1.586 empleos encontrados en Guayas

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotriz1001carros.com, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoFotógrafoGuayaquilMisión del Cargo: administrar y gestionar la información digital de la Línea de Negocios de 1001 Carros, asegurando cumplir con los estándares de calidad y tiempos de entrega de material fotográfico. Requisitos: Funciones principales:Responsable de visitar las agencias para el levantamiento fotográfico del inventario de Vehículos Seminuevos ingresadosResponsable de la edición de fotografías, con los parámetros de la línea de negocioResponsable de publicar en el sistema, las fotografías de vehículos SeminuevosMantener actualizado el catálogo de fotografías de vehículos SeminuevosFormación Académica:Tecnología en Fotografía, Diseño Gráfico, Marketing o carreras afinesExperiencia Laboral:2 años como Fotógrafo de ProductoRequisitos:Licencia de conducir tipo B - indispensableConocimientos en:Paquete office - intermedioManejo de Inteligencia artificial para edición de imágenesContenido de redes socialesCompetencias:Orientación a resultadosPlanificación y organizaciónTrabajo en equipoCreatividad Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Importante empresa del sector automotriz requiere incorporar al equipo Asesor de Repuestos para la sucursal de Guayaquil.OBJETIVOS PRINCIPALES: Ejecutar las estrategias comerciales establecidas para la obtención de metas propuestas. Atender de manera satisfactoria los requerimientos de los clientes. Gestionar las solicitudes de crédito y descuento para los clientes. Resolver conflictos con clientes cuando amerite. Atender los requerimientos del área de Servicio en el embudo de ventas hasta la entrega en bahía de taller. Coordinar el trabajo con las demás áreas para avanzar con el proceso de la venta. Apoyar en la gestión adecuada de la bodega de repuestos.REQUISITOS: De preferencia estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz, Industrial, Logística o afines. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de ventas en el sector automotriz. Manejo básico de inventario. Manejo de paquete Office, principalmente Excel nivel básico - intermedio. De preferencia manejo sistema SAP. Manejo de plataformas de seguros. De preferencia contar con experiencia en Mercedes Benz.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Vocación de servicio Orientación al cliente Compromiso

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de candidatos que quieran aplicar a las vacantes de ASISTENTE DE ALMACÉN (Polifuncional) para CHONGON.Requisitos: Mínimo con títuo de Bachiller Competencias: Comunicación efectiva, Actitud de servicio, Organización, Proactividad y Trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en fines de semana, turnos rotativos y feriados. Experiencia mínima de 3 meses en ventas, servicio al cliente y logistica/bodega. Domincilio: CHONGON, VIA LA COSTA (HASTA EL KM. 14)Su residencia debe ser en Cuenca.La empresa ofrece: Beneficios de ley Sueldo acorde al mercado

Importante empresa de Seguridad se encuentra en la busqueda de un Asesor de Servicio al Cliente para la ciudad de Durán que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia en manejo de Hubspot (CRM comercial) Experiencia de 1 año en cargos similares Manejo de paquete Office (Microsoft Office / Microsoft 365) Excelente actitud de servicio y facilidad de comunicación Responsable, Proactivo y Organizado Resolución de problemasSe Ofrece: Remuneración acorde a las funciones Beneficios de Ley Ambiente laboral saludable Desarrollo profesional

Industria Alimenticia está en la búsqueda de un Mecánico para atender los requerimientos de las plantas de producción. Deberá reparar e instalar la maquinaria y el equipo industrial utilizados en Planta para sus actividades operativas en los procesos de elaboración, ejecutando actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos mecánicos y maquinarias.Requisitos:- Preparación técnica , mecánica , electrónica , eléctrica o afines- Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo.-Conocimiento en PLC- Conocimientos en BPM- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y jornadas extraordinarias.

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Gestionar y controlar la administración de la información de los colaboradores y los procesos asociados a la nómina y administración de personal, asegurando la integridad, exactitud y el cumplimiento normativo mediante el uso eficiente de sistemas integrados (SAP SuccessFactors / Employee Central) y herramientas de automatización. Administración de Personal y Data Maestra: Administrar y validar la información maestra de los colaboradores en los sistemas de Talento Humano (Employee Central). Registrar y procesar acciones de personal: altas, bajas, modificaciones de estructura, cambios de posición, incrementos salariales, y movimientos horizontales y verticales. Integración y Control de Sistemas (Payroll): Monitorear y validar la integración de datos entre Employee Central (EC) y el sistema de nómina (Payroll / ECP), identificando y resolviendo inconsistencias o errores de réplica. Asegurar la consistencia de la data maestra de colaboradores (datos personales, estructura organizacional y esquemas salariales). Automatización y Procesos de Nómina: Desarrollar, mantener y optimizar bases de datos, macros en Excel y scripts o procesos de automatización (deseable manejo de Python) para reducir actividades manuales y mejorar la trazabilidad. Automatizar y agilizar procesos críticos como la liquidación de haberes, cálculos de beneficios y reportes operativos. Reportería y Auditoría: Generar, mantener y distribuir reportes periódicos de nómina y datos maestros para atender requerimientos internos (Finanzas, Relaciones Laborales, Talento Humano) y auditorías externas. Elaborar simulaciones y validaciones de ingresos, finiquitos y novedades de nómina, analizando la coherencia de los valores. Control de Accesos y Soporte: Administrar y validar roles, permisos y accesos a los sistemas de nómina y administración de personal bajo estrictos controles internos de seguridad de la información. Atender y resolver consultas y requerimientos de los colaboradores y líderes de área respecto a novedades de nómina y gestión de personal. Requisitos: Formación Académica (Tercer Nivel): Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Informática, o carreras administrativas/financieras afines como Administración de Empresas, Finanzas o Economía. Experiencia Laboral: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares de nómina y administración de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo, retail o manufactura de mediano/gran volumen. Conocimientos Técnicos Indispensables: Manejo avanzado de Excel (uso de macros, tablas dinámicas y análisis de datos). Experiencia en el manejo de sistemas de Talento Humano y Nómina, específicamente SAP SuccessFactors (Employee Central y Payroll). Comprensión sólida de legislación laboral vigente y conceptos de compensaciones (cálculo de haberes, liquidaciones, aportes, etc.). Conocimientos Deseables (Valor Agregado): Experiencia en proyectos de automatización e integración de procesos de nómina. Conocimientos de programación o análisis de datos con Python. Comprensión de estados financieros básicos (balance general, estado de resultados) e indicadores de gestión de personal.

REQUISITOS:- Título de tercer nivel en carreras ambientales, químicas y de alimentos.- Experiencia: Máximo 2 años en cargos similares en industrias alimenticias.- Disponibilidad para trabajar en turnos extendidos de 12 horasCONOCIMIENTOS:- Buenas prácticas de Manufactura.- Análisis físico quimico generales.Salario $610BENEFICIOS:- Alimentación- Convenio de estudios- Subsidio seguro médico privado- Entre otros

ASISTENTE COMERCIALEstamos buscando un Asistente Comercial para una empresa del sector de la salud, quien deberá: Asistir al área Comercial en la solicitud de productos, preparación de documentación para legalización de contratos y archivo de documentación relacionada a procesos comerciales.Principales responsabilidades: Realizar pedidos de productos en el sistema conforme con la solicitud de Asesor Comercial Preparar la documentación de entrega de productos y documentación para firma de contratos Realizar Gestión Administrativa Llevar el archivo físico y digital de los contratosPerfil que buscamos: Egresado de Laboratorio Clínico/Bioquímico 1 a 2 años de experiencia en cargos similares, de preferencia en empresas de salud. Conocimeinto en el funcionamiento de Laboratorios Clínicos, Homologación de ordenes de compra, emisión de pólizas.¿Qué ofrecemos? Contrato fijo con período de prueba Beneficios de ley Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo.Si cumples con el perfil señalado, te invitamos a postular y déjanos saber tu pretensión salarial.

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

¡Estamos en búsqueda de ADMINISTRADOR/A DE TIENDA – GUAYAQUIL! ¿Te apasiona el liderazgo, las ventas y la gestión de equipos? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo! Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel o estudios universitarios culminados 1 año de experiencia en administración de tiendas o retail (deseable) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Disponibilidad para laborar en centro comercial Habilidades de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equipo Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Oportunidades de crecimiento

FUNCIONES PRINCIPALES Atención y asesoría al cliente Dispensación de medicamentos Manejo de caja y facturación Control y reposición de inventario Verificación de fechas de caducidad Cumplimiento de normas sanitarias Apoyo en ventas y promociones Orden y limpieza del área

Vacantes disponibles para las siguientes zonas:- Alborada- City Mall- Mall del Sol- 9 de Octubre- Bahía- Mall del Sur- Riocentro Sur- Portete- Duran- California-Mall del NorteDescripción del puestoIndurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoMaximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades del puesto Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasOrientación al MercadoImpacto e InfluenciaOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLER EN CIENCIAS SOCIALES o INGENIERO COMERCIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMISTAExperiencia6 meses de experiencia en el area de ventas/comercialConocimientos seleccionablesCS: Atención al clienteCS: Conocimiento del mercadoCS: Conocimiento del productoCS: Gestión del punto de ventaCS: Técnicas de ventas- Vacante por temporada (3 meses)

Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR BUCAYObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralRequisitos Tener moto con matricula a su nombre Licencia Tipo A

Objetivo del cargoBrindar asesoría y soporte legal a las diferentes áreas de la organización, mediante la elaboración, revisión y gestión de documentos jurídicos, societarios, contractuales y notariales, contribuyendo al cumplimiento legal y a una adecuada gestión documental.🔎 Principales funciones Elaborar y gestionar documentos societarios, actas, nombramientos y reformas de estatutos. • Revisar, elaborar y gestionar contratos de diferentes naturalezas. • Atender consultas y requerimientos legales de las distintas áreas de la organización. • Elaborar minutas y documentos jurídicos relacionados con poderes, hipotecas, declaraciones juramentadas, donaciones y otros actos legales. • Coordinar trámites notariales, certificaciones, reconocimientos de firma y autenticaciones. • Gestionar trámites ante entidades públicas y privadas, incluyendo Superintendencia de Compañías, Registro Mercantil y notarías. • Mantener organizado y actualizado el archivo legal y societario. • Realizar seguimiento a contratos, trámites y documentación legal. • Elaborar reportes de gestión legal y apoyar iniciativas de mejora del área.🎓 Requisitos✔️ Título de tercer nivel en Derecho. ✔️ 2 a 3 años de experiencia en áreas legales, preferentemente en compañías privadas. ✔️ Conocimientos en:

Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR MILAGROObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralRequisitos Tener moto con matricula a su nombre Licencia Tipo A

Importante Empresa a nivel nacional se dedica a la venta al por mayor de artículos de ferretería, herramientas automotrices requiere contratar:ASESOR COMERCIALLocalización: QUITO GUAYAQUIL AMBATORequisitos: Edad entre 25 y 30 años. Conocimiento en artículos de ferretería y herramientas. Buena presencia. Facilidad de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo Manejo de Excel y Word. Experiencia mínima 3 años. Disponibilidad inmediata y de tiempo completo.Competencias: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelente atención al cliente. Persistencia y habilidad de negociación.Ofrecemos: Sueldo con beneficios de ley. Comisiones. Incentivo por cumplimiento.

Vendedor Canal Intermedio – Base Milagro 📍 Milagro | Área Ventas NacionalLevapan Ecuador busca un Vendedor Canal Intermedio para la zona de Milagro, encargado de ejecutar la estrategia comercial en el canal intermedio, gestionando clientes, cumpliendo metas de venta y asegurando la correcta exhibición del portafolio Levapan.Funciones principales: Cumplir el objetivo de ventas en la zona/territorio asignado, ejecutando la ruta según frecuencia definida Negociar con clientes y coordinar acciones de rotación de inventario junto a Trade Marketing Acompañar la ruta de la fuerza de ventas de los distribuidores y controlar indicadores de venta (sell in / sell out) Realizar la cobranza de cartera dentro de los días de crédito establecidos Mantener actualizados los datos de clientes y la documentación comercial Levantar información de mercado, ventas y competencia Elaborar informes de seguimiento y planes de crecimiento por distribuidorRequisitos: Bachillerato completo. Deseables estudios superiores en Marketing, Administración, Ventas o afines Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de consumo masivo, canal intermedio o tradicional Disponibilidad para movilizarse (vehículo) Disponbilidad para viajarConocimientos: Técnicas de venta y negociación Manejo de rutas y frecuencia Gestión de cartera y documentos comerciales Exhibición, visibilidad y ejecución de Trade Marketing Manejo de apps móviles de venta / CRMSi te apasiona el mundo comercial y quieres ser parte de un equipo en crecimiento, ¡postúlate!

Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo.Descripción del puesto:En nuestra empresa estamos en busca de un Vendedor Preventa Junior para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Si te apasiona la venta consultiva y te consideras un/a experto/a en generación de leads, esta es tu oportunidad para formar parte de un ambiente dinámico y en constante desarrollo.Como Vendedor Preventa, serás responsable de desarrollar estrategias comerciales para identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y realizar visitas para presentar nuestros productos y servicios. Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.La posición requiere un enfoque orientado a resultados, capacidad para negociar y cerrar acuerdos, así como un alto nivel de organización para cumplir con las metas establecidas por la empresa. Valoramos el compromiso, la honestidad y la pasión por el servicio al cliente.Requisitos:- Experiencia laboral hasta 6 meses o ser primer empleo.- Licencia de conducir vigente- Poseer movilización propia- Disponibilidad horariaBeneficios- Beneficios de Ley- Beneficios corporativos- Seguro médico privado

PROPOSITO PRINCIPALDesarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.FINALIDADES ESPECIFICASDesarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).Requisitos Estudios universitarios en proceso Indispensable tener movilizacion propia y licencia vigenteResidir en la ciudad de Playas o Posorja

Nos encontramos en búsqueda de nuevos integrantes de nuestro programa Jóvenes con EnergíaPostúlate al cargo: Pasante de Comunicación Interna Perfil requerido: Formación Académica: Estudiante de los últimos semestres de la carrera de Diseño Gráfico (contar con portafolio de trabajos). Conocimientos en: - Adobe Illustrator y herramientas de diseño relacionadas. - Creación y edición de videos a nivel básico/intermedio. - Manejo de herramientas de diseño y comunicación digital. Competencias: Creatividad, proactividad, organización y trabajo en equipo. Horario: 08H30 a 15H30 (flexible) Ubicación: Km 7.5 Vía a la Costa. Duración de la pasantía: 6 meses. La empresa ofrece pago acorde a la Ley de Pasantías más alimentación.