10 empleos en Legales en Guayas

¡Estamos buscando a nuestro próximo Jefe Legal!Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un Jefe Legal, quien será responsable de liderar la gestión jurídica de la organización, brindando asesoría legal integral y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en las operaciones de la compañía.¿Cuál será tu reto?Dirigir y controlar los procesos legales de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones societarias, laborales, contractuales y regulatorias, así como brindar acompañamiento jurídico a las diferentes áreas del negocio para minimizar riesgos y garantizar la seguridad jurídica de la organización.Perfil requerido Título universitario en Derecho. Deseable especialización o estudios de cuarto nivel en Derecho Corporativo, Empresarial, Inmobiliario o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector inmobiliario, construcción o afines. Conocimiento actualizado de la legislación ecuatoriana.Conocimientos indispensables Tramitología societaria. Constitución, transformación, reforma y liquidación de compañías. Elaboración y revisión de contratos civiles, mercantiles, laborales y de prestación de servicios. Redacción de oficios, acuerdos, resoluciones y demás documentos legales. Derecho laboral y asesoría en relaciones laborales. Procesos notariales y registrales. Trámites ante Municipios, Registro de la Propiedad, Superintendencia de Compañías, SRI, Ministerio del Trabajo y demás entidades públicas. Gestión de permisos, licencias y procesos administrativos relacionados con proyectos inmobiliarios. Deseable contar con experiencia y relacionamiento institucional con organismos gubernamentales.Principales responsabilidades Brindar asesoría jurídica a la Gerencia y a las diferentes áreas de la empresa. Elaborar, revisar y negociar contratos de diversa naturaleza. Gestionar y dar seguimiento a los trámites societarios de la compañía. Coordinar y supervisar procesos legales relacionados con proyectos inmobiliarios. Representar a la empresa ante entidades públicas y privadas cuando sea requerido. Gestionar trámites municipales y administrativos para el desarrollo de proyectos. Elaborar informes, oficios, acuerdos y demás documentación legal. Asesorar en temas laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Identificar riesgos legales y proponer acciones preventivas para proteger los intereses de la organización.Competencias Alto nivel de negociación. Excelente capacidad de análisis jurídico. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Ética profesional y confidencialidad.Ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si cuentas con experiencia en el sector inmobiliario y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

¿En qué consiste el puesto?Serás responsable de gestionar y dar seguimiento al cumplimiento normativo, administración de riesgos y estándares operacionales, asegurando la implementación y mantenimiento de certificaciones internacionales y buenas prácticas de la industria.Además, brindarás soporte en la actualización de políticas y normativas internas, identificación, evaluación y tratamiento de riesgos, seguimiento de planes de acción, revisión de procesos y controles, gestión contractual y acompañamiento en iniciativas relacionadas con transparencia, ética, integridad, juego responsable y fortalecimiento de una cultura de cumplimiento, asegurando que los procesos permitan el crecimiento sostenible del negocio mediante una adecuada gestión de riesgos y cumplimiento.Perfil requerido: Profesional titulado en Derecho, Auditoría o carreras afines a Compliance, Riesgos y Sistemas de Gestión. Experiencia en cumplimiento normativo, gestión de riesgos, auditorías, control interno o implementación de certificaciones. Conocimiento en levantamiento documental, matrices de riesgos, planes de acción y seguimiento de estándares. Deseable experiencia en procesos de certificación bajo estándares internacionales.Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares.Se valorará especialmente: Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas. Criterio profesional para la toma de decisiones y gestión de riesgos. Orientación a resultados y seguimiento de objetivos. Capacidad para trabajar de manera transversal con distintas áreas de la organización. Comunicación efectiva e influencia para promover una cultura de cumplimiento. Iniciativa para proponer mejoras y optimizar procesos.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505