JEFE/A DE TALENTO HUMANO
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
Misión del cargo
Planificar, dirigir y ejecutar los procesos de Talento Humano, promoviendo el desarrollo de los colaboradores, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y una cultura organizacional basada en el compromiso, el respeto y el desempeño.
Principales responsabilidades
- Planificar y ejecutar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación del personal.
- Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y estrategias de Talento Humano.
- Gestionar la administración de personal, vacaciones, permisos, novedades y demás procesos laborales.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral ecuatoriana y las obligaciones ante el Ministerio del Trabajo y el IESS.
- Coordinar los procesos de evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo profesional.
- Gestionar el clima laboral, la comunicación interna y las relaciones laborales.
- Supervisar y dar seguimiento a los procesos de Seguridad y Salud Ocupacional, en coordinación con los responsables correspondientes.
- Elaborar indicadores de gestión e informes para la Gerencia, proponiendo acciones de mejora.
- Coordinar los procesos de nómina en conjunto con las áreas responsables.
- Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y desarrollo organizacional.
Perfil requerido
- Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos de responsabilidad dentro del área de Talento Humano, preferiblemente liderando equipos o procesos integrales.
- Conocimiento actualizado de la legislación laboral ecuatoriana, normativa del IESS y disposiciones del Ministerio del Trabajo.
- Experiencia en selección, contratación, administración de personal, capacitación, evaluación del desempeño y relaciones laborales.
- Manejo de indicadores de gestión y herramientas ofimáticas.
- Deseable experiencia en empresas con varias sucursales o personal operativo y administrativo.
Competencias
- Liderazgo y capacidad de organización.
- Comunicación efectiva y manejo de conflictos.
- Planificación y orientación a resultados.
- Toma de decisiones y resolución de problemas.
- Iniciativa, criterio y confidencialidad.
- Capacidad para trabajar de manera coordinada con las diferentes áreas del negocio.
Presencial
Recursos Humanos
Full-time, Indeterminado
Jefe / Supervisor / Responsable
1 vacante disponible
Publicado el 21/10/2026
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Industria
Comercio
Ubicación
1, Santo Domingo
Tamaño de la empresa
Entre 51 y 150 empleadosSomos una empresa líder en el sector automotriz, especializada en la comercialización de neumáticos, baterías y lubricantes, con presencia a nivel nacional a través de más de 20 sucursales equipadas con talleres modernos. Nos encontramos en constante crecimiento, por lo que buscamos incorporar talento comprometido, con visión estratégica y orientación a resultados, que desee desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y retador. Si te apasionan los retos, el trabajo en equipo y generar impacto en la gestión de múltiples sucursales, esta es tu oportunidad de crecer con nosotros.
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