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Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:AUDITOR SENIORPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificar en coordinación con el Auditor Interno las actividades a ejecutarse en el Plan Anual de Auditoría en base a los resultados del análisis metodológico para definir las actividades del área. Ejecutar los exámenes de auditoría que se encuentran planificados en el Plan Anual de Auditoría Interna. Analizar, revisar y corregir los informes preliminares y los papeles de trabajo presentados por los asistentes junior para asegurar la calidad del contenido y confiabilidad de la información. Participar en la discusión de los informes preliminares con las áreas auditadas para comunicar los resultados de las revisiones en cumplimiento a los procesos propios del área. Apoyar y asesorar a los asistentes junior en la ejecución de los procesos, actividades y exámenes de auditoría, con la finalidad de garantizar que los trabajos se encuentren alineados a la técnica y normativa vigente. Ejecutar revisiones y monitoreo para evaluación del sistema de control interno de las diferentes áreas que componen la cooperativa, con la finalidad de fortalecer y mejorar el mismo.CONOCIMIENTOS: Auditoría Financiera Gestión de Riesgos Instituciones Financieras Administración y Gestión Legislación Tributaria Normas de Prevención Lavado Activos Análisis FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Beneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

🚀 ¡Impulsa tu futuro profesional con nosotros!🌟 ¡Buscamos PASANTES! 🌟En la Cooperativa de Ahorro y Crédito 23 de Julio Ltda. creemos en el talento joven por eso, queremos invitarte para que pongas en práctica tus conocimientos, desarrolles nuevas habilidades y vivas una experiencia que impulse tu crecimiento profesional.¡Tenemos oportunidades de pasantías en las siguientes áreas!📣 Marketing 👥 Talento Humano 📊 Contabilidad 💻 Tecnología de la Información 📈 Riesgos 🛡️ Seguridad Física 🤝 Trabajo Social⚖️ Jurídico 💼 Comercial 📑 Cobranzas🔎 ¿Qué buscamos? Estudiantes de los últimos niveles de carreras relacionadas con las áreas mencionadas. Personas proactivas, responsables y con ganas de aprender.💡 Beneficios Afiliación al IESS Pasantías remuneradas📍 Indispensable residir en Cayambe.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.​​​​¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:GESTOR TERRENO DE COBRANZASPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Negociar los convenios de pagos del crédito en mora con deudores y demás firmantes en función de la cartera asignada. Planificar la gestión y realizar notificaciones de manera personal a los socios y garantes acorde al instructivo de cobranzas. Registrar gestiones realizadas en campo en el sistema de cobranzas incluyendo georreferenciación. Verificar el correcto destino del crédito para asegurar que los recursos otorgados sean utilizados conforme a lo establecido en la operación crediticia. Receptar pagos de los socios de los créditos y entregar el recibo elaborado para este objeto. Generar y presentar a su jefatura inmediata los reportes sobre las novedades crediticias identificadas durante su gestión.CONOCIMIENTOS: Gestión de cobranza Acuerdos de pago Refinanciamiento Evaluación crediticia Técnicas de negociaciónCOMPETENCIAS: Credibilidad Técnica. Tolerancia a la presión de trabajo. Capacidad de planificación y organización. Calidad y mejora continua Comunicación eficazREQUISITOS: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares (cobranzas, asesores de microcrédito o afines). Titulados en carrera de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. (deseable) Movilización propiaBENEFICIOS: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Cooperativa de Ahorro y Crédito 23 de Julio, se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Agencia para su oficina en Loja.Buscamos un profesional con liderazgo, experiencia en gestión de equipos comerciales, visión estratégica y orientación al cumplimiento de objetivos.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Gestión integral de la agencia: asegurar el cumplimiento de las políticas de crédito, cobranzas, captaciones y demás normativa institucional. Cumplimiento de objetivos: diseñar e implementar estrategias comerciales que permitan alcanzar las metas presupuestarias, con seguimiento periódico de los indicadores de gestión. Control de cartera: monitorear los niveles de morosidad y provisiones, implementando acciones correctivas y atendiendo las recomendaciones del área de Cobranzas. Desarrollo comercial: impulsar el crecimiento de la cartera, captar nuevos socios y fortalecer la fidelización, promoviendo relaciones de confianza y largo plazo.COMPETENCIAS CLAVE: Liderazgo y desarrollo de equipos Visión de negocio y orientación comercial. Enfoque en metas, resultados y rentabilidad.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector financiero.