DPWORLD POSORJA S.A.

Inspeccionar el ingreso y salida de la carga (contenedores) verificando en el sistema la información física del contenedor con la información registrada, con el propósito de contribuir en el cumplimiento de los procedimientos internos y legales de la organización y velar por la seguridad del puerto.

Requisitos:Estudiante de la carrera de: Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano (mínimo 5 semestres aprobados).- Conocimientos intermedios de office (Word, Excel, Power Point)- Disponibilidad de horario para pasantías de 6 horas diarias, de Lunes a Viernes.- Disponibilidad para trabajar en Posorja (Expreso y alimentación cubierta por empresa) Funciones:- Apoyar en la elaboración y análisis de reportes numéricos del área.- Realizar cálculos, validación de datos y cruces de información.- Elaborar cuadros comparativos, bases de datos y reportes en Excel (uso de fórmulas).- Brindar soporte en la preparación de informes de gestión y auditorías.- Apoyar en el control y revisión de facturación del área.- Mantener actualizada la información e indicadores del proceso.- Elaboración y publicación de anuncios en los diferentes portales de reclutamiento.- Apoyar en procesos de reclutamiento de personal: filtros telefónicos, elaboración de bases de datos, agendamiento de entrevistas.- Participar en el proceso de entrevistas, planificación de pruebas, levantamiento de referencias laborales. - Elaborar las carpetas de personal con sus documentos en regla.- Mantener actualizada la base de datos de posibles candidatos para los futuros procesos de selección.

Temporal 6 meses de contrato.Apoyar en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal, especialmente en cargos operativos (como logística, producción, transporte, entre otros), asegurando la cobertura oportuna y eficiente de vacantes mediante actividades de publicación, filtrado, entrevistas, pruebas y gestión documental, en cumplimiento con los estándares del área y requerimientos del cliente interno.Funciones principales: Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales según perfil solicitado. Filtrar y clasificar hojas de vida con base en criterios definidos. Coordinar y realizar entrevistas iniciales a candidatos preseleccionados. Aplicar pruebas psicométricas o técnicas según perfil. Verificar referencias laborales y antecedentes de candidatos finalistas. Gestionar la documentación de candidatos seleccionados. Apoyar en la coordinación de exámenes médicos y procesos de ingreso. Actualizar bases de datos y elaborar reportes de avance. Apoyar en procesos de inducción inicial cuando se requiera. Mantener comunicación continua con candidatos y áreas solicitantes.Requisitos: Tercer nivel en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferiblemente en cargos operativos o masivos. Conocimiento en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).Beneficios: Afiliación al IESS y beneficios de ley Buen ambiente laboral y aprendizaje continuo Alimentación Transporte

Objetivo del cargo:Recibir y registrar todos los requerimientos solicitados por las líneas navieras en el sistema interno de la terminal con el propósito de contribuir en la planificación de operaciones de la terminal.Funciones principales: Registrar en el sistema portuario (N4) los requerimientos de las líneas navieras en la contratación de servicios. Enviar listados de predescarga, y CUT OFF para luego recibir y verificar los listados acordes a la naviera, a fin de actualizar en sistema características de carga (peligrosa, refrigerada, sobredimensionada). Atender y procesar la información recibida de las agencias o líneas navieras en lo que refiere a cambio de estatus de los contenedores, correcciones en los puntos de destino (roleos) y actualizaciones varias. Registrar en el Ecuapass discrepancias de pesos, sellos y novedades suscitadas previo a la verificación de la información del yard planner. Elaborar y enviar a las líneas navieras reporte final de cargas de exportaciones, importaciones y trasbordo.Perfil del cargo: Estudiante o Egresado Tercer Nivel en Ingeniería Industrial, Comercio Exterior, Logística o carrera afines. Manejo nivel intermedio de paquete MS-Office. Conocimiento de sistema NAVIS y Ecuapass. 1 año de experiencia en empresas portuarias o posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja en turnos rotativos.

Objetivo del cargo:Trasladar y almacenar mediante el uso del montacarga las diferentes mercaderías en las operaciones realizadas en las bodegas (consolidaciones, desconsolidaciones, aforos físicos de mercadería) con el fin de contribuir a las operaciones , precautelando la integridad física del producto almacenado en bodegas, cumpliendo con los procedimientos y políticas internas establecidas.Funciones principales Realizar la desconsolidación de contenedores, pesaje, almacenamiento, aforo y despacho de cargas sueltas utilizando los equipos de handling (montacargas, coches hidráulicos/pallet Jack) proporcionados por la compañía. Colaborar en la extracción y guardado de cargas en zonas asignada por el planificador o inspector de operaciones. Organizar y planificar el área de trabajo incluyendo traslado de cajas y pallets utilizando los equipos de Handling (coche hidráulico/pallet Jack) asignados por la compañía. Ejecutar la operación de Picking basado en las tareas asignadas por el dispositivo asignado (preparación y recolección de pedidos en racks indicados en hand held)PERFIL DEL CARGO Secundaria completa Manejo de montacargas a combustión 2.5 ton y montacarga eléctrico, en bodegas o espacios reducidos. Manejo de montacargas tipo pantógrafo para almacenamiento de rack hasta 6 niveles. Almacenamiento en Racks y almacenamiento piso de tipo piramidal. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

Supervisar y controlar que las operaciones en el patio se ejecuten de acuerdo con las políticas, procedimientos e instructivos establecidos por el área de operaciones. Supervisar y controlar las operaciones, acontecimientos y novedades que se susciten en el patio, mediante la coordinación de las tareas con las áreas de Ingeniería, planificación, IT, seguridad portuaria, CFS, Garitas, ZEDE, seguridad industrial y medio ambiente. Coordinar con planeamiento la asignación de operadores en los diferentes equipos móviles, RTG, ITV, RS/EH.

Sobre el Rol:Ejecutar el proceso de cobranzas de los servicios facturados conforme al cumplimiento de plazos y condiciones establecidas, atendiendo, además, los requerimientos solicitados por los clientes internos y externos de las empresas asignadas (DPW Posorja, Centrolog, DPWL, DPWLC, DPWW, DPW Colombia y Soltrans), ajustándose a políticas y procedimientos de la terminal.Requerimientos de la posición: Tecnólogo en Administración de empresas, Contabilidad, Administración Tributaria ó con Título Universitario en carreras como Ingeniería comercial, CPA, Economía o afines. Conocimientos en recuperación de cartera, contabilidad general, régimen tributario, sistema ERP, sistema Oracle, Power BI, utilitarios Office. 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares. Nivel de Inglés intermedio.Responsabilidades claves: Ejecutar las cobranzas de las facturas emitidas a los clientes, informando el estado de sus obligaciones mediante diferentes mecanismos (contacto telefónico, correo electrónico). Revisar a diario los movimientos de la cartera de cuentas por cobrar, emitiendo a diario reportes en el sistema interno de la empresa (Oracle) que permitan mantener actualizados los estados de cuentas de los clientes. Revisar las solicitudes de crédito recibidas mediante la validación de la documentación personal y financiera de cada cliente, así como la emisión de reportes para su posterior envío a su jefe inmediato. Registrar en el sistema interno de la empresa (Oracle) los pagos realizados por los clientes mediante transferencias bancarias y los comprobantes de retención (físicos y electrónicos) recibidos. Atender los requerimientos de los clientes por procesos de Stand by de facturación, tales como desbloqueo de cargas, gestionar la emisión de facturas, validación de pagos y demás información o gestión según lo requieran. Cumplir con normas, procedimientos, políticas, reglamentos de DP World.

Asistente de Labores CON DISCAPACIDAD – DP World PosorjaUbicación: Posorja, Guayas Departamento: Operaciones - Ejecución Horario: Rotativo (modalidad 4x4, turnos de 12h / modalidad 6x2, turnos de 8h) Transporte (expreso) incluidoMisión del cargo: Asistir e informar al personal operativo y administrativo de las áreas asignadas del terminal portuario en los requerimientos administrativos y de beneficios, a fin de cubrir las solicitudes de los colaboradores en los tiempos establecidos.Funciones principales: Realizar y controlar en el sistema Evolution la planificación de tiempo, asignación de horarios, verificación de horas trabajadas y corrección de marcaciones del personal. Planificar y dar seguimiento a solicitudes de vacaciones, licencias con/sin sueldo y permisos médicos. Notificar a los departamentos de Bienestar Social y Nómina las actualizaciones de datos de los trabajadores. Coordinar con las diferentes áreas el cambio o variación de horarios en temas de alimentación y transporte. Verificar la asistencia y elaborar reportes diarios del personal convocado al final de cada turno. Participar en los toolbox al inicio de cada jornada con el personal de operaciones. Controlar y asignar, en coordinación con Bienestar Social, los tickets de desayuno, almuerzo y merienda al personal en turnos de 12 horas o cambios de turno. Colaborar en capacitaciones/eventos del área de Recursos Humanos, salud ocupacional y safety.Requisitos: Estudiante o egresado(a) de tercer nivel, o en carrera de Administración y/o afines. 1 a 2 años de experiencia como asistente administrativo o asistente de nómina (se valora conocimiento de nómina, beneficios sociales y legislación laboral). Manejo de utilitarios MS-Office. Se valora conocimiento del sistema Evolution e inglés nivel básico.Competencias: Orientación al servicio al cliente Iniciativa Trabajo en equipo y cooperaciónSi cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, postula ahora.

Monitorear la temperatura de las unidades de contenedores y ejecutar las operaciones de conexión y desconexión de estos, mediante el monitoreo constante de los parámetros, condiciones y alarmas con el propósito de preservar la carga en óptimas condiciones. Realizar monitoreo manual de los contenedores refrigerados (SETEO, suministro, retorno) en N4 y reefer runner.

Operador de Montacargas (Licencia Tipo G)Buscamos personas apasionadas por la operación logística, con alto sentido de responsabilidad y estrictos estándares de seguridad industrial, listas para formar parte de una de las terminales portuarias más modernas del mundo.Requisitos del Perfil: Educación: Título de Bachiller (preferiblemente Técnico). Documentación obligatoria: Licencia de conducir Tipo G vigente. Certificaciones: Certificación actualizada en manejo seguro de montacargas. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia comprobable operando montacargas en empresas del sector industrial, logístico, bodegas de gran escala o puertos. Disponibilidad: Para laborar en la zona de Posorja bajo esquemas de turnos rotativos.Principales Responsabilidades: Ejecutar las labores de carga, descarga, movilización y almacenamiento de mercancías y materiales de forma segura y eficiente. Realizar la inspección pre-operacional antes de cada turno para garantizar su óptimo funcionamiento. Cumplir estrictamente con los procedimientos operativos y normas de seguridad. Brindar soporte en el traslado de materiales y equipos según los requerimientos de la operación.¿Qué ofrecemos? Beneficios de ley y corporativos (Alimentación y transporte cubierto).

Cargo: Conductor(a) de Vehículo de Transferencia Interna (ITV) Empresa: DP World Posorja Ubicación: Posorja, Guayas Horario: RotativoDescripción del puesto: Conducir los vehículos de transferencia interna (ITV) dentro de la terminal portuaria para el traslado de contenedores u otras cargas hacia las ubicaciones planificadas. También conducir el bus interno de la empresa para trasladar a los colaboradores y usuarios dentro de la terminal, hacia las paradas establecidas y hacia la plaza de transporte, contribuyendo a la productividad de las operaciones y cumpliendo con las normativas de seguridad y los procedimientos establecidos.Funciones principales: Conducir los vehículos de transferencia interna (ITV) dentro de la terminal. Conducir el vehículo interno de la empresa para el traslado de los usuarios hacia la plaza de transporte. Cumplir con la cantidad de movimientos por hora establecida como meta. Cumplir con los procedimientos e instructivos operativos establecidos por la terminal.Requisitos: Licencia de conducir tipo E vigente (obligatorio). Título de Bachiller Técnico. Experiencia comprobable conduciendo vehículos pesados de más de 20 toneladas. Conocimientos técnicos en manejo de vehículos pesados. Conocimientos técnicos básicos de mantenimiento de maquinaria. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares (conducción de vehículos pesados/maquinaria dentro de plantas, puertos o patios industriales). Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Posorja, en horarios rotativos. Disponibilidad inmediata (si aplica).

Sobre el Rol:Garantizar la disponibilidad, control y adecuado manejo de los neumáticos de los equipos móviles tipo portuario, mediante la correcta gestión del stock, preparación de llantas armadas y mantenimiento del área de trabajo, con el fin de asegurar cambios oportunos, minimizar tiempos de inactividad y contribuir a la continuidad operativa.Requerimientos de la posición: Tecnólogo o formación técnica en: mecánica automotriz, mantenimiento de equipos pesados o electromecánico. Inglés básico Licencia tipo E y G Uso de herramientas de armado de llantas. Normas de seguridad en manejo de neumáticos (alta presión, riesgos asociados) De 2 a 3 años en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en PosorjaResponsabilidades Claves: Gestionar el stock de neumáticos, asegurando disponibilidad de llantas armadas para cambios inmediatos. Ejecutar actividades de montaje, desmontaje y armado de neumáticos. Verificar el estado de neumáticos (desgaste, cortes, presión, deformaciones). Dar seguimiento a la condición de los neumáticos mediante plataformas digitales de monitoreo de presión y condición de neumáticos en tiempo real. Preparar y acondicionar llantas para su instalación en equipos. Identificar y reportar condiciones inseguras o anomalías en neumáticos. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad en el manejo de neumáticos. Optimizar el uso de neumáticos, contribuyendo a la reducción de costos operativos.

Formación académica: - Bachiller técnico en Electromecánica, Electrónica, Mecánica, Mecánica Automotriz, Electricidad, Mantenimiento Industrial o carreras afines. - Técnico o tecnólogo con formación técnica relacionada con mantenimiento y soporte operativo.Experiencia: Con o sin experiencia en actividades operativas, mantenimiento, soporte técnico, talleres, instalaciones o áreas relacionadas.Disponibilidad para trabajar en Posorja. Beneficios : Transporte Alimentación Seguro médico privado Seguro de vida

Operador de Reach Stacker (Portacontenedor) Misión del cargo:Manipular y transportar contenedores llenos o vacíos en las zonas de apilamiento y áreas de respaldo utilizando la Reach Stacker, asegurando una operación fluida y segura en la logística interna del patio. Requisitos:Educación: Bachillerato completo.Experiencia: Mínimo 1 a 2 años conduciendo maquinaria pesada tipo Reach Stacker (portacontenedor frontal) en puertos o centros logísticos.Licencias y Certificaciones: Licencia de conducir tipo G vigente y certificación de Reach Stacker.Disponibilidad para laborar en Posorja bajo turnos rotativos. Principales Funciones:Ejecutar el levante, estiba en altura y transporte interno de contenedores hacia los espacios designados dentro del patio de operaciones. Llevar a cabo el mantenimiento preventivo visual (niveles de fluidos, luces, frenos, sistema hidráulico) registrando el control diario de la máquina. Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de tránsito interno, velocidad y protocolos de seguridad portuaria al interactuar con otros equipos y personal de piso.

Supervisor(a) de Seguridad Industrial y Ambiente (Temporal - 6 Meses)Buscamos un(a) profesional proactivo(a) para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en operaciones de alto riesgo.Requisitos: Formación: Tercer nivel en Seguridad y Salud en el Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales. Y/o con cuarto nivel en Seguridad y Salud / Prevención de Riesgos. Idiomas: Inglés nivel intermedio. Certificaciones y Cursos: Prevención de riesgos en actividades de alto riesgo. Normas de seguridad portuarias. Brigadas de emergencias (cualquier especialidad). Primeros auxilios básicos o certificación PHTLS. Conocimientos Técnicos: Normas ISO 9001, 14001 y 45001. Legislación nacional de Seguridad, Salud y Ambiente. Estándares internacionales (NFPA, OSHA, ANSI, entre otros).Funciones: Estándares y Políticas: Desarrollar y gestionar los estándares de Seguridad Industrial basados en los HSE Pillars, y supervisar su implementación en campo (trabajos de alto riesgo, tráfico, equipos móviles, cargas suspendidas, entre otros). Control e Inspecciones: Gestionar, ejecutar y reportar inspecciones, incidentes, controles, actos y condiciones inseguras a través de la plataforma GROUP HSE. Emergencias y Procedimientos: Organizar las brigadas de respuesta a emergencias (rescate, contra incendios, MATPEL, derrames) y elaborar los procedimientos de seguridad industrial y contingencias. Horario: Rotativo

Buscamos un(a) profesional orientado(a) a la excelencia técnica para liderar la gestión, seguimiento y evaluación de nuestros programas de formación industrial.Requisitos: Formación: Ingeniería en Electrónica, Mecánica, Industrial o afines. Conocimientos Técnicos: Electrónica, automatización, instrumentación, mecánica industrial y gestión de mantenimiento. Competencias Educativas: Metodologías de aprendizaje, diseño de programas y sistemas de evaluación.Funciones Principales: Gestión y Planificación: Asignar tutores, definir cronogramas y asegurar que el pensum y la metodología estén alineados con la operativa de la empresa. Seguimiento y Control: Supervisar el avance académico, la asistencia y el cumplimiento de las actividades planificadas por los estudiantes. Gestión Documental y Evaluación: Mantener registros actualizados, realizar evaluaciones (cuantitativas y cualitativas) y elaborar informes de resultados.

Sobre el rol: Ejecutar y dar apoyo a la implementación de los programas de mejora continua mediante la correcta aplicación de técnicas de mantenimiento predictivo en las maquinarias y equipos inmersos en las operaciones de la terminal, con el fin de contribuir a la optimización y productividad de las operaciones.Responsabilidades Claves: Ejecutar actividades de monitoreo de condición de equipos mediante técnicas predictivas como vibraciones, temperatura, lubricación y ultrasonido. Detectar y reportar fallas incipientes a través de inspecciones predictivas y análisis de tendencias. Apoyar en la implementación de estrategias de mantenimiento predictivo y basado en condición para intervenir en el momento óptimo. Participar en análisis de fallas y metodologías RCA para identificar causas raíz y proponer acciones correctivas. Registrar y gestionar información técnica en EAMS para asegurar trazabilidad de activos y seguimiento de hallazgos. Contribuir a la mejora de indicadores de confiabilidad (disponibilidad, MTBF, MTTR).Requerimientos de la posición: Título de tercer nivel en carreras como mecánico, eléctrico, industrial, confiabilidad o carreras afines. Certificación en CRMP Conocimiento en Análisis de Motores a nivel avanzado. Inglés nivel intermedio Disponibilidad para trabajar en Posorja