1.647 empleos encontrados en Guayas

VACANTES DISPONIBLE PARA LAS CIUDADES: GUAYAQUIL - MANTA- MACHALAPrincipales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia Nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico privado. Beneficios de ley. Capacitación continua.Principales Habilidades: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad de respuesta rápida.

Nos encontramos en la búsqueda de personas con discapacidad (PCD) para incorporarse a nuestro equipo en las ciudades de:1) Manta2) Machala3) Guayaquil.📌 Vacantes operativas disponibles:Vendedor/a (Medio tiempo)Auxiliar de Procesos (Tiempo completo)Auxiliar de Servicios Generales (Tiempo completo)Buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de crecer en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.

Requisitos:- Técnico o Tecnólogo Mecánico/Mecatrónico.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos- Experiencia previa comprobable en plantas industriales.- Habilidades Técnicas: Lectura de planos.Funciones Principales:- Controlar el estado de los equipos y cumplir con las rutas de inspección.- Asegurar que los trabajos se ejecuten según las condiciones y compromisos para evitar fallas potenciales.- Gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, actuando de manera proactiva ante paros técnicos o situaciones imprevistas.- Ejecutar y registrar las órdenes de trabajo, cumpliendo con los plazos previstos.

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Seguridad Industrial y Ambiente. Será parte del equipo responsable de garantizar la seguridad y salud ocupacional en nuestras instalaciones, identificando, evaluando riesgos potenciales y gestionando planes para mitigarlos, cumpliendo con las normas y regulaciones.Principales Responsabilidades: Actualizar instructivos, procedimientos del plan de seguridad industrial y ambiental Desarrollar y gestionar planes de emergencia Coordinar y dirigir programas de capacitación en seguridad y medio ambiente Realizar auditorías de seguridad y salud ocupacionalRequisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines. Título de cuarto nivel en Seguridad Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia mínima de 5 años en empresas industriales. Conocimiento en la elaboración de matriz de riesgo, plan de emergencia, programas de seguridad y salud ocupacional Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipoBeneficios: Beneficios de Ley Alimentación Desarrollo Profesional

Ejecutar de manera eficaz y efectiva el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de sistemas: eléctricos, hidráulicos, mecánicos, civiles y eventualmente acciones correctivas cuando fuere necesario con el propósito de mantener los niveles óptimos de disponibilidad y confiabilidad de sistemas y equipos.Requerimientos de la posición: Bachiller Técnico en Electricidad, Electrónica o Electromecánica, Mecánico. Tecnólogo o Ing. en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o Mecánica. Conocimiento en Protecciones eléctricas, subestaciones de distribución eléctrica, sistemas de Baja Tensión, sistemas de Media Tensión y sistemas de Alta Tensión, calibración de Bombas, montaje de Equipos Neumáticos, Generadores, Motores. Programación de PLC, programación de variadores de frecuencia, Conocimientos de Sistemas Scada y de Plantas de Tratamiento Aguas Residuales. Nivel de Inglés básico. 1 o 3 años en posiciones similares. Licencia Tipo C, E, Manejo de montacargas, Manlift. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Cumplir con el plan de mantenimiento y asegurar la operatividad del puerto. Proveer soportes de las ejecuciones de mantenimiento en cumplimiento de las políticas y estándares gubernamentales. Identificar fallas, realizar diagnósticos y prevenir retrasos en las operaciones, asegurando la integridad de la infraestructura del terminal (edificios, patio, muelle, Gates), como acción inmediata. Apoyar y facilitar a los procesos de certificación y mantenimiento de los sistemas de gestión, garantizando su alineación con los estándares requeridos. Cumplir con normas, procedimientos, políticas, reglamentos de DP World.Trabajo se realiza mayormente en áreas operativas, donde existe tránsito de maquinaria pesada, montacargas, contenedores, transporte pesado. Horario administrativo y rotativo.

Importante compañía busca: Líder de Mantenimiento y ProyectosRequisitos: Título en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afines. Deseable maestría en Dirección de Proyectos. Cinco años o más de experiencia en mantenimiento industrial. Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos. Conocimientos en mantenimiento de equipos industriales, electricidad y gestión de activos. Manejo de indicadores de mantenimiento y control presupuestario.Objetivo del cargo: Asegurar la continuidad operativa de la planta mediante la gestión eficiente del mantenimiento de equipos e infraestructura, y la ejecución de proyectos que optimicen la operación, capacidad y costos.Responsabilidades: Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos de planta. Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los activos productivos. Liderar proyectos de mejora, automatización y expansión (CAPEX). Gestionar presupuesto de mantenimiento y control de costos. Supervisar infraestructura, sistemas eléctricos y servicios industriales. Coordinar contratistas y proveedores técnicos. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y regulatorias (Ministerio de Trabajo del Ecuador). Liderar y desarrollar el equipo de mantenimiento.Competencias: Liderazgo técnico. Orientación a resultados. Planificación y organización. Resolución de problemas. Trabajo en equipo.Aplicar si cumple con el perfil y si cuenta con disponibilidad de viaje y licencia de conducción.

Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL especializado en canal Horeca / Food Service, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica Guayas. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y segurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes del canal Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledañosBeneficios Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios Alimentación cubierta Otros beneficios de empresaEs importante se puedan postular solo personas con experiencia en el canal ya que en entrevistas se generarán preguntas de este canal el particular.

ARCA CONTINENTAL se encuentra en la búsqueda de MERCADERISTA (ADMINISTRADORES DE TIENDAD) fijos y temporales por 6 mesesMISION:Garantizar la disponibilidad de nuestro portafolio catalogado y exhibirlo al alcance de nuestro consumidor en base a la foto de éxito autorizada por la compañía para garantizar una correcta ejecución en el punto de venta y que apoye el crecimiento del negocio.RESPONSABILIDADES:Ejecutar y/e Garantizar el perchado de producto bajo los estándares de la compañía para asegurar y capturar ventas por impulso Generar pedidos de producto en los autoservicios, para generar las órdenes de producto para ser entregado. Cumplir el presupuesto asignado en el PDV. Mantener los espacios de percha siempre llenos con productos gaseosas, jugos, aguas e isotónicos, para lograr ventas por impulso. Realizar exhibiciones temporales con producto que de acuerdo a solicitud de Marketing se lo ejecute, para ganar SOVI (participación en el mercado). Mantener información confiable al 100%, para transmitirla oportunamente. Realizar merchandising en los puntos de venta asignados, para mantener nuestros espacios y correcta exhibición de nuestros productos. Apoyar al crecimiento de la ruta y cadena en volumen y número de transacciones para aumentar la rentabilidad de la empresa en los clientes cuentas claves. Proporcionar soluciones adecuadas e inmediatas al cliente, asegurando el servicio para convertirnos en el proveedor favorito del punto de venta.Identificar los riesgos en devoluciones y mermas para evitar impactos en el negocio. Generar exhibiciones adicionales de inventario con riesgo de frescura en el punto de venta. Ser responsable del sell in de acuerdo a la demanda del Pdv para evitar sobrestock y posibles devoluciones. Mantener inventario en bodega de Pdv acorde a la demanda lineal y promociones asignadas.

ARCA CONTINENTAL se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil:COORDINADOR COMERCIAL DE BEBIDAS EMERGENTESMisión: Coordinar y asegurar la correcta ejecución, monitoreo y aplicación de las estrategias dirigidas hacia Bebidas Emergentes, así como los lineamientos corporativos de posicionamiento de estas categorías, para garantizar un liderazgo consolidado en elmercado y/o territorios donde se comercializan, asegurando en todo momento su rentabilidadResponsabilidades: Asegurar el incremento en ventas, que permitan el logro del proyecto de ventas u objetivos a) Generar y Analizar, reportes de ventas por marca, para asegurar el crecimiento Establecer y/e Analizar Establecer y/e Analizar áreas de oportunidad y desarrollo de cada una de las marcas y empaques, que aseguren un incremento en la participación demercado Coordinar , Administrar y/e Ejecutar Lanzamientos de nuevos productos y empaques, asegurando una correcta ejecución en elmercado Comunicar y/e Impulsar Campañas y/o promociones corporativas o locales, asegurando el logro de los objetivos planteados Coordinar y/e Administrar Atención de modelos de servicio para la venta y desarrollo de mercado de Bebidas EmergentesEmpresa ofrece: Sueldo base Comisiones Subsidio por alimentación Subsidio por movilización

¿Te apasiona la planificación, el control de procesos y la mejora continua? Buscamos un profesional comprometido, analítico y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo de producción. Conocimientos Técnicos Gestión de bodegas y control de inventarios. Manejo de sistemas ERP. Administración y cierre de órdenes de producción. Control y seguimiento de procesos productivos. Gestión de consumo de materiales. Planificación y control de la producción. Manejo de herramientas Office (nivel intermedio). Conocimientos en Lean Manufacturing (deseable).Condiciones de Trabajo Jornada rotativa: Turnos de 12 horas. Modalidad 4x2 (trabajo de lunes a domingo con días de descanso rotativos). Rotación entre Turno A y Turno B.Principales Responsabilidades Administrar y liberar órdenes de producción, asegurando el registro preciso de la producción diaria y acumulada. Registrar y actualizar información clave en el sistema ERP. Gestionar requisiciones de materiales e insumos de acuerdo con la planificación productiva. Programar y supervisar turnos, garantizando eficiencia operativa y óptima asignación del personal. Monitorear indicadores de desempeño: eficiencia, rendimiento, mermas, CNC, TVC, cumplimiento del plan y costos de transformación. Detectar desviaciones en los procesos y proponer mejoras continuas mediante acciones correctivas y preventivas.

ARETINA es una Empresa de Logística Portuaria que brinda Servicios Integrales a Carga y Contenedores. Inició sus operaciones en el año 1992 siendo el Primer Operador Privado de Carga en el Ecuador. En el año 1995 se constituyó como Operador Portuario Multipropósito en Guayaquil. La experiencia profesional, equipamiento, capacidad tecnológica, infraestructura son nuestras principales fortalezas. Con estas herramientas hemos generado un crecimiento permanente desarrollando y modernizando continuamente nuestros procesos con incorporación de nuevas tendencias en métodos de trabajos, infraestructura portuaria, equipos de transferencia de carga, tecnología de punta, con el objeto de cumplir con las expectativas de nuestros clientes que se encuentran integrados como socios estratégicos, para los cuales en el continuo contacto adaptamos sus necesidades para satisfacerlas. ARETINA actualmente es uno de los principales Operadores Portuarios de Carga y Contenedores del Ecuador posicionada y consolidada en los Puertos de Guayaquil, Manta y Puerto Bolivar.Descripción del Puesto: Operador Portacontenedor - Operador MontacargasEn esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en el área de Abastecimiento y Logística. Estamos buscando dos operadores senior para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador.Como Operador Portacontenedor - Operador Montacargas Combustión, serás responsable de movilizar y manipular de manera segura los contenedores FULL y la carga en nuestra instalación. Tu experiencia y habilidades serán fundamentales para garantizar la eficiencia en las operaciones logísticas.Esperamos que el candidato ideal tenga una sólida formación secundaria y una amplia experiencia previa en el manejo de montacargas y portacontenedores. La capacidad para trabajar en equipo, seguir procedimientos de seguridad y mantener un alto nivel de precisión serán aspectos clave para tener éxito en este puesto.Esta es una oportunidad a tiempo completo que te permitirá desarrollarte profesionalmente en un ambiente desafiante y en constante movimiento. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡esperamos recibir tu solicitud!Requisitos:Requisitos: Bachiller en cualquier especialidad (deseable, no indispensable). Experiencia mínima de 3 años operando maquinaria portacontenedores (Hyster, Reach Stacker u otros equipos similares). Licencia tipo G vigente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas. Residencia en el sur de Guayaquil. Contar con movilización propia (deseable).Competencias: Conducta ética. Responsabilidad y compromiso. Orientación a la seguridad. Trabajo en equipo. Proactividad.BeneficiosBeneficios: Bono de alimentación. Sueldo base más pago de horas extras. Dotación de uniformes y equipos de protección personal (EPP). Participación en utilidades. Afiliación a la seguridad social conforme a la ley. Seguro de accidentes

Corporación Proauto requiere para nuestra agencia en Guayaquil:TECNICO PREPARADORMISION:Asegurar la preparación eficiente y transparente de piezas y vehículos, brindando servicios técnicos de calidad que superen las expectativas del cliente y contribuyan a la rentabilidad y productividad de la corporación.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Dos años de experiencia (experiencia comprobada) Conocimientos en enderezado, preparado y pintura de vehículos.PERFIL DE CARGO: Bachiller

Asesora Comercial - Sector Eléctrico y AutomatizaciónResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de una Asesora Comercial proactiva y orientada a resultados, con disponibilidad inmediata. El perfil ideal deberá poseer sólidos conocimientos en el área de electricidad y automatización, demostrando una clara orientación al cierre de ventas y al cumplimiento de objetivos.Responsabilidades Gestionar y ejecutar estrategias de cierre de ventas efectivas. Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales establecidas. Identificar y desarrollar oportunidades de negocio, abriendo nuevos clientes. Proporcionar asesoramiento técnico y comercial especializado en electricidad y automatización. Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes y equipos internos. Trabajar bajo presión, manteniendo un alto rendimiento y enfoque en los objetivos.Requisitos Formación académica en Ingeniería Eléctrica, Automatización, Electromecánica o carreras comerciales afines. Experiencia comprobable en roles comerciales, preferentemente en el sector técnico. Sólidos conocimientos técnicos en electricidad y sistemas de automatización. Habilidad demostrada para el cierre de ventas y la consecución de objetivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos de alta exigencia. Excelente presencia y habilidades de comunicación interpersonal. Disponibilidad inmediata para el puesto.

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales ¡Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Servicio Técnico! Misión del cargo:Coordinar y supervisar el equipo de servicio técnico, asegurando la correcta ejecución de los procesos, el cumplimiento de indicadores y una atención de calidad al cliente. Requisitos: Formación académica: Título de tercer nivel en carreras administrativas. Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos de trabajo. Conocimientos: Inglés básico. Técnicas de servicio al cliente. Manejo de inventario. Excel intermedio. Competencias clave: Orientación a resultados Liderazgo Pensamiento estratégico Comunicación efectiva Trabajo en equipo Adaptabilidad al cambio Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento Capacitación constante

AYUDANTE DE BODEGA- EXPERIENCIA EN INVENTARIOS Y MANIPULACION MERCADERIA- CARGA-DESCARGA MERCADERIA, CONTROL DE INVENTARIOS.- DESPACHO DE PRODUCTOS.- MANEJO KARDEX- PROACTIVIDAD- RAPIDEZ Y AGILIDAD.- MANEJO BASICO DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS (Excel, sistemas de inventario).VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

Ing. en Marketing o Comercial Disponibilidad para viajar a nivel nacional Mínimo 3 años de experiencia en empresas de consumo masivo Desarollo e implementación de planes de marketing y ventas. Excel/Power BI. Manejo de indicadores de Trade Marketing. Movilización propia (indispensable)

Objetivo del cargo: Desarrollar y liderar estrategias comerciales en cada subgiro de negocio no tradicional a su cargo conforme al plan anual.Requisitos: Tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Mínimo 3 años de experiencia desarrollando la cobertura de cuentas de Canal Moderno y el seguimiento del avance de ventas por marca formato asignado. Conocimiento en análisis de propuestas de inversión para eventos y elaboración de planes de acción rentables para lograr el cumplimiento del presupuesto anual de ventas por subcanal. Movilización (Deseable)

📢 ¡Estamos Buscando Supervisor de Trade Marketing!Requisitos: Formación o egreso en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de Trade. Experiencia en empresas de consumo masivo. Conocimientos de marketing y ventas, oportunidad de mercado, participaciones de mercado y estrategia de marketing. Manejo de Office a nivel Avanzado. Disponibilidad para trabajo 100% en campoÚnete a nuestro canal oficial de WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6iCcZBA1f3YGNH9M2s⚠️ Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. No solicitamos ningún pago en ninguna etapa de reclutamiento.

📢 ¡Estamos Buscando Supervisor de Ventas!Misión del cargo: Desarrollar las ventas dentro del territorio, gestionando la relación con los clientes mediante el trabajo de coberturas en todas las marcas.Requisitos: Tecnólogo en ventas o Ing. Comercial, administración o afines. Experiencia mínima 2 años liderando equipos de ventas en empresas de consumo masivo. Conocimientos en clínica de ventas, coberturas, manejo de FFVV, indicadores comerciales. Manejo de Office a nivel Avanzado.Únete a nuestro canal oficial de WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6iCcZBA1f3YGNH9M2s⚠️ Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. No solicitamos ningún pago en ninguna etapa de reclutamiento.

Se requiere GERENTE DE APOYO O BACK UP que resida en la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil para trabajar en una Empresa Multinacional líder en el sector de venta directa.* COMPETENCIAS: Orientación al cliente, habilidades de comunicación. Negociación, influencia e impacto. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio, manejo de conflictos, permanente actitud de servicio. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad.* REQUISITOS: Experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Vehículo propio con toda la documentación en regla (indispensable). Excelente presencia personal.* FUNCIONES: Planificación de trabajo. Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. Dictar conferencias de ventas. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Búsqueda de nuevas compradoras. Realizar reporte de ventas e informes. Visitas a compradoras.* BENEFICIOS: Salario competitivo, comisiones + bonos por incentivos. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Contrato eventual con posibilidades de permanencia definitiva según evaluación de desempeño.Se tomarán en cuenta a las candidatas que cumplan con el perfil requerido.