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¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:CONTROLADOR DE BODEGA- TEMPORAL GUAYAQUILGuayaquil, Ecuador.Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años manejando operaciones logísticas Bachiller graduado. Conocimientos:Manejo básico de Utilitarios de Windows. Alistamiento de carga SAPPrincipales funciones: Principales Funciones:Supervisar las operaciones de almacenamiento, recepción y despacho de envase y de producto y la interface con las líneas de producción Mantener el Orden y Aseo en el área, así como velar que se cumplan los procesos. Inspeccionar los vehículos al 100%, así como el cubicaje de productos y envases con relación a los documentos físicos, en andenes, previo al ingreso y salida de la bodega; para asegurar despachos óptimos. Controlar el inventario de bodega de producto terminado, aplicando el método Fifo en los despachos. Registrar todos los movimientos inherentes al proceso de recepción y despacho tanto de producto como envase en el sistema SAP.Horario: Horario: Turnos rotativos07h00 a 15h00 15h00 a 23h00 23h00 a 07h00“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! REQUISITOSEstudios culminados deTercer Nivel en carreras administrativas o afines.Dominio de Microsoft Office, con énfasis en Excel EXPERIENCIAIndispensable 1 año de experiencia en manejo de sistema SAP2 años o más de trayectoria desempeñando funciones equivalentes al puesto Requisitos: PRINCIPALES FUNCIONESGestionar las comunicaciones internas y externas de la empresa mediante la central telefónica, garantizando una atención oportuna y cordial.Atender y orientar a colaboradores, clientes y visitantes, proporcionando información precisa.Realizar la revisión, conciliación y validación de facturas de proveedores, asegurando la correcta documentación previo a su registro contable. HORARIO: De Lunes a ViernesLUGAR: Guayaquil Beneficios Beneficios Propios de Ley

BUSCAMOS VENDEDORES DE CONSUMO MASIVO PARA GUAYAQUILBuscamos profesionales con experiencia en el canal de consumo masivo, capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.REQUISITOS:Experiencia mínima de 1 año realizando ventas en campo de productos de consumo masivo. (Indispensable)Disponibilidad de tiempo completo.Conocimiento del mercado y rutas comerciales de Guayaquil. Experiencia en atención y desarrollo de cartera de clientes. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales. PRINCIPALES FUNCIONES: Visitar y desarrollar clientes en la zona asignada. Ejecutar estrategias comerciales y promocionales. Cumplir con los objetivos de venta establecidos.Identificar nuevas oportunidades de negocio. Garantizar la correcta exhibición y rotación de productos.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor - Guayaquil (DURÁN, PASCUALES Y GUASMO)Nivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.Estudios superiores en carreras de Marketing o afines.Conocimiento de políticas de créditoFull Time Beneficios Beneficios de Ley

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo MERCAIMPULSADORA DE CONSUMO MASIVO - CANAL MODERNO GUAYAQUIL. Experiencia en empresas de consumo masivo, como mercaderistas en canal moderno. Formación: Bachillerato Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al Logro, Orientación al Cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana.PRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de impulsación. Impulsación y Degustación. Verificación de caducidad y rotación de producto.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Técnicas de impulsación. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base . Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa.Súmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.

Somos una Administradora de Fondos de ProVida AFP de Chile, que a su vez pertenece a MetLife proveedor líder global de seguros, rentas y programas de beneficios para trabajadores con presencia en más de 47 países. Como pioneros y líderes en el desarrollo y administración de Fondos a largo plazo en el país, ofrecemos también Fondos a corto plazo y mediano plazo, desarrollados con el apoyo tecnológico y dentro de los altos estándares de calidad del grupo al que pertenecemos. Asesor(a) Comercial - Guayas - GuayaquilEstamos en búsqueda de un Asesor(a) Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios. Como Semi senior, tendrás la importante misión de desarrollar relaciones comerciales efectivas con nuestros clientes, brindando asesoría sobre la mejor utilización de nuestros productos.Estamos buscando a alguien con habilidades en visitar clientes, buen manejo de relaciones públicas y capacidad de trabajo bajo presión y por objetivos. Tu capacidad de negociación y cierre de ventas será clave en esta posición, así como la prospección y mantenimiento de la cartera de clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, si eres proactivo(a), orientado(a) al logro de resultados y te consideras un(a) negociador(a) nato(a), ¡queremos conocerte! Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial. EXPERIENCIA Mínimo de 2 años en ventas. Beneficios TE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.

Desarrollar y gestionar la cartera de clientes del sector industrial, construcción, manufactura y mantenimiento, brindando asesoría técnica y comercial especializada en sistemas de pinturas epóxicas, recubrimientos industriales y soluciones de protección, con el fin de cumplir los objetivos de ventas y posicionamiento de la empresa.Funciones principales Desarrollar nuevos clientes del sector industrial. Ejecutar visitas comerciales y técnicas en campo. Brindar asesoría técnica sobre sistemas de recubrimiento y aplicación de pinturas industriales. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a oportunidades comerciales. Gestionar el cierre efectivo de ventas y el cumplimiento de metas mensuales. Realizar seguimiento postventa y fidelización de clientes. Coordinar con Producción, Logística y Finanzas para asegurar la correcta atención de los requerimientos comerciales.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas industriales. Experiencia comprobable en comercialización de: Pinturas epóxicas. Recubrimientos industriales. Sistemas anticorrosivos. Conocimiento del mercado industrial, construcción y mantenimiento. Capacidad para realizar visitas técnicas y levantamiento de necesidades del cliente. Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración Comercial o carreras afines. Manejo de Excel y herramientas de gestión comercial. Disponibilidad para viajar. Preferiblemente contar con vehículo propio. RUC activo para facturación de servicios.Ofrecemos Ingresos acorde al mercado Bonificación variable por cumplimiento de metas. Comisión sobre ventas.

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Objetivo del cargo: Liderar la gestión del canal mayorista, asegurando la visibilidad y rotación de marcas, el cumplimiento de objetivos comerciales y la coordinación del equipo de apoyo según la estrategia de la compañía. Requisitos: Formación académica: Graduado en Administración de Empresas, Marketing o afines.Experiencia: Experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas del canal mayorista o cargos similares.Concimientos: KPI’s de ventas Canal mayoristas Consumo masivoIndispensable contar con movilización propia (auto) y disponibilidad para laborar fines de semana y feriados. Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!

Importante Empresa Multilatina se encuentra en búsqueda de ASESORES TELEFÓNICOS CALL CENTER (COLOCACIÓN TARJETAS DE CRÉDITO) en la ciudad de Guayaquil:Perfil del cargo:Bachilleres o egresados en carreras tales como Ing Comercial, Administración de empresas, Ventas, o carreras afines.Experiencia en ventas mínimo 6 meses en ventas (Preferencia en call center).Buena recursividad de lenguaje y dicción.Agresividad comercial.Disponibilidad de horarios de lunes a viernes.Beneficios:Contratación inmediataBeneficios de leyAtractivo paquete de comisiones con opción a sobrecumplimientoBeneficios Corportativos

Buscamos un profesional para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad en proveedores, maquiladores y nodos logísticos a nivel nacional, garantizando la continuidad operativa y la calidad del producto.Responsabilidades clave: Ejecutar auditorías de calidad basadas en riesgos a proveedores y maquiladores. Gestionar y dar seguimiento a no conformidades en toda la cadena de suministro. Coordinar acciones con áreas de operaciones, logística y ventas para asegurar estándares de calidad. Supervisar procesos de calidad en importaciones y exportaciones.Requisitos: Título en Ingeniería Industrial, Alimentos o afines. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (indispensable).

¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar Logístico!¿Eres una persona organizada, proactiva y te apasiona el mundo de la logística? Estamos buscando un Auxiliar Logístico para asegurar que nuestra operación siga rodando a la perfección.Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en la satisfacción del cliente, ¡esta oportunidad es para ti!Tus Retos y Responsabilidades:Control de Recepción: Recibir, verificar e ingresar las mercancías al almacén de forma eficiente.Gestión de Pedidos: Preparar y despachar los pedidos garantizando la máxima precisión.Control de Inventarios: Apoyar en la organización y conteo cíclico de stock para mantener los datos al día.Despachp de mercadería: Viajar a realizar entregas de forma interprovincial.Optimización del Espacio: Mantener un almacén limpio, ordenado y seguro para todo el equipo.¿Qué buscamos en ti?Educación: Bachillerato / Educación secundaria completa.Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares de logística, almacén o distribución.Habilidades clave: Capacidad para trabajar bajo presión con enfoque en soluciones, autonomía y excelente comunicación para trabajar en equipo.

¿Te apasiona el mundo del talento humano y quieres iniciar tu carrera en reclutamiento?Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Selección para apoyar nuestros procesos de atracción de talento. 🙌Requisitos Estudiante de últimos semestres o recién egresado de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Manejo intermedio de Microsoft Office (especialmente Excel) Capacidad de organización y atención al detalle Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por un mínimo de 6 meses Preferible conocimiento de plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Telegram, CompuTrabajo y Multitrabajo)Responsabilidades Apoyar en el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores Realizar screening inicial de CVs y entrevistas preliminares Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar el sistema de seguimiento de postulantes Coordinar entrevistas entre candidatos y áreas solicitantes Participar en ferias laborales y eventos de reclutamiento Dar seguimiento a los procesos de selección activos Elaborar reportes e indicadores de reclutamientoOfrecemos Aprendizaje continuo en procesos de reclutamiento, selección por competencias y uso de herramientas digitales de RRHH. Mentoría directa por parte de profesionales del área. Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades para involucrarse en proyectos reales. Carta de pasantías y certificados de participación al finalizar el proceso. Horario flexible, adaptable al horario académico. Posibilidad de continuar en la empresa tras finalizar la pasantía, según desempeñoDeseable Interés por aprender sobre reclutamiento por competencias, entrevistas y pruebas psicométricas. Capacidad para trabajar con orden y cumplir plazos. Proactividad, iniciativa y disposición para colaborar en equipo.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Seguridad, Salud y Ambiente para una importante empresa del sector alimentos.Buscamos profesionales con experiencia liderando procesos de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua dentro de operaciones industriales.📌 Requisitos:✔ Título de tercer nivel en Ingeniería Ambiental, Agraria, Industrial o carreras afines.✔ Maestría o cuarto nivel requerido para ejercer como Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con la normativa vigente.✔ Mínimo 4 años de experiencia en Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.✔ Mínimo 2 años de experiencia en cargos de coordinación, supervisión o jefatura.✔ Conocimientos en Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.✔ Conocimientos en legislación ambiental y de Seguridad y Salud en el Trabajo.✔ Experiencia en tratamiento de aguas residuales y gestión integral de residuos.✔ Manejo obligatorio de plataformas SUT y SUIA.✔ Experiencia en auditorías y estándares SMETA, COSTCO y BASC.✔ Deseable experiencia en empresas del sector alimenticio.📌 Principales responsabilidades:✔ Liderar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente de la organización.✔ Garantizar el cumplimiento legal y normativo en materia de SST y gestión ambiental.✔ Coordinar auditorías internas y externas.✔ Gestionar programas de tratamiento de aguas residuales y manejo de residuos.✔ Liderar proyectos de sostenibilidad y mejora continua.✔ Administrar indicadores de gestión y presupuesto del área.📩 La empresa ofrece alimentación, seguro social, contrato indefinido, capacitación, y crecimiento.

KAM – EJECUTIVA DE CUENTAS CLAVEGuayaquil¿Te apasionan las ventas consultivas, la negociación estratégica y la construcción de relaciones de alto impacto? Estamos en búsqueda de profesionales comerciales con visión estratégica y orientación a resultados para integrarse a nuestro equipo como Key Account Manager.¿Cuál será tu reto?Gestionar y desarrollar cuentas clave, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo y generando nuevas oportunidades de negocio.Principales responsabilidades: Administración y crecimiento de cartera corporativa Desarrollo de relaciones estratégicas con clientes clave Identificación de oportunidades comerciales y cierre de negocios Elaboración de propuestas y seguimiento comercial Coordinación interna para garantizar excelencia en el servicio al cliente Cumplimiento de metas e indicadores comercialesPerfil que buscamos: Formación en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines Experiencia en ventas corporativas, cuentas clave o desarrollo comercial Excelente comunicación, negociación y relacionamiento interpersonal Orientación a resultados y enfoque consultivo Alta capacidad de organización y seguimiento Manejo de clientes corporativos y presentación ejecutivaTe ofrecemos: Desarrollo profesional y línea de carrera Excelente ambiente laboral Capacitación continua Paquete competitivo + esquema de comisiones Espacios de trabajo colaborativos y dinámicos🎯 Buscamos personas: Con iniciativa y visión comercial Con habilidades de influencia y networking Apasionadas por generar relaciones de valor Con energía, empatía y orientación al cliente📩 Postula y sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y liderazgo comercial.

Jefe(a) de Ventas Regional GYEResumen del PuestoBuscamos un(a) Jefe(a) de Ventas Regional GYE con experiencia para liderar y desarrollar estrategias comerciales. El candidato ideal será un profesional proactivo, con capacidad de análisis y gestión de equipos, enfocado en el logro de objetivos y el crecimiento sostenible.Responsabilidades Diseñar y ejecutar planes de crecimiento comercial a largo plazo, abarcando la captación de nuevos clientes, la fidelización de los existentes, la optimización del portafolio de productos/servicios y la definición de políticas de precios. Supervisar el cumplimiento del presupuesto anual de ventas, asegurando la rentabilidad y el alcance de los objetivos corporativos. Identificar y proponer planes de acción mensuales para corregir desviaciones y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas. Evaluar el potencial de cada cliente y segmento de mercado para identificar oportunidades de negocio. Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave y socios comerciales. Garantizar una comunicación fluida y una coordinación efectiva con las áreas de soporte para ofrecer un servicio excepcional a los clientes. Desarrollar y profesionalizar al equipo de ventas a través de capacitación y coaching. Implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y el desempeño del equipo.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo de ventas o gestión comercial. Sólida experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales. Capacidad demostrada para gestionar presupuestos y alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad. Habilidades analíticas para evaluar mercados y potencial de clientes. Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones con clientes. Experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos de ventas. Capacidad para implementar y dar seguimiento a métricas de desempeño. Orientación a resultados y proactividad.

Supervisar el buen funcionamiento de los procesos operativos desarrollados por el personal del punto de ventas para garantizar un adecuado servicio y atención a los clientesFunciones y Responsabilidades Esenciales: Supervisar que el personal operativo aplique los sistemas de atención y servicio al cliente dispuestos por la compañía. Proponer al Jefe de Operaciones alternativas para mejorar el servicio. Supervisar las labores operativas de cocina, corte, despacho y facturación de ventas. Tomar muestras y evaluar los procesos de corte y elaboración de productos. Llevar el control diario de los stocks de inventarios de carnes, legumbres, bebidas, suministros, materiales de limpieza y coordinar con el Jefe de Operaciones el abastecimiento de necesidades. Supervisar y controlar los procesos de limpieza y mantenimiento del local. Tomar correctivos en caso de ser necesarios. Revisar novedades, desviaciones en los procesos y notificar al Jefe de Operaciones de manera inmediata. Coordinar con el Jefe de Operaciones la aplicación de acciones comerciales en el punto de ventas. Apoyar al Jefe de Operaciones durante la toma física periódica de inventarios. Supervisar el buen uso de las herramientas de trabajo por el personal operativo Controlar el dinero generado por ventas durante su turno de trabajo. Supervisar y controlar el manejo del dinero y la facturación en los cierres diarios de cajas durante su turno de trabajo. Elaborar y cuadrar el reporte diario de ventas en ausencia del Jefe de Operaciones. Controlar y regularizar los gastos de caja chica en función de las políticas internas de la compañía. Participar en la evaluación del personal operativo. Elaborar y supervisar los horarios de trabajo del personal e informar las novedades al Jefe de Operaciones. Apoyar los procesos inductivos aplicados al personal nuevo. Ejecutar y controlar la disposición y eliminación de basura, limpieza séptica y fumigación de instalaciones. Subrogar las funciones del Jefe de Operaciones en su ausencia. Otras funciones y responsabilidades que el jefe inmediato disponga.

Operario de Logística y Bodega Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Operario de Logística y Bodega para integrarse a nuestro equipo. El rol es fundamental para la correcta gestión de la cadena de suministro, asegurando la integridad y el flujo eficiente de los productos. Responsabilidades Recepción, almacenamiento y despacho de mercancías. Control de inventario y registro de movimientos. Organización y mantenimiento del orden en el área de bodega. Colaboración en la planificación y ejecución de operaciones logísticas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Requisitos Experiencia previa en roles de bodega y logística. Conocimiento en manejo de inventarios y sistemas de gestión. Capacidad para realizar tareas físicas y operar equipos de manejo de carga (si aplica). Habilidades de organización y atención al detalle. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios establecidos.