440 empleos Junior en Pichincha

Formacion:*Tecnologia o Ingenieria en Administracion de empresasExperiencia:* Minimo 1 año en gestion administrativa o cargos similares*Indispensable Licencia tipo BConocimientos:*Manejo excel* Conocimiento en control administrativo, manejo de documentacion y asistencia personal*Disponivilidad para viajar

Formacion: * Ingenieria en comercio exterior o Negocios InternacionalesExperiencia: * Minimo 1 año de experiencia en comercio exterior, normativa aduanera basicaConocimientos: * ERP * Excel * Registro de facturas Responsabilidades: * Recopilar, revisar y registrar en el ERP las facturas de proveedores relacionadas con los trámites de importación, asegurando la correcta carga de información para su control y seguimiento. Gestionar y mantener actualizado el archivo documental físico y digital de las operaciones de importación, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de la información requerida. Apoyar en el costeo y liquidación de operaciones de comercio internacional del grupo corporativo, verificando valores asociados a fletes, seguros, tributos, gastos locales y demás costos vinculados al proceso. Dar seguimiento a la documentación y estados de los procesos de importación con agentes de aduana, proveedores, transportistas y áreas internas, contribuyendo al cumplimiento oportuno de los trámites de comercio exterior.

Estamos en búsqueda de una persona amable, puntual, organizada y con ganas de trabajar en un ambiente dinámico y profesional para el área de Atención al Cliente.Requisitos: Mujer Buena presencia Excelente actitud y facilidad de palabra Buena comunicación y trato al cliente Proactiva y responsable Manejo básico de computadora Disponibilidad inmediata

Importante empresa del sector de la salud se encuentra en la búsqueda de:COORDINADOR DE ABASTECIMIENTOMisión del cargo:Planificar, organizar, dirigir, coordinar y supervisar los procesos de abastecimiento de la gestión farmacéutica, administrativa y otro tipo de insumos para garantizar el cumplimiento de procedimientos que requiere la Institución y sus pacientes; cumpliendo con buenas prácticas, estándares de calidad y el uso racional de recursos materiales.Requisitos: Titulo de tercer Nivel en: Contabilidad o Finanzas, Administración. Experiencia de mínimo 3 años en empresas de salud en la gestión de compra y abastecimiento en medicamentos, insumos médicos y equipos hospitalarios.Conocimientos indispensables: Negociación y gestión con proveedores Conocimientos técnicos en principios de compras Gestión de inventarios y políticas de compras Indicadores de gestión, manejo de contratos y comodatos Conocimiento del mercado médico, manejo de garantías y especificaciones técnicasFunciones principales: Gestionar el abastecimiento y la compra de insumos, medicamentos, equipos y dispositivos médicos, instrumental quirúrgico, suministros de oficina, menaje de cafetería, entre otros necesarios para las diferentes áreas asignadas. Solicitar, receptar y proponer esquema de posibles proveedores con criterios de calidad y eficiencia para obtener los mejores beneficios para la institución. Tramitar la devolución de medicamentos próximos a vencer de acuerdo con la normativa de salud. Tramitar convenios comerciales, consignaciones y promociones en las mejores condiciones y en beneficio a la institución. Coordinar las pruebas técnicas de funcionamiento de equipos e insumos médicos bajo los lineamientos de fiscalización con los profesionales a cargo.Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular.

Formación: Bachiller.Responsabilidades: Entregar y custodiar de llaves de lockers, toallas y artículos de aseo personal. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Venta y facturación de bebidas. Manejo de inventario básico y requisiciones. Acondicionar el salón para clases deportivas.Condiciones Laborales: 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, feriados y fines de semana.

Nuestro principal objetivo es brindar momentos especiales a cada uno de nuestros clientes, ofreciendo no solo una extensa variedad de café, sino también una atención cordial y amigable que nos distingue. Como Barista, serás responsable de preparar y servir bebidas de alta calidad, garantizando la satisfacción de quienes nos eligen para disfrutar de un momento único.RequisitosFormación AcadémicaTítulo de Bachiller.Experiencia LaboralMínimo un año de experiencia en preparación de alimentos en cafeterías o restaurantes. (INDISPENSABLE)ImportanteContar con disponibilidad de tiempo completo para laborar en horarios rotativos.Residir al norte o al sur de QuitoBeneficios Bono de alimentación. Servicio de recorrido. Oportunidades de crecimiento. Contrato con todos los beneficios de ley. Sueldo fijo

Sobre el PuestoResponsable de impulsar las ventas y posicionamiento de productos tecnológicos (celulares, televisores y accesorios) en los puntos de venta asignados del canal retail. Su función principal es garantizar una exhibición atractiva, asesorar al cliente final sobre las características y beneficios de los productos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de marca establecidos por la empresa.El Promotor de Tecnología será el representante directo de la marca en el punto de venta, combinando habilidades de ventas, conocimiento técnico y servicio al cliente para lograr la satisfacción y fidelización del consumidor.Responsabilidades Principales Asegurar la correcta exhibición, visibilidad y rotación de los productos tecnológicos según los planogramas y estándares de la marca. Brindar asesoría personalizada al cliente final sobre las características, ventajas y funcionalidades de los productos (celulares, televisores, accesorios, etc.). Realizar demostraciones en vivo o presentaciones de producto cuando sea requerido. Monitorear niveles de inventario en piso de venta y coordinar oportunamente el reabastecimiento con el personal del punto. Verificar que los precios, promociones y material POP estén actualizados y en buen estado. Reportar de manera oportuna las acciones de la competencia, promociones y tendencias de consumo observadas. Mantener un registro fotográfico de la exhibición y del cumplimiento de los lineamientos visuales. Cumplir con la ruta asignada y optimizar el tiempo en cada punto de venta. Alcanzar los objetivos de ventas y metas de desempeño establecidas mensualmente. Participar en capacitaciones de producto y reportar feedback del consumidor y del mercado. Promover una experiencia positiva para el cliente, fortaleciendo la imagen de la marca.Requisitos Bachillerato completo Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o promoción de productos tecnológicos (celulares, electrodomésticos, televisores o similares). Conocimiento básico en especificaciones técnicas de smartphones, televisores y sistemas operativos. Habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Proactividad y enfoque en resultados.

Garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo del area de call centerFunciones principales Responder llamadas entrantes. Brindar información sobre servicios médicos. Resolver dudas sobre horarios, especialidades y sedes. Orientar a pacientes sobre procesos de atención. Actualizar datos del paciente. Registrar solicitudes y reclamos. Registro correcto de llamadas. Cumplimiento de protocolos de confidencialidad y protección de datos.Habilidades importantes Comunicación clara y empática. Escucha activa. Conocimiento básico de terminología médica. Organización y digitación rápida.Requisitos del puesto:Formación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas,o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos similares

¿Te apasiona trabajar con personas, eres organizado/a y disfrutas apoyar el crecimiento del talento humano? Esta oportunidad es para ti.Tu misión será: Brindar soporte integral al área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes, ordenados y orientados al bienestar y desarrollo del personal.Buscamos un perfil con las siguientes competencias: ✔ Excelente comunicación verbal y escrita ✔ Organización y atención al detalle ✔ Capacidad para trabajar bajo presión y manejar información confidencial ✔ Proactividad y orientación a resultados ✔ Empatía y buenas relaciones interpersonales ✔ Habilidad para resolver problemas y trabajar en equipoFunciones principales: • Apoyo en reclutamiento y selección de personal • Gestión y archivo de documentación laboral • Control de asistencia y novedades del personal • Coordinación de capacitaciones e inducción • Soporte administrativo al departamento de RRHHRequisitos: • Estudios en Gestión del talento Humano, Psicología organizacional o carreras afines.• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares • Manejo de herramientas Office• Disponibilidad inmediata

Objetivos del cargo Mostrado en publicación interna y externaRealizar procesos de soldadura para transformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado.Responsabilidades del puesto Mostrado en publicación interna y externa Soldar con MIC las piezas y partes en sus diferentes presentaciones. Seguir el proceso de soldadura y pulido de partes y piezas del plan de producción. Cumplir todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas.Competencias Organizacionales Mostrado en publicación interna y externa Habilidades Operativas Orientación a Resultados Calidad y Mejora ContinuaCompetencias Específicas Mostrado en publicación interna y externa Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y ExternoEducación Mostrado en publicación interna y externa Título académico en BACHILLER TÉCNICOExperiencia Mostrado en publicación interna y externa 6 MESES Automotriz, metalmecánicaConocimientos seleccionables Mostrado en publicación interna y externa CS: Conocimiento de los materiales y procesos productivos de la empresa CS: Soldadura de arco, MIC, TIC, oxipropánica - oxiacetilénica

Importante empresa esta en la busqueda de Asistentes de Almacén para la ciudad de CayambeRequisitos:Mayor de edadBachillerExperiencia en servicio Disponer de tiempo completo para laborar fines de semana y feriadosLa empresa:Ofrece sueldo del mercadoBeneficios de leyBeneficios de la empresa

Misión del CargoApoyar y participar en el diseño y elaboración de las estructuras de información necesarias para la construcción, monitoreo y calibración de modelos estadísticos para las diferentes tipologías de riesgo. Así también, tiene como funciones brindar apoyo y participar en la generación y validación de la significancia estadística de los atributos que se emplean en los modelos y además, el preparar los tablones de información gerencial automatizándoles y dándoles mantenimiento.Descripción de Funciones Generar los reportes gerenciales del desempeño de los diferentes modelos. Diseñar y actualizar los tablones de información que se usan para el desarrollo de los modelos. Construir, probar y validar la significancia estadística de los diferentes atributos y variables que son insumo de los modelos. Apoyar a la Coordinación y Especialistas en las diferentes etapas del proceso de desarrollo, implementación, monitoreo y proceso de documentación de los diversos modelos y análisis específicos solicitados por la institución. Apoyar en tareas específicas solicitadas por las Jefaturas, relacionadas con modelamiento de riesgos. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Tiempo de experiencia:1 añoNivel de Educación:Tercer Nivel: Egresado/Graduado: Matemática/Estadística.Conocimientos técnico funcionales Microsoft Office (avanzado) Bases de Datos (avanzado) Inglés (intermedio) Modelamiento estadístico (intermedio) Programación en R (intermedio) Programación en Python (intermedio) Power BI (intermedio) Inteligencia de Negocios (Intermedio) Normativa Superintendencia de Bancos. Productos y Servicios Bancarios.Otras áreas de conocimiento Modelamiento Big data y bases de datos Analítica Inteligencia de Negocios Machine Learning Tecnologías de la Información Riesgos (deseable) Economía (deseable)

Compañia de consumo masivo requiere para su area comercial Jefe de Ventas del Canal Moderno , profesional lider , visionario y con ambicion de desarrollo RESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de la gestión: negociaciones, supervisión, crecimiento y mantenimientode las cuentas del canal moderno a nivel nacional, identificando oportunidades de negocio que creen valor en la relación con los diferentes clientes, y, teniendo como enfoque principal, el cumplimiento del presupuesto anual de ventas del canal y la rentabilidad para Compañía.FUNCIONES DEL CARGO: Dirigir y planear la ejecución de las estrategias comerciales del canal moderno, enfocados a incrementar los indicadores de venta y rentabilidad. Establecer el presupuesto del canal moderno, controlar los gastos y optimizar la utilización de los recursos. Estar permanentemente actualizado sobre las tendencias actuales del mercado, conociendo la competencia. Dirigir el equipo comercial del canal a través de entrenamiento motivación con el propósito de alcanzar los objetivos propuestos y el desarrollo personal y profesional de cada uno de los integrantes del equipo. Mantener comunicación permanente con el área de Marketing para la ampliación de la cobertura y visibilidad de los productos. Desarrollar estrategias de distribución con el propósito de lograr penetración en el mercado.PERFIL REQUERIDO:Formación: Ingeniero Industrial, Mercadeo, Administración de empresasEspecialización: Preferiblemente con especialización – MBA - MaestríaExperiencia mínima: 5 años en el cargo en empresas de consumo masivoGestion y conocimiento de la estrategia de venta, conocimiento del mercado, su entorno y la competencia, Indicadores de Gestión, gestión empresarial estratégica , gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento, gestion, elaboración y planeación de la dirección estratégica, la validación y el seguimiento del plan de ventas, gestión de equipos. Planeación y control de presupuesto y forcast, Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

¿Te apasiona el trabajo en campo y el cuidado de animales? ¡Esta es tu oportunidad!🔎 Requisitos: Estudios en Ingeniería Agronómica, Medicina Veterinaria o afines Experiencia mínima de 6 meses en ordeño Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Actitud proactiva y compromiso🛠 Funciones: Apoyo en el proceso de ordeño Manejo y cuidado del ganado Limpieza y mantenimiento de áreas Apoyo en actividades de campo🎯 Ofrecemos: ✨ Todos los beneficios de ley ✨ Estabilidad laboral

Gestor de Cobranzas o VentasIMPORTANTE EMPRESA DE COBRANZASRequiere contratar personal para trabajar en Call Center Cobranzas Quito.CALL CENTERFUNCIONES PRINCIPALES Realizar llamadas telefónicas de acuerdo a la cartera asignada para contactar a los diversos clientes y realizar la gestión de cobranza solicitada. Verificar y priorizar los compromisos de pago incumplidos, para efectuar la gestión de cobro. Cumplir las metas establecidas por el Supervisor, cumpliendo con las políticas, guiones, script, procedimientos y trato al cliente. Ingresar correctamente al sistema la información recabada luego de la gestión.PERFILBachiller o estudiante en carreras de servicio al cliente, Gestión de cobranza o carreras afines a la Banca.HABILIDADES Negociación Servicio al cliente Facilidad de Comunicación Trabajo bajo presión Conocimiento utilitarios básicos (Excel)REQUISITOS Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en horarios de Lunes - Viernes Experiencia en Cobranzas o Ventas. (Preferible sector BANCA) Bachilerato culminado Residir en Quito o Guayaquil.

Asistente de bodega con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será proactivo, organizado y capaz de trabajar en equipo bajo presión, con un enfoque en el control de inventarios y la logística de despachos, deseable con conocimientos de excel y sistema contable SAFI.Responsabilidades Realizar el control de inventarios utilizando sistemas de gestión. Gestionar la logística para los despachos de productos. Mantener el orden y la organización del área de bodega. Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa. Cumplir con los procedimientos establecidos para el manejo de mercancía.Requisitos Licencia de conducir tipo B De preferencia resida en el sector norte. Experiencia previa en puestos de bodega. Conocimiento en control de inventarios y sistemas de gestión relacionados. Experiencia en logística y procesos de despacho. Habilidades para el trabajo en equipo y bajo presión. Capacidad de organización y proactividad.