Guayas
Semi Sr
Full-time
OBJETIVO: Evaluar y verificar las especificaciones de materia prima, producto terminado y condiciones de procesos, almacenamiento y transporte. Cumplir el sistema de aseguramirento de la calidad. REQUISITOS: Tercer Nivel Químico farmaceutico, ingeniería química.1 a 2 años de experiencia con cargos similares en empresas alimenticia. FUNCIONES:* Realizar los análisis físicos, químico de materias primas, material de empaque, producto en proceso y producto terminado. Revisar los registros de calibración de todos los equipos de medición. *Mantener actualizada la matriz metrológica Supervisar el almacenamiento de la materia prima y producto terminado aprobado, rechazado o en cuarentena. *Supervisar los registros de temperatura y humedad relativa de toda la planta. Llenar los registros concernientes al control químico de calidad del agua. *Informar sobre materias primas, productos terminados dañados, caducados o próximos a caducar a la Coordinación de Calidad para evaluación. *Solicitar cotizaciones para análisis externos en caso de requerirse. Realizar pruebas microbiológicas según cronogramas establecidos. *Seguimiento de cumplimiento del sistema de gestión de la calidad e inocuidad en los procesos productivos, de almacenamiento y transporte. HABILIDADES:Capacidad de transmitir hallazgos técnicos de manera clara a colegas, auditores y directivos. Precisión en la documentación y en la interpretación de resultados. Evaluar datos y procesos para identificar riesgos o mejoras Colaborar con áreas de producción, investigación y aseguramiento de calidad. Priorizar tareas en entornos de alta presión y plazos ajustados. Tenemos disponibilidad de expreso para llegar a la empresa con salida desde guayaquil y durán.
¿Eres un profesional con enfoque comercial? ¿Te apasiona desarrollar mercados y establecer relaciones a largo plazo con clientes clave? Entonces, tenemos el reto ideal para ti. Únete a una empresa líder en la venta de químicos, distribución de sistemas de purificación de agua y forma parte de un equipo dinámico que está transformando el mercado.Tus principales retos serán:✔️ Expandir nuestra presencia en el mercado, identificando nuevas oportunidades comerciales en la industria alimentaria.✔️ Gestionar la relación con clientes nuevos y actuales, ofreciendo asesoría técnica especializada.✔️ Realizar visitas comerciales periódicas, fortalecer relaciones y generar nuevas oportunidades.¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia mínima: 2 años en gestiones comerciales en áreas como ventas de productos industriales, equipos tecnológicos o similares. Vehículo propio asegurado para desplazamientos en la gestión comercial.Conocimientos deseables: Procesos de tratamiento de agua y distribución de sistemas de purificación. Estrategias comerciales. Manejo de distribuidores. Negociación.Habilidades clave: Organización y planificación para gestionar múltiples proyectos y visitas comerciales de forma eficiente. Comunicación efectiva para generar relaciones sólidas con clientes y distribuidores. Resolución de problemas con enfoque en soluciones rápidas y efectivas. Orientación a resultados con fuerte enfoque en cumplir plazos y objetivos comerciales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y gestionar clientes en distintas ubicaciones.¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional en una empresa de referencia en el mercado. Desarrollo constante a través de capacitación continua y apoyo del equipo. Excelente incentivos por cumpliemientos en ventas.
Objetivo del Cargo: Garantizar la integridad, calidad y disponibilidad de los datos maestros en el sistema SAP (clientes, proveedores, materiales, inventario, activo fijo, cuentas contables, etc.), asegurando la correcta creación, mantenimiento, actualización y depuración de la información. Perfil: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.Mínimo dos años de experiencia en manejo de datos, procesos administrativos o roles relacionados a SAP (módulos MM, SD, FI o equivalentes).Conocimientos: SAP (módulos MM, SD, FI o equivalentes): Avanzado Procesos de mejora continua: Intermedio Manejo de Utilitarios: IntermedioFunciones: Crear, mantener y actualizar los registros de datos maestros en SAP (clientes, proveedores, materiales, inventarios, centros de costo, entre otros), siguiendo los lineamientos corporativos. Validar la integridad y consistencia de la información, previniendo duplicados, errores y obsolescencia de datos Dar soporte en la parametrización inicial de nuevos módulos o actualizaciones de SAP, asegurando la correcta carga y depuración de los datos maestros. Generar reportes e indicadores de calidad de datos, contribuyendo al análisis y toma de decisiones.
Servicio al clienteActualizar y mantener la información de clientes en el sistema.Gestionar la documentación para apertura y mantenimiento de cuentas de crédito.Atender requerimientos y consultas relacionadas a cuentas por cobrar.Gestión de créditosEvaluar solicitudes de crédito, verificar referencias y analizar riesgo.Definir y aprobar cupos de crédito y plazos de pago según políticas.Consultar y reportar información en buró de crédito.Controlar el cumplimiento de políticas de crédito vigentes.Gestión de cobranzasEjecutar la cobranza a través de llamadas, correos, redes sociales y visitas.Realizar seguimiento y control de cartera en todas sus etapas.Diseñar y aplicar estrategias de recuperación, incluyendo acuerdos y planes de pago.Registrar y aplicar pagos (depósitos, cheques) en el sistema.Elaborar reportes semanales y mensuales de cartera para gerencia.Control y gestión internaMantener actualizados los registros y movimientos en el sistema.Resolver incidencias relacionadas con crédito y facturación.Proponer mejoras en procesos y políticas de crédito y cobranzas.Apoyar eventualmente en funciones de caja.Competencias:Orientación a resultados y capacidad de análisis.Habilidades de negociación y resolución de conflictos.Comunicación efectiva y buen manejo de clientes.Trabajo en equipo y bajo presión.Responsabilidad, puntualidad, honestidad y discreción.REQUISITOS:Egresado en Administración, Gestión Empresarial, o afines, con conocimiento en análisis de crédito, técnicas efectivas y legales de cobranzaIndispensable mínimo 2 años de experiencia en Análisis de Crédito y Cobranzas.Excelente manejo de utilitariosDisponibilidad inmediata, no estudianteBuena presenciaBeneficios:Sueldo: $550, horas extras + compensación por recuperación de cartera.Beneficios de ley.Alimentación y uniforme.Buen ambiente de trabajoHorario:Lunes a viernes: 09:00 a 18:00Sábados alternados: 09:00 a 13:00
Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales para fortalecer su equipo de ventas para GuayaquilBuscamos perfiles con excelente actitud, orientación a resultados y habilidades de negociación.Se ofrece: Base salarial Atractivo esquema de comisiones Oportunidades de crecimientoSi cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa en constante desarrollo, ¡postula con nosotros!
Cumplir y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, para los equipos como hornos, cámaras de frio, equipos de calor, estructuras y emergencias de los locales y oficinas. Revisión de puntos de venta, oficinas y bodega. Revisión y reparación de equipos en puntos de venta, oficinas y bodega. Atención de emergencias en puntos de venta, oficinas y bodega. Reparaciones locativas en puntos de venta, oficinas y bodega. Ejecución de las rondas de mantenimiento preventivo y correctivos en los puntos de venta. Entrega de informes y reportes técnicos. Acompañamientos necesarios para la ejecución de trabajos. Ejecutar labores de limpieza y organización en talleres. Demás funciones requeridas por el jefe inmediato.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:* Mantenimiento locativo * Mantenimiento preventivo * Conocimiento en maquinaria industrial de alimentos * Conocimiento en adecuaciones * Manejo de Informes * Conocimientos adicionales (No limitantes): Trabajos de edificio: Carpintería, gasfitería, electricidad y soldadura. * Procesos eléctricos (Conexiones, instalaciones y verificaciones).NIVEL DE ESTUDIOS: Bachiller técnico con conocimiento en refrigeración y climatización. PROFESIÓN U OFICIO: Técnico - Tecnólogo de Mantenimiento OTROS ESTUDIOS: Dependiendo el área de mantenimiento: Electricidad básica, conexiones monofásicas y trifásicas, así como manejo de multímetro.PAQUETE REMUNERATIVO:Salario Básico + Bono de alimentación $25 + Bono por cumplimiento y desempeño $150, Viáticos (Proporcionado por la empresa para trabajos en provincias). Movilización $35 (Reembolso de gastos), incluye Beneficios de ley.
Visitar clientes actuales, mantener relaciones cordiales y frecuentes con los contactos de cada punto y exigir Al Jefe de Operaciones que los Operadores mantengan un correcto abastecimiento de las máquinas. Prospectar clientes potenciales bajo los criterios establecidos de rotación, rentabilidad, ubicación. Cerrar negociaciones con clientes siendo responsable de toda la documentación que esto conlleva así como es contratos firmados, calificaciones , certificados, etc. Administrar la información relevante de clientes actuales y potenciales así como informar a Gerencia sobre particularidades de la competencia , clientes y mercado en general. Mantener el reporte de contratos con pago de arriendos y los que se debe hacer provisiones Ejecutar el plan comercial en los diferentes segmentos de mercado Cumplir las metas de ventas de la cartera de productos y servicios
Importante empresa de Servicios Portuarios se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento MecánicoPerfil:Educación: Ingeniero o tecnólogo en mecánica o electromecánica.Experiencia: Mínima 2 años en cargos similaresConocimientos adicionales: Hidraulica, Mecánica y electricidad, motores a diesel , normativa sobre accidentes y riesgos ocupacionales, Informes de Mantenimiento, Manejo de gastos y costos en áreas de mantenimiento, office. Conocimiento de equipos portuarios y/o maquinarias pesadas.
¿Eres emprendedora y tienes más de 40 años? ¡Buscamos mujeres como tú, con ambición de ganar dinero sin límites y pasión por las Ventas! Únete a nuestro equipo comercial de Guayaquil.Empresa líder en servicios de Salud quiere sumar talento a su equipo comercial por expansión.🔹 Requisitos:✔ Mujeres con o sin experiencia en ventas✔ Habilidades de comunicación y negociación en campo✔ Orientación a resultados y cumplimiento de metas✔ Actitud proactiva y positivaSi quieres ser parte de una empresa con propósito en el sector salud, ¡queremos conocerte!
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ✨Somos una empresa en expansión, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes.Buscamos Administradores de Tiendas y Asesores de Ventas con liderazgo, energía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial en QUITO/ GUAYAQUIL/ CUENCA/ MANTA Disponibilidad de tiempo completo y en fines de semana.ESTUDIOS: Bachiller culminado (indispensable); estudios incompletos en carreras comerciales ( deseables) Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.EXPERIENCIA: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares como director, adminnistrador o encargado de tienda; vendedor, asesor o ejecutivo comercial. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable). Habilidades básicas en Word y Excel, manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising.FUNCIONES:Administrador de Tienda Organizar y coordinar gestión de personal de u tienda Responsable de la operación integral de la tienda. Monitorear indicadores comerciales para el cumplimiento de metas., impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas. Asegurar que la tienda siempre luzca impecable según los estándares de imagen del localAsesor de Ventas Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base + horas extras + atractivo esquema de comisiones Incentivos por cumplimiento de metas. Descuentos exclusivos en nuestros productos¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo
Coordinador de Ventas - Equipos e Insumos MédicosResumen del PuestoBuscamos un profesional dinámico y proactivo para ocupar la posición de Coordinador de Ventas, especializado en el área de equipos e insumos médicos. El candidato ideal poseerá experiencia en la gestión de ventas, conocimiento de canales de distribución y habilidad para manejar procesos de compra pública y licitaciones.Responsabilidades Coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas. Gestionar la relación con distribuidores y proveedores clave. Elaborar y presentar ofertas para procesos de subasta inversa y otras licitaciones públicas. Coordinar la recepción y procesamiento de pedidos. Realizar el seguimiento de la cobranza y gestionar la facturación. Elaborar presupuestos y proyecciones de ventas. Preparar informes de gestión de ventas y análisis de consumos de productos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia en el sector de equipos e insumos médicos.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector de equipos e insumos médicos. Conocimiento y experiencia en el manejo de portales de compras públicas y procesos de licitación. Habilidad para la elaboración de ofertas y propuestas comerciales. Capacidad para coordinar pedidos, seguimiento de cobranza y elaboración de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Capacidad analítica para la preparación de informes y proyecciones. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
Empresa fabricante y comercializadora de materiales de acero, requiere contratar para la ciudad de Guayaquil un Asistente de Seguridad y Salud Ocupacional:PERFIL- Título de Tercer nivel en carreras afines a prevención de riesgos laborales/Higiene y Seguridad Laboral.- Prevención en riesgos laborales / Brigadas de emergencías; formación complementaria en electricidad o mecánica industrial (mínimo 100 horas o módulos certificados).- Conocimientos básicos de legislación referente a SST (normativa nacional vigente).- Mínimo 1 años en cargos similares.LA EMPRESA OFRECE:- Sueldo$ 600- Contrato indefinido de trabajo, beneficios de ley- Beneficios propios de la empresa.
Capacitador Técnico de ProductoMisión del PuestoBuscamos un profesional para desarrollar y fortalecer el conocimiento técnico de nuestros productos en clientes, distribuidores y personal interno. El objetivo es asegurar una correcta aplicación del portafolio, contribuyendo a la fidelización y satisfacción del cliente a través de capacitaciones teóricas y prácticas.Responsabilidades Principales Ejecutar capacitaciones técnicas sobre el portafolio de productos a clientes, distribuidores, gremios y personal interno, siguiendo la planificación establecida. Realizar visitas para impartir capacitaciones prácticas y verificar la correcta aplicación de los productos. Apoyar en la inducción y capacitación técnica de personal nuevo.Requisitos del Puesto Formacion o cursos en capacitador o fomrador de domradores. Experiencia de 1 a 3 años en áreas de ventas y capacitación. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar brindando capacitaciones a en la Zona Costa y Austro.
REQUISITOS: Educación Formal: Titulado en carreras relacionadas a Recursos Humanos, o carreras afines.Experiencia Laboral: 2 años Jornada Laboral: Horario administrativo Funciones: Coordinar y ejecutar el entrenamiento de los cargos administrativos, especialistas y jefaturas de todas las áreas Crear y actualizar planes de entrenamiento y evaluaciones de los cargos asignados. Orientar y asesorar a los nuevos colaboradores sobre las novedades que se presente durante y posterior a su proceso de adaptación. Elaborar credenciales para personal que ingresa a laborar y reponerlas en caso de robo o extravío, utilizando el sistema. Enrolar y enviar huellas del personal que ingresa a laborar, de igual forma en caso de pérdida y robo de credencial en el sistema. Realizar el ingreso de las contrataciones en el Sistema con la información otorgada por el departamento de Selección. Verificar que el checklist de los files de personal se encuentre completo, caso contrario solicitar al área de Selección el documento faltante previo a la revisión del Coordinador de Desarrollo Organizacional.
Nos encontramos en la búsqueda de un AYUDANTE DE BODEGA con experiencia manejando Montacarga para CENTRO DE DISTRIBUCIÓN ubicado en la Av. Casuarina. Bachiller Tiempo de experiencia de 1año Experiencia manejando Montacarga Lunes a Viernes 08:30 Am - 17:00Funciones: Manejo de logística Control de inventarios Atención de transferencias Procesamiento de pedidos Entrega y recepción de mercaderías Seguimiento por rebastecimientoCompetencias: Trabajo bajo presión Alta flexibilidad para el manejo de situaciones inesperadas Habilidades personales para relacionarseSUELDO + Beneficios de ley
🚀 ¡Estamos en búsqueda de talento! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Logística de Materiales para formar parte de nuestro equipo. 🔎 Buscamos un perfil con: • Formación en Administración, Logística o carreras afines • Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares • Conocimientos en control de inventarios, guías de remisión y seguimiento logístico 💼 Principales responsabilidades: • Dar seguimiento a la entrega de materiales con proveedores y contratistas • Coordinar la logística para asegurar entregas oportunas en obra • Registrar y controlar guías de remisión en sistema • Validar documentación y asegurar la correcta trazabilidad de materiales • Brindar soporte operativo para optimizar tiempos y recursos
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Buscamos un Supervisor de mercaderista con una amplia visión de negocio, solida experiencia en productos de consumo masivo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de mercaderistas que operan en su mayoría en Guayaquil y en provincias con responsabilidades operativas en canal moderno y canal farmacia.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propiaRequisitos:EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor canal moderno y canal farmacia.Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propiaBeneficiosCrecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos
Alta revisión de perfiles
Buscamos a un profesional Senior con experiencia comprobada en la administración carteras castigadas, capaz de desarrollar estrategias efectivas para maximizar los ingresos y garantizar la liquidez financiera de la empresa.Además, tendrá la tarea de supervisar al equipo a tu cargo, asegurando su correcto desempeño y brindando el soporte necesario para alcanzar los objetivos establecidos. Su labor será fundamental para mantener un flujo de efectivo saludable y contribuir al crecimiento sostenido de la organización.Si posee excelentes habilidades de negociación y gestión de conflictos, y está en búsqueda de un nuevo reto profesional, ¡esta puede ser tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa con una larga trayectoria y un compromiso sólido con el desarrollo del Ecuador.RequisitosFormación Tercer Nivel en carreras como Ing. Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, liderando áreas de cobranza call center. Conocimiento en paquete Office nivel intermedio. Experiencia comprobada en reducción de cartera vencida, negociación con clientes y legislación aplicable a cobranza extrajudicial y judicial
Importante Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:EJECUTIVO DE VENTAS JR para la Ciudad de GUAYAQUIL, quien cumpla con los siguientes requisitos: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Marketing, Visitador Médico. Auxiliares de Enfermeria o Afines Nivel de inglés: AvanzadoExperiencia en actividades como: Venta de Instrumental, Insumos y Equipos Médicos. Manejo de presupuesto de ventas. Captar nuevos Clientes. Realizar Visita Comercial. Dar charlas y entrenamiento en los productos. Asesorar en las cirugías.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Medico Privado. (Beneficio Compartido)
🌟 TRABAJADORA SOCIAL – MEDIO TIEMPO (GUAYAQUIL) 📍 Sector Farmacéutico | Modalidad Servicios Profesionales¿Te apasiona generar impacto positivo en el bienestar de las personas dentro de entornos organizacionales? 💙 ¡Esta es una excelente oportunidad para potenciar tu carrera en una empresa del sector farmacéutico!✨ ¿Qué buscamos? Una profesional en Trabajo Social con una mirada humana, estratégica y orientada al bienestar integral de los colaboradores.🕒 Modalidad: Medio tiempo (4 horas diarias) Contrato por servicios profesionales Indispensable contar con RUC y emisión de factura🎯 Propósito del rol: Brindar acompañamiento social y fortalecer el bienestar laboral a través de un plan de trabajo estructurado semanal y mensual, alineado a las necesidades de la organización.🚀 Principales funciones: Brindar atención y orientación social a colaboradores (individual y grupal). Ejecutar entrevistas, evaluaciones e intervenciones psicosociales. Identificar y dar seguimiento a situaciones de riesgo social. Implementar programas de bienestar laboral y prevención de riesgos psicosociales. Promover actividades de integración y fortalecimiento del clima laboral. Mediar en situaciones de conflicto y facilitar la comunicación interna. Apoyar procesos de gestión humana desde el enfoque social. Realizar seguimiento a casos y reportes dentro del plan de trabajo establecido.💼 Requisitos: Título en Trabajo Social. Experiencia previa en el sector farmacéutico (Deseable). Experiencia en intervención organizacional y programas de bienestar. Excelente capacidad de comunicación, empatía y gestión de casos. Alta organización para ejecución de planes semanales y mensuales.🌈 ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un entorno profesional con alto impacto humano. Espacio para proponer e implementar iniciativas de bienestar. Flexibilidad bajo modalidad de servicios profesionales. Experiencia enriquecedora dentro de un sector dinámico y en crecimiento.
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