504 empleos Junior en Pichincha

Importante Compañía Multinacional, busca ASISTENTE DE CARTERA, responsable, organizado(a) y con excelentes habilidades comunicativas, para apoyar la gestión y seguimiento de la cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de las políticas de crédito y cobranzas.REQUISITOS Profesional en áreas administrativas, comercial, contabilidad, auditoría y finanzas. Experiencia de 2 años, en Cobranzas, Crédito, Cartera y Contabilidad. Comunicación oral, escrita, servicio al cliente, orientación al logro. Office - Word, Excel avanzadoFUNCIONES Gestión de cobranza, recuperación de cartera, administración de riesgos crediticios. Notificación a los clientes telefónica, personal, por correo, u otro medio, sobre estado de cuentas, pagos, cuotas vencidas, notas de crédito, acciones legales entre otros. Visita a los clientes para seguimiento, recuperación de cartera o mercadería, etc. Dar soporte a los clientes, área de ventas y financiera. Presentar informes de gestión, reporte de cartera vencida e indicadores. Realizar seguimiento a la cartera de clientes. Actualizar estados de cuenta y conciliaciones. Coordinar con el área comercial sobre cuentas por cobrar. Atender consultas relacionadas con facturación y pagos.BENEFICIO Se ofrece estabilidad Beneficios propios de la empresa

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

Empresa líder en procesos de BPO , Gestion Documental y procesos bancarios, precisa incorporar en Quito personas para un proyecto en el SUR DE QUITO.El proyecto consiste en la gestion y tratamiento de los cheques que ingresan a una institucion financiera, como:Digitacion, digitalizacion, revision de firmas, revision de forma, endoso, etc... Esto aplicando las normas y politicas estipuladas en la Ley de Cheques vigente para el Ecuador.Dedicación jornada completa.Formación: Conocimiento de procesos bancarios, operativo, cajas, Cámara de Compensación y Gestion Documental.Experiencia (Demostrable con Certificados) Experiencia de 1 año o mas, en procesos similiares o instituciones bancarias.Habilidades: Trabajo en equipo. Logro de Objetivos. Persona Organizada y Proactiva, dispuesta a trabajar bajo presion. Conocimiento de herramientas de digitalización, de gestión de cámara como DC Net o similar. Custodiar, gestionar, preservar y recuperar documentacion diariamente

Importante empresa se encuentra en la busqueda de personas que deseen participar para las vacantes de Auxiliares de Restaurante en formatos de tiempo completo y tiempo parcial.Requisitos:Mayor de edadBachillerExperiencia previa en RestauranteVivir en el sector Norte: 6 de Diciembre, Kennedy, la Luz, hasta CarcelénDisponer de tiempo completo para laborar fines de semana y feriadosLas vacantes estan generadas para tiempo completo y tiempo parcialTiempo parcial pueden participar estudiantesLa empresa Ofrece:Sueldo del mercadoBeneficios de ley

Descripción del puesto: Asistente ContableEn GEV estamos en la búsqueda de un Asistente Contable para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres apasionado por los números, tienes experiencia en el área contable y buscas crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!Como Asistente Contable, serás responsable de apoyar en el registro de transacciones financieras, conciliaciones bancarias, elaboración de reportes contables y demás tareas administrativas relacionadas con el área. Para tener éxito en este puesto, es fundamental contar con conocimientos sólidos en contabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con ganas de aprender, que se integre rápidamente a nuestro dinámico equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas. La persona ideal para este puesto tendrá una formación en Tecnicatura y estará dispuesta a trabajar a tiempo completo en nuestras oficinas de forma presencial.Sueldo: $470 Requisitos: Conocimientos en: registro de facturas de compra y venta emisión de retenciones declaración de impuestos generación de balances proceso de nómina cartera de clientes pago a proveedoresSueldo $470 Beneficios Sueldo de $470 dólares

¡Únete a nuestro equipo en la emocionante posición de Administrador de gasolinera en el norte de Quito! Buscamos a un profesional dinámico y proactivo que se encargue de garantizar el eficiente funcionamiento de nuestra gasolinera, manteniendo altos estándares de calidad y servicio al cliente.Como Administrador de gasolinera, tu principal responsabilidad será supervisar todas las operaciones diarias, desde la gestión del inventario hasta la atención al cliente. Deberás coordinar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.Buscamos a alguien que tenga excelentes habilidades de organización, capacidad para resolver problemas de manera efectiva y experiencia en el sector de venta al por menor. La persona ideal para este puesto será apasionada por brindar un servicio excepcional, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo. Requisitos: Experiencia en administración y/o supervisión de gasolineras de al menos un año Experiencia en administración y/o administración de establecimientos de servicios de preferencia

El Instituto Superior Tecnológico Quito (ITQ) , institución de educación superior legalizada bajo el precepto de la Ley mediante registro institucional No. 17-055-A del 15 de Noviembre del 2000, actualizado el 2 de Marzo del 2006 por el Consejo Nacional de Educación Superior (CONESUP) en los niveles técnico y tecnológico de las carreras de Análisis de Sistemas y Comercio Electrónico. Descripción del puesto: Asistente de Talento HumanoUbicación: Quito, Pichincha, EcuadorÁrea de trabajo: Recursos Humanos y CapacitaciónJerarquía: JuniorCantidad de posiciones: 1Modalidad de trabajo: PresencialNivel de educación requerido: PostgradoTipo de trabajo: Full-timeEn nuestra empresa, estamos en busca de un Asistente de Talento Humano apasionado por el desarrollo y bienestar de las personas. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo. Tus tareas principales incluirán colaborar en la gestión de procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal, apoyando en la implementación de políticas y programas de recursos humanos.Si eres una persona orientada al detalle, con capacidad para trabajar en equipo y solucionar problemas de manera creativa, ¡nuestra empresa es el lugar para ti! ¡Esperamos conocerte pronto! Requisitos: #VacanteDisponible | ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En el Instituto Superior Tecnológico Quito (ITQ) estamos en búsqueda de un/a Asistente de Talento Humano, comprometido/a, proactivo/a y con pasión por el desarrollo de las personas. Requisitos principales: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Talento Humano o afines (registrado en SENESCYT). Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de Talento Humano. Conocimiento en: Reclutamiento y selección. Elaboración de contratos y manejo de nómina. Procesos de inducción y bienestar laboral. Legislación laboral ecuatoriana (MDT, IESS). Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de personal. Habilidades de organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo. Correo:

✨ ¡Estamos en busca de talento! ✨Se requiere incorporar a un/a: 👉 ANALISTA DE TRABAJO SOCIAL Y BIENESTAR DEL COLABORADOR¿Te apasiona generar un impacto positivo en las organizaciones? ¡Aporta tu experiencia y lidera el cambio que necesitamos! 🚀📌 Requisitos principales: Título de tercer nivel en Trabajo Social. Mínimo 2 años de experiencia en bienestar organizacional, trabajo social o funciones similares.📌 Responsabilidades: Administrar e implementar planes de bienestar y apoyo al colaborador. Coordinar actividades de integración, comunicación interna y programas de reconocimiento. Establecer alianzas estratégicas para capacitaciones, beneficios y programas sociales. Manejar proveedores de bienestar y clima laboral. Apoyar en gestiones administrativas relacionadas con el área.📌 Conocimientos requeridos: Cultura y clima organizacional. Comunicación efectiva. Programas de prevención y promoción social. Código del trabajo. Manejo de Excel (nivel intermedio).📍 Lugar: Sangolquí – Valle de los Chillos

✨ ¡Tu talento nos inspira! En Mabel Group estamos buscando una Costurera apasionada y comprometida 🧵 Alguien con enfoque en la calidad y el buen acabado, que trabaje con dedicación y disfrute transformar telas en creaciones únicas. Buscamos una profesional con actitud positiva, que quiera formar parte de un equipo donde la excelencia y el compromiso son nuestra prioridad.REQUISITOS: 📚 Formación: Bachillerato completo 🧵 Experiencia: Mínimo 1 año como Costurera o en roles similares 📍 De preferencia, residir en el norte de QuitoCONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: ✅ Manejo de máquina de coser ✅ Conocimiento de diferentes tipos de telas ✅ Técnicas de planchado y acabado ✅ Uso adecuado de herramientas de costura¡Postúlate y vive una nueva experiencia junto a nosotros!

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Asesorar, analizar y apoyar la administración de soluciones de acuerdo a los procesos y marcos de trabajo de gobierno de soluciones establecidos Requisitos: Título Universitario: Ing. Sistemas e Informática, Proyectos, Estadística , Matemática, ProcesosMaestría: Relacionadas a sus carreras de preferencia .Experiencia Mínima de 2 años como Líder de Proyectos Jr, Asistente de Proyectos, en Instituciones Financieras, de preferencia en brindar soporte a los Scrum Master y Product Owner sobre la metodología y marcos de trabajo de soluciones, brindar soporte en la ejecución de soluciones de Innovación y Transformación Digital, brindar capacitación en el manejo de la herramienta Azure Boards, generar tableros de información de soluciones con Power BI Sólidos conocimientos en MS Office medio, Project medio, Project Server medio, Excel Avanzado, Power Apps medio, Inglés medio (leído), Azure Boards medio, Power BI Avanzado (INDISPENSABLE EL MANEJO DE ESTAS HERRAMIENTAS) Beneficios Propios de la Organización

📍 Vacantes disponibles en: Centro Comercial El Portal - CarapungoDescripción del puesto¿Te apasionan las ventas, el contacto con personas y te gustaría ganar comisiones por tu esfuerzo? ¡Esta es tu oportunidad!Queremos sumar a nuestro equipo, jóvenes con actitud comercial que deseen desarrollarse en el área de Crédito Directo.🔍 ¿Qué harás? Captar clientes dentro de la tienda para ofrecer crédito directo. Incentivar a nuevos usuarios a activar su crédito con su primera compra. Asesorar al cliente en el proceso de solicitud y activación. Usar herramientas tecnológicas básicas y cumplir metas diarias.🕐 Horario: Turnos rotativos de centro comercialRequisitos Bachiller en Ciencias o afines Experiencia mínima de 1 año en ventas, impulso, promotoría (deseable en retail o intangibles) Manejo básico de Excel y sistemas internos (te capacitamos) ¡Actitud comercial, enfoque en resultados y buena comunicación!*Domicilio en el norte de la ciudad de Quito por el sector de los Centros Comerciales El Portal y Granados Plaza.📩 ¿Te interesa? Postula ahora y participa en nuestro proceso. ¡Conviértete en parte de una empresa ecuatoriana sólida y con trayectoria!Beneficios Sueldo básico 💵 + atractivas comisiones Estabilidad laboral Capacitación constante Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento

Requisito indispensable: Título de Trabajador/a SocialMisión del cargo:Apoyar la gestión del área de Talento Humano en procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal, contribuyendo al bienestar laboral y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.Funciones principales: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, aplicando entrevistas, pruebas y demás herramientas de evaluación. Coordinar e implementar capacitaciones, inducciones y programas de formación continua. Elaborar y mantener actualizados expedientes de personal y reportes de gestión del área. Apoyar en la aplicación y seguimiento de políticas y procedimientos de Talento Humano. Colaborar en programas de bienestar laboral, clima organizacional e integración del personal. Gestionar indicadores básicos relacionados con selección, capacitación y desarrollo. Brindar soporte en procesos administrativos del área.Requisitos: Título en Trabajo Social (obligatorio). Experiencia mínima de 1 año en selección de personal y/o capacitación (deseable). Conocimientos en entrevistas, aplicación de pruebas, elaboración de informes y planificación de capacitaciones. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) Habilidades de comunicación, empatía, organización y trabajo en equipo.Condiciones de la posición: Jornada laboral: tiempo completo. Modalidad: presencial.

¿Sabías que en DIRECTV… “creemos que la diversidad de personas, experiencias y opiniones nos convierte en un equipo ganador y en un excelente lugar para trabajar?Por eso trabajamos intencionalmente a través de nuestros procesos selectivos, para promover la equidad y un espacio plural con respecto a raza, religión, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, ascendencia, generaciones, diversidad socioeconómica, etc. Contamos con un protocolo de transición de género y tenemos beneficios para familias homoparentales.Valoramos y respetamos a cada persona en su individualidad, para que formen parte de un entorno seguro e inclusivo, entregando lo mejor de sí".¡La diversidad suma! ¡Súmate a la diversidad!Tus principales responsabilidades : Gestionar bandejas de ingreso de ventas de clientes FTTH con proveedor. Revisar diariamente las instalaciones realizadas y colocar en sistemas la actualización de estados de las mismas. Notificar novedades. Gestionar con los Distribuidores / Dealers reclamos de ventas no ingresadas y ventas rechazadas. Dar seguimiento a los indicadores diarios de instalación y servicio técnico de los clientes FTTH a fin de gestionar un reclamo con el proveedor del servicio. Ingresar y dar seguimiento a reclamos de clientes FTTH, hasta el cierre del mismo. Todas las inherentes al cargo.Formacion Academica: Estudiante universitario en administraciónConocimientos tecnicos : Utilitarios de Office (Word y Excel avanzado)Exeriencia : 0.5 o 1 año como apoyando áreas administrativas o técnicas en empresas de servicios o consumo masivo.

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante.Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente:Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son:Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selecciónBase de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores.Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial.Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A.Misión del cargo: Gestionar la presencia de nuestros productos en nuestros clientes de canal Moderno y Tradicional, verificando su correcta exhibición y estado.Actividades: Cumplimiento de rutas (zona establecida) Revisar diariamente los productos perchados, procurar que se encuentren en buen estado, limpios y con buena presentación para su exhibición. Abastecer continuamente las perchas en los puntos de venta asignados. Manejo del material POP/Exhibiciones/Perchas/Promociones.Requisitos:Experiencia mínima un año en posiciones similares.BeneficiosSueldo acorde al mercadoBono variable mensualMovilizaciónBeneficios de ley

Lo que harás Como Jefe de Almacén, serás responsable de dirigir y optimizar la operación comercial y operativa del punto de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad. Entre tus principales funciones estarán: Cumplir y distribuir el presupuesto asignado entre los asesores. Mantener la buena imagen del almacén: orden, limpieza, exhibidores actualizados y presentación del personal. Atender y asesorar personalmente a clientes cuando se requiera. Coordinar con logística y bodega la disponibilidad de material para despachos puntuales. Supervisar cierres diarios de caja y control de asistencia del personal. Elaborar y dar seguimiento a proformas, pedidos y facturas. Coordinar censos de obra en el área de influencia del almacén. Supervisar actividades de bodegueros y capacitar a vendedores sobre líneas de productos. Realizar seguimiento posventa, gestionar garantías y planes de crédito. Coordinar con Gerencia Comercial la autorización de descuentos. Cumplir con las actividades establecidas en procedimientos de calidad y otras asignadas por superiores.Lo que buscamos en ti Formación: Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Arquitectura o Diseño. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares. Conocimientos valorados: Atención al cliente, técnicas de ventas y gestión comercial. Residencia: Quito. Habilidades clave: Liderazgo, organización, orientación a resultados y servicio al cliente.Lo que te ofrecemos Integrarte a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Seguro privado.Postúlate ahora y forma parte de un equipo que transforma espacios con calidad y estilo.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Brindar soporte en la gestión administrativa del área de repuestos, con la finalidad de mejorar los procesos requeridos, para cumplir con los indicadores de gestión, calidad y servicio esperados por la organización. Requisitos: Experiencia:No necesaria.Estudios:Estudiantes de últimos semestres de las carreras: Administración de empresas, Economía, Auditoría, Contabilidad.Funciones:Dar soporte en el manejo y descarga de reportes de compras de repuestos. Realizar inventarios diarios en la agencia,de manera aleatoria y según requerimientos.Realizar la administración y actualización de temparios (planes de mantenimiento).Mantener registros físicos y digitales de todos los inventarios realizados.Verificar y revisar el estado de las mercancías y su reubicación según sea necesario.Brindar soporte general al área según la necesidad. Conocimientos:Conocimiento del sector automotriz (deseable).Gestión de procesos administrativos.Manejo de herramientas Office: intermedio.Competencias:Proactividad e iniciativa.Orientación al cliente.Trabajo en equipo.Habilidades comunicacionales.Disponibilidad:Lunes a viernes.6 horas diarias 30 semanales (flexibilidad).Carta de pasantías otorgada por la universidad/instituto (indispensable). Beneficios Salario acorde a la ley de pasantías.Afiliación.Plan carrera.

¡Sé parte del Team Gestióna! Buscamos Asesores Telefónicos de Cobranza en Quito para gestionar cartera de clientes y ofrecer soluciones efectivas con un equipo dinámico y comprometido. Requisitos: Mínimo bachillerato. Cumplir con turnos rotativos. 1 año de experiencia en cobranza telefónica en bancos o servicios financieros (indispensable). Manejo de Microsoft Office.Actividades: Gestionar cobranzas telefónicas en todas las etapas (preventiva, temprana, tardía y castigada). Ofrecer soluciones y alternativas de pago que faciliten acuerdos con los clientes. Cumplir con las tareas asignadas por el supervisor, contribuyendo al logro de las metas del área.Beneficios: Sueldo fijo + remuneración variable Tarjeta GPF Convenios médicos Excelente ambiente laboralSi cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo dinámico y enfocado en resultados, ¡postúlate ahora!

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