Pasante de Recursos Humanos

Objetivo del cargo

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Talento Humano en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, bienestar, administración de personal y gestión documental, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento.

Funciones principales

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Realizar filtros curriculares y coordinación de entrevistas.
• Gestionar y actualizar bases de datos de colaboradores y candidatos.
• Apoyar en procesos de inducción y onboarding.
• Colaborar en actividades de capacitación, clima laboral y bienestar.
• Organizar y archivar documentación del área.
• Dar soporte en actividades administrativas y control documental.

Requisitos indispensables (Excluyentes)

Ser estudiante activo de los últimos semestres de:

• Psicología Organizacional.
• Talento Humano.
• Administración de Empresas.
• Carreras afines.

✅ Contar con carta de pasantías emitida por la institución educativa.

✅ Disponibilidad para cumplir el horario de pasantías (6 horas al día).

✅ Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).

Requisitos deseables

• Manejo de bases de datos.
• Experiencia previa en prácticas universitarias o voluntariados relacionados.

Competencias

• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al detalle.