449 empleos Junior en Pichincha

Importante empresa está en la búsqueda de Auxiliares de Logística.Requisitos:BachillerMayor de edadTrabajar en equipoExperiencia en logísticaPreferentemente vivir en el Sector NorteLa empresa ofrece: Sueldo del mercado Beneficios de la empresa Beneficios de ley

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Nómina .OBJETIVO:Elaborar y analizar el correcto y oportuno pago de la nómina de todos los colaboradores de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y las regulaciones fiscales vigentes.FUNCIONES DEL PUESTOProcesar y validar la nómina mensual, beneficios y liquidaciones. Gestionar aportes y obligaciones con la seguridad social (IESS). Realizar conciliaciones y registros contables de nómina.Asegurar el cumplimiento normativo y la entrega de reportes fiscales, contables y laborales. EDUCACIÓNTercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresa o Auditoría. CONOCIMIENTOS EN :Plataforma gubernamentales IESS, SUT, SRI.Manejo de sistemas de gestión (SAP, Nómina ERP, PRN) Herramientas de Control y AnálisisEXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 2 años en cargos similares. BENEFICIOSBeneficios acorde a la ley Beneficios corporativos Alimentación

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Descripción del puesto: Trabajador/a SocialEn nuestro equipo de Recursos Humanos y Capacitación, estamos en búsqueda de un Trabajador/a Social dedicado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Esta posición Junior implica un trabajo colaborativo entre el corporativo y la planta, con un alcance significativo en la población administrativa, comercial y operativa de nuestra empresa de consumo masivo.El candidato ideal será un profesional Universitario graduado, con habilidades interpersonales excepcionales y una pasión por ayudar a los demás. Su labor estará enfocada en identificar y abordar las necesidades sociales de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo mutuo.Como Trabajador/a Social, tendrás la oportunidad de impactar de manera positiva en la vida de nuestro equipo, implementando programas y estrategias que fomenten el bienestar y la integración. Tu labor será fundamental para fortalecer el tejido social dentro de la empresa y contribuir a un mejor futuro para todos.Si te gusta trabajar en un ambiente dinámico, colaborativo y diverso, esta posición a tiempo completo es ideal para ti. ¡Únete a nuestro equipo y juntos alimentemos un mejor futuro! Requisitos: Requisitos del perfil: Formación de tercer nivel en Trabajo Social, Gestión Social o carreras afines. Conocimiento en Código de Trabajo e IESS. Conocimientos básicos de lenguaje de señas (deseable). Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Experiencia en empresas de consumo masivo (deseable). Manejo de población administrativa, comercial y operativa. Disponibilidad para trabajar en Quito y Planta Guayllabamba.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional. Presencial Ventas Full-time, Indeterminado Junior 20 vacantes disponibles Presencial Ventas Full-time, Indeterminado Junior 20 vacantes disponibles

Somos la marca líder en la fabricación de productos para crear los mejores ambientes de baño, durante más de 52 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos. Empresa Nacional de acabados de la construcción (sanitarios, griferías, cerámica, revestimientos, etc.) requiere incorporar a su equipo de trabajo un ASISTENTE DE PRODUCTO para QUITO Requisitos: REQUISITOS INDISPENSABLES:•Egresado/a, Graduado/a en carreras comerciales, mercadotecnia, administrativas o afines.•Experiencia mínima de 6 meses a 1año en areas de marketing, gestion de producto, trade, y/o afines.•Manejo y analisis de indicadores comerciales, realizacion de reportes de mercadeo, presentaciones.•Manejo de Excel nivel intermedio (Tablas Dinamicas, Formulas, Dashboard), IA, etc•Seguimiento de campañas, promociones y lanzamiento de productos. Beneficios -Seguro médico para usted y su familia cubriendo el 55% la empresa-Seguro de vida para usted y su familia cubriendo al 55% la empresa-Le otorgamos una tarjeta del santa maría con crédito mensual que se descuenta al mes siguiente-Cubrimos tu alimentación en un 65%-Crédito para víveres cada 4 meses-Al cumplir el año en el mes de diciembre la Empresa le otorga un quintal de arroz, un quintal de azúcar, caja de aceites y jabones.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASESOR/A DE VENTAS EN QUITO!¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y trabajar en un ambiente dinámico? ¡Esta es tu oportunidad de crecer en el mundo del retail!📍 Ubicación: Scala Shopping, sector Cumbaya - Quito 🕒 Modalidad: Presencial 💼 Cargo: Asesor/a de Ventas¿Qué buscamos?Personas con actitud positiva, energía comercial y pasión por brindar una experiencia excepcional a cada cliente. Buscamos colaboradores que disfruten trabajar por objetivos, generar relaciones de confianza y formar parte de un equipo comprometido con los resultados.Requisitos:✅ Bachillerato concluido. ✅ Experiencia previa en ventas, atención al cliente o retail (deseable). ✅ Excelente capacidad de comunicación y servicio al cliente. ✅ Orientación al cumplimiento de metas comerciales. ✅ Habilidad para trabajar en equipo. ✅ Manejo básico de herramientas tecnológicas.Indispensable:✔ Disponibilidad de tiempo completo. ✔ Disponibilidad para trabajar en Scala Shopping (Cumbaya). ✔ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de centro comercial. ✔ Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados, de acuerdo con la planificación operativa. ✔ Flexibilidad para adaptarse a diferentes turnos.Principales responsabilidades: Asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra. Alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Garantizar una excelente experiencia de servicio y atención. Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de productos en tienda. Realizar seguimiento a oportunidades de venta y fidelización de clientes. Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa.Ofrecemos:✨ Sueldo fijo acorde al mercado. ✨ Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas. ✨ Beneficios de ley. ✨ Capacitación continua. ✨ Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ✨ Excelente ambiente laboral.📩 Si cuentas con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial y buscas una oportunidad para desarrollarte en ventas, ¡postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

¡Descubre tu verdadero potencial con Netlife - Marca Directa!¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que reconozca tu esfuerzo? ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de Ventas Puerta a Puerta en Quito y lleva tu carrera al siguiente nivel!📌 ¿Qué buscamos? Bachillerato completo (¡indispensable!) Mínimo 6 meses de experiencia en ventas (¡deseable!) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo competitivo + bono de alimentación Comisiones SIN techo + bonos por gestión Beneficios de ley desde el primer día Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento Seguro médico privado y seguro de vida Formación constante y acompañamiento para tu desarrollo profesional🚀 Si eres proactivo, te apasionan las ventas y quieres ganar según tu esfuerzo, ¡esta es tu oportunidad!

Brindar soporte operativo y administrativo al proceso de adquisiciones locales de la empresa. Solicitar y gestionar cotizaciones con proveedores. Elaborar cuadros comparativos de precios y condiciones comerciales. Generar órdenes de compra en el ERP conforme a requerimientos aprobados. Dar seguimiento a órdenes de compra y tiempos de entrega. Mantener actualizada la información de compras y proveedores en el sistema ERP. Coordinar entregas con proveedores y usuarios internos. Monitorear fechas de entrega y reportar desviaciones o retrasos. Administrar documentación relacionada con compras: Facturas Retenciones Notas de crédito Documentos de respaldo Mantener actualizada la base de datos de proveedores. Apoyar en conciliaciones documentales con contabilidad. Generar reportes de seguimiento de órdenes de compra y abastecimiento. Mantener comunicación constante con las áreas internas sobre estado de requerimientos. Apoyar en actividades de investigación y búsqueda de nuevos proveedores.

Buscamos un Analista de Cartera responsable de gestionar la recuperación efectiva de cartera vencida mediante cobranza telefónica, seguimiento y visitas de campo, cumpliendo las políticas y procedimientos internos de Llanticentro.Principales responsabilidades: Gestionar cobranza y seguimiento de clientes de las carteras asignadas. Realizar visitas de campo Registrar y dar seguimiento a pagos, conciliaciones, retenciones y protestos de cheques. Gestionar notas de crédito y liquidaciones de tarjetas de crédito. Mantener actualizada la información y documentación de cartera. Elaborar reportes y realizar seguimiento a compromisos de pago. Coordinar con otras áreas la solución de casos relacionados con la recuperación de cartera.Buscamos una persona organizada, perseverante, orientada a resultados y con comunicación asertiva, capaz de gestionar la cobranza con firmeza y empatía.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Sobre la posiciónSerás pieza clave en la gestión documental, contractual, societaria y judicial de nuestra empresa, dando soporte técnico directo al Jefe Legal Corporativo. Tu misión: redactar, filtrar y organizar instrumentos legales y trámites administrativos, garantizando que cumplan con todos los requisitos antes de su aprobación final. ¿Qué harás en el día a día? Revisar y validar documentación de clientes internos, externos y proveedores. Atender consultas y requerimientos operativos (copias certificadas, estados de trámite, etc.). Redactar borradores de contratos civiles, laborales y mercantiles, así como escritos judiciales. Custodiar y mantener actualizados los libros societarios (Actas, Talonarios de Acciones, Nómina de Socios). Consolidar reportes de gestión procesal y dar seguimiento semanal al estatus de trámites. Organizar medios probatorios para la defensa legal de la empresa. Gestionar permisos de funcionamiento, registros sanitarios, patentes municipales y propiedad intelectual del grupo empresarial. Requisitos: Requisitos: Egresado/a o con matrícula de abogado/a. 1 año de experiencia en posiciones similares. Conocimiento sólido en materia societaria, laboral, civil y penal. Inglés nivel intermedio. Manejo de Office. Beneficios Beneficios de leyBeneficios corporativos

Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo.La posición será responsable de acompañar y ejecutar diferentes procesos del área de Recursos Humanos, participando en iniciativas relacionadas con selección, desarrollo, capacitación, bienestar y gestión de personas.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Empresas o Licenciatura en Talento Humano. Experiencia de 1 a 3 años en posiciones como Generalista o Analista de Recursos Humanos. Experiencia en procesos de selección, capacitación, desarrollo y soporte a las diferentes necesidades del área.Buscamos una persona organizada, con orientación a las personas, capacidad de análisis y buenas habilidades de comunicación.Si cuentas con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y brindar experiencias de compra memorables?Esta es tu oportunidad para asumir el liderazgo de una tienda referente en el segmento de moda y lifestyle premium, garantizando una operación de excelencia y una experiencia excepcional para cada cliente.Buscamos un Gerente de Tienda con sólida experiencia en retail, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño, gestionar indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca.¿Qué desafíos tendrás? Liderar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio. Desarrollar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño y productividad. Analizar indicadores clave de tienda, implementando planes de acción que maximicen resultados. Asegurar una experiencia de compra excepcional y una atención al cliente alineada con los estándares de una marca premium. Garantizar la correcta ejecución de visual merchandising, exhibición de producto y lineamientos comerciales de la marca. Gestionar inventarios, control de merma y procesos operativos para asegurar la rentabilidad del negocio. Coordinar y supervisar la planificación de horarios, cobertura de personal y cumplimiento de procesos administrativos. Trabajar de forma cercana con las áreas de Retail, Operaciones, Capital Humano y Comercial para garantizar una ejecución impecable de las estrategias de negocio.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 a 5 años como Gerente de Tienda, Store Manager, Jefe de Tienda o posiciones similares dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando talento en marcas de moda reconocidas. Deseable experiencia en categorías como moda, calzado, accesorios, artículos deportivos, lifestyle o retail especializado. Sólida orientación a resultados y experiencia gestionando indicadores comerciales. Conocimiento de procesos de inventario, control de stock, visual merchandising y excelencia en servicio al cliente. Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento de KPI. Disponibilidad para laborar en Scala Shopping, Quito.Valoraremos especialmente Liderazgo cercano, inspirador y orientado al desarrollo de personas. Pasión por el servicio al cliente y la construcción de experiencias diferenciadas. Alta orientación comercial y capacidad para superar objetivos de negocio. Proactividad, energía y adaptabilidad a entornos dinámicos. Interés por la moda, las tendencias y las marcas de prestigio internacional.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una reconocida marca internacional con presencia global. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del negocio. Un entorno dinámico, retador y orientado a la excelencia. Capacitación continua y acompañamiento para potenciar tu desarrollo como líder comercial. Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.