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25 empleos Gerencia / Alta Gerencia / Dirección en Guayas

Publicado ayer

Gerente de Marekting externo

ZARIMPORT

Buscamos una Gerente de Marketing con fuerte orientación estratégica, liderazgo y visión comercial, responsable de dirigir, coordinar y potenciar todas las acciones de marketing y comunicación de la empresa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Elaborar y ejecutar el plan estratégico anual de marketing y comunicación. Liderar, coordinar y evaluar el desempeño del equipo de marketing, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad. Supervisar el desarrollo de campañas publicitarias, branding, promociones y lanzamientos de productos/servicios. Dirigir la estrategia de marketing digital y redes sociales, asegurando coherencia con la imagen institucional. Controlar y optimizar el presupuesto de marketing, garantizando un uso eficiente de los recursos. Analizar resultados y métricas de desempeño (KPI’s) para la toma de decisiones. dentificar oportunidades de crecimiento, alianzas y posicionamiento de marca. Asegurar la correcta comunicación interna y externa de la empresa. Coordinar con las áreas de ventas, operaciones y dirección para alinear estrategias comerciales. REQUISITOS: Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración o afines (de preferencia con especialización o maestría en Marketing Estratégico o Digital). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares liderando equipos de marketing. Sólidos conocimientos en marketing digital, branding, investigación de mercado, ATL, BTL y trade marketing. Experiencia en el sector cosmético, perfumería, cuidado personal o consumo masivo (deseable). Dominio de herramientas de análisis de datos, redes sociales, CRM y plataformas publicitarias. Capacidad para elaborar y controlar presupuestos, planes estratégicos y reportes de resultados. Disponibilidad para viajar y coordinar campañas a nivel nacional.

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Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 15 horas

Gerente Comercial

Confidencial

Alta revisión de perfiles

Buscamos un Gerente Comercial – Compras & Sourcing encargado de ejecutar los lineamientos definidos por la Presidencia Ejecutiva, liderando procesos de compras, negociación y desarrollo de marcas internacionales para el negocio mayorista de electrodomésticos.El rol tiene un enfoque ejecutor, con alta interacción con proveedores internacionales, análisis de márgenes y coordinación con las áreas de ventas e importaciones. Requiere experiencia en sourcing internacional y dominio de inglés avanzado. Requisitos: Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos como: Gerente Comercial (enfocado en compras), Gerente de Compras, Gerente de Abastecimiento, Jefe de Compras Senior, Gerente de Negocios (lado supply). Experiencia comprobada en compras y negociación con marcas y proveedores internacionales. Sólida experiencia en sourcing internacional. Conocimiento en logística internacional (incoterms, costos y tiempos de abastecimiento). Manejo de análisis de costos, márgenes y rentabilidad. Experiencia trabajando de forma transversal con áreas de ventas e importaciones. Inglés avanzado / fluido (indispensable). Perfil ejecutor, analítico y orientado a resultados. Alta capacidad de negociación y toma de decisiones. Beneficios Remuneración competitiva acorde al mercado. Componente variable por cumplimiento de objetivos.

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Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace 7 días

GERENTE COMERCIAL ZONAL - CUENCA/GUAYAQUIL

Hyundai Ecuador

4.6

Hyundai, Like Never Before Descripción del puesto: Gerente Comercial ZonalUbicación: Cuenca y GuayaquilCantidad de posiciones: 2Modalidad de trabajo: Presencial Tipo de trabajo: Full-time Experiencia: 3 A 5 años en cargos similares y manejo de equipos comerciales / de preferencia mismo giro de negocioBuscamos a un profesional con una amplia experiencia en el sector, capaz de desarrollar estrategias efectivas y cumplir con las siguientes funciones: Seguimiento de Facturación: Monitorear la facturación retail y cumplir objetivos mediante cierres diarios y semanales. Gestión de Clientes: Clasificar clientes, gestionar el embudo de ventas y dar seguimiento a desistidos y clientes fantasma. Coordinación de Reuniones: Organizar reuniones GO y manejar información en el SGC. Supervisión de Personal: Supervisar y gestionar al equipo del área comercial para alcanzar metas. Desarrollo de Estrategias Comerciales: Analizar resultados y formular estrategias para el Plan Comercial y metas de ventas. Capacitación y Desarrollo: Asegurar el cumplimiento del Plan de Capacitación del personal comercial. Análisis de Datos: Evaluar bases de datos de clientes y competencia para crear estrategias competitivas. Gestión de Unidades y Entregas: Administrar unidades en cesión y dar seguimiento a vehículos facturados no entregados. Coordinación con Gerencias: Colaborar con otras áreas para cumplir presupuestos y mantener la imagen corporativa. En TrustMotor, nos dedicamos a proporcionar soluciones innovadoras en el sector automotriz. Como parte de nuestro compromiso con la transparencia y el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos del Ecuador, queremos informarte sobre el tratamiento de tus datos personales al postularte para una posición en nuestra empresa.Al enviar tu solicitud, autorizas expresamente a TrustMotor para utilizar tus datos personales con el fin de evaluar tu candidatura y considerarte para futuras oportunidades laborales. Tus datos serán tratados con la máxima confidencialidad y solo serán compartidos con personal autorizado dentro de la empresa con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección.Nos comprometemos a proteger tu privacidad y a utilizar tus datos de manera responsable y ética. Si deseas conocer más detalles sobre cómo gestionamos tus datos personales, no dudes en contactarnos. Requisitos: PERFIL REQUERIDO •Educación: Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines•Experiencia: 3 A 5 años en cargos similares y manejo de equipos comerciales•Conocimientos adicionales: Excel Avanzado Beneficios Sueldo más ComisionesSeguro médico corporativoCapacitaciones

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Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace 7 días

Jefe Comercial

Confidencial

Somos una corporación multinacional (Colombia, Ecuador, Perú) ofrecemos tranquilidad operacional. Somos líderes en la integración de soluciones de software y hardware para la gestión de riesgos en la cadena de suministro. Nuestra misión es ayudar a los exportadores más importantes de Colombia a proteger sus activos, optimizar su logística y cumplir con las normativas de seguridad más exigentes del mundo (BASC, OEA, ISO 28000).Funciones Principales del Cargo: Desarrollar y ejecutar el plan comercial y de ventas para Ecuador. Liderar la prospección, negociación y cierre de negocios con clientes B2B en sectores clave (logística, transporte, cadena de suministro, puertos y/o aduanas). Abrir nuevos canales de distribución y gestionar cuentas estratégicas. Definir y monitorear los indicadores de gestión (KPIs) del área comercial. Realizar análisis de mercado, competencia y precios para asegurar la competitividad. Estructurar el equipo comercial a mediano plazo.Requisitos del Perfil: Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial (Jefatura, Gerencia) en ventas B2B y/o ventas consultivas y/o sector de tecnología. Conocimientos: Manejo de CRM, Excel avanzado, técnicas de negociación B2B y apertura de mercados. Habilidades: Orientación al resultado, visión estratégica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación. Ubicación: Ecuador - Guayquil (con disponibilidad para viajar a nivel nacional).Condiciones Laborales: Tipo de Contrato: Directo con la compañía, a término indefinido Salario: A convenir + Comisiones. Modalidad: Presencial con disponibilidad de viaje.

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Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace 8 días

Gerente de Procurement Bilingüe

Confidencial

Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Procurement Bilingüe para la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Gestionar y optimizar las compras de la organización, con foco principal en compras internacionales e importaciones, asegurando negociaciones eficientes, control de costos, cumplimiento normativo y abastecimiento oportuno. Garantizar el control y gobernanza de compras locales cuando el negocio lo requiera, trabajando de forma estrecha con Logística y Operaciones.REQUISITOS: Sexo: Indistinto Edad: 35 años en adelante Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de Jefatura o 3 años en posiciones gerenciales Conocimientos: Dominio de inglés avanzado (oral y escrito), Sistema Ecuapass, Negociació con Proveedores, tramites aduanerosFUNCIONES: Definir la estrategia de procurement alineada a los objetivos del negocio. Priorizar compras internacionales como eje del rol. Establecer políticas, procedimientos y controles del área de compras. Definir y administrar el presupuesto de compras. Desarrollar proveedores estratégicos internacionales y locales. Liderar negociaciones directas con proveedores internacionales. Definir condiciones comerciales: precios, incoterms, volúmenes y plazos. Gestionar el proceso completo de importaciones end to end. Coordinar con operadores logísticos, forwarders y agentes de aduana. Asegurar correcta gestión documental y cumplimiento normativo. Controlar tiempos de tránsito, nacionalización y liberación de carga. Gestionar riesgos asociados a importaciones. Liderar el equipo de compras nacionales e internacionales. Asignar objetivos y responsabilidades. Evaluar desempeño y desarrollar capacidades del equipo.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace más de 15 días

LÍDER COMERCIAL SEGUROS (Guayaquil)

ASERTEC S.A.

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Misión: Liderar la estrategia comercial, impulsando el crecimiento y expansión del negocio en seguros de personas de acuerdo con la cartera de cuentas asignadas (Cuentas AAA, Cuentas AA-A). Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, optimizar la propuesta de valor, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, presupuesto del área, procesos establecidos por la compañía y la excelencia en la operación establecida por Asertec. Liderazgo Estratégico y Desarrollo de Negocios. Gestión y Supervisión de Ventas. Desarrollo y Fidelización de Clientes. Innovación y Optimización de Procesos. Gestión del Talento y Desarrollo del Equipo. Participación en la Planificación Estratégica. Participación en la Dirección de la Empresa. Requisitos: Título de tercer nivel: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing, Finanzas o afines. Deseable: Maestría en Dirección Comercial, MBA, Marketing Estratégico, Finanzas o Gestión de Negocios. Certificaciones en seguros de personas o gestión comercial (deseable). Beneficios Alimentación Seguro Privado (Asistencia médica y Vida) Coaching De Ley Otros.

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Guayaquil, Guayas

Híbrido

Actualizado hace más de 15 días

GERENTE DE VENTAS CON EXPERENCIA EN EMPRESAS DE CONFITERIA

Confidencial

Buscamos un GERENTE DE VENTAS altamente motivado y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas e impulsar el crecimiento en el competitivo mercado de la confitería. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de superación de objetivos de ventas, desarrollo de sólidas relaciones con los clientes y construcción de equipos de alto rendimiento. Este rol requiere un pensador estratégico con pasión por los productos de confitería y un profundo conocimiento de los canales de distribución de bienes de consumo.Responsabilidades Clave Planificación Estratégica de Ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas integrales para alcanzar los objetivos de ingresos y participación de mercado de nuestros productos de confitería. Esto incluye identificar nuevas oportunidades de mercado, posicionamiento de productos y canales de distribución. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Reclutar, capacitar, mentorizar, desarrollar y supervisar a un equipo de ventas de alto rendimiento. Fomentar un ambiente colaborativo y orientado a resultados, brindando capacitación continúa, calificación y retroalimentación sobre el desempeño. Gestión de Cuentas Clave: Construir y mantener relaciones sólidas con minoristas, distribuidores y mayoristas. Negociar términos favorables y desarrollar planes de negocio conjuntos para maximizar las ventas. Análisis y Perspectivas del Mercado: Monitorear las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y las preferencias del consumidor para identificar oportunidades y adaptar las estrategias de ventas en consecuencia. Utilizar datos de ventas y análisis para tomar decisiones informadas. Previsión e Informes de Ventas: Desarrollar pronósticos de ventas precisos e informar regularmente sobre el desempeño de las ventas en comparación con los objetivos. Implementar acciones correctivas según sea necesario para garantizar el cumplimiento de las metas. Conocimiento y Promoción del Producto: Poseer un conocimiento profundo de nuestro portafolio de productos de confitería, incluyendo ingredientes, alérgenos y propuestas de ventas únicas. Colaborar con marketing para desarrollar campañas promocionales efectivas. Gestión Presupuestaria: Administrar el presupuesto de ventas de manera efectiva, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente para maximizar el retorno de la inversión.Cualificaciones Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en ventas, con al menos 3 años en un rol de gerencia de ventas dentro de la industria de confitería (indispensable) Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Resida en la ciudad de Guayaquil Historial Comprobado: Capacidad demostrada para alcanzar o superar consistentemente los objetivos de ventas e impulsar un crecimiento significativo de los ingresos. Negociación y Comunicación: Sólidas habilidades de negociación, presentación y comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal. Habilidades Analíticas: Dominio del análisis de ventas y la previsión. Conocimiento de métricas de ventas. Conocimiento del Mercado: Conocimiento profundo de las ventas mayoristas, minoristas, los canales de distribución y el comportamiento del consumidor dentro del sector de la confitería o consumo masivo. Investigación, análisis y evaluación: debe ser capaz de realizar investigaciones de mercado exhaustivas para identificar tendencias, oportunidades y amenazas. Esto implica analizar datos demográficos, competidores, precios, y preferencias de los consumidores, comprender cómo segmentar el mercado en función de diferentes criterios (edad, ingresos, ubicación geográfica, etc.) es esencial para dirigir los esfuerzos de venta de manera efectiva. Habilidades de Liderazgo: Excepcionales habilidades de liderazgo, coaching y construcción de equipos. Experiencia comprobada en manejo de equipo de ventas: debe ser capaz de evaluar las habilidades de cada miembro del equipo y comprender dónde destacan y dónde necesitan apoyo; e identificar las dinámicas positivas y negativas, fomentando la colaboración y abordando los conflictos de manera efectiva. Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, y adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado. Pasión por la Confitería: Entusiasmo genuino por los productos de confitería y comprensión de las preferencias del consumidor.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 7 días

Jefe de compras internacionales Retail

MUEBLES EL BOSQUE S.A.

4.2

¿Cuál será tu impacto como Jefe de Compras ?​​​​​​​Diseñar la estrategia de compras y portafolio en Ecuador y Panamá, alineando surtido, pricing, márgenes y rotación con los objetivos comerciales del negocio.Liderar la rentabilidad de la categoría, identificando oportunidades de mejora en costos, eficiencia logística, desempeño de productos y posicionamiento comercial.Tomar decisiones basadas en datos, integrando BI, proyecciones de demanda y análisis de comportamiento del cliente para construir una oferta dinámica y competitiva.Coordinar la ejecución táctica con el equipo de compradoras jr. y analistas, asegurando foco, orden y claridad de responsabilidades para escalar resultados.Negociar con visión de negocio, construyendo relaciones sólidas con proveedores y gestionando acuerdos regionales que optimicen márgenes y condiciones.Conectar el área de compras con campañas de marketing y objetivos de ventas, anticipando lanzamientos, promociones y surtidos clave para cada temporada.Profesionalizar la función de compras, elevando procesos, flujos de información, KPIs y buenas prácticas para construir un área estratégica, proactiva y sostenible.. Requisitos: Perfil ideal:+10 años de experiencia en compras estratégicas (retail, hogar o moda).Experiencia previa liderando equipos de compras o abastecimiento.Capacidad para gestionar portafolios en más de un país o entorno multicanal.Mentalidad estratégica con alto dominio analítico y criterio comercial.Excel avanzado + manejo de ERPs o plataformas de compras.Liderazgo organizacional, comunicación efectiva y foco en resultados.Afinidad por las tendencias y el desarrollo de productos comerciales. Beneficios ¿Qué ofrecemos?Liderar una categoría clave en crecimiento y visibilidad regional.Ser parte de una empresa en expansión con fuerte cultura de innovación.Participación directa en decisiones estratégicas comercialesSueldo acorde al mercadobeneficios propios y de leyDesarrollo

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Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

DIRECTOR FINANCIERO

Confidencial

Director FinancieroPerfil académico: Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o Afines.Experiencia: mínimo cinco años en cargos similares.Propósito: Garantizar la salud financiera, liquidez y rentabilidad de la empresa, asegurando el control del flujo de caja, la optimización de costos, el cumplimiento tributario, y la sostenibilidad del crecimiento, acompañando a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas, propias de una empresa familiar en expansión.Responsabilidades: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa. Participar en decisiones de expansión comercial y territorial. Evaluar inversiones, nuevos mercados y proyectos. Definir políticas de crédito, cobranza y endeudamiento. Controlar flujo de caja diario, semanal y mensual. Asegurar liquidez para operación (insumos, nómina, proveedores). Controlar costos de producción, logística y comercialización. Analizar márgenes por producto, cliente y zona. Supervisar presupuesto anual y control presupuestario. Supervisar contabilidad general y financiera. Asegurar cumplimiento tributario (SRI, impuestos, declaraciones). Optimizar carga tributaria dentro del marco legal. Coordinar auditorías internas y externas. Gestionar relaciones con bancos y entidades financieras. Negociar líneas de crédito, sobregiros, leasing, factoring. Evaluar estructura de deuda y su impacto en la caja. Apoyar en negociaciones estratégicas con proveedores clave.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Apto discapacidad

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada