estrategias comerciales y operativas en diferentes cuentas y canales. La persona seleccionada será responsable de asegurar el crecimiento de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía, contribuyendo a la mejora continua en la propuesta de valor ofrecida a los clientes.Responsabilidades: Liderar un equipo de colaboradores, asegurando su desarrollo y la asignación adecuada de funciones. Velar por el cumplimiento de las estrategias comerciales de las cuentas a cargo, gestionando presupuestos y metas. Generar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente/Marca. Supervisar la facturación y cumplimiento de las condiciones legales relacionadas con la ejecución de actividades. Asegurar una comunicación efectiva y el reporte de información clave a clientes, coordinando la entrega de informes y sugerencias de mejora continua.Requisitos: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos y proyectos de servicios en áreas de gestión comercial, trade marketing o ventas dentro de empresas de Consumo Masivo. Manejo de Canal Moderno o Tradicional. Herramientas de Office (intermedio-avanzado). Inglés intermedio (deseable). Cursos adicionales en Trade Marketing (deseable).BeneficiosCompetencias: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Adaptabilidad al cambio y orientación a resultados. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

🚀 ¡BUSCAMOS LÍDERES COMERCIALES! 🚀Si tienes experiencia liderando equipos, pasión por las ventas y enfoque en resultados, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente. 🔥🔎 Vacantes: 👔 Jefe Comercial – Tecnología y Vallas Publicitarias Interior / Exterior 📊 Supervisor Comercial – Zona Costa🎯 Perfil ideal: ✔️ Experiencia comprobable en liderazgo comercial ✔️ Manejo de equipos y estrategias de ventas ✔️ Capacidad para negociación y cierre de negocios ✔️ Orientación al cumplimiento de metas ✔️ Proactividad, dinamismo y excelente comunicación ✔️ Movilización propia indispensable💼 Te ofrecemos: ✨ Sueldo fijo + comisiones (De acuerdo al cargo) ✨ Beneficios de ley ✨ Oportunidad de desarrollo y crecimiento 📍 Movilizacion Indispensable📩 Postula enviando tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec

Título de tercer nivel 2–3 años de experiencia en operaciones marítimas, logística o roles similares Disponibilidad para trabajar en Posorja. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Perfil orientado a candidatos con experiencia en industrias de alta exigencia operativa, preferiblemente en entornos marítimos o logísticos.Estamos ampliando la búsqueda a nivel nacional, incluyendo Quito y otras localidades. Los candidatos de otras provincias deben contar con disponibilidad para cambio de domicilio. Se considerará opción de campamento según el lugar de origen.Responsabilidades: Supervisar y controlar que las operaciones en el muelle se ejecuten de acuerdo con las políticas, procedimientos e instructivos establecidos por el área de operaciones. Revisar el plan de operación de barco en conjunto con el Superintendente y el área de planificación para la ejecución de operaciones. Ejecutar el procedimiento de amarre y desamarre de buques acorde a la ventana comercial. Controlar y supervisar las actividades relacionadas con el embarque y descarga de los contenedores, mediante la preparación, coordinación de personal y equipos móviles necesarios para llevar a cabo las actividades portuaria.