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Asesor de Ventas Call Center (Medio Tiempo)

SKYCELL S.A.

Empresa líder en el mercado tecnológico. Enfocada en ofrecer soluciones integrales para optimizar los recursos de las empresas en cualquier industria. ¡Seguimos Creciendo! Si te apasionan las ventas y disfrutas el contacto con las personas ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de 10 asesores de ventas para trabajar en nuestro Call Center en Guayaquil.Como asesor de ventas, serás el encargado de atender a nuestros clientes de forma remota, ofreciendo productos y servicios de manera efectiva y generando ventas. Tu labor será clave para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas de la empresa.Buscamos a personas con una actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. La orientación al logro y la proactividad serán aspectos fundamentales para desempeñarte con éxito en este puesto. Además, se valorará la experiencia previa en ventas o atención al cliente en entornos telefónicos.Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico, en una empresa líder en el mercado tecnológico, ¡no dudes en postularte! Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera en el mundo de las ventas. ¡Te esperamos! Requisitos: Experiencia previa en ventas por call center (deseable). Habilidades de comunicación y persuasión. Buen manejo de objeciones. Disponibilidad para trabajar medio tiempo: 8:00 a 13H00 o 13:00 a 18:00 Manejo básico de herramientas digitales o CRM. Beneficios Sueldo base + comisiones atractivas + bonificaciones mensuales Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico. Flexibilidad de horarios para estudiantes Postúlate y forma parte de nuestro equipo.

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Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

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Actualizado hace más de 15 días

PASANTE DE SELECCION

Confidencial

🎓 Cargo: Pasante de Selección 📍 Empresa de consumo masivo🎯 Misión del cargo Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, contribuyendo a la atracción de talento idóneo mediante una gestión organizada, analítica y alineada a los requerimientos de la empresa.🛠️ Funciones principales Apoyar en la publicación de vacantes en portales y redes sociales. Realizar filtros curriculares y preselección de candidatos. Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos. Apoyar en entrevistas iniciales y levantamiento de información. Actualizar bases de datos de candidatos y control de procesos. Elaborar reportes de avance de vacantes. Apoyar en procesos de ingreso y documentación de nuevos colaboradores. Brindar soporte administrativo al área de Talento Humano.🎓 Formación académica Estudiante universitario/a de Psicología Organizacional, Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Universidades: UESS, ECOTEC, Universidad Católica, Casa Grande u otras afines. Indispensable encontrarse cursando los últimos semestres o contar con carta de pasantías.📌 Requisitos Disponibilidad para realizar pasantías según normativa vigente. Interés en el área de Selección y Talento Humano. Manejo básico de Excel y herramientas digitales. Buen nivel de comunicación y organización.🧠 Competencias clave Organización y atención al detalle. Comunicación efectiva. Orientación al aprendizaje. Proactividad. Confidencialidad y ética profesional.🎁 Beneficios Estipendio de pasantía conforme a la ley. Aprendizaje práctico en procesos reales de selección. Acompañamiento y retroalimentación constante. Posibilidad de crecimiento profesional.📄 Modalidad Pasantía preprofesional / empresarial

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Empresa verificada

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